PFC ERSTEIN EN GREVE !
LA CFTC DÉPOSE UN PRÉAVIS DE GREVE POUR LE 29 NOVEMBRE

PFC ERSTEIN EN GREVE !


LA CFTC DÉPOSE UN PRÉAVIS DE GREVE POUR LE 29 NOVEMBRE

Alors même que chaque année des mesures sont prises pour la fin d’année, et que la Direction ressent un malaise auprès des agents, d’année en année les conditions de travail se dégradent, c’est de pire en pire…

C’est une bonne chose de louer des m² supplémentaires de stockage, d’ajouter des liaisons routières supplémentaires, d’envoyer une partie des colis chez un sous-traitant (colis qui repassent tout de même sur la PFC ( !)), d’essayer de « garder » les intérimaires jusqu’au bout, mais tout ceci ne sert à rien au regard des conditions de travail qui se détériorient sur l’année !
Un exemple ? Prenez d’un côté un client important qui dépose plus de colis que prévu quotidiennement, et de l’autre côté des départs d’agents (retraites, rupture conventionnelle, etc..) non remplacés ! Ajoutez un peu de pression ‘il faut prioriser les colis du client important’..(tant pis pour les autres…), un zeste de mésestime envers les agents.. puis une pointe d’intérimaires qui ne sont pas formés, ou qui ne restent pas. Déposez le tout devant des dizaines de cartons : vous obtiendrez une PFC dont les résultats ont chuté, pour cause de restes, impactant la prime des agents !
Et que dire de cette fin novembre ?... Décembre n’est pas encore là, que les agents pratiquent déjà le gymkhana (définition : parcours hérissé d’obstacles et de difficultés diverses, et dans laquelle l’adresse, la rapidité et le nombre de fautes commises contribuent à l’établissement du classement final) pour aller de chantier en chantier ! Et ceci, malgré eux, au mépris de leur sécurité… avec l’indifférence de la Direction. Mais l’essentiel est sauvé : la production ! Pas étonnant que le nombre de congés maladie dépasse les sommets…
Et chaque année, les agents font leur maximum pour que les colis passent et chaque année, arrivé en janvier… pas un merci..
Assez de belles paroles, la CFTC dit STOP et dépose un préavis de grève. Elle exige une compensation pour l’augmentation du trafic sur l’année, une meilleure prise en compte de la gestion des colis Hors Normes (ventouse supplémentaire), le respect par la Direction des règles de sécurité sur site, l’embauche de personnel en CDI, et une meilleure considération de la Direction envers tous les personnels de la PFC !

Fonctionnaires, contractuels,…
le 29 novembre en grève !
L’occasion vous est donnée de montrer votre désarroi, votre ras le bol ! CFTC

Bonjour,
Ci-joint l’article paru dans la presse (DNA – Dernières Nouvelles D’Alsace) paru Dimanche 27 novembre.
La grève aura lieu demain, contactez ce matin la Direction refuse de lâcher quoique soit.

Pour les grévistes, rendez vous demain pour un piquet de grève devant la Plateforme à partir de 5h45. La presse sera présente.
Ramenez café et votre sandwich pour midi. Les gâteaux sont les bienvenus !


Je ramène les croissants chauds…et les drapeaux CFTC !
N’hésitez pas à venir avec des amis ; ils seront les bienvenus !

Vous êtes de passage dans le secteur, passez dire bonjour, et venez nous soutenir ! (entre 6h et 20h)(Plateforme Coliposte, Zone Industrielle OUEST, Rue Ettore Bugatti à Erstein) Côté Zone industielle (c’est précisé sur la panneaux d’indication, plateforme Coliposte), et non pas coté Village Erstein en venant de la RN 83.

Faites circuler ce mail à vos collègues de la PFC.
CFTC Postes 67

http://sitemap.dna.fr/articles/201111/27/preavis-de-greve-chez-coliposte,erstein,000017574.php

Un exemple ? Prenez d’un côté un client important qui dépose plus de colis que prévu quotidiennement, et de l’autre côté des départs d’agents (retraites, rupture conventionnelle, etc..) non remplacés ! Ajoutez un peu de pression ‘il faut prioriser les colis du client important’....... un zeste de mésestime envers les agents.. puis une pointe d’intérimaires qui ne sont pas formés, ou qui ne restent pas. Déposez le tout devant des dizaines de cartons : vous obtiendrez une PFC dont les résultats ont chuté, pour cause de restes, impactant la prime des agents !
Et que dire de cette fin novembre ?... Décembre n’est pas encore là, que les agents pratiquent déjà le gymkhana pour aller de chantier en chantier ! Et ceci, malgré eux, au mépris de leur sécurité… avec l’indifférence de la Direction.
Mais l’essentiel est sauvé : la production ! Pas étonnant que le nombre de congés maladie dépasse les sommets…
Et chaque année, les agents font leur maximum pour que les colis passent et chaque année, arrivé en janvier… pas un
Débrayage de 59mn aujourd'hui pour un raz le bol

http://www.sudasf.com/article-13920187.html

La grève de 59 minutes, nouvelle arme des syndicats

la minigrève de… 59 minutes . Une pratique parfaitement légale. Dans le cadre d'un préavis, les salariés des entreprises publiques sont libres en effet de faire grève la durée qui leur chante. Dès 2003, un arrêt de la Cour de cassation l'a confirmé. Concrètement, un cheminot qui fait grève plus de 3 h 30 se verra retirer une journée de salaire, une demi-journée s'il fait grève plus d'une heure mais son salaire ne sera amputé que de 55 minutes s'il fait grève moins d'une heure.
Conséquence : une minigrève de 59 minutes lui fait perdre 20 € au lieu de 150 € pour une journée d'arrêt de travail. « La pratique n'est pas nouvelle mais elle risque d'être de plus en plus utilisée pour faire durer un conflit à moindre coût », explique Bernard Aubin, secrétaire de la fédération CFTC des TRANSPORT .