la distribution des catalogues ( 3 suisses , la redoute ... ) saisonniers n'est plus rémunéree dans certains bureaux en heures sup ???
infos ou intox ?
quelqu'un a t-il des infos sur cette suppression du paiement ?
Les catalogues seraient " gratuits " en période faible ?

la paye tombe bien tous les mois ?

j sait pas dans quel bureau tu travail surement pas sur cette planete!!!

arrete le rouge!!!!

les catalogues : 10% de notre salaire, laissez les partir chez adrexo et vous verrez peut etre des plans d'économie tout a fait différents.
Car a la poste on ne supprime pas l'emploi, on ne remplace pas
(ce n'est pas pareil)
celui qui n'a pas connu le licenciement doit se taire par respect des autres professions car pour l'instant on est protégé

la liberté d'expression existe encore !!!
je vois pas le rapport avec les licenciements !
la crise economique a bon dos ! travailler pour la boite oui mais pas à n'importe quel prix!

en tout cas, pour moi, soit c'est en dédié ou il paie, ils ne vont pas à chaque fois, nous jouait le coup de la crise sinon ça reste là. A bon entendeur.

tu ne vois pas, redoute et 3 suisses partis,il faudra faire d'autres économies : licenciement est le bon mot

chez nous c'est payé 1 h pour 40 catalogues!

ou cela lola

dans l'aube

merci lola, nous on nous annonce peau de nib

chez nous, on a failli les faire gratos mais après la grève du 25 mai, ils ont apparement changé d'avis : 1 heure pour 50

salut
dans mon bureau du 31240 c'est 1h pour 40
a+

Chez nous dans le 62, c'est soit Gratis, soit 1 H pour 30, soit 1 H pour 40 voir plus, une fois de plus c'est le rapport de force, sinon chez nous ce sera soit les chefs d'équipe ou le patron qui ira les porter.

Apparemment pareil pour les plis électoraux, cela semble dépendre de la DOTC !
Les inégalités sont de pire en pire, et on pourrait attaquer en justice pour 2 raisons : "toute peine mérite salaire" (sinon travail dissimulé, non payement des heures supplémentaires), et "à travail égal salaire égal",(non respect du code du travail, selon la constitution). Que ce soit pour les PNA, les catalogues et les plis électoraux, même si la source de payement n'est pas la même (plis électoraux : ministère de l'intérieur), nous devons être payé comme autrefois, et avoir la même tâche, ou être compensés pour les heures supplémentaires correspondantes !

Rennes nord 35
10 juin 09
Après une tentative du det de nous faire porter les catalogues gratos et devant notre refus collectif (on les a laissés dans le casier) on nous annonce qu'on sera payé!
combien? On ne sait pas

Si y'a un truc qui me fait voir rouge, c'est bien le non-lissage entre les DOTC, et pire entre les centres Courriers...A vot'bon coeur, Messieurs les DE...
Nous ne travaillons pas tous à La Poste...????

Pour ce qui est des licenciements, je pense aussi qu'à terme, cela arrivera :
sécable, lundi bleu...etc ne sont que du chômage technique déguisé.
La suite, on connait...
Et se taire parce qu'ailleurs, c'est pire, ça, ça ne me va pas non plus....Désolé Dédé, mais courber l'échine n'évite pas le danger...

plan social d'abord:les fonctionnaires proches de la libération......... et ensuite licenciement

J'ai posé directement la question au directeur de plaque qui passait par là. Pas de consigne pour les catalogues, donc payés comme avant, 1h pour 40 il me semble (mobylette).

A bethune (62) on nous a dit ce matin que ce serait 1h pour 40... mais pas payé!
compensé en RC, pour te les faire poser lors de leurs lundi bleu...
bref, faut laisser les FQ les distribuer

A Arles (13), il semble que, comme d'habitude, ce sera 1H pour 30.

vous etes surs?

Sûrs? Peut-on être sûrs de quelque chose à La Poste tant que ça sonne pas dans la poche?

