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 "C3R"- Comment ça fonctionne.

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MessageSujet: "C3R"- Comment ça fonctionne.   Mer 11 Jan 2012 - 19:01

Suite au dossier établit par le médecin du travail; mon "DRH" va établir un dossier "C3R".
Qui peut me dire en quoi cela consiste. Quelle est la procédure. La décision prise est-elle
définitive ou est-elle contestable.Tout en aménageant mon poste, je veux rester "FACTEUR".
Toutes vos réponses sérieuses seront les bienvenues.
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kiki01

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MessageSujet: Re: "C3R"- Comment ça fonctionne.   Mer 11 Jan 2012 - 22:31

Extrait du rh 41

55. Recherche d'un poste compatible : rôle de l'équipe pluridisciplinaire
et de la commission des 3R
La réadaptation sur un poste aménagé ou la réorientation sur une autre
fonction envisagée par le médecin de prévention doivent être étudiées en
liaison avec d'autres acteurs : conseiller mobilité professionnelle,
assistant social, responsables opérationnels.
En effet, après le constat des inaptitudes, il faut s'attacher à valoriser les
capacités de travail mobilisables et à évaluer des compétences pouvant
être développées.
Cette phase réclame la participation active de l'agent qui doit prendre
conscience de ses possibilités et être un acteur à part entière de son
reclassement.
Les propositions de reclassement sont examinées par la commission des
3R qui donne son avis sur l'affectation des agents à reclasser sur tel ou
tel poste.
Le reclassement peut se faire (cf. § 51) :
- dans les mêmes fonctions mais avec aménagement du poste de travail,
- dans des fonctions différentes de niveau de qualification équivalent ou
inférieur à celui détenu par l'intéressé, avec ou sans aménagement du
poste de travail.
Lorsqu'aucune solution ne peut être dégagée dans ces conditions, il y a
lieu de faire des tentatives de reclassement sur des postes de travail d'un
niveau de qualification supérieur à celui détenu par l'agent (niveaux n +
1 ou n + 2). L'agent est alors affecté sur sa nouvelle position de travail
mais conserve son grade et son niveau de rémunération.
Il est encouragé, dès qu'il remplit les conditions, à passer les concours
ou examens d'aptitude (EdA) en vue d'une intégration dans le grade
correspondant à ses nouvelles fonctions. Des modalités particulières,
visant à adapter les règles normales de déroulement des épreuves,
peuvent être adoptées selon le handicap.

Suivant les conditions et circonstances du reclassement, des périodes
d'essai sur le nouveau poste, plus ou moins longues, peuvent être
proposées par la commission des 3R.
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snoopette

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MessageSujet: Re: "C3R"- Comment ça fonctionne.   Jeu 12 Jan 2012 - 11:25

tu veux rester facteur, ben ca depend des choses a adapter, et c'est pas gagné , malheureusement pour toi
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pascal

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MessageSujet: Re: "C3R"- Comment ça fonctionne.   Jeu 12 Jan 2012 - 20:31

@ Kiki01, MP.
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kiki01

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Date d'inscription : 02/11/2010

MessageSujet: Re: "C3R"- Comment ça fonctionne.   Ven 13 Jan 2012 - 0:01

pascal a écrit:
@ Kiki01, MP.

Pascal, réponse MP Wink
bravo
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mauriboy

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MessageSujet: Re: "C3R"- Comment ça fonctionne.   Sam 14 Jan 2012 - 11:15

vélo électrique ou caddy électrique,ça dépend ton handicap,ça peut etre temporaire ou définitif.dans un premier temps ça peut etre que temporaire.
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pascal

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MessageSujet: Re: "C3R"- Comment ça fonctionne.   Sam 14 Jan 2012 - 11:41

Au niveau de la C3R, un flash-RH-doc du 20/12/2011 précise que les agents reclassés suite à C3R ne seront
plus considérés comme appartenant à une catégorie de bénéficiaires d'obligation d'emploi. Ceci à compter du 1/01/2012.

J'avais déjà posté ce flash-RH-doc dans un autre sujet, je ne pense pas qu'il ait été beaucoup lu, donc je le reposte ici.
Fichiers joints
flash_rh_doc_2011_32.pdf
Vous n'avez pas la permission de télécharger les fichiers joints.
(48 Ko) Téléchargé 42 fois
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MessageSujet: Re: "C3R"- Comment ça fonctionne.   Mar 17 Jan 2012 - 13:54

Pascal
pourriez vous préciser les conséquences pour un fonctionnaire déjà en C3R (c'est mon cas )
si son emploi disparait ou qu'il est en surnombre , que se passe-t-il ?
Ce texte que j'ai lu dit une chose et son contraire ....pas obligation d'emploi certes mais la poste tient toujours compte de ces commissions.
De plus si je ne m'abuse , bien que reclassifié, nous sommes toujours régits par le titre 1 et 2 de la fonction publique.
En ce moment de grande agitation économique c'est vrai que c'est le flou "artistique" à la poste , mais si en C3r et plus de poste ne sommes nous pas à la retraite d'office ?
ce flash RH est un document de la Poste mais légalement j'avoue ne pas comprendre.
Merci de me donner votre avis ...je lis souvent vos interventions sur le forum , mais c'est la premiére fois que je m'inscris...si vous préférez que l'on communique en mp je suis preneur...je ne connais pas la procédure, dites le moi et je suis...
par avance merci
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pascal

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MessageSujet: Re: "C3R"- Comment ça fonctionne.   Mar 17 Jan 2012 - 20:39

Bonsoir MP75.
Bien reçu le MP.
Il ne faut pas s'inquiéter outre mesure. La retraite d'office (pour invalidité) ne peut se faire que si tous les droits à congés de maladie sont épuisés.
Il n'est pas possible de mettre un agent en activité en retraite invalidité.
Je reconnais que ce flash-RH-doc met la confusion. Ils doivent aimer ça, nos dirigeants.

