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 AT les droits ??

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AuteurMessage
darena67



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MessageSujet: AT les droits ??   Jeu 31 Mai 2012 - 13:59

bonjour


J'étais victime d'un très grâve accident de service en 1995, j'ai toujours des soins à prendre (interventions, kiné et cure).

-Je voudrais savoir si mes congés restant fin mai 2012, me reste redevable....
- Dois-je participer aux frais de ma cure, c'est à dire en ce qui concerne la prise en charge de la location.
ainsi que les frais de déplacement en voiture (domicile -->cure)

J'ai 55 ans et 6 mois me serait-il possible de demander une mise à la retraite et qu'elles sont mes droits.

Merci à bientôt

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copima



Masculin Nombre de messages : 413
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Localisation : quelque part dans la galère
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MessageSujet: Re: AT les droits ??   Jeu 31 Mai 2012 - 14:58

Donc visiblement tu es fonctionnaire.
Tes droits à conges sont annulés car si tu n'as pas demandé le report de tes conges 95 à la fin de l'année 1995, ils sont écrétés au 31/12/1995 puis au 01/05/1996.
En ce qui concerne une reprise je crois que toi-même n'évoque pas la question et que donc tu ne l'envisage pas car tu n'en as pas la santé.
Tous les soins relatifs à l'Accident de Service doivent être pris en charge ( sauf bien sur les extras personnels), contacte l'assistant(e) social(e).
Pour ta mise à la retraite ne la demande pas c'est à LP de te mettre d'office, tu peux aller sur le site du SEDEP-LANNION pour faire une estimation de tes droits (n'oublie pas en debut de fiche de calcul de cocher "retraite pour invalidité) cela change beaucoup de choses.
Bon courage et meilleure santé
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darena67



Nombre de messages : 12
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MessageSujet: REP AT   Jeu 31 Mai 2012 - 17:57

bonsoir


L'accident à eu lieu en décembre 1995 et j'ai repris mon activité en 2004, bien sûr je n'ai pas intégré mon service (réorganisation), on m'a dirigé dans un bureau de poste "guichetière".

J'ai des interventions tous les ans et je dois faire une cure chaque année. En ce qui concerne ma cure, ils ne veulent
plus prendre en charge la totalité de la location et des frais de transport, c'est un accident de travail je ne comprend pas.....

Ils se basent sur le barème de la sécurité sociale pour le remboursement.

Il me reste des congés 2011 que je n'ai pas apuré fin mai 2012 du fait de mon hospitalisation pour AT, puis je encore en bénéficier lors de ma reprise de travail.

merci beaucoup



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Invité
Invité
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MessageSujet: Re: AT les droits ??   Jeu 31 Mai 2012 - 18:24

pour tes congés 2011, a priori c'est foutu

tu aurais pu ouvrir un CET et mettre des CA dessus

pour ta prise en charge, as tu une prise en charge 100% ou est ce la poste qui te rembourse ?

as tu un taux d'IPP de validé et ton état est il consolidé ?
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copima



Masculin Nombre de messages : 413
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Localisation : quelque part dans la galère
Date d'inscription : 06/02/2012

MessageSujet: Re: AT les droits ??   Jeu 31 Mai 2012 - 19:17

Sans vouloir déféndre la poste il est sur que si tu vas dans un 5 etoiles ca va tiquer. Tu devrais peut etre en parler au medecin du travail. En ce qui concerne tes conges 2011 puisque tu avais repris; fais des demain une requete en expliquant ta situation et que tu n'as pu prendre tes reliquats du fait d'une hospitalisation suite a AT et par la suite Imhotep a raison ouvre un CET cependant il faut que tu soois en activite pour y deposer des jours (notament les CA qui sont par ailleurs limités en nombre equivalant à la 5° semaine, il me semble de mémoire)
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snoopette

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Nombre de messages : 342
Date d'inscription : 28/06/2011

MessageSujet: Re: AT les droits ??   Ven 1 Juin 2012 - 13:10

il y a une lettre type que pascal avait fourni pour le report des congés en cas d'A.T
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kiki01

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Masculin Nombre de messages : 4925
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Emploi/loisirs : Postier
Humeur :
Date d'inscription : 02/11/2010

MessageSujet: Re: AT les droits ??   Ven 1 Juin 2012 - 13:21

Voici une note sur le report des CA:

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MessageSujet: Re: AT les droits ??   

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AT les droits ??
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