D'après le SEC chargé des catalogues, c'est 1 H pour 30.

je suis en arret maladie (opération du genou ) mes collègues mon appelé en me disant tu c pas koi les catalogue maintenant c'est inclue a la charge gratos !!!
alors la je leur dit,c'est hors de question ! sa a ete tjr des heures sup y a pas de raison que sa change donc resisté et n'accepter pas de passer sa gratos !
je les rapel 6 jour plus tard ! 1 er vague passer gratos (avec chantage disciplinaire en tous genre, rend service, menace du 1/30 eme !!!!!!!! lol enfin non pas lol sa fait pitier !
et au vu de ts les post que je vient de lire on c bien fait niké !!!
donc demain matin j'y vais avant de partir en réeduc pr le faire part que ds d autre bureau de france suite a une peu de resistance on peut toucher jusqu'a 1 h sup pr 30 catalogue !!!!!! en esperant qu'il se reveilleront pr les prochaine vague qui ne vont pas tardé !

Eh oui les gars chez nous c'est gratos ou alors sanctions pour les contractuels et retenue 1/30 pour travail non fait(tout ceci est illégal puisque nous effectuons nos heures)mais cela a mis la pression aux cageux(trouillards)qui les ont passés...

Y'en a on leur ferait prendre des vessies pour des lanternes. Continuez à avoir peur et à bosser gratos.

Au fait à partir du 1er Juillet à Carrefour, il garde la moitié des contenus des caddies, mais les clients paient pour la totalité

chez nous pas payes mais le chef d'équipe se prend quand même la prime!!

a la suite de mon post et du passage ds mon bureau ! ts les facteur on décide de ne plus les passer gratos ! on demande 1 h pr 30 catalogue apparameent sa depend enormement du departement ds lequel on se trouve . est ce que ds le 06 des bureau on touché des heures pr cette distri ? (apparament icila dotc fait le forcing pr rien lacher )
petit rapel legal :
tout accord local du temp de travail n'inclu pas (sauf exeption ce qui m etonnerait fort ) les catalogue ainsi que les elections ds la charge de travail. aucun motif legale ne peut etre invoqué pr distribuer gratos, comme la crise, la baisse du traffic, menace disciplinaire, et j'en passe et des meilleurs !

en gros le méthode c'est " sa passe en force ou on négocie "

donc pr les bureau ou vous subissez des pressions pr cette distri ne lachez pas car comme dit précedament ils sont tenue pas les delais de livraison !

bonjour, jesuis facteur , on n'ai aps encore passé facteur d'avenir.
voila donc notre recever nous a demandé de les passé gratos ce que la moitié a refuser, ensuite nous la demander de le passer a 0,14e le catalogue kon a refusé ossi. il nous oblige a les passer en nous disant qua cause de la baisse de traffic on devais les passer dans notre courrier et que sinon on devais rentrer a l'heure. nous rentrant a lheure tous les jours et on a decider de ne pas les passer. cela na pas empecher le chef d'etablissement de nos donner demande d'explication. pour l'instant on en est la

toute de baisse de trafic ne peu être répercuter, en dehors d'une réorganisation de l'accord local du temps de travail ! sinon on s'en sort pas, car si demain il estime que ta tournée et pas assez grande il te feront faire le ménage, ou bien encore laver les chiots !!
tous travail supplémentaire non compris ds ta charge de travail, est payer en heure sup ou en rc ou rien . !!!!!

je suis d'accord avec toi. il essaie de nous faire payer le fait que l'on ai refuser la variabilité cette été, a direction lui avais demandé de la passer dans le bureau. en tout cas pour la demande d'explication je vais lui mettre que le receveur nous ademander de passer les catalogues et sinon de rentrer a l'heure; on a choisit la deuxieme solution que la hierachie nous aproposer. merci de mavoir repondu

pour nous a nice ouest c gratuit ou conseil de discipline !!!!!
Dixit un cadre

pr kel motif le conseil disciplinaire ? refus de travail gratuit ????????? croit tu que sa serait un motif valable devant les prudhommes ? (cdi ) fonctionnaire tribunnal adnistratif ????

