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 Lean management ... et RPS !

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robot



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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Mar 14 Avr 2015 - 16:48

Pas de cadre ici pour commenter cette vidéo...?
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Rango



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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Mar 14 Avr 2015 - 17:45

C'est le même genre de vidéo qui est diffusée en scientologie pour booster les fidèles afin de récolter plus de dons. La connerie soporifique vendue en boîte et que beaucoup s'empressent d'avaler.
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papybrossard



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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Mar 14 Avr 2015 - 19:13

Ce que j'en retiens :
Au siège , ils se sont rendus compte que le facteur voyait des clients tous les jours .
Et que distribuer une lettre recommandée demandait une certaine technicité .
Donc le bilan est grandement positif car ils ont fait un chemin important vers la vérité .
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robot



Nombre de messages : 1594
Date d'inscription : 31/07/2013

MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Mar 14 Avr 2015 - 20:27

Grand Gourou c'est 4.2 ou plus ?
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madame la farceuse



Nombre de messages : 6452
Date d'inscription : 06/05/2011

MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Mar 14 Avr 2015 - 23:10

papybrossard a écrit:
Ce que  j'en retiens  :
Au siège ,  ils se sont  rendus  compte  que le facteur  voyait des clients  tous les jours .
Et que distribuer  une lettre  recommandée  demandait une certaine  technicité .
Donc  le bilan  est grandement  positif  car ils  ont  fait  un  chemin important  vers  la vérité .




pardon! mes nerfs!
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lechef

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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Mer 15 Avr 2015 - 2:31

Vouloir appliquer le lean management dans notre société est dangereux et criminel. On voit les conséquences que cela provoquent.
N'oublions pas que cette forme de management est né au Japon et qu'il a été rendu possible parce qu'il correspondait à un modèle social japonais et à une culture qui n'est pas la notre.
Le monde n'est pas uniforme, et la pensée unique est la pire des choses qui puisse exister pour l'homme.
Cessons de croire qu'il existe un seul modèle qui serait la solution et qui devrait s'imposer à tous.
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lionel54

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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Mer 15 Avr 2015 - 7:01

Quand la PIC devient transgenre...
les dirigeants sont forcément attirés par les promesses:
"SANTE et PERFORMANCE" = LEAN, SIX SIGMA, 5S, KANBAN, etc...
pour banaliser les choses


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barad19



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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Dim 19 Avr 2015 - 20:22

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Un rapport du Centre d'étude de l'emploi sur les conditions de travail et la santé au travail des salariés de l'Union européenne (recherche réalisée par la Dares12,13 au Ministère du travail) fait le lien entre la santé (risques psychosociaux) et les quatre formes d'organisation du travail en Europe (organisation apprenante, organisation en lean production, organisation taylorienne, organisation de structure simple) : les conditions de travail et la santé au travail sont bien meilleures dans les organisations apprenantes que dans les organisations en lean production ou tayloriennes, et souvent moins bonnes dans les organisations en lean production que dans les organisations tayloriennes, particulièrement en France14,15.
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Chaynes



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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Dim 19 Avr 2015 - 22:03

c'est quoi le lean management ?
c'est quoi le lean production ?
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lionel54

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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Dim 19 Avr 2015 - 22:05

barad19 a écrit:
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Un rapport du Centre d'étude de l'emploi sur les conditions de travail et la santé au travail des salariés de l'Union européenne (recherche réalisée par la Dares12,13 au Ministère du travail) fait le lien entre la santé (risques psychosociaux) et les quatre formes d'organisation du travail en Europe (organisation apprenante, organisation en lean production, organisation taylorienne, organisation de structure simple) : les conditions de travail et la santé au travail sont bien meilleures dans les organisations apprenantes que dans les organisations en lean production ou tayloriennes, et souvent moins bonnes dans les organisations en lean production que dans les organisations tayloriennes, particulièrement en France14,15.

LA POSTE 2020:CONQUERIR L'AVENIR:
lien vers l'article du GROUPE LA POSTE SA

Construire et négocier un pacte social

Le Groupe La Poste souhaite faire de chaque postier et de chaque postière un acteur et un bénéficiaire de la transformation de l’entreprise. Pour que chacun ait les moyens de maîtriser son avenir dans un environnement de qualité, il négociera avec les organisations syndicales un pacte social qui s’articulera autour de six orientations : la formation, l’agilité, l’équité, la proximité, la solidarité et la confiance dans le cadre d’un élargissement du dialogue stratégique et social."


