Bonjour à tous!


Je viens de décortiquer mon bulletin de paie de Janvier!

A quoi correspond dans la première partie des retenues "SANTE COLLECTIF" 1,22%?

J'ai gagné environ 50 € par rapport à décembre mais moins remboursé par exemple une monture de lunette maintenant tous les 2 ans.

d'avance

A un age certain la vue change très vite!
@+

ben moi 26 et toutes les années

je me suis procuré les statuts de la MG et au chapitreII VOUS AVEZ:
conditions d'Adhésion , de DEMISSION, de Résiliation, d' Exclusion!
Alors, comme la démission est clairement mentionnée dans les statuts,
elle doit être faite par écrit!

...oui, juste pour la partie "prevoyance" ... mais pas pour la mutuelle collective que l'on nous assure obligatoire.

J'ai reçu ma fiche de paie de janvier, je paie plus cher qu'avant ...

1: je suis fonctionnaire, j'ai pris la base de base sans option de longue date avec 30,17 eur.de mg individuelle et 30,17 de prévoyance.

2: je reçois ma récap et mon échéancier : 10,15 euro de cotisation + 31.48 de prévoyance. (chouette ça SEMBLE passer de 30,17 à 10,15 ...)

EN FAIT :

sur ma fiche de paie de janvier apparaisse bien les 10,15 et 31,48:
MG mutualis.indiv........10,15
MG prev.indiv..............31,48

SAUF QUE ...!!!!

tout à coup apparait sur ma fiche de paie ce mois ci la ligne :"sante collectif":
santé collectif.............22,26 :!!!!!!

sympa non, ça veut dire que je dois rajouter à mes 10,15 eur, ces 22,26 euro (qui sont en fait mes garanties de base d'après la Mut. au tel.)

ce qui signifie que je paie :
10,15 + 22,26 = 32,41 euro (au lieu de 30,17 en décembre) de mutuelle
31,48 euro de prévoyance (contre 30,17 aussi en décembre)

SOIT EN FAIT 3,55 euros de plus avec le nouveau contrat collectif ..

Vous allez dire: " c'est pas beaucoup,3 eur. et des poussières ...

SAUF QUE on me bassine depuis des mois que ça va être moins cher compte tenu du fait que la poste prend 48% à sa charge et genre 50 euro d'économies en moyenne...grosse *nculade!!


car si je rajoute les 26,64 euros de la part patronale (sante collectif LP) qui apparaissent sur ma paie cela donne une mutuelle de base avec des garantie de merde et obligatoire au coût de 32,41+26,64 = prés de 60 euros!!!

alors qu'une mutuelle privé quelconque se situe au alentour de 30-45 euro pour ce genre de garanties (voir le net...)


C'est quoi ce truc? ça veut dire qu'on nous impose la mutuelle la plus cher de France aux garanties de base .
et en plus, bien tordu sur la fiche de paie en plaçant la ligne "santé collectif" à coté de la CSG et CRDS genre" c'est pas la mg c'est l'état lol (comme certain collègue m'ont répondus lololol) donc 3 lignes de retenues sur le salaire !!!!

et je me penche à peine sur la 2eme partie du contrat: la prévoyance ...

c'est la preuve évidente que la boîte et la MG, sont de connivences dans l'élaboration de ce contrat.

La prévoyance n'a rien à voir avec le contrat collectif mutuelle santé, je crois !!!!!

Les autres mutuelles ne proposent pas tous un an de salaire en cas de décés surtout si l'on a 50 ans et qu'on demarre un contrat.
essaie de voir ça?
De plus cela dépends des contrats et de tes garanties, car moi j'ai effectivement gagner 50 euros, mais c'est sûr la mutuelle est un peu cher surtout quand on ne s'en sert pas, comme les assurances mais un jour

Ailleurs aussi et quelque fois rien du tout
On ne spécule pas sur la mort des gens non plus

Cela dit tu peux toujours prendre 2 assurances et meme prends ta prévoyance ailleurs et tu verras
rien ne dit que la mutuelle ne sera pas reactualisé ???
C'est toujours mieux ailleurs, il suffit d'avoir de l'argent
C'est comme pour les syndicats, le notre est toujours mieux mais rien n'empeche d'avoir plusieurs cartes ce n'est pas interdit

tu mélanges un peu tout, si j'écoute les collègues c'est obligatoire le contrat de groupe, alors tu ne peux pas prendre 2 assurances ou alors de payer comme tu le dit!

Fonctionnaire en activité, je devais changer de lunettes en novembre 2011 car j'avais changé d'acuité visuelle.
Aucun tiers payant possible jusqu'en janvier 2012 car sur les serveurs informatiques de liaison Mutuelle/opticien, pas de contrat en cours.
Chaque fois que l'opticien appelait la mutuelle , réponse : il n'y a pas de contrat.
Chaque fois que j'appelais : tout est normal.
Donc j'ai été obligé d'attendre janvier et j'apprends que maintenant la Mutuelle remplace une paire tous les 2 ans.
Le fric et la magouille avant la vue, ou est l'esprit mutualiste de la Mutuelle que nous avons crée ?
Quand je vois comment se passent les élections à la Mutuelle, quel syndicat tire ces ficelles là, vous savez le syndicat qu'il nous faut, je suis écoeuré. !
Alors je me dis que la CGT a bien fait de ne pas signer ces nouveaux contrats, même seule.

