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 La CGT saisit la Halde pour discrimination à la Poste, SUD gagne amicalement

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SVPat

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MessageSujet: La CGT saisit la Halde pour discrimination à la Poste, SUD gagne amicalement   Mer 27 Mai 2009 - 8:06

Thomas Barba saisit la Halde pour discrimination à la Poste


Prud'hommes. Le défenseur CGT argue que les postières sont les
plus touchées par la précarité. Il le dira cet après-midi à Albi.


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Un nouveau cheval de bataille pour Thomas Barba. Photo DDM,


Défenseur CGT des postiers, Thomas Barba a-t-il soulevé un nouveau lièvre ?
Il avancera pour la première fois un nouvel argument, ce mercredi à 14 heures,
lors d'une audience prévue devant le conseil des prud'hommes à Albi. Selon cet avocat sans robe de la cause salariale, « c'est avéré. Les femmes sont victimes discrimination en matière d'emploi à la Poste. » Et ce syndicaliste âgé de 56 ans d'annoncer qu'il a saisi la Halde, la Haute autorité de lutte contre les discriminations.
« portée nationale »


Thomas Barba apporte à la Halde « des faits ». Sur une période allant de 1997 à 2007, il a recensé toutes les affaires de CDD à répétition ou de contrats illégaux qu'il n'a eu de cesse de porter devant les prud'hommes, dans le Tarn et ailleurs. « J'ai traité entre 75 et 80 cas. Or 80 % des victimes sont des
femmes. Dans ce combat contre la précarité, je défendais toujours des femmes.

C'était systématiquement elle et rarement il. Je me suis posé la
question et ça m'a sauté aux yeux… » Il soumet aujourd'hui aux prud'hommes le dossier d'une femme de 62 ans, divorcée et mère de quatre enfants. « Elle a été maintenue pendant 12 ans dans une précarité inacceptable avec des CDD et CDI à
temps partiel irréguliers. Mme M. fait des roulements à la Banque postale, au Garric et à Cagnac-les-Mines. » Il plaide la requalification des contrats et « de l'ancienneté, déterminante pour le montant de la retraite, qu'elle prendra en juin. Sinon, on se retrouve avec des gens qui ont des retraites de misère de 500 à 600€. »

Si les prud'hommes et plus tard la Halde jugent l'argument recevable, cela ferait jurisprudence avec les répercussions qu'on imagine au sein du premier employeur de France. Qui ne l'entend bien sûr pas de cette oreille. « Comme toujours avec Thomas Barba, ce sont des histoires anciennes. Cette guichetière est en CDI depuis 15 ans et à temps complet depuis neuf ans », réplique la direction Midi-Pyrénées du groupe « La Poste ». Pour son représentant, si les temps partiels ont davantage concerné les femmes, « c'est pour des raisons familiales, afin de pouvoir s'occuper de leurs enfants.

Mais ce sont les femmes qui ont profité davantage de l'accord de déprécarisation de l'emploi passé en 2004. Elles représentent 86 % des bénéficiaires. En matière de mixité, le nombre de postières est passé en 10 ans de 46 % à 50,5 %. La question de l'égalité hommes-femmes est très importante à la Poste. Elle a signé un autre accord majoritaire en 2005 pour garantir, promouvoir et favoriser l'égalité des chances
et l'équilibre entre vie professionnelle et familiale. Des efforts reconnus, puisque la Poste fut la première grande entreprise de France à décrocher de 8 mars 2007 le label égalité, renouvelé pour 2010. »

Après les CDD à répétition et le temps d'habillage des facteurs, Thomas Barba s'attend encore à un débat « d'une portée nationale ».


jlavais dit [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

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MessageSujet: Re: La CGT saisit la Halde pour discrimination à la Poste, SUD gagne amicalement   Mer 27 Mai 2009 - 8:28

Thomas BARBA est un excellent juriste (temps d'habillage, CDD illégaux etc...). J'espère que ça va aboutir cheers
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SVPat

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MessageSujet: Re: La CGT saisit la Halde pour discrimination à la Poste, SUD gagne amicalement   Jeu 28 Mai 2009 - 10:22

Albi. La postière a-t-elle été victime de discrimination?

