Bonjour à tous,

je vais essayer de faire court, après 15 années au sein du groupe La poste, j'ai été licencier pour faute gravve piur harcèlement moral avéré et mauvaise gestion des erreurs de caisse boilà maintenant 1 an
j'ai toujours été noté E ou B et ai ai fini DET2.
J'ai porte pour harcelement au pénal et bien sur une procédure aux prudhommes est en cours et là je viens de recevoir les conclusions de La Poste.
1) la commision de discipline ne valide pas la harcèlement moral que l'on me reproche et pourtant il est repris dans la lettre de licenciement
2)la cloture de l'enquete du hm ets au 5 Mai et on y fait allusion à des témoignages qui arriveront les 15 et 20 juilette
3)Mes 17 agents ont voulu témoigner en ma favuer mais la lettre recommandée envoyée à l'assistante sociale leur a été retournée avec la mention n'habite à l'adresse indiquée qui plus est avec le tampon cabinte du directeur et le ledemain de la conclusion de l'enquête !!!
4) L'assitant sociale et le medecin disent ne pas se prononcer , seule la DRH avec l'aval du DELP valide l'hm
5) Pour la mauvaise gestion des erreurs de caisse; les rapports de second niveau me notent entre 16 et 18 SUR 20
6) l'enquête sne conclut à une mauvaise formation des agents

Pour ces faits j'ai ete mis a pied par mail à titre conservatoire une semain puis réintégré par mail, et re denouveau mis a pied a titre conservation pdt 5 mois !!!

Brej j'ai subi une véritable cable de mon delp, aujourd'hui à la lecture de ces conchlusions je n'en peux plus
je voudrais crier ma haine mais aussi denoncer mes methodes
j'ai tout perdu dois je quitter ce monde pour que mon honneur soit rétabli.

Si vous pouvez m'aider pour que cela se sache et surtout quu cela cesse
n'hésitez pas

au plaisir de vous lire

D'après ce que je comprends c'est vous qui harceliez, on vous accuse de quel type de harcèlement ?
Dans les conclusions de La Poste font-ils allusions au harcélement, et quelle est leur défense ?
S'il y a harcèlement au pénal et au prud'homme je pensais qu'on ne pouvait pas faire les 2 en même temps, d'abord plainte au pénal et puis au civil.
De toute façon La Poste c'est la spécialité d'apporter des attestations sous serment.
C'est bizarre l'assistante sociale connaît la date du conseil de discipline avant le salarié.
hm ?

Rien n'est perdu d'avance ce n'est pas en quittant ce monde que l'affaire sera résolu.
Il faut avant tout monter un dossier en béton et attendre surtout les résultats de l'enquête au pénal, et surtout d'être bien entouré pour être bien conseillé.
Est-ce que les témoignages des salariés ont servi de pièce pour le pénal.
Bien vérifier pourquoi la lettre à été NPAI et la retourner avec la bonne adresse, et surtour garder cette lettre refusée comme pièce pour les prud'hommes, si elle a été refusée il devait savoir ce qu'elle contenait.
Bizarre cette histoire de double mise à pied conservatoire qui n'est pas une sanction.

salut moi je ne veux surtout pas etre mechante mais malheureusement c est la methode et les objectifs de La Poste qui sont a revoir......Je reconnais bien le nouveau management on prends une personne qui est tres dynamique on le fait monter en grade a vitesse grand V donc jalousie de la part des autres collegues .......... On lui fait croire qu il est Dieu sur La Poste et qu il a le droit de pressionner le personnel ...........et ensuite a la moindre alerte on le largue voir meme on le connait plus

Je ne comprends pas bien le sens du titre. Harcèlement moral contre qui? Vu que les agents sont de ton côté.