L'agilité est devenu un mot à la mode depuis quelques années, souvent pour remplacer le vocabulaire exotique des anciennes méthodes asiatiques.
Une définition sur wikipédia de la "méthode agile":
Le management AGILE couple les valeurs agiles aux techniques de l'amélioration continue de la qualité, plus particulièrement le LEAN. On constate un élargissement de l'utilisation d'agile à l'ensemble de la structure de l'entreprise.

La CFDT vient de faire le choix de confier son système d'information GASEL (informatique, gestion des adhésions, etc...) à la société NEOXIA (Paris-Casablanca) dont voici un exemple d'annonce de recutement, si la CFDT n'a pas honte d'avoir choisi cette société franco-marocaine pratiquant le LEAN, le TRELLO, le Jira AGILE, le ScrumDO, le Poker Planning, etc, etc..., c'est que ces méthodes sont dignes d'une entreprise "responsable"... Embarassed

lien
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lionel54

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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Dim 19 Avr 2015 - 22:30

Chaynes a écrit:
c'est quoi le lean management ?
c'est quoi le lean production ?

dans le Groupe LA POSTE SA,

le LEAN MANAGEMENT ("maigre, sans gras, dégraissé") a commencé en test à la Direction de Paris SUD sous le terme de démarche "ELAN" en 2009 (la CFDT en avait été informée), c'est ce qui permet au Groupe LA POSTE SA d'entrer dans sa période de transformation, celle du changement continu. Le Lean recherche la performance par l’amélioration continue et l’élimination des gaspillages. Le Lean vise à l’élimination des tâches sans valeur ajoutée, des pertes, à la simplification des processus en augmentant la fluidité, la flexibilité et l’agilité dans l’objectif d’accroître la valeur pour le client et ainsi contribuer à l’amélioration des performances de l’entreprise...

la LEAN PRODUCTION ou le LEAN MANUFACTURING est souvent schématisé par le fronton du temple KAIZEN avec 2 à 5 piliers, dont les bases sont la qualité au moindre cout, la sécurité au travail, l'élimination des inutiles, etc... les réunions LEAN démontrent à chaque fois aux dirigeants invités que les gains de la méthode vont de 30% à 70% de productivité tout en maintenant les salariés dans la joie de travailler.
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Chaynes



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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Lun 20 Avr 2015 - 9:00

L'agilité permet l'augmentation de la productivité et l'efficacité financière de l'entreprise.
  ...    Expérience du passé :
C'est exactement ce que le PDG et la Direction de France Télécom ont mis en place en 2006 pour que leur entreprise dégage davantage de profit, et en éliminant 22 000 emplois parmi celles et ceux qui avaient construit les télécoms (extension du téléphone fixe dans tout le pays, création du minitel, téléphone mobile, inauguration de l'internet avec Wanadoo).
   Tout pour le pognon, pour les dividendes des actionnaires, au dépend des conditions de vie et de travail (dépressions, démissions, suicides, précarité).
       Proposition pour La Poste : Mettre l'agilité au service des usagers et des salariés de La Poste en diminuant la charge de travail, des tournées plus courtes et plus nombreuses, et en augmentant les salaires minimum à 1800 euros net par mois.
    Les moyens pour cela : Mettre la main sur les dividendes.
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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Lun 20 Avr 2015 - 12:16

lionel54 a écrit:
les gains de la méthode vont de 30% à 70% de productivité tout en maintenant les salariés dans la joie de travailler.
Ah bon ? Ca c'était avant, bien avant...! Personne ne croit à ça, alors à qui s'adresse ce discours ?
Je sors pour aller vomir.
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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Lun 20 Avr 2015 - 12:18

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lionel54

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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Lun 20 Avr 2015 - 13:26

robot a écrit:
 Ah bon ? Ca c'était avant, bien avant...! Personne ne croit à ça, alors à qui s'adresse ce discours ?
 Je sors pour aller vomir.

C'est exact !

C'est avant, bien avant, que les entreprises réalisaient des bénéfices pour les verser à leurs actionnaires et aussi quelquefois aux ouvriers qui produisaient les richesses... C'était avant, bien avant, que les gains réalisés servaient aussi à améliorer les conditions de travail des employés, leur donner l'envie de travailler et être fiers de leur "boite", assurant ainsi de meilleures chances d'avenir pour l'entreprise.
C'était avant, bien avant même que le LEAN soit mis en place à La Poste.

Ce discours s'adresse aux seuls patrons avides de gagner encore plus. Pour preuve, l'entrée de la PIC de CESTAS était réservée uniquement aux dirigeants, voire étudiants....


