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 Suicides à la Poste, manifestation en loire atlantique vendée

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AuteurMessage
keryado

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Nombre de messages : 18
Date d'inscription : 19/12/2008

MessageSujet: Suicides à la Poste, manifestation en loire atlantique vendée   Jeu 5 Avr 2012 - 22:51

Manifestation aujourd'hui pour dire notre ras le bol de cette situation.

Voir sur le lien, la déclaration de sud, les photos et vidéo au journal de france 3

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Didier

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Invité
Invité
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MessageSujet: Re: Suicides à la Poste, manifestation en loire atlantique vendée   Ven 6 Avr 2012 - 5:21

Pourquoi c'est tjs trop loin?? Sad

Put...que je n'attends que ça,en tout cas,bravo à tous
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Invité
Invité
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MessageSujet: Re: Suicides à la Poste, manifestation en loire atlantique vendée   Ven 6 Avr 2012 - 10:09

Merci à SUD ptt Loire atlantique Vendée !
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cddcolis

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Féminin Nombre de messages : 201
Emploi/loisirs : n'a pas mérité tout ça !
Date d'inscription : 13/04/2011

MessageSujet: Re: Suicides à la Poste, manifestation en loire atlantique vendée   Ven 6 Avr 2012 - 10:35

BRAVO ! Il faut que ça bouge.
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titoufifi

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Féminin Nombre de messages : 63
Age : 61
Localisation : region centre
Emploi/loisirs : guichet
Humeur : triste catastrophée en guerre
Date d'inscription : 27/03/2012

MessageSujet: Re: Suicides à la Poste, manifestation en loire atlantique vendée   Ven 6 Avr 2012 - 12:00

bravo si ça pouvait se faire partout pendant plusieurs jours

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Abdulaye

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Nombre de messages : 2455
Date d'inscription : 24/06/2012

MessageSujet: Re: Suicides à la Poste, manifestation en loire atlantique vendée   Lun 12 Nov 2012 - 22:26

en loire atlantique un poste de DRH est à prendre
le dotc balaye devant sa cour et veut du sang neuf, mesdames êtes vous prêtes à la soumission ???

voici les nouvelles offres
Réf. : COUR21922
Titre : Directeur des Ressources Humaines
Département : Loire-Atlantique
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Invité
Invité
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MessageSujet: Re: Suicides à la Poste, manifestation en loire atlantique vendée   Lun 12 Nov 2012 - 22:29

Une démission à combler peut etre ?

Loire-at : Bretagne !!!


Dernière édition par SAH le Lun 12 Nov 2012 - 23:44, édité 1 fois
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coliman

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Masculin Nombre de messages : 799
Localisation : SALBRIS
Emploi/loisirs : 4X4
Date d'inscription : 01/04/2009

MessageSujet: bravo   Lun 12 Nov 2012 - 23:43

bravo les potes bonne colère

Bon gré mal gré

Non la Poste est loin d'être clean , mais c'est surtout les individus qui la composent qui sont loin d’être clean: tous ces soit disant responsables qui œuvrent pour détruire l'emploi, tous ces soit disant cadres et encadrants qui pour bien se faire remarquer , anticipent les décisions de la Poste, alors bon gré mal gré nous avançons. Nous avançons vers quoi ?

Conférer un nouvel élan au dialogue social est une nécessité mais prenons garde: La Poste n’est
pas un laboratoire social voué aux expériences en tous genres. Efforçons-nous déjà de faire
fonctionner ce qui est prévu dans les textes, respectons les règles et les procédures avant de
partir à l’aventure, d’innover pour innover. Les postières et les postiers aspirent à un quotidien
pacifié et à retrouver l’espoir. Ils ne prétendent pas devenir un exemple pour la France entière.

Avancer de concert, tel est le moyen, à condition de respecter la confrontation des points de vue.
Bâtir ensemble, pourquoi pas, mais à condition d’être en mesure de discuter.

Certainement pas en imposant des schémas déterminés impliquant l’adhésion a priori des interlocuteurs
à un processus et à une finalité, aussi souhaitable qu’elle paraisse. «Co-construction », « diagnostic
partagé », « subsidiarité », autant de formules qui peuvent servir sous réserve d’en sortir.

En résumé, il serait contre-productif d’intégrer le dialogue social dans un corporatisme « new-look ».
L’entreprise, comme toute organisation sociale, ne vit pas en harmonie préétablie mais dans un équilibre
à renouveler en permanence : telle est la loi de cohabitation entre les dénominateurs communs et les
inévitables intérêts divergents.

Car La Poste n’est pas une entreprise comme les autres : elle est le fruit d’une riche histoire et du legs de
ses missions publiques. On ne peut prétendre y diriger des hommes et des femmes en méconnaissant son particularisme. À moins, bien sûr, de prétendre araser cette culture d’entreprise pour lui substituer celle, aseptisée, indifférenciée et gestionnaire, dispensée par les écoles de commerce.

Une entreprise à forte tradition doit considérer ses salariés comme s’ils accompliront toute leur carrière en
son sein. En assurant une formation initiale solide, quel que soit le diplôme;en privilégiant la promotion interne, ce qui éviterait de propulser à des fonctions importantes, sans phases transitoires, des managers peu au fait de La Poste.

L’institut du management, s’il va dans le bon sens, pourrait être l’amorce d’une renaissance plus large
de la formation interne. À l’Institut du management reviendra aussi, souhaitons-le, la tâche de combler les lacunes de l’éducation nationale et n’oublions pas que la formation la meilleure ne peut donner que ce qu’elle a. On ne peut bien former que si l’on recrute bien, autrement dit si l’on sélectionne à bon escient.
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MessageSujet: Re: Suicides à la Poste, manifestation en loire atlantique vendée   

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Suicides à la Poste, manifestation en loire atlantique vendée
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