J'ai nous c'est la CGT qui gére la mutuelle et elle était d'accord pour le contrat
Quand a savoir si c'est le bon choix tout dépends de se que tu en fait, moi pour mes lunettes c'est tout les 4 ans que j'y vais, et en plus il y a des opticiens pas cher ou tu ne débourses rien et qui sont compétents.
Tout les 2 ans ça va aprés je pense que si tu vue baisse a ce point, il faut voit à la SPA pour un chien guide d'aveugle.
Tout les contrats ont leurs défauts, je les ai tous étudie dans les assurances , les mutuelles privés, il y a tous un petit quelque chose en moins
Tout dépend de tes problémes(dentition,optique,surdité ou maladie plus grave)
De toute maniére, le but est que nous crachons au basssinet peu importe les mutuelles ceux qui dirige ou autres
Le plus important c'est de pouvoir ne pas les utilisé, etre en bonne santé c'est ça la difficulté

Bonjour à tous,

Le constat que je fais de ce contrat collectif est que tout agent qui était au niveau III avant le 01/01/2012 est gagnant. En ce qui me concerne, j'économise 56,10 € par rapport à ce que je payais avant.

Petite info du jour,ne faites pas comme moi...

Attention

j'ai pris un contrat en octobre pour moi et mon fils car mon ex qui nous couvrait se retrouvait au chomage,donc plus de mutuelle.On m'informe bien que le basculement en janvier se fera automatiquement(fonctionnaire)

Erreur;j'ai toujours deux contrats,ils viennent de me prévenir que je suis prélevée une fois sur mon compte(ancien) et une autre fois à la source.Ne faites donc pas confiance...LRAR à faire et demande de rbt!

Quelle quiche je fais,faut vraiment tout vérifier

Tous les contrats garantissent un remboursement par an minimum de lunettes, la MG en garantissait 2 par an jusqu'au 31 décembre 2011, (qu'est ce qu'ils étaient gaspilleurs), et n'en garantit plus qu'un tous les 2 ans.
"travailleur" doit "travailler" avec des lunettes noires à un seul foyer car au pays des aveugles du syndicat qu'il nous faut, les borgnes sont rois. , je répète que la CGT a été LE SEUL SYNDICAT A REFUSER CE CONTRAT.
Nul ne vit au dépend de celui qui l'écoute.

oui je crois que peu de mutuelles y échappent!

Quand on voit le prix de l'option 2...çà fait peur !! compte tenu du petit plus qu'elle peut apporter c'est de l'arnaque !! et d'ailleurs en général toutes ces options sont faites pour rapporter du fric à l'organisme ...ils ne sont pas fous !!
Et avec la MG, si on prend une option, il faut la garder pendant deux ans minimum et si on décide de l'arrêter ...c'est pour la vie !!! ...à vos calculettes !

La CGT n'a pas refuser le contrat, c'est sur la prévoyance qu'elle n'était pas d'accord et rien de plus.
Tu parles sans savoir camarade, chez nous la CGT est maitre à 100% de la mutuelle et rien ne la gene et elle accepte ce nouveau contrat qu'il lui rapporte encore plus
Tu ne sais rien sur les syndicats qui signe ou ne signe , ils ne sont pas obliger de tout te dire
Tes idees et les leurs au point de vue au niveau de la gestion ne sont pas les memes
Mais prends 2 mutuelles, tu as le droit avec les 50 euros que tu recupere , tu en choisis une autre il yen a plein à se prix la qui te couvre comme tu veux, apres tout avant tu n'avais pas cet argent alors c'est pas genant comme tu n'en a pas besoin c'est impec
salut un camarade de la CGT

Je ne veux pas de cette mutuelle, c'est mon problème, je n'en ai jamais eu , maintenant ma fiche de paie est encore prélevé de plus de trente euro, aujourd'hui j'ai annoncé par écris à mon syndicat (la CGT) que je ne serais plus adhérent, ma cotisation devant en parti payer ce nouveau prélévement.

il me semble qu'ils ont pas le droit de te prélever directement sur ton compte sans ton accord!

La mensualité est prélevé, malgré le fait que je n'ai pas renvoyé le dossier. Je suis fonctionnaire dois-je à nouveaux contester devant le tribunal administratif ? comme me le conseille mon ex syndicat, sachant que cela prendra deux à trois ans avant détre jugé, et pendant ce temps je suis prélevé.
Ce qui m'ennui, c'est le caractére obligatoire, vous-vous rendez conte 240 000 personnes à cotisées sa doit représenter une sacré sommme. Quelqu'un à une idée du montant ?