La direction de La Poste a annoncé, mercredi 15 février, la signature d'un accord salarial pour 2012 prévoyant des augmentations de salaire, et fait part de son projet de recruter "au moins 10 000 personnes" en CDI sur trois ans.

Dans un communiqué, le groupe indique avoir signé un accord avec quatre organisations syndicales (CFDT, CFTC, CGC-UNSA et FO). Il prévoit des augmentations générales de 2,1 % pour les non cadres (0,7 % au 1er avril et 1,4 % au 1er septembre). Selon la direction du groupe, "la rémunération minimale annuelle" est ainsi portée à 18 858 euros bruts, soit 1 571,52 euros bruts mensuels en moyenne — le SMIC étant actuellement à 1 398,37 bruts par mois. Pour les cadres, l'augmentation moyenne annuelle se situe "entre 2,5 % et 2,7 %", ajoute le groupe.

Dans un communiqué, le syndicat SUD a estimé que les augmentations annoncées étaient "loin de correspondre aux attentes du personnel" et a fait valoir qu'en retirant les primes, le salaire mensuel de base des postiers ne serait supérieur au SMIC que de 15 euros au 1er avril.

20 000 POSTES SUPPRIMÉS EN DEUX ANS

La direction indique également que, dans le cadre d'un accord de gestion prévisionnel des emplois et des compétences soumis à la signature des syndicats, elle "s'engage à recruter au moins 10 000 personnes en CDI sur la période 2012-2014". La direction ajoute que 7 500 contrats en alternance seront proposés sur la même période.

Société anonyme à capitaux 100 % publics depuis le 1er mars 2010, La Poste emploie environ 240 000 personnes. En 2010, 11 700 postes y ont été supprimés par le biais de départs non remplacés. En 2011, environ 10 000 postes devraient avoir subi le même sort.

http://www.lemonde.fr/economie/article/2012/02/15/la-poste-signe-un-accord-salarial-et-prevoit-10-000-embauches-d-ici-a-2014_1643853_3234.html#xtor=RSS-3208

hi hi, 20000 départs, 10000 embauches, merci la Poste

On a perdu près de 22.000 personnes en 2ans .

le plus embetent dans cette affaire de départs non remplacés et donc de pertes de postes les employés restants
seront des inaptes dans peu de temps a la cadence ou ça va

YOP ,

Et comme d'habitude La POSTE fait de la Communication pour se donner bonne conscience .

Car nous POSTIERS connaissons bien ce que le mot ''' ENGAGER "" dans la bouche de la POSTE veut dire

Ne pouvant pas insérer de lien actuellement, sur les Yvelines, un coup de pub médiatique sur le recrutement de 230 personnes en cdi.
Un partenariat qui s'est déroulé sous les flashs des photographes en compagnie du Préfet, du Pôle Emploi et du directeur départemental.

La suite, les collègues vous la connaissez.

J'ai omis de préciser que l'article de presse est visible sur le Parisien à la date du 04/02/2012.

...

Ces augmentations de salaires ne concernent que les salariés (CDI).
Les fonctionnaires ne seront, eux, pas augmenté.

Il faut aussi tenir compte que la répartition de ces embauche sera inéquitable, car l'inconnue demeure sur les point suivants :

- Niveau de fonction (encore des cadres sup à foison)
- Fonction : les domaines commerciaux essentiellement, la distribution, le traitement, les parents pauvres...

En ajoutant les suppressions massives de ces 10 dernières années, on est très loin du compte !

prévoir 10000 embauches sur les 2prochaines années c'est bien beau mais combien vont déjà simplement partir à la retraite!

LoLakoo tu à tout dis le nombre de départs sera impressionnant du au recrutement monstrueux (tant mieux pour moi et les copains) des années 1975 à 1984 nous arrivons proche de la retraite pour beaucoup d'entres nous et les 10 000 embauches ne compenseront que le quart de départ

Et l'on est encore en réorg pour supprimer des tournées,c'est contradictoire avec les emplois en CDI annoncés