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 Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R

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pascal

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MessageSujet: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Ven 23 Déc 2011 - 20:59

J'ai trouvé ce flash rh doc cet après midi au boulot.
Il est récent, 20/12/2011.
Ca ne me dit rien qui vaille .......

Qu'en pensez vous ?


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-FQ-REBEL

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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Ven 23 Déc 2011 - 21:26

Le lien ne fonctionne pas !!
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-FQ-REBEL

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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Ven 23 Déc 2011 - 21:33

ok le lien fonctionne autant pour moi,et effectivement la catégorie des personnels inaptes reclassés est supprimée de la liste des catégories Bénéficiaires d'Obligation d'Emploi.
Dur!!

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lou

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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Ven 23 Déc 2011 - 21:33

exact cela ne marche pas

si au bout d'un certain temps c'est bon
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kiki01

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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Lun 30 Avr 2012 - 17:05

pascal a écrit:
J'ai trouvé ce flash rh doc cet après midi au boulot.
Il est récent, 20/12/2011.
Ca ne me dit rien qui vaille .......

Qu'en pensez vous ?


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Pascal, je viens de trouver ce flash rh qui fait suite au flash rh 2011-32 que tu as mis "en ligne".

Le voici: Flash rh doc 2012-09: Rattachement de la poste à l'AGEFIPH et obligation d'emploi:

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

J'en profite également pour rajouter deux autre flash en rapport avec l'inaptitude et la C3R

Flash rh doc 2012-15: Nouvelles dispositions légales concernant le préavis de licenciement
pour inaptitude non professionnelle d'un salarié:

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Flash rh doc 2012-16: nouveau modèle de PV commission C3R:

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Lun 30 Avr 2012 - 17:26

les spécialistes peuvent ils nous dire ce que cela change, car pour beaucoup, c'est du charabia !!

merci
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kiki01

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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Lun 30 Avr 2012 - 23:10

Imhotep a écrit:
les spécialistes peuvent ils nous dire ce que cela change, car pour beaucoup, c'est du charabia !!

merci

Tout d'abord, je dirai que le "charabia" est une langue parfois compréhensible, à condition que l'on se donne la peine de l'étudier...

Alors, voilà mon "interprétation", car je ne suis pas spécialiste en charabia !! Wink

La poste, comme toutes les entreprises, a obligation d'employer 6% de travailleurs handicapés.

Ces travailleurs bénéficient de "l'obligation d'emploi"...

Jusqu'au 31/12/2011, les agents de la poste, victimes d'une inaptitude reconnue par la commission C3R, bénéficiaient
de cette obligation d'emploi, donc étaient comptés dans ces 6% de "travailleurs handicapés".

Donc, et pardon pour ma cruauté, cela permettait à la poste d'atteindre ses 6% "légaux".... Et cela "arrangeait" la poste...

Depuis le 01/01/2012, ces mêmes agents, reconnus inaptes par la C3R, ne bénéficient plus de l'obligation d'emploi,
donc ne font plus partie des 6% ....

Après, si j'ai raison dans mon interprétation, je vous laisse deviner la suite pour les agents inaptes ......

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pascal

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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Mar 1 Mai 2012 - 11:44

Même avis que Kiki01.
Quel est l' intérêt maintenant de la C3R ? Mieux vaut passer par la reconnaissance RQTH directement.
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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Mar 1 Mai 2012 - 16:14

et pour les fonctionaires qui sont déjà passés en commission C3R.....quid ?
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kiki01

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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Mar 1 Mai 2012 - 18:10

mp 75 a écrit:
et pour les fonctionaires qui sont déjà passés en commission C3R.....quid ?

Pour les fonctionnaires (ou salariés) qui sont déjà passés en C3R avant le premier janvier 2012, je ne pense pas
que cela change grand chose...

Par contre, il faut savoir qu'une entreprise qui n'embauche pas 6% de "travailleurs handicapés" paie, chaque année,
une amende très lourde.

Les agents reconnus, avant 2012, inaptes par la C3R, "comblaient naturellement" les 6% demandés....