Prud'hommes. La décision des juges albigeois sera rendue le 9 septembre.


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Argumentaire de Thomas Barba, défenseur de la postière contre argumentaire de Me Gil, (en incrustation) avocat de La Poste. Les juges du conseil des prud'hommes devront trancher. Résultat le 9 septembre. Photo DDM, Jean-Marie Lamboley.


C'est le cas d'une postière âgée de 62 ans, victime de « discrimination » selon Thomas Barba, défenseur CGT des postiers, qui est arrivé hier sur la table des juges du conseil des prud'hommes d'Albi. « Pendant 12 ans, C.M a travaillé
en CDD et CDI à temps partiel irrégulier, en effectuant des roulements à la Banque postale à Cagnac-les-Mines et au Garric », précise Thomas Barba.
Depuis 15 ans elle est en CDI à temps partiel et depuis 9 ans en CDI à temps complet. Elle doit prendre sa retraite en juin.
Hier, plus d'une demi-heure durant, le défenseur des postiers a demandé au conseil la requalification de ses contrats, les retards d'ancienneté, une régularisation auprès des caisses de retraite et surtout une indemnité de préjudice (26 000 €) au nom de la « discrimination » qu'elle a subie de la part de La Poste.
Label égalité

Face à lui, Me Gil, l'avocat de La Poste, a calmement mais fermement réfuté tous les arguments développés par son contradicteur mettant en avant l'article L 1134.5 du code du travail qui dit ceci : « L' action en réparation du préjudice
résultant d'une discrimination se prescrit par cinq ans à compter de la révélation de la discrimination. Ce délai n'est pas susceptible d'aménagement conventionnel ». Et c'est sur cet article que compte s'appuyer Me Gil, pour « plomber»l'argumentaire de Thomas Barba, vu que C.M est en CDI à plein-temps depuis 9 ans et que la plainte a été déposée en février 2009, soit un délai supérieur à cinq ans. « En outre ajoute Me Gil, La Poste n'a rien à redouter, elle a obtenu le ''Label égalité'' en 2007, lequel a été renouvelé en 2008 ». Il
ajoute : « 51 % du personnel de La Poste est féminin et 43% des cadres sont féminins ».
9 septembre 2009
Thomas Barba réfute, on s'en doute, les arguments de Me Gil : « Il a essayé d'enfariner les juges du conseil avec cet article de loi de juin 2008, c'est son boulot, mais il se trompe. Cinq ans, c'est en effet le délai maximum à respecter entre la discrimination repérée et le moment où la plainte est déposée, mais, ajoute le défenseur de C.M, citant la ministre de la justice Rachida Dati, en matière de préjudice, c'est l'entier préjudice qui doit être réparé et ce même au-delà de 30 ans ».
Thomas Barba a également argumenté en réactions aux propos de la direction de La Poste (lire l'édition d'hier) : « C'est pour des raisons familiales, pour s'occuper des enfants que les contrats à temps partiel concernent en majorité les femmes ».
« C'est de l'esclavagisme moderne, plus misogyne que ça tu meurs, c'est un retour aux mœurs du XIXe siècle ».
Le conseil des prud'hommes a désormais les cartes en main. Il a mis l'affaire en délibéré au 9 septembre 2009.

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aurelie86



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MessageSujet: discrimination ou simple question rituel d'embauche?   Mer 4 Avr 2012 - 9:43

Je me présente Aurélie ,j'ai eu un entretien d'embauche hier ,et jusqu'à présent j'ai toujours travaillé qu'en cdd dont 5 mois à La Poste ...

Lors de cet entretien ,une question m'a néanmoins surprise voire stupéfaite : Mon interlocuteur me demande si j'ai déjà passé à la médecine du travail que ce soit à La Poste ou ailleurs parce que du fait que je soit fluette et menue cela pourrait poser problème... sachant qu'effectivement je n'ai jamais passé à la médecine du travail et que je suis bien menue et fluette.
Je lui ai donc rétorqué que j'ai travaillé 5 mois à La Poste et que même les gros colis j'ai toujours pu les porter et en lui rajoutant "les petits rochers se trouvent en haut des grandes montagnes".

