pour les repos de cycle, ça reste pareil que tout le monde, ce qui change, c'est le nombre de jours de ca, j'ai été à temps partiel pendant 15 ans, j'avais 52 jours de tp et 20 jours de ca, après, il faut voir avec le BO ou le drh parce que suivant votre organisation, on compte 5 ou 6jours par semaine. Sinon, la paie = 80 %, La grève = retenue à 100%, les primes, toutes sont à 80%, en contrepartie, tu ne seras sans doute plus imposable. Perso, je posais mon tp pendant les vacances scolaires, ça faisait le taf, juillet en tp et aout en ca plus petites vacances en tp