Maintenant, ce n'est plus le cas, et quand on sait que la poste a déjà tendance à licencier les salariés pour inaptitude,
j'ai bien peur qu'avec ce changement, elle le fasse encore plus facilement ...
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kiki01

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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Lun 2 Juil 2012 - 22:47

Ci-dessous une nouvelle note sur les bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

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aladin27



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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Mar 7 Aoû 2012 - 10:35

Je suis en inaptitude sur un poste adapté et maintenant je comprends mieux la demande l'an dernier d enotre anicen chef d'établissement qui souhaitait qu'un maximum d'agents fassent une RQTH, pour éviter l'amende (ca il nous l'avait expliqué) mais également un peu dans notre intérêt, non?

dans mon cas, fonctionnaire sur un poste adapté, j'avais pris les papiers, rempli avec mon médecin traitant mais au dernier moment, je n'ai pas envoyé de peur des conséquences!
A vous lire, je me demande s'il n'aurait pas été préférable de les envoyer?!
Est ce que c'est moins risqué de faire une RQTH si on veut etre sure de pouvoir rester sur le poste adapté dans l'avenir? Suspect Suspect
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kiki01

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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Mar 7 Aoû 2012 - 12:13

Bonjour Aladin27,

Comme l'a dit Pascal (que je salue d'ailleurs amicalement !) dans son message plus haut:

"Quel est l' intérêt maintenant de la C3R ? Mieux vaut passer par la reconnaissance RQTH directement."

Oui, je crois que tu aurais du renvoyer les papiers...
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aladin27



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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Mar 7 Aoû 2012 - 12:45

Merci ! J'ai lu une partie du dossier sur le handicap, apparemment étant fonctionnaire, je suis un peu plus protégée mais dans l'avenir, je le serai surement de moins en moins !
Je vais en parler a ma DE et lui dire que je vais refaire la demande de RQTH. Surtout que mon poste adapté peut disparaitre a la prochaine réorg s'ils estiment qu'il n'y a plus assez de boulot (cabine)
Méfiance ...

Je pensais que cette RQTH était plus risquée que de ne pas l'a faire mais je change d'avis en vous lisant. Merci beaucoup pour toutes les infos qu'on trouve sur ce forum !!!! Very Happy
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marypy



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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Lun 8 Avr 2013 - 19:29

bonjour a tous , j'ai été reconnue travailleur handicapé par la mdph+ maladie professionnelle par la medecine du travail et la secu, quels sont mes droits a la poste et les obligations de mon employeur. merci d'avance de vos réponses.
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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Lun 8 Avr 2013 - 19:44

Premièrement bienvenue.
Selon le taux d'invalidité la poste doit proposer une solution de reclassement, sur place si handicap lourd. Pour cela visite médicale pour reclassement en emploi/poste aménagé d'une part à la poste et prestation de maintien dans l'emploi par la MDPH. Cette visite valide les dispositions de la MDPH et la CPAM. Dans l'attente du nouveau poste la CPAM verse une pension d'invalidité complétée par le temps partiel du par la poste ou la poste maintien le salaire à plein temps sans l'avenant du nouvel emploi proposé. A ce que je vois la poste est responsable pour partie de la situation. Les reclassements sont longs et je ne sais pas pendant combien de temps la poste paie la compensation de salaire. La poste étant responsable de la RQTH ne peut licensier... en principe, sinon direct en prud'hommes pour faute inexcusable.
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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Lun 8 Avr 2013 - 19:54

je n'ai pas encore mon taux d'invalidité et j'ai été remis sur une tournée sans aménagement particulier, merci
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venturion

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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Lun 8 Avr 2013 - 20:58

Le taux CPAM varie selon la catégorie d'invalidité et donne droit à un classement pour indemnisation.

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Ce taux "médicalisé" est celui de la CPAM, la MDPH a sa propre évaluation "fonctionnelle" et peu augmenter le taux CPAM.

Une invalidité CPAM de Cat 1 donne droit à la RQTH. (taux <= 66%)

Une invalidité CPAM de Cat 2 donne accès à la RQTH, la MDPH peut attribuer une carte par la suite sur certificats. (taux > 66%)

Une invalidité CPAM de Cat 3 octroie la carte MDPH (taux > 80%) et une tierce personne.

La carte MDPH en Cat 2 équivaut à un taux >= 80%.

