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 Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!

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Gérard59



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MessageSujet: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Ven 20 Avr 2012 - 15:32

Bonjour à toutes et à tous.

Je ne sais pas si je suis au bon endroit pour poser mon problème mais au pire mon sujet sera déplacé.

Je vais vous l'exposer sans aucun détour.
J'ai perdu ma femme fin 2008 et biensur la vie est devenue encore plus difficile... Depuis j'ai eu différents arrêts maladie et dernièrement un arrêt longue maladie (3 ans). Ce dernier c'est terminé il y a un mois mais physiquement et mentalement je ne me sans pas l'âme de reprendre le travail... Je n'ai reçu aucun appel de la poste pour me proposer quoique se soit (reprise au même poste ou replacement, retraite, autres...) et malheureusement des difficultés à les joindre et à obtenir les informations... assistante sociale indisponible sur son mobile ou au bureau... bref rien ne bouge...
J'ai bientôt 55 ans, des problèmes de santé et d'argent... et le temps presse, il me faut des réponses.

D'avance merci pour vos réponses.
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MANPIGE



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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Ven 20 Avr 2012 - 17:22

Mais sur tes problèmes de santé, puisque tu as épuisé ton CLM tu n'aurais pas moyen de partir sur du CLD ??
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Ven 20 Avr 2012 - 18:13

MANPIGE a écrit:
Mais sur tes problèmes de santé, puisque tu as épuisé ton CLM tu n'aurais pas moyen de partir sur du CLD ??

oui Manpige, c'est une autre maladie, mais il faut qu'il se dépêche d'aller voir un psy si il veut prolonger 5 ans de plus, avant que LP le mettre en retraite!
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Ven 20 Avr 2012 - 18:19

il faudrait connaitre le motif de son CLM,

mais pourquoi avoir attendu si longtemps, il dit qu'il n'est plus couvert par aucun arrêt depuis 1 mois !!!

LP risque de lui avoir concocté une sortie
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Gérard59



Nombre de messages : 5
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Ven 20 Avr 2012 - 18:51

Merci à tous pour vos réponses, tout d'abord je ne suis pas la personne concernée mais son fils. Je tente d'aider mon père malgré la distance...

Manpige, pour le CLD c'est vraiment sous certaines conditions, tuberculose, cancer etc... ce n'est pas le cas de mon père...

yannguen, tu dis "avant que LP le mettre en retraite!". Qu'est-ce que le LP? Merci

imhotep, il a un CLM suite au décès de ma mère, dépression, tentative de suicide, problème de santé divers (dépression, surpoids, pb de dos etc...)
Il a effectivement attendu longtemps parce qu'il pensait avoir des nouvelles par son boulot... mais rien.

Je tente de le diriger à droite, à gauche. Pour la retraite, la reprise du travail etc mais il n'est pas apte a retravailler...

Si il reprend le travail quelques jours, peut-il se remettre en arrêt ensuite, si oui, a nouveau en longue maladie?

Merci de me répondre
Cordialement
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pascal

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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Ven 20 Avr 2012 - 21:12

Je te conseille de prendre contact au plus vite avec le service de l'aide aux malades de l'APCLD.

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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Ven 20 Avr 2012 - 22:16

Gérard59 a écrit:
Merci à tous pour vos réponses, tout d'abord je ne suis pas la personne concernée mais son fils. Je tente d'aider mon père malgré la distance...

Manpige, pour le CLD c'est vraiment sous certaines conditions, tuberculose, cancer etc... ce n'est pas le cas de mon père...

yannguen, tu dis "avant que LP le mettre en retraite!". Qu'est-ce que le LP? Merci

imhotep, il a un CLM suite au décès de ma mère, dépression, tentative de suicide, problème de santé divers (dépression, surpoids, pb de dos etc...)
Il a effectivement attendu longtemps parce qu'il pensait avoir des nouvelles par son boulot... mais rien.

Je tente de le diriger à droite, à gauche. Pour la retraite, la reprise du travail etc mais il n'est pas apte a retravailler...