J'avoue que sur le coup j'ai su répondre mais après réflexion à froid ,je me suis dit qu'il n'avait pas à juger une personne sur son physique pour l'embaucher Exclamation

J'aimerais savoir si à d'autres personnes ,cela est arrivé ,merci
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yannguen



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MessageSujet: Re: La CGT saisit la Halde pour discrimination à la Poste, SUD gagne amicalement   Mer 4 Avr 2012 - 11:21

Bonjour,

voici quelques renseignements qui te seront utiles.
Tu sais moi j'ai travaillé dix ans sur un transbordement sans voir de médecin de prévention!
Tu iras voir la jurisprudence la cour de cassation dit :
l'employeur qui est tenu à une obligation de sécurité résultat, doit s'assurer l'effectivité de la visite médicale d'embauche!


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Dernière édition par yannguen le Mer 4 Avr 2012 - 11:34, édité 3 fois
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MessageSujet: Re: La CGT saisit la Halde pour discrimination à la Poste, SUD gagne amicalement   Mer 4 Avr 2012 - 11:23

et à Thomas Barba ! Smile
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aurelie86



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MessageSujet: Re: La CGT saisit la Halde pour discrimination à la Poste, SUD gagne amicalement   Mer 4 Avr 2012 - 19:25

merci yannguen ,je tiendrai au courant du résultat de mon entretien, on peut toujours rêver ou espérer.... Rolling Eyes
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yannguen



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MessageSujet: Re: La CGT saisit la Halde pour discrimination à la Poste, SUD gagne amicalement   Mer 4 Avr 2012 - 19:33

aurelie86 a écrit:
merci yannguen ,je tiendrai au courant du résultat de mon entretien, on peut toujours rêver ou espérer.... Rolling Eyes

ok et bon courage.
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Sorgina

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MessageSujet: Re: La CGT saisit la Halde pour discrimination à la Poste, SUD gagne amicalement   Mer 4 Avr 2012 - 20:00

aurelie86 a écrit:
Je me présente Aurélie ,j'ai eu un entretien d'embauche hier ,et jusqu'à présent j'ai toujours travaillé qu'en cdd dont 5 mois à La Poste ...

Lors de cet entretien ,une question m'a néanmoins surprise voire stupéfaite : Mon interlocuteur me demande si j'ai déjà passé à la médecine du travail que ce soit à La Poste ou ailleurs parce que du fait que je soit fluette et menue cela pourrait poser problème... sachant qu'effectivement je n'ai jamais passé à la médecine du travail et que je suis bien menue et fluette.
Je lui ai donc rétorqué que j'ai travaillé 5 mois à La Poste et que même les gros colis j'ai toujours pu les porter et en lui rajoutant "les petits rochers se trouvent en haut des grandes montagnes".

J'avoue que sur le coup j'ai su répondre mais après réflexion à froid ,je me suis dit qu'il n'avait pas à juger une personne sur son physique pour l'embaucher Exclamation

J'aimerais savoir si à d'autres personnes ,cela est arrivé ,merci

Quand j'ai passé le concours de facteur, il y a plus de 20 ans (j'étais jeune mince et belle.. lol! ), à l'oral il m'a été fait le même genre de réflexion.. A l'époque on portait la saccoche à l'épaule en tournée ville. J'ai même été manut..

Depuis je suis au guichet, et j'ai pris du poids..

L'an dernier, j'ai passé un entretien où il m'a été posé comme question : "Vous savez que nous avons beaucoup d'instances, et qu'elles sont rangées bien loin, pensez vous y arriver physiquement ?.. " J'ai été scotchée..

Je n'ai bien entendu pas eu la place, mais pour une autre raison, il va de soi.. lanterne

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persiland

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MessageSujet: CGT ?????   Mer 4 Avr 2012 - 20:47

Euh, à la lecture de cet article, il serait bon de changer le titre de ce post....