Je vais reposter ici le BRH "gestion de l'aptitude médicale avec réserves et de l'inaptitude", de juin dernier.
Ce document très explicatif (enfin assez) est une référence en la matière. A lire avec beaucoup d'attention,
même s'il est très long.

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Un conseil que nous donnons, à l'APCLD . Faire une reconnaissance RQTH auprès de la MDPH (ex-COTOREP) de son département.

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MessageSujet: Re: "C3R"- Comment ça fonctionne.   Mer 18 Jan 2012 - 12:22

merci pour votre réponse

j'avais déjà bien lu touts ces documents , BRH et autres avec une certaine acuité.

Fonctionnaire , je ne suis en C3R que depuis quatre ans , au bout de 25 ans de Poste , mais la pression sur les exemptés ne fait que se resserer.
Les différents médecins du travail de notre DOTC ont été et sont trés corrects , mais ils subissent aussi la pression de la direction et la font
donc indirectement retomber sur les agents .

Dans le dédale des nouvelles lois ou décrets pondus par notre gouvernement , les rumeurs , vraies ou fausses et le malaise général qui régne à la Poste
on se perd facilement dans ce qui est légal et les interprétation des DRH .

En tout cas merci d'avoir pris sur votre temps pour répondre et je suivrai avec attention les différents posts et commentaires sur ce type de sujet

cordialement


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RéRé



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MessageSujet: Re: "C3R"- Comment ça fonctionne.   Dim 5 Fév 2012 - 15:54

kiki01 a écrit:
Extrait du rh 41

55. Recherche d'un poste compatible : rôle de l'équipe pluridisciplinaire
et de la commission des 3R
La réadaptation sur un poste aménagé ou la réorientation sur une autre
fonction envisagée par le médecin de prévention doivent être étudiées en
liaison avec d'autres acteurs : conseiller mobilité professionnelle,
assistant social, responsables opérationnels.
En effet, après le constat des inaptitudes, il faut s'attacher à valoriser les
capacités de travail mobilisables et à évaluer des compétences pouvant
être développées.
Cette phase réclame la participation active de l'agent qui doit prendre
conscience de ses possibilités et être un acteur à part entière de son
reclassement.
Les propositions de reclassement sont examinées par la commission des
3R qui donne son avis sur l'affectation des agents à reclasser sur tel ou
tel poste.
Le reclassement peut se faire (cf. § 51) :
- dans les mêmes fonctions mais avec aménagement du poste de travail,
- dans des fonctions différentes de niveau de qualification équivalent ou
inférieur à celui détenu par l'intéressé, avec ou sans aménagement du
poste de travail.
Lorsqu'aucune solution ne peut être dégagée dans ces conditions, il y a
lieu de faire des tentatives de reclassement sur des postes de travail d'un
niveau de qualification supérieur à celui détenu par l'agent (niveaux n +
1 ou n + 2). L'agent est alors affecté sur sa nouvelle position de travail
mais conserve son grade et son niveau de rémunération.
Il est encouragé, dès qu'il remplit les conditions, à passer les concours
ou examens d'aptitude (EdA) en vue d'une intégration dans le grade
correspondant à ses nouvelles fonctions. Des modalités particulières,
visant à adapter les règles normales de déroulement des épreuves,
peuvent être adoptées selon le handicap.

Suivant les conditions et circonstances du reclassement, des périodes
d'essai sur le nouveau poste, plus ou moins longues, peuvent être
proposées par la commission des 3R.

Bonjour,
moi ont ma mis d'office en retraite pour invalidité à 55 ans aprés 5 ans d'arret de travail
et reconnu handicapé à 25 / 100, je précise que j'ai mes deux jambes et deux bras
et aprés de nombreux recours auprés du ministére, mais rien ni à fait
et comme toute réponse "pas de place pour un reclassement à La Poste" malgrés les campagnes de pub
que La Poste embauche des handicapés
voilà
cordialement
RéRé
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mariec



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MessageSujet: Re: "C3R"- Comment ça fonctionne.   Dim 5 Fév 2012 - 17:55

méfiance, sur le montage d un dossier RQTH car sa pousse la boîte à licenciée encore plus .Evidemment sa va plus vite
qu une décision C3R mais sa ne donne aucun droit sur un reclassement prioritaire.

"Dans ce bas monde il n y a de la justice qu'en bataillant"
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RéRé



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MessageSujet: Re: "C3R"- Comment ça fonctionne.   Dim 5 Fév 2012 - 18:04

mariec a écrit:
méfiance, sur le montage d un dossier RQTH car sa pousse la boîte à licenciée encore plus .Evidemment sa va plus vite
qu une décision C3R mais sa ne donne aucun droit sur un reclassement prioritaire.

"Dans ce bas monde il n y a de la justice qu'en bataillant"

et je peux dire que je n'est pas été aidé par mon syndicat non plus, ils m'ont bien laissés tombé aussi
du coup je me suis mis en micro entreprise
et je travail pour moi
mais c'est quand même bien dégueulasse de leurs part de nous triter comme des moins que rien
non seulement le fonctionnaire et mal vu par le public, mais il et aussi mal vu par les politiques
et aprés ils sont étonnés des suicides !
que dire !
RéRé
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MessageSujet: Re: "C3R"- Comment ça fonctionne.   Dim 5 Fév 2012 - 18:21

tu n'es pas le seul, moi idem aucun soutient du syndicat j'ai dû me débrouiller seul à démontrer point par point les erreurs des médecins agréés de la boîte!
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MessageSujet: Re: "C3R"- Comment ça fonctionne.   

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"C3R"- Comment ça fonctionne.
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