Si il reprend le travail quelques jours, peut-il se remettre en arrêt ensuite, si oui, a nouveau en longue maladie?

Merci de me répondre
Cordialement
Bonjour,

LP veut dire La Poste.
C'est étonnant que le service des affaires médicales ne l'ai pas contacté pour le suivi de son congé .
Je suis en CLD, après CLM (congé longue durée suite à congé de longue maladie)
En principe, on est convoqué tous les 6 mois par un médecin expert, ceci enclenché par La Poste. Mais on doit aussi le demander, avec un certificat de son médecin traitant à l'appui. Il faut envoyer une lettre sur papier libre à la médecine de prévention, demandant la prolongation de son congé longue maladie (joint au certificat du médecin traitant, ou du médecin spécialiste), ou si les droits sont écoulés, à l'entrée dans un congé de longue durée qui dure 5 ans (moins 1 an de longue maladie déjà faite, donc 4 ans). C'est après la mise en retraite pour invalidité d'office.
La dépression fait partie des maladies reconnues comme chroniques et invalidantes, donc laissant droit à un congé de longue durée.
N'hésites pas à m'écrire en mp, j'essayerais de te répondre si tu as d'autres questions.
Bon courage ! sunny


Dernière édition par calimérotte le Sam 21 Avr 2012 - 13:09, édité 1 fois
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 8:42

Calimérotte tu es bien certaine qu'il décompte un an en congé de longue durée (4 au lieu de 5? )
Vu que c'est une autre affection, je pense qu'elle doit- être de 5 ans pleins même si tu as épuré tes droits en CLM ?


www.snuipp.fr/Kisaitou/CHAPITRE_Bcd63.html


Dernière édition par yannguen le Sam 21 Avr 2012 - 8:55, édité 1 fois
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 8:54

Gérard59 a écrit:
Merci à tous pour vos réponses, tout d'abord je ne suis pas la personne concernée mais son fils. Je tente d'aider mon père malgré la distance...

Manpige, pour le CLD c'est vraiment sous certaines conditions, tuberculose, cancer etc... ce n'est pas le cas de mon père...

yannguen, tu dis "avant que LP le mettre en retraite!". Qu'est-ce que le LP? Merci

imhotep, il a un CLM suite au décès de ma mère, dépression, tentative de suicide, problème de santé divers (dépression, surpoids, pb de dos etc...)
Il a effectivement attendu longtemps parce qu'il pensait avoir des nouvelles par son boulot... mais rien.

Je tente de le diriger à droite, à gauche. Pour la retraite, la reprise du travail etc mais il n'est pas apte a retravailler...

Si il reprend le travail quelques jours, peut-il se remettre en arrêt ensuite, si oui, a nouveau en longue maladie?

Merci de me répondre
Cordialement

Bonjour Gérard59,

dans son ensemble Calimérotte et Pascal t'ont répondu.
Je pense que ton papa doit entrer en contact avec L' APCLD, cette association pourra le soutenir et surtout le conseiller et le défendre sur le plan juridique.
Bon courage.
Cordialement.
Yannguen
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 8:58

il s'agit bien de la même pathologie : dépression pour laquelle il a eu un CLM de 3 ans

donc il a raté le coche pour le CLD ... c'est foutu (CLD pour maladie mentale ... c'est comme ça que cela s'appelle !)

peut être y a t il possibilité d'une reprise , même de qques jours, pour rebasculer en COM mais pas sur ...

je pense qu'il va droit à la retraite pour invalidité !

bon courage
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 9:05

Imhotep a écrit:
il s'agit bien de la même pathologie : dépression pour laquelle il a eu un CLM de 3 ans

donc il a raté le coche pour le CLD ... c'est foutu (CLD pour maladie mentale ... c'est comme ça que cela s'appelle !)

peut être y a t il possibilité d'une reprise , même de qques jours, pour rebasculer en COM mais pas sur ...

je pense qu'il va droit à la retraite pour invalidité !