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madame la farceuse

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MessageSujet: Re: La CGT saisit la Halde pour discrimination à la Poste, SUD gagne amicalement   Mer 4 Avr 2012 - 20:53

tiens......encore un rouge qui vire au vert tongue

dilemme cependant persiland.....car à la date du post, il devait surement encore etre "rouge"....

ou alors tu me trouves un titre(comme tu sais bien faire!) en mp!!! tongue
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domditjosé

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MessageSujet: Re: La CGT saisit la Halde pour discrimination à la Poste, SUD gagne amicalement   Mer 4 Avr 2012 - 21:09

Madame la farceuse
peut être ce titre vous conviendrait-il?
La CGT saisit la Halde pour discrimination à la Poste, SUD gagne
amicalement
PS un Sudiste de l'origine des temps
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tournée motorisée

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MessageSujet: Re: La CGT saisit la Halde pour discrimination à la Poste, SUD gagne amicalement   Mer 4 Avr 2012 - 21:10

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madame la farceuse

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MessageSujet: Re: La CGT saisit la Halde pour discrimination à la Poste, SUD gagne amicalement   Mer 4 Avr 2012 - 21:13

domditjosé a écrit:
Madame la farceuse
peut être ce titre vous conviendrait-il?
La CGT saisit la Halde pour discrimination à la Poste, SUD gagne
amicalement
PS un Sudiste de l'origine des temps

lol! allez pour faire plaisir a tout le monde, on part la dessus! tongue
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madame la farceuse

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MessageSujet: Re: La CGT saisit la Halde pour discrimination à la Poste, SUD gagne amicalement   Mer 4 Avr 2012 - 21:14

tournée motorisée a écrit:
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TM tu me manquais!
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aurelie86



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MessageSujet: Re: La CGT saisit la Halde pour discrimination à la Poste, SUD gagne amicalement   Mer 2 Mai 2012 - 15:41

Bonjour, J'ai loupé mon entretien d'embauche voilà suis bien sûr déçue et franchement vais passer à autre chose . La Poste c'est pour les ronds pour ceux qui ont lu mon histoire au -dessus . Bon courage à vous les postiers qui êtes souvent mal compris dans votre travail , de tout coeur avec vous . Biz. Smile
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domditjosé

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MessageSujet: Re: La CGT saisit la Halde pour discrimination à la Poste, SUD gagne amicalement   Mer 2 Mai 2012 - 18:25

aurelie86 a écrit:
Bonjour, J'ai loupé mon entretien d'embauche voilà suis bien sûr déçue et franchement vais passer à autre chose . La Poste c'est pour les ronds pour ceux qui ont lu mon histoire au -dessus . Bon courage à vous les postiers qui êtes souvent mal compris dans votre travail , de tout coeur avec vous . Biz. Smile

c'est dégueulasse pou toi, je te souhaites de trouver un autre job rapidement et qui te plaise surtout
cordialement
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road runner

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MessageSujet: Re: La CGT saisit la Halde pour discrimination à la Poste, SUD gagne amicalement   Mer 2 Mai 2012 - 18:54

aurelie86 a écrit:
Bonjour, J'ai loupé mon entretien d'embauche voilà suis bien sûr déçue et franchement vais passer à autre chose . La Poste c'est pour les ronds pour ceux qui ont lu mon histoire au -dessus . Bon courage à vous les postiers qui êtes souvent mal compris dans votre travail , de tout coeur avec vous . Biz. Smile

Salut. Tu peux pas réssayer de postuler ? Tu tomberas peut être sur un autre jury.
Pour info quand je suis rentré à la Poste je faisais une cinquantaine de kilos...
Je vidais les camions et fourgons pleins de courriers, de paquets.
Mon chef d'équipe de l'époque m'a dit ensuite qui pensait que je n'y arriverai pas.... Comme quoi les menus et fluets bossent comme les autres.
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aurelie86



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MessageSujet: Re: La CGT saisit la Halde pour discrimination à la Poste, SUD gagne amicalement   Jeu 3 Mai 2012 - 11:28

Merci pour vos encouragements ,seulement ça fait deux fois qu'on me recale à La Poste alors bon ....
et effectivement on travaille comme les autres les menus et fluets.
Merci encore et gros bisous.
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bb034

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MessageSujet: Re: La CGT saisit la Halde pour discrimination à la Poste, SUD gagne amicalement   Jeu 3 Mai 2012 - 21:54

SVPat a écrit:
Albi. La postière a-t-elle été victime de discrimination?

