| | « Mieux travailler ensemble », |  |
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| Auteur | Message |
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coliman
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Emploi/loisirs: Tintin
Date d'inscription: 01/04/2009
| | Sujet: « Mieux travailler ensemble », Jeu 29 Déc 2011 - 21:38 | |
| ColiPoste : une formation à la reconnaissance Dans le cadre du projet majeur de ColiPoste « Mieux travailler ensemble », 150 managers ont suivi une formation à la reconnaissance au travail : comment mieux reconnaître les efforts, les résultats et les pratiques des collaborateurs.  À l’issue de ces deux jours de formation, chaque participant s’est fixé trois objectifs d’amélioration. À noter que, par souci d’exemplarité, le comité directeur de ColiPoste a lui aussi suivi cette formation,  qui a remporté l’adhésion de tous.  ........................ Depuis rien , groupe de travail éclaté , déchiré , donné sans suite Mais MIEUX travailler ENSEMBLE nous a permis de voir les supers cadres de COLIPOSTE des DIVERSES directions venir retrousser les manches de costards et taffer avec nous   nous etions ensemble  nous etions  mieux pas vraiment |
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pèresiffleur
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Localisation: ALFORTVILLE
Humeur: TOUJOURS POSITIF
Date d'inscription: 17/04/2011
| | Sujet: ENSEMBLE Jeu 5 Jan 2012 - 9:41 | |
| travailler ensemble d'une façon harmonieuse consiste pour l'essentiel à respecter des prescriptions simples parfois prévues par la loi ou la réglementation interne . C'est de toute évidence plus difficile pour certains .  |
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coliman
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Emploi/loisirs: Tintin
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| | Sujet: souffrir Mer 11 Jan 2012 - 23:52 | |
| « S’entendre mal avec sa hiérarchie, vous faire sentir que vous êtes moins utile , moins performant . Souffrir d’un manque de reconnaissance est des éléments déclenchants sans conteste de stress » |
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Al P
Nombre de messages: 90
Date d'inscription: 28/04/2011
| | Sujet: Re: « Mieux travailler ensemble », Jeu 12 Jan 2012 - 0:48 | |
| Le mal-être et un climat délétère prennent une ampleur telle où je travaille qu'il faut vraiment avoir besoin de travailler pour vivre. Aller au travail à reculons est le quotidien de beaucoup d'agents. Les syndicats font ce qu'ils peuvent pour tenter d'améliorer la situation. Mais que faire devant une direction sourde et aveugle ? Je ne peux pas dire sur ce forum tout ce qui se passe puisque ce forum est consulté par la Poste, mais je ressens une lassitude très forte.  |
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popotte53
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Date d'inscription: 11/01/2012
| | Sujet: Re: « Mieux travailler ensemble », Jeu 12 Jan 2012 - 6:15 | |
| De la tres mauvaise foi : l'entente serait meilleure si les heures supplementaires gratuites n'etaient plus supportées.
En même temps, la faute incombe aussi les agents : ils ne disent rien et ne font strictement rien comme si celà relevait de la normalité ! |
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coliman
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Emploi/loisirs: Tintin
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| | Sujet: aie Lun 16 Jan 2012 - 22:26 | |
| « S’entendre mal avec sa hiérarchie, vous faire sentir que vous êtes moins utile , moins performant . Souffrir d’un manque de reconnaissance sont des éléments déclenchants sans conteste de stress » |
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pèresiffleur
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Humeur: TOUJOURS POSITIF
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| | Sujet: courage Sam 4 Fév 2012 - 18:05 | |
| | coliman a écrit: | | « S’entendre mal avec sa hiérarchie, vous faire sentir que vous êtes moins utile , moins performant . Souffrir d’un manque de reconnaissance sont des éléments déclenchants sans conteste de stress » |
La vie est un labyrinthe et ce serait tellement
plus simple si nous en avions la carte, s’il suffisait de suivre le train-train quotidien.
Mais non, le changement est inévitable et
tout vient à point à qui sait changer.
courage les amis |
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coliman
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| | Sujet: plus plus toujours plus Mar 21 Fév 2012 - 0:05 | |
| Plus, les travailleurs concernés s'investissent dans leur travail, plus ils prennent d'initiatives, ils commettent moins d'erreurs, ils respectent les délais et ils collaborent mieux avec les autres.
La motivation au travail entraîne moins d'absentéisme, On constate que les travailleurs motivés sont moins souvent malades. La maladie n'est pas seulement influencée par l'expérience de son propre travail, mais également par de nombreux autres facteurs, tels que l'état de santé et l'âge.
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