bon courage

oui là-dessus Imhotep suis d'accord avec toi, mais ou j'ai un doute c'est lorsque Calimérotte dit qu'un congé de CLD est amputé d'un an lorsque tu as épuré tes droits à CLM?
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 9:13

non, je pense qu'elle veut dire que lorsque tu bascules en CLD après 1 an de CLM, alors ton CLD est rétroactif et commence au début de ton CLM, ainsi il ne reste plus que 4 ans de CLD
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 9:15

Imhotep a écrit:
non, je pense qu'elle veut dire que lorsque tu bascules en CLD après 1 an de CLM, alors ton CLD est rétroactif et commence au début de ton CLM, ainsi il ne reste plus que 4 ans de CLD
ok dans ce cas.Merci l'ami!
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pascal

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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 10:59

Imhotep a écrit:
non, je pense qu'elle veut dire que lorsque tu bascules en CLD après 1 an de CLM, alors ton CLD est rétroactif et commence au début de ton CLM, ainsi il ne reste plus que 4 ans de CLD


Oui, c'est tout à fait comme ça que cela se passe.
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 11:32

pascal a écrit:
Imhotep a écrit:
non, je pense qu'elle veut dire que lorsque tu bascules en CLD après 1 an de CLM, alors ton CLD est rétroactif et commence au début de ton CLM, ainsi il ne reste plus que 4 ans de CLD


Oui, c'est tout à fait comme ça que cela se passe.
Oui, c'est comme cela, je suis passée par là !
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Gérard59



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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 11:52

Merci à tous pour vos réponses.

Donc si je comprends bien, mon père vient de terminer son CLM de 3 ans donc si il n'est pas trop tard, il aurait le droit à 2 ans de CLD.
Lundi j'appele l'APCLD pour me renseigner.
Apparemment il a obtenu après mainte appels un rdv avec l'assistante sociale la semaine prochaine, on verra se qu'elle raconte...

Encore merci, passez un bon week-end!!!
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 11:52

oui moi également, mais je croyais que tu disais Calimérotte que lorsque l'on avait éclusé nos 3 ans de CLM tu ne pouvais qu'avoir que 4 ans en CLD lors d'une affection différente!
Nous l'avons déjà dit avec Pascal, il est tout à fait possible de cumuler 3 ans de CLM + 5 ans de CLD puisque les affections sont différentes du moins pour l'instant?
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 11:59

Gérard59 a écrit:
Merci à tous pour vos réponses.

Donc si je comprends bien, mon père vient de terminer son CLM de 3 ans donc si il n'est pas trop tard, il aurait le droit à 2 ans de CLD.

ben non, décidément, d'après ce que tu dis gérard59, si ton père était en CLM pour cause de dépression, il ne pourra pas avoir droit à un CLD pour la même pathologie

pour obtenir un CLD pour la même pathologie , il aurait dû en faire la demande au bout de 1 an de CLM, sinon, c'est foutu !
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 12:07

Imhotep a écrit:
Gérard59 a écrit:
Merci à tous pour vos réponses.

Donc si je comprends bien, mon père vient de terminer son CLM de 3 ans donc si il n'est pas trop tard, il aurait le droit à 2 ans de CLD.

ben non, décidément, d'après ce que tu dis gérard59, si ton père était en CLM pour cause de dépression, il ne pourra pas avoir droit à un CLD pour la même pathologie

pour obtenir un CLD pour la même pathologie , il aurait dû en faire la demande au bout de 1 an de CLM, sinon, c'est foutu !

oui tu as raison Imhotep c'est surement compliqué pour lui, mais pour son papa il aurait fallu qu'il est du CLM pour des problèmes invalidants quitte à prendre du CLD derrière pour dépression.
Il faut savoir jouer avec les textes, ce que d'ailleurs un jour un Directeur m'a reproché de : jouer avec les faiblesses de la réglementation.
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 12:20

yannguen a écrit:
oui moi également, mais je croyais que tu disais Calimérotte que lorsque l'on avait éclusé nos 3 ans de CLM tu ne pouvais qu'avoir que 4 ans en CLD lors d'une affection différente!
Nous l'avons déjà dit avec Pascal, il est tout à fait possible de cumuler 3 ans de CLM + 5 ans de CLD puisque les affections sont différentes du moins pour l'instant?
Oui, je suis peut-être un peu confuse là-dessus. C'est qu'on a droit à des CLM, qui des fois s'interrompent, puis ça recommence COM, puis CLM. Je m'y perd. Mais dans les 5 ans de CLD, sont inclus une année de CLM déjà entamée, donc le CLD dure en réalité 4 ans.
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Gérard59



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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 12:28

Ok donc pour conclure mon père n'a plus le droit a rien... maintenant c'est la reprise ou la retraite, c'est bien ça??