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Le LEAN, c'est une usine à gaz encore très simple en comparaison de ce que les nouveaux recrutés nous préparent.
Ca a juste le mérite d'occuper le temps d'emploi de cadres qui ne savent plus rien faire d'autre que de concevoir de beaux logigrammes qui ne sont déchiffrés que par eux-mêmes.

Avant, bien avant, les gens étaient heureux ou pas, les entreprises fonctionnaient ou pas.

Avant, bien avant, le bon sens suffisait !

Ce qui est un peu surprenant, c'est que très peu de monde ici, cadre ou pas cadre, semble connaître la méthode qui est pourtant déployée partout à la poste depuis 3 ans ....  Rolling Eyes  Rolling Eyes  Rolling Eyes  Rolling Eyes
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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Lun 20 Avr 2015 - 13:40

Eh oui, on n'a jamais entendu d'ETC à ce sujet dans les bureaux...! Mad
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lionel54

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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Lun 20 Avr 2015 - 15:30

robot a écrit:
Eh oui, on n'a jamais entendu d'ETC à ce sujet dans les bureaux...! Mad

pourtant, la brave dame de la Poste annonçait fièrement dans sa video du Lean à La Poste avoir fêté son 1.000 eme chantier KAIZEN à la distribution et que ce n'était que le début ....

est ce que tout çà ne serait que du vent pour justifier le salaire à plus de 100.000 euros par an de certains dirigeants du Groupe ??
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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Lun 20 Avr 2015 - 16:36

Parce qu'un tel salaire est justifiable Question
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Chaynes



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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Mar 21 Avr 2015 - 18:06

C'est le conseil d'administration qui décide - avec les plus gros actionnaires - des salaires de tous à La Poste.
Y compris 100 000 euros par an à certains dirigeants, et sans nous donner la moindre justification explication.
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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Mar 21 Avr 2015 - 19:07

Et pour cause !
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Chaynes



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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Mar 21 Avr 2015 - 19:56

Le lean management s'adresse aux cadres managers pour appliquer la politique les objectifs de la direction de La Poste.
Pour nous, quelle orientation, quelle perspective, revendication, politique, action pour les salariés ?
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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Mar 21 Avr 2015 - 20:43

La transparence, jusqu'en haut de l'échelle...?
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Chaynes



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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Mar 21 Avr 2015 - 21:51

Le haut de l'échelle s'arrête où ?
La transparence jusqu'au PDG, Ok je suis pour.
Cependant, les plus gros sous, c'est encore au dessus du PDG.
Ce qui manque c'est au dessus du PDG, où vont les dividendes et à quoi ils servent ?
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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Mer 22 Avr 2015 - 12:03

Le Lean... La logique voudrait que l'on commence par dégraisser les plus gros !
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Chaynes



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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Mer 22 Avr 2015 - 12:20

Exact, il faut dégraisser les plus hauts pour que les plus bas ne soient pas aussi maigres.
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robot

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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Mer 22 Avr 2015 - 12:29

Dégraisser le plus grand nombre, les "petits", pour que les plus gros s'engraissent, le Lean n'est pas pour tout le monde...équité où es tu ?
Appelons un chat un chat, c'est un gouvernement de gauche qui a mis un banquier à la tête de La Poste et un banquier d'affaires de la banque Rothschild ministre de l'économie.
Que doit-on en conclure ?
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kiki01

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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Dim 26 Avr 2015 - 17:13

Bonjour,

j'ai créé un nouveau sujet "salaires, retraites et emplois" car trop de propos "hors sujet" ces derniers temps n'ayant rien à voir avec le lean, et ce malgré les rappels de Lavande...

_________________
Le mal triomphe par l'inaction des "gens bien"...
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Chaynes



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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   Dim 26 Avr 2015 - 17:58

robot a écrit :

Appelons un chat un chat, c'est un gouvernement de gauche qui a mis un banquier à la tête de La Poste et un banquier d'affaires de la banque Rothschild ministre de l'économie.
Que doit-on en conclure ?


  Il faut en conclure :
    1. qu'il ne faut juger sur les étiquettes, mais sur le contenu ;
    2. que ceux qui sont élus aux responsabiltés (ou cooptés comme ministre) dans un pays dominé par les banquiers et les capitalistes sont des menteurs professionnels ;
    3. travailleurs, ne comptons que sur nous-mêmes, il n'y a pas de sauveur suprême : ni Dieu, ni César, ni tribun.
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MessageSujet: Re: Lean management ... et RPS !   

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Lean management ... et RPS !
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