bonjour , il faudrait pour qu'on puisse vous soutenir et vous aider nous dire ce qui vous a été repproché concrètement dans le dossier de harcelement

quels sont les termes utilisés ? Les preuves medicales ? si vous etes accusé de harcelement , pourquoi vos agents veulent temoigner en votre faveur
envers qui erait ce harcelement supposé dont vous etes accusés

la mauvaise gestion des erreurs de caisse , vous dites qu'il ya eu enquete sne ( quand même ) le sne ne debarque pas comme çà par hasard , c'est un audit comptable qui a soulevé un pb ?
Que vous repproche ton pour ce pb d'erreurs de caisse

ce qui membete là dedans c'est que le SNE ait debarqué et en géneral ils aiment bien ne pas se deplacer pour rien

bzh095

que c'est rigolo , le mec dit qu'il est DET2

et tout le monde le vouvoie !!!!!!!!!!!!

je me suis fait la réfléxion pendant que j'écrivais le message

bzh095

bcp trop de fautes d'orthographe et trop de confusion, à mon avis

c'est quoi DET2 ??

c'est un det qui est 2 lol sincerement det je connais c'est directeur d'etablissement terrain ( donc grand public ) mais pourquoi 2 je ne sais pas

bzh095

Un detap qui fait autant de fautes ??

DET 2 est un "petit" directeur d'établissement enseigne

j'espère qu'il s'exprime plus clairement avec la clientèle

alore on peux dire que les foootes il les a faites sous le coux du stress et de la colaire non ?
et que maintenant quand je vois certains mails envoyés sur un ton comminatoire par les néo- cadres sups plus rien ne m'etonne
d'ailleurs notre cher adoré sarko ne dit il pas lui même ' carla et moi on voit pas où on est le problème " quand n'importe quel clampin aurait prononcé il ya 5 ans , mon epouse et moi -même n'y voyons pas d'objection

bzh095

Quand on post un topic la moindre des choses c'est de donner de ces nouvelles.

vois déjà les fautes que font nos cadres; chez nous par exemple il est écrit : ne courrez pas dans l'escalier
ils écrivent aussi : bak
on nous parle de lissage du courrier,celui qui fait maintenant les formations pour prévenir des morsures de chiens (il n'a pas de chien mais pas grave) parle de : réagissement du chien, on nous parle d'irritants. J'ai un peu de mal, tout ne me vient pas à l'esprit mais c'est parfois comique !
Ah, il y a aussi tous ces abrégés genre dotc, nod, n+1, pic, ppdc, tcd, enfin bref, moi j'y perds mon latin ! j'ai d'ailleurs remarqué que sur ce forum, beaucoup emploient ces abréviations, je demanderais donc à chaque fois ce que c'est car je ne suis qu'une simple facteuse !!

YOP ,

Excusé moi de vous déranger , MAIS le sujet c'est :

"""" Licenciement pour harcèlement moral depuis 1 an """"

un beau matin de 2009, j'ai reçu de notre dgc de l'epoque qui ne fait d'ailleurs pas de faute, un mail me demandant de repondre ' asap "
moi euh ?????????????????????? HEIN,??????????????????????? Je devais en effet recenser les besoins en semelles anti glisse et répondre asap
ben j'ai pas du tout repondu asap car je ne savais pas ce que çà voulait dire

il ya quand même des gens qui ont conscience qu'ils ont un problème d'orthographe ce qui n'est pas interdit et je sais que un des capros du centre donne tout ce qu'il ecrit à corriger plutot que d'etre la honte , celà dit

quand les djeunes remplissent dans mon bocal les declarations d'accident de travail je dois bien souvent leur expliquer que

j'aller rentrai au 6 de la rue machin quand un chien ai arriver et à fonssé sur moi

je ne peux pas supporter rien que pour eux qu'ils rendent ce genre de choses et des fois ils ont le bac quand même , pour certains c'est pathologique et de naissance mais pour ceux qui peuvent je me lance dans un cours et une correction car ils doivent d'avoir se respecter eux avant de rendre çà

bon çà y est c'est papy qui cause , je retourne à mes mots croisés

bzh095

recentrons nous alors

sur la definition du harcelement moral

bzh095

je reste sur mon idée première que ce post est bidon, ça n'engage que moi!

bonjour

Pour éclairer la lanterne de bzh095 .
asap = as soon as possible, soit en bon français: aussi vite que possible....