Maintenant si il reprend un jour (par exemple). Peut-il se remettre en CLM tout de suite ou doit-il cumuler un certain nombre de jour de travail (voir mois ou année) pour y avoir de nouveau le droit? Parce qu'il n'est pas en état de reprendre définitivement mais si il prend sa retraite, il ne touchera pas grand chose (me semble t-il...)
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 12:31

oui, il faut qu'il reprenne pendant 1 an pour, à nouveau bénéficier d'un autre CLM !!


Congé de longue maladie (CLM) du fonctionnaire

Mise à jour le 13.10.2011 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)


Principe

Le fonctionnaire (stagiaire ou titulaire) peut être placé en congé de longue maladie (CLM), après avis du comité médical, lorsque la maladie le met dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions, rend nécessaire un traitement et des soins prolongés et présente un caractère invalidant et de gravité confirmée.
Haut
Affections ouvrant droit au CLM

Une liste indicative des affections susceptibles d'ouvrir droit au CLM est fixée par arrêté ministériel.

Toutefois, cette liste n'est pas limitative et un CLM peut être accordé pour d'autres affections après avis du comité médical.
Haut
Demande de congé

Le fonctionnaire adresse à son administration une demande de mise en CLM, accompagnée d'un certificat de son médecin traitant.

Le médecin traitant adresse directement au comité médical ses observations et, éventuellement, les pièces justificatives nécessaires (conclusions d'examens médicaux).

Après avoir soumis si nécessaire le fonctionnaire à une contre-visite, le comité médical transmet son avis à l'administration qui le communique au fonctionnaire et prend sa décision.

Cet avis peut faire l'objet d'un recours devant le comité médical supérieur par l'administration ou l'agent
Haut
Conditions d'attribution du CLM

Principe

Le CLM est accordé ou renouvelé par périodes de 3 à 6 mois. Sa durée est fixée sur proposition du comité médical.

Si la demande de CLM est présentée au cours d'un congé de maladie ordinaire, la 1ère période de CLM part du jour de la 1ère constatation médicale de la maladie.

La demande de renouvellement du congé doit être adressée à l'administration un mois avant l'expiration de la période de CLM en cours.

Le renouvellement est accordé dans les mêmes conditions que la 1ère demande.

Mise en congé d'office

Lorsque l'administration estime, au vu d'une attestation médicale ou sur le rapport des supérieurs hiérarchiques, que l'état de santé d'un fonctionnaire pourrait justifier qu'il soit placé en CLM, elle peut provoquer l'examen médical de l'agent et saisir le comité médical.

Un rapport écrit du médecin de prévention doit figurer au dossier soumis au comité.
Haut
Durée du congé

La durée du CLM est fixée à 3 ans maximum.

Un fonctionnaire peut bénéficier de plusieurs CLM (pour la même maladie ou des maladies différentes) à condition de reprendre ses fonctions au moins un an entre chaque congé.

Pour certaines pathologies, le CLM peut être accordé de manière fractionnée : les droits aux 3 années de congé sont alors appréciés sur une période de référence de 4 ans. Cette période de référence est mobile et s'apprécie de date à date.
Haut
Contrôle médical pendant le congé

Sous peine d'interruption du versement de sa rémunération, le fonctionnaire en CLM doit se soumettre :

aux prescriptions et aux visites que son état nécessite,

aux visites de contrôle demandées par l'administration ou le comité médical ; le refus répété et sans motif valable de se soumettre à ces visites peut entraîner, après mise en demeure, la perte du bénéfice du CLM.

