bonjour à tous,
en CDI depuis 4 ans ( 1.3 ) avec un salaire de ministre lol (1270 € net ) 3 gosses à charge dont un de plus de 20 ans en etudes supérieures , ce n'est pas la joie comme beaucoup au sein de notre belle entreprise.
j'ai l'opportunité de faire autre chose mieux rémunéré mais comme un " tient vaut mieux que tu l'auras ", j'aimerais savoir si il existe la possibilité de " congé sabbatique " me permettant de ne pas quitter La poste définitivement et la reintegrer au cas où mon offre ne serais pas satisfaisante.
merci de vos réponses car là, ras le bol d'un boulot uniquement alimentaire .

Tu trouveras un document avec le lien suivant, j'espère que cela répondra à ta question !!

http://www.postiers.net/t9313-code-du-travail-textes-de-lois

bonjour et merci de cette réponse rapide .

tu pourras toujours partir et assez vite d'ailleurs, mais pour revenir,si tu le souhaites, ce sera une autre histoire!! alors un petit conseil, puisque mon frére a eu le cas, demande ta réintegration avant de démissionner de chez ton employeur......sinon c'est 6 mois voire plus en attente d'un poste et par forcément trés prés de chez toi!! courage