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 mise au placard

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marmotte66



Féminin Nombre de messages : 9
Date d'inscription : 14/06/2012

MessageSujet: mise au placard   Jeu 14 Juin 2012 - 11:53

bonjour à tous

je suis cadre 3.1 contrctuel de droit privé actuelleme placardisé dans un bureau vide sans ordi professionnel ni rien d'autre.
Comment se retrouve t on dans un placard.
Je vous resume en quelques mots
courrant 2011 Apres une absence pour fongecif de un an en vue d'une creation d activité, me suis trouvée pour des raison d'ordre privé dans l'obligation de demander une reintegration à la Poste.
Je fais donc ma demande dans les delais prevus par les textes RH.
Ce a quoi suit un entretien avec conseillere en mobilite pour connaitre mes souhait
Au cours de cette entretien elle m'exprime clairement q'aucun poste n'est disponible dans mon grade 3.1 ni en N+2 sur les deux départements de mon choix et me dit que la poste à ce jours n'est pas en mesure de me faire les 3 propostions comme l'inqique l'accord signé en 2006.
Sur ce elle me propose une mission sur le centre d'appel sur un poste de Responsable appui metier formation à la Pasc de gap poste en 3.3, pour remplacer la formatrice titulaitre du poste en ALD DEPUIS 2 ANS.
n ayant pas d'autre proposition de faite j'acepte la mission en distorsion de grade en precisant que celle ci est normalement interdite par les textes.
Ayant les competences pour le poste je me dis que ca ne pourra etre que benefique pour moi.
J ai donc exercé pendant 9 mois la mission avec des lettre de mission renouvelable de 3 mois en 3 mois prevu jusqu en fin 2013.
J ai assure ma mission avec succes j ai même suivie des formations destinees aux cadres 3.3, aucun ombres au tableau. Il etait meme question qu'on me propose de signer, un avenant de lettre de mission pour une duree de un an avec promesse si non retour de la titulaire du poste d'etre confirmée definitivement sur la fonction.
Quand soudain j'ai rencontré un souci de santé, nécessitant des examens, m'obligeant à m'arreter quinze jours. A partir de la me suis vue menacée et harcelée au télephone , de ne pas voir renouveler ma mission si je ne donner pas la nature de ma maladie .Hors ceci n'est pas une obligation puisque sur la partie destinee à l'employeur celle ci n'est volontairement pas précisée pour secret médical.
Au bout de quinze jousr je reviens dans le service et j'apprend que je suis virée, sans meme avoir eu d'entretien prealable ni meme recommandé ou autre ecrit .
Juste un fax m'a eté remis par le directeur du service me demandant de me rendre à l'adresse de mon ancienne direction .
Me suis donc rendue contrainte forcee et a ce jour depuis une semaine, je suis dans un placard un bureau vide sans aucune fonction attribuée. j ai etait recu par le directeur du departement en milieu de semaine qui m a proposé verbalement une mission en 2 3 alors que je suis 3.1 et à plus de 30 km de chez moi. Ce qui ne doit pas etre fait selon les 10 mesures ennoncées Twisted Evil par M BAILLY



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Groove

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Masculin Nombre de messages : 1013
Humeur : Groove
Date d'inscription : 16/04/2009

MessageSujet: Re: mise au placard   Jeu 14 Juin 2012 - 13:21

Tu es dans l'impasse là!
Ou tu joues la conciliante qui fait profil bas envers ta hiéarchie et cherche un solution amiable,
ou tu entres en lutte avec l'appui d'un syndicat.

_________________
Prenez de la distance, ça ira mieux.
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bb034

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Nombre de messages : 1661
Date d'inscription : 03/10/2010

MessageSujet: Re: mise au placard   Jeu 14 Juin 2012 - 14:00

Groove a écrit:
Tu es dans l'impasse là!
Ou tu joues la conciliante qui fait profil bas envers ta hiéarchie et cherche un solution amiable,
ou tu entres en lutte avec l'appui d'un syndicat.

et l'inspection du travail étant contractuel,ça 'peut 'aider' si tu arrives à lui faire visiter ton placard
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Invité
Invité
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MessageSujet: Re: mise au placard   Jeu 14 Juin 2012 - 14:07

YOP ,


Photos et enregistrement pour dossier Wink Voir un huissier pour la visite de ton si beau placard lol!
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marmotte66



Féminin Nombre de messages : 9
Date d'inscription : 14/06/2012

MessageSujet: POURQUOI DOIT ON PLIER   Jeu 14 Juin 2012 - 14:50

IL est vrai je vous l'accorde suis dans une impasse , mais il faut que vous sachiez que de nombreuse personnes à la Poste comme dans bien d'autres administrations subissent de plus en plus de pressions, harcelements et mise au placard et ce quelque soit le niveau. Allez voir sur le site du magasine" Challenge" une cadre RH dennonce les malversations et poursuit la Poste au TA . Les Medias annoncent officiellement 3 cas de suicides mais il y a plus de 73 cas de suicides non avoués qui ont eu lieu à la Poste.
jusqu'ou allons nous laisser faire. Pourquoi doit on plier et s'executer et rien dire parce que il se croyent avoir le pouvoir suprème protegés par le gouvernement et tout le hommes politiques verreux qui cautionnent tout ca.
On à le droit de se défendre er de défendre ca dignité et pourquoi au doit on baisser son froc ou mourrir !!
Quand aux syndicats il y a à boire et à manger queque soit la couleur j'ai moi meme été responsable syndical d'un departement et croyez moi je pourrais en dire long sur toutes les malversations du monde syndical les copinages et arrangement entre syndicat et patrons !!Heureusement certains militants et personnes dans le syndicalisme toutes couleurs confondus restent intergres , ce qui n'est helas pas le cas de la majorité.
Beaucoup sont dans les syndicats pour se planquer et tirer quelques avantages perso (promo ...)
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Invité
Invité
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MessageSujet: Re: mise au placard   Jeu 14 Juin 2012 - 15:11

Oui, prévenir les prudhommes, te constituer un dossier à l'appui en béton avec toutes les preuves possibles de ce qu'ils ont fait d'illégal à ton encontre.
Décidemment, La Poste est une zone de non-droit ! il faut faire le ménage là-dedans.
Bon courage !
Que dit la CGC ?
http://www.cgcgroupelaposte.org/
SUD ?
http://www.sudptt.org/
CGT ?
http://www.cgt-fapt.fr/
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mise au placard
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