Haut
Situation du fonctionnaire en CLM

Rémunération

Le traitement indiciaire est versé intégralement pendant un an puis réduit de moitié les 2 années suivantes.

Le supplément familial de traitement (SFT) et l'indemnité de résidence sont maintenus en intégralité.

La nouvelle bonification indiciaire (NBI) est versée intégralement pendant un an puis réduite de moitié les 2 années suivantes tant que le fonctionnaire n'est pas remplacé dans ses fonctions.

Les primes et indemnités sont suspendues. Toutefois, en cas d'admission rétroactive en CLM à la suite d'une demande présentée au cours d'un congé de maladie ordinaire (CMO), le fonctionnaire conserve les primes et indemnités qui lui ont été versées durant son CMO jusqu'à la date de son admission en CLM.

La rémunération à demi-traitement ne peut pas être inférieure aux indemnités journalières de la Sécurité sociale.

Lorsqu'elle l'est, le fonctionnaire perçoit une indemnité différentielle.

Effets du CLM sur la carrière

Le temps passé en CLM, à plein ou demi-traitement, est pris en compte pour l'avancement.

Il compte également pour le calcul des trimestres d'assurance vieillesse.
Haut
Fin du congé

Le fonctionnaire ne peut reprendre son travail à l'issue d'un CLM que s'il est reconnu apte après examen par un médecin agréé et avis favorable du comité médical.

Cet examen peut être demandé par l'administration ou l'agent.

Lors de l'examen de la dernière demande de renouvellement du congé, le comité médical doit, en même temps qu'il se prononce sur la prolongation du CLM, donner son avis sur l'aptitude présumée du fonctionnaire à reprendre ses fonctions à l'issue de cette dernière période de congé :

si le fonctionnaire n'est pas présumé définitivement inapte, le comité médical doit se prononcer, à l'expiration du CLM, sur son aptitude à reprendre ses fonctions.

Le fonctionnaire reconnu apte à exercer ses fonctions reprend son activité.

Le comité médical peut préconiser des aménagements de ses conditions de travail et se prononce ensuite tous les 3 à 6 mois sur le maintien ou la modification de ces aménagements.

si le fonctionnaire est présumé définitivement inapte, la commission de réforme se prononce, à l'expiration du CLM, sur :

son reclassement dans un autre emploi,

sa mise en disponibilité d'office,

son admission à la retraite pour invalidité.

La rémunération à demi-traitement est maintenue, si nécessaire, jusqu'à la décision de reprise de service, de mise en disponibilité d'office ou d'admission à la retraite pour invalidité.

Le fonctionnaire, qui, à l'expiration de son CLM, refuse sans motif valable lié à son état de santé le ou les postes qui lui sont proposés, peut être licencié après avis de la commission administrative paritaire (CAP).
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 12:43

Merci beaucoup pour cette dernière réponse plus que complète (je peux avoir le lien du site?)
Donc celà confirme ce que je pensais, la reprise ou la retraite. Je vois ça avec mon père et je me retourne vers vous si j'ai d'autres questions comme je m'absente pour le WE, je vous les poserai lundi.

Encore un grand merci, content d'être tombé sur ce forum et de voir que des personnes sont capables de répondre à mes attentes (contrairement aux officiels ^^)

Un très bon WE à vous tous.
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 12:56

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bluesman

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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 16:48

Gerard59, je n'est pas répondu hier soir à ton appel, mais je te comprents, car dans la mm situation, par mp vois avec copima c'est un mec super ,il m'a aidé...et ,fais confiance aux gens sur ce forum, tu as frappé à la bonne porte...
amitiés..
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 16:53

vois en mp les gens du forum, de toutes facon c'est mieux que les os..je suis dur je le sait, mais je n'ai confiance qu'au gens du forum... carn ce sont des vrais bosseurs...
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 17:57

Imhotep a écrit:
oui, il faut qu'il reprenne pendant 1 an pour, à nouveau bénéficier d'un autre CLM !!


