Il arrive de temps en temps que votre tournée soit à decouvert lorsque vous rentrez de congés ou d'absence, ou que en tant que rouleurs , vous soyez affectés à une tournée qui étaient la veille à decouvert.
Dans votre centre, comment se passe les compensations ( s'il y en a ) et les trouvez vous suffisantes par rapport à la surcharge de travail engendrée.
Ceci dans le but de mettre en place dans notre centre d'une charte de fonctionnement comme il en existe dans d'autre centre et d'avoir ainsi votre ressenti sur cette compensation.
Merci de votre participation.

Ou voir l'étalement de la charge de travail sur plusieurs jours.

YOP ,

Je ne demande rien Pour l'instant mes dépassements sont toujours compensés

C'est donc mon heure de fin qui fait foi

YOP ,

RC

tout le monde a donné son avis ?

j'ai voté mais je ne ferai d'épilogue sur le sujet sous peine d'hypertension à devoir parler de la personne qui "gère" tout ça chez nous.....

Voilà ce qui est prévu dans mon bureau:

tournée à découvert

- distribution en J
avec TI 5h 30
sans TI 4h 15

- distribution en J+1
avec TI 2h 30
Sans TI 1h 15

Bon il y avait un petit piege dans la question, certains diront de la provocation , mais c'est pour nous ammener à reflechir ensemble à commment aborder certaines prochaines échéances.

Beaucoup le font remarquer , le code du travail, le RI nous disent : le temps de travail c'est du temps effectif.

Il en va de meme pour les heures supplementaires: Donc Thepostman a donné la bonne reponse, mais cela ne m'etonne car c'est un grand filou.

Nous ne devons etre compensés que du temps reel, passé à effectuer ce travail supplementaire, le systeme de forfait d'heure n'est pas conforme au code du travail.

Il l'est d'autant moins maintenant que les HS sont defiscalisé et exonerer de charges sociales. Cela pourrait etre requalifié de fraude à l'Urssaf.

Pensez y lors des prochaines négotiations de compensation sur les catalogues, des elections presidentiels , legislatives, lorsque vous le mettez dans des chartes ou des accords.

Le debat est lancé ..........

Pas beaucoup de succès, ton débat ...............

Je dirais que tu as entièrement raison sur le fond, mais sur la forme......

Il aurait peut être été plus simple de soulever le problème directement plutôt que "de tourner autour du pot".....

C'est vrai kiki.

Mais l'aborder ainsi permettait de se rendre compte que ce n'est pas si facile non plus pour nous de changer de comportement concernant le temps de travail.

Si aujourd'hui dans un bureau , un DE decide de compenser les elections ou les catalogues au reel et non plus au forfait, nous serions les premiers à reagir et à dire que ce n'est pas normal etc etc et meme à faire des tracs ou des préavis de greves.

De la meme façon pour une tournée à decouvert, quel facteur ( a part thepostman ) accepterait de le faire au reel?

Pour l'instant cela ce passe comme cela, car d'un cote ça arrange le DE que la tournée soit faite , que les elections, les catalogues soient distribués sans grogne sociale.

Mais si un controle par l'IT ou l'URSSAF des HS payées tournait mal pour le DE, le DE pourrait il se defendre en montrant nos tracs et nos préavis en disant que les OS l'ont poussé à faire des choses illegales.

C'est à reflechir pour savoir comment mener nos actions.

YOP , mon grillon l'a dit (pardon a la farceuse )

Il n' y a rien a compenser , Heure de début et heure de fin est la seul chose règlementaire

Si payer ou compenser : OK

Sinon horaire strict avec retour courrier .


PS : Tu me flatte Mon GRILLON , J'aime ça

je vous ai à l'oeil tous les 2........

Pour les catalogues c'est déjà du payé à l'heure chez nous, par contre, les elections c'est effectivement au pli....mais comment tu ferais pour evaluer les elections en pli/heure, mongrillon....pas si simple car tu peux en distribuer un ou 2 voir plus par point de distri....

YOP ,



"""" .mais comment tu ferais pour evaluer les elections en pli/heure, '''''''

Il faut sortir de cette logique POSTE qui n'a rien de LÉGALE

Il n' y a rien a évaluer ( cela n'existe pas )

L'heure de FIN doit être prise en compte , C'est pourtant simple

donc...ne plus être payé pour distribuer les élections et les cata???...et les faire dans nos heures et basta??...c'est ce que tu veux dire mr yop?
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ah non..... etre payé en dépassement...oulah j'ai du mal moi ce soir....(enfin pas que ce soir, oui je sais )

Ben oui c'est ce qu'il veut dire!!!

Et c'est ce qui va arriver un jour!profitons-en!(c'est déja le cas,pas d'HS pour les catalogues,finis chez nous!)

YOP ,

OUI et 100 fois OUI

j'en connais chez nous si ils étaient payé en HS a faire les catalogues et élections....ils seraient moins pressés de partir avant l'heure.... c'est peut être une technique!!

http://www.fo-com.com/images/documents/elections_regionales.pdf

la question : ce genre de tract est il légal par rapport au code du travail ?

YOP

MON avis , NON .

ce sont des manières d'un autre temps

Pour répondre à jlegrillon, les élections et les catalogues devraient nous être payer "au réel", et non pas au forfait...

Car la poste "a le droit" de nous demander de faire des heures sup, mais pas n'importe comment....

Concernant d'éventuels tracts des OS, je ne vois pas comment un DE pourrait s'en servir par rapport à l'IT
ou à l'URSSAF....

il y en a 4 qui sont payés plus de 5heures en cas de dépassement de tournées a découvert?????????

Si je vous suis, donc, on ne peut plus parler de catalogues ni d'élections...ni de quoi que ce soit, d'ailleurs, mais simplement de temps de travail et point barre.
Tout devient plus clair dans nos têtes, petit à petit.
Quand je pense à mes collègues qui courent comme des malades!

YOP ,

Tu as tout compris LOLLA

J etait dans cette esprit lolla avant mes probleme avec ma CE . Depuis mon retour de vacances je suis les conseils de postman , je ne dit plus rien , ne gueule plus , prend mes pause , commence a l heure . Je ferai simplement valoir mes heures de service . Qu il soit des catalogue ou autre , ou encore d une tournée qui n a pas ete couvert la veille c est pas grave ...... les heures c est les heures parait il , ce sera mon cheval de guerre . HaHa je m attend a rire en voyant sa tronche .

Comment et de quel droit ton DE t'enlève t'il 5 cases de ta tournée qu'il remplace par d'autres ????

Ces particuliers rajoutés ne sont pas sur ta tournée ????

C'est une modification de ton travail et cela n'est certainement pas prévu sur ton bulletin d'itinéraire.....

Il y a un truc qui cloche ils enlèvent 150 objets entreprises de tes baks en retard pour que tu les distribue, donc normalement tu devrais prendre 150 objets en moins pour être à 100 %.
Ex : si tu dois emporter 800 lettres/jours tu dois en prendre seulement 650 de ton courrier + les 150 lettres entreprises.

Donc les 150 objets entreprises sont distribués au détriment des objets ménages.

Maintenant ça va mieux j'ai compris, il pourrait tout simplement sortir les objets entreprises de ton retard et te les faire distribuer, cela te prendrai pas plus de temps pour toi ni pour le D.E.
S'il pense passer ton retard ainsi je crois qu'il se trompe.

L'entreprise elle doit trouver cela bizarre, tu as eu raison de l'envoyer paître.