pr info tjr statu-co ds notre bureau, ce matin j'ai eu une audience avec mon DE et mon chef d'équipe qui m'on renouveler la demander de passer gratuitement les catlogues au personnel du bureau sous peine de sanction disciplinaire pr refus de service !
c'est hallucinant la différence de paiment ou non des catalogue a la poste en france !

dis lui sous quel motif? il sera mal et demande lui de se renseigner ailleurs..parles en a ton syndicat

motif : refus de service
refus de service ? je dit lui alors mais non sa c'est kan on refuse de faire quelques chose qui fait parti de nos attribution ! pas de reponse
peut importe le motif de la sanction le but c'est de faire flipper !

nouvelle épisode du feuilleton catalogue
80% de facteur de mon bureau les on passé suite au menace en tous genre et le reste pr l'instant résiste toujours

affaire a suivre

Bonsoir à tous. Je remarque qu'il n'y a pas que dans mon bureau qu'il y a des "flippés" ou des "jem'enfoutistes". Dans mon bureau tout le monde dit AMEN à tout !!! "on va vous rajouter des heures..." réponse : "ben oui, donne", "on ne va pas vous payer les catalogues..." réponse : "ben j'vais les faire qd même" etc.
"tu trouves ta tournée trop chargée ?" réponse : "rhoo ben c'est moi qui ne vais pas assez vite !".
J'ai l'impression d'être sur une autre planète ! A croire qu'il y en a qui aiment se faire en..tuber !!!
Que faire quand t'es toute seule à râler et que tous les autres disent amen ???

Pour info, dans l'Essonne (91), la direction a annoncée qu'elle ne rétriburait pas la distri des catalogues car celle-ci était comptabilisée dans la charge de travail a hauteur de 5 catalogues par jours.
Pour nous se sera 1 h pour 30 catatruc, notre DE nous doublant le prix de la DOTC (les autres campagnes étaient payées 1h pour 30 cata par la DOTC + 1h par le DE en HS ce qui motivait a les faire).
pour cette campagne il n'y aura que les HS du bureau, mais ils seront payé tout de même.

sa résume bien la situation ! chacun (petit ou grand chef ) est libre de faire ce qu'il veut ds cette boite c'est hallucinant !

il n'existe pas de travail gratuit et encore moins dans une administration !! alors , bougez vous tous ! nous ne sommes pas là pour payer les pots cassés de la mauvaise gestion de la poste ces dernieres années . Soyez vigilants , la poste divise pour mieux régner . Nous sommes tout pret du HARCELEMENT MORAL !!!! courage à tous et serrez les coudes

dépêchez vous de les passer , on a reçu un mail de la DOTC nous informant qu'il restait 4 jours pour les Redoute Familly et que La Redoute a recruté un paquet de panélistes pour avoir un retour sur la distri des catatrucs, avec on ne sait pas quoi derrière, mais pas que du bon je pense...

dans le Gard, depuis mise en place de FA, les catalogues ne sont plus payés pour
les tournées motorisées. A cause de la crise soi disant.
Pas un seul facteur bronche devant de telles énormités.
qu'y a t'il de plus bête qu'un facteur? 2 facteurs!
je peux comprendre que la hiérarchie nous méprise, nous faisons tout pour!

tout a été passé ! gratos !

Nous on les a compté chacun perso, j'ai demandé au chef s'il fallait lui donner le compte, il ne savait mm pas!! Du coup on a nos nombres de catalogues chacun sur notre table, mais je pense que c'est inutile d'espérer, avec leur baisse de trafic à la noix...

nous ca devait pas etre payé! on a tous refusé: moralité payés

oui c'est comme sa qu'on avait commencé, puis petit a petit certain ou lâcher, pr finir quelque un on résistait, puis on il on cédé fasse aux pression !