Congé de longue maladie (CLM) du fonctionnaire

Mise à jour le 13.10.2011 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)


Principe

Le fonctionnaire (stagiaire ou titulaire) peut être placé en congé de longue maladie (CLM), après avis du comité médical, lorsque la maladie le met dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions, rend nécessaire un traitement et des soins prolongés et présente un caractère invalidant et de gravité confirmée.
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Affections ouvrant droit au CLM

Une liste indicative des affections susceptibles d'ouvrir droit au CLM est fixée par arrêté ministériel.

Toutefois, cette liste n'est pas limitative et un CLM peut être accordé pour d'autres affections après avis du comité médical.
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Demande de congé

Le fonctionnaire adresse à son administration une demande de mise en CLM, accompagnée d'un certificat de son médecin traitant.

Le médecin traitant adresse directement au comité médical ses observations et, éventuellement, les pièces justificatives nécessaires (conclusions d'examens médicaux).

Après avoir soumis si nécessaire le fonctionnaire à une contre-visite, le comité médical transmet son avis à l'administration qui le communique au fonctionnaire et prend sa décision.

Cet avis peut faire l'objet d'un recours devant le comité médical supérieur par l'administration ou l'agent
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Conditions d'attribution du CLM

Principe

Le CLM est accordé ou renouvelé par périodes de 3 à 6 mois. Sa durée est fixée sur proposition du comité médical.

Si la demande de CLM est présentée au cours d'un congé de maladie ordinaire, la 1ère période de CLM part du jour de la 1ère constatation médicale de la maladie.

La demande de renouvellement du congé doit être adressée à l'administration un mois avant l'expiration de la période de CLM en cours.

Le renouvellement est accordé dans les mêmes conditions que la 1ère demande.

Mise en congé d'office

Lorsque l'administration estime, au vu d'une attestation médicale ou sur le rapport des supérieurs hiérarchiques, que l'état de santé d'un fonctionnaire pourrait justifier qu'il soit placé en CLM, elle peut provoquer l'examen médical de l'agent et saisir le comité médical.

Un rapport écrit du médecin de prévention doit figurer au dossier soumis au comité.
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Durée du congé

La durée du CLM est fixée à 3 ans maximum.

Un fonctionnaire peut bénéficier de plusieurs CLM (pour la même maladie ou des maladies différentes) à condition de reprendre ses fonctions au moins un an entre chaque congé.

Pour certaines pathologies, le CLM peut être accordé de manière fractionnée : les droits aux 3 années de congé sont alors appréciés sur une période de référence de 4 ans. Cette période de référence est mobile et s'apprécie de date à date.
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Contrôle médical pendant le congé

Sous peine d'interruption du versement de sa rémunération, le fonctionnaire en CLM doit se soumettre :

aux prescriptions et aux visites que son état nécessite,

aux visites de contrôle demandées par l'administration ou le comité médical ; le refus répété et sans motif valable de se soumettre à ces visites peut entraîner, après mise en demeure, la perte du bénéfice du CLM.

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Situation du fonctionnaire en CLM

Rémunération

Le traitement indiciaire est versé intégralement pendant un an puis réduit de moitié les 2 années suivantes.

Le supplément familial de traitement (SFT) et l'indemnité de résidence sont maintenus en intégralité.

La nouvelle bonification indiciaire (NBI) est versée intégralement pendant un an puis réduite de moitié les 2 années suivantes tant que le fonctionnaire n'est pas remplacé dans ses fonctions.

Les primes et indemnités sont suspendues. Toutefois, en cas d'admission rétroactive en CLM à la suite d'une demande présentée au cours d'un congé de maladie ordinaire (CMO), le fonctionnaire conserve les primes et indemnités qui lui ont été versées durant son CMO jusqu'à la date de son admission en CLM.

La rémunération à demi-traitement ne peut pas être inférieure aux indemnités journalières de la Sécurité sociale.

Lorsqu'elle l'est, le fonctionnaire perçoit une indemnité différentielle.

Effets du CLM sur la carrière

Le temps passé en CLM, à plein ou demi-traitement, est pris en compte pour l'avancement.