Prud'hommes. La décision des juges albigeois sera rendue le 9 septembre.


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Argumentaire de Thomas Barba, défenseur de la postière contre argumentaire de Me Gil, (en incrustation) avocat de La Poste. Les juges du conseil des prud'hommes devront trancher. Résultat le 9 septembre. Photo DDM, Jean-Marie Lamboley.


C'est le cas d'une postière âgée de 62 ans, victime de « discrimination » selon Thomas Barba, défenseur CGT des postiers, qui est arrivé hier sur la table des juges du conseil des prud'hommes d'Albi. « Pendant 12 ans, C.M a travaillé
en CDD et CDI à temps partiel irrégulier, en effectuant des roulements à la Banque postale à Cagnac-les-Mines et au Garric », précise Thomas Barba.
Depuis 15 ans elle est en CDI à temps partiel et depuis 9 ans en CDI à temps complet. Elle doit prendre sa retraite en juin.
Hier, plus d'une demi-heure durant, le défenseur des postiers a demandé au conseil la requalification de ses contrats, les retards d'ancienneté, une régularisation auprès des caisses de retraite et surtout une indemnité de préjudice (26 000 €) au nom de la « discrimination » qu'elle a subie de la part de La Poste.
Label égalité

Face à lui, Me Gil, l'avocat de La Poste, a calmement mais fermement réfuté tous les arguments développés par son contradicteur mettant en avant l'article L 1134.5 du code du travail qui dit ceci : « L' action en réparation du préjudice
résultant d'une discrimination se prescrit par cinq ans à compter de la révélation de la discrimination. Ce délai n'est pas susceptible d'aménagement conventionnel ». Et c'est sur cet article que compte s'appuyer Me Gil, pour « plomber»l'argumentaire de Thomas Barba, vu que C.M est en CDI à plein-temps depuis 9 ans et que la plainte a été déposée en février 2009, soit un délai supérieur à cinq ans. « En outre ajoute Me Gil, La Poste n'a rien à redouter, elle a obtenu le ''Label égalité'' en 2007, lequel a été renouvelé en 2008 ». Il
ajoute : « 51 % du personnel de La Poste est féminin et 43% des cadres sont féminins ».
9 septembre 2009
Thomas Barba réfute, on s'en doute, les arguments de Me Gil : « Il a essayé d'enfariner les juges du conseil avec cet article de loi de juin 2008, c'est son boulot, mais il se trompe. Cinq ans, c'est en effet le délai maximum à respecter entre la discrimination repérée et le moment où la plainte est déposée, mais, ajoute le défenseur de C.M, citant la ministre de la justice Rachida Dati, en matière de préjudice, c'est l'entier préjudice qui doit être réparé et ce même au-delà de 30 ans ».
Thomas Barba a également argumenté en réactions aux propos de la direction de La Poste (lire l'édition d'hier) : « C'est pour des raisons familiales, pour s'occuper des enfants que les contrats à temps partiel concernent en majorité les femmes ».
« C'est de l'esclavagisme moderne, plus misogyne que ça tu meurs, c'est un retour aux mœurs du XIXe siècle ».
Le conseil des prud'hommes a désormais les cartes en main. Il a mis l'affaire en délibéré au 9 septembre 2009.

jlavais dit [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

et si je te racontais que suite à une demande de mutation pour regroupement familial d'un collègue à qui le 'de' la refuse depuis plus d'un an(et il y en a eu en 1 an ...)parcequ'il est militant syndicaliste,il m'a été dit par celui-ci que c'était à la femme de suivre son mari!elle est pas mal celle là!!!
nous sommes bien en 2012?
ils ne savent plus quoi inventer pour nous faire chier
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MessageSujet: Re: La CGT saisit la Halde pour discrimination à la Poste, SUD gagne amicalement   

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