Salut,

En cette période de très forte chaleur la situation du chargement dans les Vracs devient pour nous à la PFC un vrai problème de santé. Je vous donne un exemple : on fait entre 3 et 4 heures par jour dans des vracs dont la température à l’intérieur des camions monte parfois jusqu’à 44 degrés avec un taux d’humidité nulle.(on a fait des mesures en après midi)
On à juste des pauvres ventilo Qui brasse de l’air chaud et de la poussière.

Avez-vous les mêmes conditions déplorables sur vos PFC ? Où avez-vous de meilleures façon de travaillez dans les vracs quand il fait très chaud ?


a+

moi je peux dire que dans nos nouvelles PPDC livrées clés sur porte et bien............la climatisation est pour les chefs et nous dans la salle de facteurs on crève de chaud sans un souffle d'air.....elle est pas belle la différence de classe sociale à la poste?
C'est rien nous ne sommes que l'outil de leur basses besognes

Pour le vrac en pfc : 1;il faut absolument se reporter aux notes de service "plan canicule" (il doit être affiché et prévoir les dispositions en termes de températures, approvisionnement d'eau, salle de repos climatisée etc...) et exiger l'application de ce dernier même s'il n'est pas complet. 2; absolument refuser les vacations supérieures à 2 heures dans les remorques (été comme hiver bien sur). 3; à moissy, la direction a récupéré les clims de créteil pour les vracs; il s'agit de clims mobiles qui sont moins pires que les installations au bout des girelles, qui ne servent à rien. c'est toujours ça ! 4; il faut refuser de rentrer dans des vracs à 44° !! pensez aussi au droit de retrait, faites intervenir les membres du chs.ct et si ça ne suffit pas, l'inspection du travail, en lien avec une mobilisation des personnels concernés.personne ne peut exiger ça ! rappeler que la médecine de prévention (postale) stigmatise l'activité "vrac" comme ayant un cout cardiaque lourd !
5; le vrac contrevient à plusieurs articles du code du travail ainsi qu'à des directives européennes en matière de manutention manuelle; c'est pour cela qu'en cas de refus généralisé quant à la pratique du vrac, concrètement, la boîte ne peut rien faire. , à part de l'intimidation et des menaces à deux balles auxquelles il convient de répondre par des débrayages collectifs.
je ne développe pas ici toutes les pathologies inhérentes au vrac, mais camarades, pensez à votre santé ! ne laissez pas faire n'importe quoi, opposez des refus collectifs ! exigez des conditions de travail dignes!

salut,

réponse pour Letimbré > je lis que quelques soit le métier ont est traités avec plus ou moins de "chaleur humaines" en fonction de sont niveau hiérarchique même si c'est loin d'être nouveau ça demeure toujours aussi infecte. Mais on essai avec quelques uns d'imposer certains aménagements pour rendre moins intolérable nos conditions de travail mais c'est dur dur enfin tu connais le probléme.

Réponse détaillée en Mp pour Groupa

Merci à vous deux

Dans notre PFC toulouse les conditions de travail l'été sont pires encore que le reste de l'année. La clim est pour le bureau des chefs d'équipes pour le personnel des bureaux en haut mais nous en bas wallou!! Vu que le printemps approche je pense qu'il conviendrait de se concerter pour les mesures a adopter avant les grosses chaleurs.. Que nous soyons cohérents sur les méthodes à employer face à notre hiérarchie.. Je rescherche des textes juridiques sur les températures maximum à ne pas sépasser dans un local ou le travail physique et déjà une difficulté en lui même. Si quelqu'un à trouvé un texte sur lequel s'appuyer faites me le moi savoir... Thank you collègues

http://www.inrs.fr/htm/frame_constr.html?frame=%2Finrs-pub%2Finrs01.nsf%2FIntranetObject-accesParIntranetID%2FOM%3ARubrique%3A00884E9EB6ACA47CC1256C710048E2CE%2F%24FILE%2FVisu.html

Tiens, je pense que ce lien pourrait t'aider. Bonne chance