Il compte également pour le calcul des trimestres d'assurance vieillesse.
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Fin du congé

Le fonctionnaire ne peut reprendre son travail à l'issue d'un CLM que s'il est reconnu apte après examen par un médecin agréé et avis favorable du comité médical.

Cet examen peut être demandé par l'administration ou l'agent.

Lors de l'examen de la dernière demande de renouvellement du congé, le comité médical doit, en même temps qu'il se prononce sur la prolongation du CLM, donner son avis sur l'aptitude présumée du fonctionnaire à reprendre ses fonctions à l'issue de cette dernière période de congé :

si le fonctionnaire n'est pas présumé définitivement inapte, le comité médical doit se prononcer, à l'expiration du CLM, sur son aptitude à reprendre ses fonctions.

Le fonctionnaire reconnu apte à exercer ses fonctions reprend son activité.

Le comité médical peut préconiser des aménagements de ses conditions de travail et se prononce ensuite tous les 3 à 6 mois sur le maintien ou la modification de ces aménagements.

si le fonctionnaire est présumé définitivement inapte, la commission de réforme se prononce, à l'expiration du CLM, sur :

son reclassement dans un autre emploi,

sa mise en disponibilité d'office,

son admission à la retraite pour invalidité.

La rémunération à demi-traitement est maintenue, si nécessaire, jusqu'à la décision de reprise de service, de mise en disponibilité d'office ou d'admission à la retraite pour invalidité.

Le fonctionnaire, qui, à l'expiration de son CLM, refuse sans motif valable lié à son état de santé le ou les postes qui lui sont proposés, peut être licencié après avis de la commission administrative paritaire (CAP).
super la poste sort tous ses vieux agents... tu sais ceux qui ne servent plus à rien???
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 18:02

peut-être bluesman85 partir mais pas n'importe comment, les textes sont là et il suffit de ne pas se laisser faire!
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bluesman

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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 18:12

en mp si tu veux; je t'explique, car je sais de quoi je parle, on me sort,,,
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 18:27

bluesman85 a écrit:
en mp si tu veux; je t'explique, car je sais de quoi je parle, on me sort,,,

faut pas avoir peur de les trainer au tribunal administratif, afin de démontrer et démonter leurs procédures scandaleuses!
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 21:03

Je souhaite beaucoup de courage à ton papa
J'ai été dans la même situation, sauf que moi j'étais partie sur un CLD. Mais quand mes droits sont arrivés à expiration, si je n'avais pas réagi moi-même, c'est pas LP qui m'aurait contactée. J'ai demandé à l'époque un examen par le médecin de prévention (mais j'ai anticipé plus de six mois avant la fin de mes droits) car je voulais me battre pour une reprise alors qu'eux voulait me sortir pour invalidité (à 40 ans c'est dur, et une dépression pour des raisons bien précises c'ets pas une invalidité, merci pour le soutien et le coeur Mad )
J'ai eu finalement un rdv avec l'expert de mon département, qui m'a déclarée apte en septembre alors que mes droits expiraient en décembre. De là, aucune nouvelle de LP, à part la conclusion de l'expert et la décision du CM, et ce jusqu'en..... fevrier de l'année d'après !!
Quand j'ai eu enfin un responsable RH, on m'a dit que c'était à moi de me trouver un poste (le monde à l'envers)

Pourquoi ne pas demander une reprise en mi-temps thérapeutique pour ton père ?
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 21:09

Cricri83 a écrit:

Pourquoi ne pas demander une reprise en mi-temps thérapeutique pour ton père ?

exact, on avait zappé cela, oui, une reprise en mi temps thérapeutique demandé par le médecin traitant pour 3 mois, renouvelable au maxi jusqu'à 1 an, et ensuite, s'il ne peut pas reprendre, 1 an s'étant écoulé, il peut repartir sur un congé maladie, puis CLM et CLD possible après 1 an de CLM !
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 21:19

