j'aimerai savoir vous avez le droit d'écouter la radio dans votre entité, car dans la notre depuis peu le DE nous la supprimée à cause des droits à la SACEM .

radio supprimée depuis notre arrivée en pic. Raisons "médicales" invoquées ne pas rajouter de bruit au bruit

je parlais de radio collective. balladeurs i pod et autres sont bannis pour des raisons de securité

En fait les MP3, radios et téléfon’ portables sont interdits dans les PIC. Interdits par les « règles de vie » (non soumises aux OS) et non pas par le règlement intérieur.
Dans les CT ils étaient autorisés. Problème y’a aussi eu des débordements (style radio à fond) et on ne partage pas tous les goûts musicaux des collègues.
Ceci dit j’ai connu des machines de tri très bruyantes (dans les 90 dB). De toute façon les nouvelles machines de tri deviennent de plus en plus bruyantes.
Je conçois que les MP3 soient interdits sur les machines, sur les Fenwick etc. Mais ils le sont aussi aux casiers ou au vidéocodage. J’avais interpellé mon DPIC à ce sujet :
- pourquoi interdisez vous les MP3 aux casiers ?
- pour que je n’ai pas à vous taper sur l’épaule si j’ai quelque chose à vous dire !
- donc vous maintenez l'interdiction ?
- oui !

Voilà sa réponse. Réponse fumeuse car d’abord il n’a pas à me toucher (en me tapant sur l’épaule) et d’autre par je mets mon mp3 en sourdine et pas toute la vacation.

L’interdiction des radios et mp3 est surtout une « monnaie d’échange » en cas de gros gros conflit : par exemple « j’autorise les radios et mp3 mais je change vos horaires car blablabla », ou encore "vous viendrez un, deux samedi en plus, et j'autorise les mp3 pour montrer ma volonté de dialogue".
Bref une concession minime qui peut mettre en difficulté les OS

Pour l’histoire de la SACEM y’a trois mois les coiffeurs avaient fait grève de la radio (qui sert de musique de fond), car ils devaient payer une taxe (encore une !). Mais effectivement il s’agit d’une diffusion « publique »

ok merci , mais quelle réponse à la con : pour ne pas vous taper sur l'épaule... D'abord c'est pas ton pote !
Tu sais ils n'ont pas évolué dans cette boîte, tu ne sais pas lorsque que j'étais
actif ce qu'ils ont dits à une collègue je te le donne en mille:
Vous ne souriez pas au téléphone!!!!!!

J'ai un collègue qui met la sienne, fort en plus... heureusement, il l'a met uniquement quand il revient de tournée et il revient très tard.
Pour moi, c'est horrible, cela me donne mal à la tête, et en plus c'est nul ce qu'il met (enfin disons que nous n'avons pas les mêmes goûts).

Pense un peu aux autres avant de mettre ta radio, il y en a qui n'aiment pas !
évidemment, en général, ce sont des gens timides qui n'oseront pas le dire...

Pour mon cas, je suis depuis au tri cédex, et il n'est pas interdit de mettre la radio.
C'est vachement plus sympa de travailler en musique (pas trop forte bien sur) Je ne dirais pas ou je bosse, cela pourrait donner de mauvaises idées à un ou des chefs qui surferaient sur ce site.

Chez nous,il y a la musique dans une équipe;une partie des autres entendent et moi,j'ai le mp sur les oreilles,pas trop fort pour entendre les gens me parler.

Et puis,si ça peut détendre et éviter le stress,meme les clients le comprennent.Aujourd'hui,je ne pourrais plus travailler sans.

Pour la radio (la vraie) normalement il ne devrait pas y avoir de problème avec la SACEM.

Pour ce qui est du mp3, là oui.

Quand à la sécurité etc, franchement ça dépend du point de vu de la direction locale o.0

Difficile d'interdire les mp3, du moins les écouteurs, pour des raisons de sécurité puisque la boite est en défaut vis à vis du bruit généré par les machines dans locaux de production des PIC.
Tout ce qui est proposé contre cela c'est un distributeur de bouchons pour les oreilles. La limite réglementaire pour le bruit ambiant à la poste est de 70db.

EXCLUSIF: la seule radio qui PIC la tête

quand je parle radio en centre de tri je parle de radio diffusée par hauts parleurs dans l'ensemble de l'entité , celle ci a été supprimée car la SACEM était trop élevée pour le budget alloué

Dans ma pdc, nous avons un systéme de diffusion collectif de la radio à travers de haut parleur au plafond qui avait été installé par un ancien DE (matériel de récupération), c'est pas tout le temps en fonctionnement, ça dépend de la personne qui est à la cabine et quand c'est le cas, c'est sympa de bosser sur un fond musicale.
Et pour ceux qui ont du tallent, il y a un micro à disposition

J'espère que les syndicats utilisent le micro pour bien se faire entendre.

chez nous, il y a une chaîne hifi toute pourrie qui diffuse un son plutôt "naze"...
on est environ 70 ! et ce sont à peu prêt 3 personnes qui allume et choisissent la radio (dance music)... c'est affreux... on n'est plusieurs à se plaindre de leur comportement, la musique est souvent très forte et de loin c'est abrutissant, moi personnellement ça augmente mon stress...
puis je parler de cela dans le cahier du chstc ? si oui puis je parler du stress que cela engendre ? je serais pas contre, si c'était une musique douce (lounge, ambiant, classique...)
merci de votre réponse.
PS : à priori il n'y a pas de droit de sacem puisque c'est dans la pdc (pas de public))

tu peux effectivement le mentionner dans le cahier de chsct si le bruit est trop fort , mais sache que cela va soulever un problème que la hiérarchie va s'empresser de résoudre en supprimant la radio ; c'est ce qui s'est passé chez nous au grand dam de tout le monde . alors avant d'inscrire quoi que ce soit gère ce problème avec tes collègues.

La musique par haut-parleurs est soumise à la Sacem, dans mon ancien bureau de temps à temps la musique était mise surtout en retour de tournée, et un facteur à ordonné d'arrêter la musique sinon il dénoncé à la Sacem.

La musique dans les magasins est déclaré à la Sacem.

Le non-paiement est seulement dans le cas d'une diffusion privé.