A+

Il y a aussi l'expression "toute affaire cessante".

Et puis des erreurs de caisse, pour un DE ???? c'est pas son travail ?

Salut,

je pense pouvoir confirmer que ce n'est pas un post bidon...

C'est effectivement un DET en IV.2 sur un TERRAIN !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

C'est aussi un DET qui n'a pas eu de scrupules au moment de faire une réorganisation avec 4,5 emplois supprimés en avril 2010.

C'est un DET qui fonctionnait au "copinage", c'est-à-dire qu'il avait une clique de collègues qui le suc... tandis que les autres étaient effectivement proches du harcèlement moral.

C'est un DET qui passait entre 15 et 20 heures au travail par semaine, qui disait à un bureau de son TERRAIN qu'il se rendait sur l'autre bureau... mais les agents de l'autre bureau ne le voyaient jamais arriver.


Par rapport à la cabale de son DELP, j'ai du mal à y croire vu que celui-ci défend ses DET bec et ongles, même les plus mauvais (tant que les fautes n'atteignent pas le stade du harcèlement).

Sur la mauvaise gestion des erreurs de caisse, forcément, quand on a rien à branl.. de son travail... Fallait s'y attendre !

Personnellement, au niveau de sa notation, je lui aurais mis un insuffisant uniquement parce qu'il n'y a rien en dessous.

Pour ce qui est de crier ta haine et de dénoncer tes (???) méthodes (je pense que tu parles des leurs...), c'est un peu tard ! Ta haine, tu l'as déversée sur ton TERRAIN pendant trop longtemps...

Enfin pour ce qui est de quitter ce monde, pas de problème pour moi, j'ai envie de dire "bon débarras" ! (le monde postal, bien sûr ! Faut pas éxagérer...)

Au plaisir de ne plus se revoir, mec !

YOP , Tu m'excuseras mais j'ai enlevé quelques passages qui peuvent nuire aux FORUM ( ADMINs)

Maintenant on sait à quoi s'en tenir.

Si vous voulez mon avis, je pense que nous n'aurons plus de nouvelles de notre ami.
S'il est vraiment celui que l'on décrit, qu'il se débrouille.
On a déjà assez à faire comme ça.

eh ben, on en apprend de bonnes !

Waouh,ça fait mal mais comme on dit;

qui sème le vent récolte la tempète!

Hè,la farceuse,on aimerait bien en voir d'autres comme ça non?

YOP ,

""" étonnant ce ton et ces propos pour un modérateur, """""

POURQUOI ?????? Cela correspond a beaucoup de nos inestimables DET

apparemment vos réponses n'ont pas plues à rosloulou (je crois que c'était son pseudo) , car il est devenu invité

Franchement, j'ai essayé d'être clean sur ma réponse.

Si le ton est un peu brut, c'est aussi parce que j'ai connu l'individu en question qui ne faisait pas de manière pour parler d'un ton bien plus indélicat...

En passant, j'avais oublié de préciser qu'il était spécialisé dans les "consignes" commerciales incitant ses agents à arnaquer les clients en ne proposant pas les produits de base (réexpédition ou envoi de colis) mais aussi en les obligeant à utiliser les automates afin d'avoir un ratio d'externalisation quasi à 100%.

Sinon, je ne vois pas ce que le statut de modérateur change sur le ton utilisé dans les posts...

On aurait du mettre: forum des postiers de la base.

moi je sais , car j'ai bossé avec ces chefs bien ces dernieres années ( des chefs d'equîpe ) très bien mais euh jjlegrillon c'est ben tro loin de ta breizh land , vu que c'est pres de roissy

bzh095