Cricri83 a écrit:
Je souhaite beaucoup de courage à ton papa
J'ai été dans la même situation, sauf que moi j'étais partie sur un CLD. Mais quand mes droits sont arrivés à expiration, si je n'avais pas réagi moi-même, c'est pas LP qui m'aurait contactée. J'ai demandé à l'époque un examen par le médecin de prévention (mais j'ai anticipé plus de six mois avant la fin de mes droits) car je voulais me battre pour une reprise alors qu'eux voulait me sortir pour invalidité (à 40 ans c'est dur, et une dépression pour des raisons bien précises c'ets pas une invalidité, merci pour le soutien et le coeur Mad )
J'ai eu finalement un rdv avec l'expert de mon département, qui m'a déclarée apte en septembre alors que mes droits expiraient en décembre. De là, aucune nouvelle de LP, à part la conclusion de l'expert et la décision du CM, et ce jusqu'en..... fevrier de l'année d'après !!
Quand j'ai eu enfin un responsable RH, on m'a dit que c'était à moi de me trouver un poste (le monde à l'envers)

Pourquoi ne pas demander une reprise en mi-temps thérapeutique pour ton père ?
dehors les vieux c'est tout ,pour que Bailly fasse du fric...
debout les vieux postiers et les jeunes!!!battons nous pour sauvegarder notre emploi et celui de nos enfants...
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 21:25

la boite transforme les com en cld pour les vieux...comme ça on n'a plus de recourt...je suis une vielle baderne qu'on va jeter.... lol!
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 21:37

En tout cas une chose est sûre, s'il t'arrive un malheur ou un gros souci dans ta vie privée, ne compte pas sur LP pour compatir et/ou pour t'aider. Au contraire, c'est pour eux l'occase rêvée. Quand je suis rentrée à LP en 89 c'était pas comme ça, y'avait un gros côté social. C'est fini et bien fini, il n'y a plus rien d'humain. heureusement que dans bon nombre de cas, on se soutien entre collègues
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Sam 21 Avr 2012 - 21:45

Cricri83 a écrit:
En tout cas une chose est sûre, s'il t'arrive un malheur ou un gros souci dans ta vie privée, ne compte pas sur LP pour compatir et/ou pour t'aider. Au contraire, c'est pour eux l'occase rêvée. Quand je suis rentrée à LP en 89 c'était pas comme ça, y'avait un gros côté social. C'est fini et bien fini, il n'y a plus rien d'humain. heureusement que dans bon nombre de cas, on se soutien entre collègues
bien t'as tout compris....
merçi pour les vieux, continues la lutte!!!
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MessageSujet: Re: Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!   Jeu 5 Juil 2012 - 1:58

Bonsoir,

Eh bien, je vois que rien n'a changé. Toujours aussi difficile d'obtenir de la considération dès qu'on n'est plus en mesure de servir.

J'ignorais qu'on pouvait rebondir sur un CLM après un CLD. Tant pis pour moi.

Au contrôle médical, chaque 3 mois ils m'angoissaient en me faisant peur que si je ne reprenais pas mon boulot rapidement, je risquais de tout perdre. Les peaux de vaches ! Il n'y a qu'un seul médecin, le tout 1er et qui m'a revue vers la fin qui m'avait bien dirigée en m'indiquant l'APCLD, mais j'étais trop mal pour faire les démarches toute seule. Ce n'est qu'en fin de parcours que j'y suis allée. Un peu tard, mais ils ont sauvé les meubles.

Donc depuis 1994 je suis en invalidité d'office, avec un complément trimestriel de la MG.
Et chaque fois, beaucoup de difficultés pour rencontrer une assistante sociale qui réponde correctement aux questions qu'on se pose, à croire que ce n'est pas leur rôle. Donc c'est le rôle de qui ? Maintenant je me pose des questions au sujet de la vraie retraite.

Je découvre votre forum par hasard, mais tous ces souvenirs qui remontent à la surface ne sont pas faits pour me remonter le moral.

La Poste : plus jamais ça ! S'il est possible de mettre une signature en bas de nos posts, c'est ça que je mettrai.

flower
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Arrêt longue maladie - Retraite??? HELP!!!
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