En Cat 1 on peut bosser avec aménagement de poste.
En Cat 2 et 3 on ne bosse plus, sauf adaptations en Cat 2 si < 81%.
En Cat 3 le travail est interdit.
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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Jeu 18 Avr 2013 - 22:49

bonjour,
j'aimerais savoir etant en invalidité cat 2 ne pouvant plus travailler j'ai fourni ma notification de'invalite, a t on encore besoin d'envoiyer des arret de travail a la poste ?
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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Lun 28 Avr 2014 - 16:36

Bonjour, je contijue à chercher des infos et j'aimerai savoir si quelqu'un a ce document C3R du 27 mars 2013 s'il vous plait ?
Mon cas est urgent je suis en phase de licenciement et tente de me défendre comme je peux. C'est triste à dire mais c'est ainsi !
Merci pour le document si vous l'avez..

J'en parle ici :

http://www.postiers.net/t18711-licenciement-pour-inaptitude#203325
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kiki01

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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Lun 28 Avr 2014 - 18:20

bonjour stef,
La date du document C3R est-elle la bonne ??????

_________________
Le mal triomphe par l'inaction des "gens bien"...
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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Lun 28 Avr 2014 - 18:50

Bonjour kiki...
Oui c'est la date mentionnée dans la lettre RAR que j'avais reçue pour la première convocation pour faire le point. La lettre commence ainsi :
Suite à l'inaptitude à votre poste rendu par le Dr....a l'issue des vidites médicales et la validation de la CR3R du 27 mars 2013 vous ne pouvez plus exercer etc...

Merci à toi d'être encore à l'écoute, j'avoue que ce matin le gars qui m'a renseigné à l'inspection m'a un peu expédiée.

Du coup j'ai contacté 3 syndicats ça ne se fait peut être pas de jouer sur plusieurs plans mais je dois me défendre avant la commission paritaire.
Ton soutien m'honore.
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gali32

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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Lun 28 Avr 2014 - 19:03

Salut , steph, je suis un peu surprise, quand tu dis que à l'inspection du travail, ils t'on un peu expédiée, tu est salariée ?
Ton dossier à l'air un peu compliqué, moi je suis inapte, reconnaissance RQTH, et suite visite inspection du travail, et discutions avec le directeur de la DOTC, la poste m'a fait des propositions de reclassements .
Va voir un avocat, moi j'en ai vu un aussi, et lui à ete du même discours que l'inspection du travail, la poste ne peut te licencier que si ils prouvent que ils ont essayé de te reclasser, sinon tu vas au prudhommes et tu contestes ton licenciement c'est pas normal.
Après moi on m'a jamais parlé de ce truc de CR3R, je ne connais pas
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gali32

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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Lun 28 Avr 2014 - 19:06

Après , steph, va dans database, la poste à signé un accord, handicap, il est dans database, ils s'engagent à maintenir dans l'emploi les travailleurs, handicapés, imprimes te le et tu peux aussi leur montrer, tu as aussi dans ta dotc un référent handicap, contactes le .
Il faut pas hésiter à taper à toutes les portes et surtout à faire du bruit autour de ton histoire!!!
je te garantie que ça marche
Bon courage
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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Lun 28 Avr 2014 - 19:13

Je comprends tout cela mais je pense que ce qui les a gêné est que j'ai été embauchée dans le Gard et que le reclassement doit se faire dans les Bouches du Rhône ou j'habite.
Je vais tenter de me rapprocher de la maison de la justice et du droit de ma ville.
Merci à tous
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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Lun 28 Avr 2014 - 19:14

P. S. Si vous voulez me contacter en MP pas de problème.
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kiki01

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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Lun 28 Avr 2014 - 19:57

A mon avis, la commission de réforme C3R s'est réunie le 27 mars pour ton cas, mais ce n'est pas un texte...

_________________
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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Lun 28 Avr 2014 - 20:11

Mars 2013... Je doute ou alors il y a longtemps qu'ils préparent leur coup.
Le réfèrent handicap c'est fait. Il n'a pu agir...
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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   Lun 28 Avr 2014 - 20:16

Possible que tu ai raison je viens de regarder et la lettre date du 28 mars 2014 et elle mentionne la validation de la C3R du 27 mars 2013, elle (car notre DRH) est une femme s'est trompée dans la date. Que faire ?
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MessageSujet: Re: Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R   

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Flash-Rh-doc-2011-32 Handicap/C3R
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