Bonjour, souvent des agents se rapprochent des structures pour nous solliciter car ils n'ont pas été retenus suite à des entretiens bourse d'emploi.

Le sujet a déjà été évoqué, et selon le poste à pourvoir, le métier/nod recruteur, il y a de multiples raisons, à savoir :

- Reclassés parmi les candidats, donc ils passent devant tout le monde
- Copinage, les places sont déjà prises, mais obligation est faite de recevoir les candidats ayant postulé, donc des entretiens factices
- le profil ne corresponds pas
- à compétences égales, certains métiers/nod (de plus en plus) préféreront recruter un salarié qui coute moins cher
- Recrutement annulé ou nombre de places prévus initialement en baisse
- ...

Après, on comprend la frustration et l'incompréhension de candidats répondant parfaitement aux exigences de la fonction, mais qui ne sont pas retenus, et l'apprennent par une lettre type.

La réponse, parfois les relais syndicaux peuvent l'obtenir plus ou moins.
Il faudrait que systématiquement les candidats "refoulés" réponde au mail ou au destinataire qui y est stipulé en demandant des précisions. 7 fois sur 10, ils répondent, certes par une réponse bateau, mais cela les oblige à se rapprocher des interviewer.

bourse d'emploi = foutage de gueule !

Bonjour tout le monde.
Je sais que je vais m’attirer les foudres du ciel mais tempi j’y vais.
Pourquoi aucun syndicat ne dit rien concernant le fonctionnement de cette dite Bourse d’Emploi ?
Je sais il y avait avant les fiches de vœux et elles aussi n’étaient pas mieux. Mais revenons a cette « Bourse d’emploi ». La diffusions des postes « vacants » est une obligation : OK donc légal : OK
Mais alors il faut lui donner son vrai nom : « La bourse des reclassements » car elle permet un jeu de chaises en redistribuant les postes restants après réorganisation au sein, la plus part du temps, dans la même entité.
Mais cela éviterait les diffusions nationales qui donnent des illusions (perdues) à bon nombre d’entre nous et cela parfois pendant des années . . . .
Ne peut-on donc rien faire et dire non, a ce qui est a l’origine de cette Bourse d’emploi, la mobilité fonctionnelle ? Mobilité demandée et approuvée par « Tous »…… a une époque si j’ai bonne mémoire !
Désolé pour ce commentaire un peu violent peut-être, mais ça fait tellement du bien le défoulement parfois. Alors merci d’avance au Forum de pouvoir me permettre cela. Cela fait disparaitre le stress il parait. Alors encore Merci.

YOP ,


'''''' Désolé pour ce commentaire un peu violent peut-être ''''''''

Sans déconner , tu trouve ton commentaire violent .



Entre la bourse d'emploi et anciennement la mutation ( surtout vers la fin ) il n'y a aucune différence :

Copinage , gueule du client ,etccccccc sont les mamelles du systeme ( aie )

Et encore je n'ai rien dit sur les RAP et RPP (ces sigles qui ne veulent plus rien dire).....même combat pour y participer.
Mais pourquoi ne dit-on rien et laisse-t-on faire. . . .Il n'y a que la résignation ? ? ? ? c'est ça qui me mine.

Surement DOIGRH.

Direction de l'organisation et de la gestion des ressources humaines.