si tu es réclassé,inapte à certaines fonctions,tu subis du harcèlement morale etc etc et meme si tu n'es pas dans ce cas ou qu'il y a un problème qui touche à la santé,tu peux prendre RV avec le médecin de prévention et aller le voir durant tes heures de travail à condition de fixer le RV durant tes heures de service.

Le médecin va écrire sur la fiche dont t'aura une copie,les activités que tu peux faire ou non par rapport à ton travail et voir s'il faut meme l'aménager.

YOP ,

C'est quoi ce POSTE , tu réponds a qui ???????

Je me suis rendu compte que beaucoup des postiers ne savent pas qu'ils peuvent prendre un RV avec le MEDECIN DE PREVENTION à titre individuel pour raison de santé donc je dis ça pour tous les postiers.

YOP ,

A , OK

C'est que La rédaction du sujet ressemble juste a une réponse

A noter: Les MPP (médecins de prévention professionnelle) sont devenus des MTLP (médecins du travail de La Poste).
Ils sont maintenant les seuls habilités à prononcer une aptitude ou une inaptitude, que ce soit pour les fonctionnaires ou les accos.
Alors qu'avant, c'était la médecine de contrôle qui était décisionnaire pour les fonctionnaires.

Donc,le C3R n'existe plus quel est le role du COMITE MEDICAL maintenant?
Pour quelles raisons que c'est comme ça?
C'est le médecin tout seul qui va décider si une une personne est apte ou inapte?

Bien sur que si, la commission des 3 R existe toujours, cf le BRH "gestion de l'aptitude médicale avec réserve et de l'inaptitude" de juin dernier.
Bien lire ce BRH, c'est une référence.

je m'en doutais,vous ne pensez qu'à ça!!!!

leur role est de prevenir . ll .ok je sors

Si je ne me trompe pas, les MEDECINS DU TRAVAIL à LA POSTE sont, eux-mêmes, rénumérés par LA POSTE. Donc, sont eux-mêmes leurs employés !
Comment peuvent-ils être VRAIMENT indépendants et imperméables a de éventuelles "pressions" ?

Je crois qu'il existe des pressions par rapport au rénouvellement du contrat.

comme si bien dit plus haut, ils sont soumis à des pressions et peuvent carrément changer d'avis, ou alors la poste dira que cela n'était pas du ressort du médecin et que ce dernier a commis une grave faute!!!!!!!
mais c'est tjs l'employé qui trinque de toute façon!