Peut-on imposer à un facteur qualité de "doubler", c'est à dire ouvrir une sécable et faire ensuite une tournée entière sachant que mon contrat est de 35 h semaine, pas de repos de cycle et heures compensées ou payées ?
Tout cela étant prévu la semaine avant, pas d'absences inopinées, faire le super rouleur toutes les semaines quoi.
Merci de votre réponse, Peluche

bienvenue au pays des bisounours avec facteur d'avenir

Oui mais à part ça ?
On peut être facteur qualité et avoir des droits ?

Depuis quand un "facteur qualité" se plaint de son sort. Les facteurs qualité,
comme les facteurs d'équipe ont choisi d'adhérer à "Facteur d'Avenir". C'est
grace à eux, que la Poste a réussi à faire passer son projet. J'espère que ces
petits "Chefs" vont en baver. J'arrête pas de rigoler......., c'est pas toujours
les mêmes qui rigolent.

Madame la farceuse, tu dois travailler dans le seul bureau de france,
où il n'y a pas de vente de tournées. Dans mon bureau, il y a des
tournées libres, presque tous les deux ans; et personne ne veut venir
chez nous. Voilà, pour ton information.

c'est beau la division a la poste !
facteur,FQ,FE on est tous des agents de base bon sang!!!!!!!!
les VRAIS responsables des malheurs des postiers ce sont nos dirigeants!
maintenant, je n'oublie pas que le monde vit grace aux divisions.
salariés pauvres contre salariés moins pauvres!
salariés du privés contre ceux du public!
travailleurs contre "inactifs".................

alors regardez ce qui vous rassemble et non plus ce qui vous divise!

ok le condor... un truc qui me dépasse les tournées vacantes!!, chez nous ça fond comme neige au soleil,.... un rouleur chez nous, est limite rouleur à vie!!....dans mon bureau, il y a une rouleuse de plus de 50ans, 15ans qu'elle est dans le bureau et toujours pas de tournée....une catastrophe!!!elle vient seulement de passer rouleur équipe! presque un soulagement pour elle!!.......comme quoi, chaque bureau est à sa sauce....
Ceci dit chez nous, il n'y a pas de tournées libre...mais FQ,FE et facteurs, tous égaux....tous FACTEURS avant tout

Ce sera mon dernier message à l'attention de madame la farceuse.
FQ, FE, Facteurs, tous égaux. Cela ressemble à une provocation.
Lors de la mise en place de "Facteur d'Avenir", qui a bénéficié des
promotions et des augmentations; ceux qui ont optés pour la destruction,
du métier de "Facteur".

Sans rentrer dans un débat pollueur et malsain, IL FALLAIT S'Y ATTENDRE!
Je pense que les FQ se sont fait bien avoir avec de belles paroles.
Et l'avenir n'est pas tout rose pour eux, car les futurs super rouleurs, c'est bien eux!
Maintenant, je comprends la position de la farceuse, entre la peste et le choléra, elle a choisi le moins virulant.
Rien ne vaut d'avoir sa tournée.
Profitons-en, ça risque de ne pas durer!

heures non majorées a 25 % et non défiscalisables

il est vrais que dans certains bureau ( comme chez nous ) bas pour avoir une tournée il faut attendre 10 ans ou alors tenter sa chance comme FE. aprés chaqu'un sa vision du métier, mais pour moi je pense que c'est une bonne solution si la personne travail bien et veut une tournée. Moi je suis rouleur un peu partout et franchement c'est pas top

YOP ,

Le sujet n'est pas , AIMEZ VOUS VOTRE FE OU FQ .

Mais :

''''''' facteur qualité obligé de "doubler" '''''''



ALORS , PRIERE DE REPONDRE A LA QUESTION ,

je suis peut etre quiche mais l'expression "ouvrir une sécable" déja,c'est quoi?

Quand tu fais ces heures,tes collègues distribuent la sécabe ou pas?

ça ne doit pas encore fonctionner comme chez nous cette affaire...

Il a peut-être voulu dire "couper la sécable".
Encore que....chui pas sure!

Je pense comme toi Lolla;ça doit etre un bureau ou les sécables ne sont pas sur les tournées facteurs...voila le hic quand il manque du monde!

Ouvrir la sécable, c'est diviser une tournée en plusieurs parties que chaque facteur d'une équipe prend en supplément afin de ne pas faire un remplacement sur une tournée. Le FQ met en case et prépare chaque partie sécable pour chaque facteur et ensuite va préparer une autre tournée et enfin va en tournée avec bien sur sa partie sécable.D'où le terme de "doubler"
Des journées super stressantes , heures compensées mais pas quand ça nous arrange, quand ça arrange la poste !

ah ok, je pensais que tu faisais la tournée sécable et qu'ensuite tu faisais une 2eme tournée.......en plus pas payé en HS, j'hallucinais déjà!!
couper la sécable tu le fais tous les jours???

Tous les lundi et mardi et à chaque absence de facteur et l'été ou en période dite "faible", objectif, un max de sécable pour économiser et ne pas embaucher bien sur !

Donc les parties sécables sont sur chaque casier des facteurs;pourquoi les facteurs ne coupent pas leur sécables?vous avez bien les CHM?

Les parties sécables ne sont pas sur les casiers des facteurs, c'est une tournée entière à ouvrir et à préparer pour chaque tournée.
Pendant ce temps le FE effectue un remplacement sur un repos de cycle d'un autre facteur et moi je me tape les remplacements des CA et des CM .

en conclusion, tu ne peux pas refuser de faire la tournée, ça c'est sur......par contre, je ne comprend pas que tu ne sois pas indemnisé au moins de la partie sécable en HS.....vous etes tous a 35H????.......vous avez du TG à faire???? si oui tu en fais???

peluche,, dans certains endroits la partie sécable fait partie intégrante de ton casier.

ha ouiiiiiiiiiii
comme chez nous, il y a une tournée d'equipe.
Quand il y a un absent le FE ou FQ met en case la tournée séca, et après met en case la tournée de l'absent et la fait.
Après chaque facteur prend sa seca sur la tournée d’équipe. Je ne vois pas trop le problème

Tous les FQ sont à 35h, les autres facteurs et FE sont sur une durée de plus de 35h car ils ont droit à des RTT, je croyais que les heures sup ne pouvaient être imposées, remplacer sur une tournée ok mais doubler en permanance, pas OK.

Facteur d'avenir était clairement mis en place dans ce but : réduire la masse salariale .

Séca tous les lundis et mardis + en cas d'absence d'un facteur + les périodes considérées comme faible (vac scolaires par ex, ce sont les stat). Donc, "doublage" les lundi et mardi, risque de doublage le rest de la semaine et remplacement sur la semaine entière d'une tournée d'un agent en CA ouCM.

Et quand ça fonctionnera bien, on remettra une couche à la prochaine réorg. On intègrera la partie sécable à la tournée et on recréera une nouvelle partie sécable.
Et ainsi de suite....

YOP ,

Et la réponse a la question Qui est :

""""

---

Peut-on imposer à un facteur qualité de "doubler", c'est à dire ouvrir une sécable et faire ensuite une tournée entière ''''''


Personne ne la ?????????

La réponse! Quelle réponse?
On comprend plus rien dans ce bordel!
Je suis sure que personne ne la connait, la réponse!

La question est trés simple, je vais la modifier : Peut-on imposer des heures sup à un agent qui est payé 35 h et dont le contrat stipule bien "35h par semaine" soit 5.8 heures/jour sur 6 jours.

YOP ,

A cette question plus précise : OUI

YOP ,

le lien :

http://www.journaldunet.com/management/pratique/vos-droits/emploi/contrats/355/les-heures-supplementaires.html

Donc laposte est en tort d'aprés ce lien car il n'y a aucun accord sur les heures sup (inspection du travail , Ah oui, on peut y aller maintenant vu que la poste est privée), pas de repos en plus au delà de certaines heures( j'en suis à une centaine !) et bien sur aucune majoration des heures effectuées.