AccueilAccueil  FAQFAQ  RechercherRechercher  S'enregistrerS'enregistrer  Connexion  
Rechercher
 
 

Résultats par :
 
Rechercher Recherche avancée
Derniers sujets
» nouvelle réglementation seccable
Aujourd'hui à 19:00 par Newpost

» les facteurs distribuent des repas a domicile!
Aujourd'hui à 18:01 par earl68

» heures formation dif
Aujourd'hui à 17:44 par DedSec

» Augmentation du prix du timbre
Aujourd'hui à 17:29 par Cats Nadine

» besoin d'infos sur le poste "facteur de services expert"
Aujourd'hui à 16:56 par Fq27

» facteur d'équipe devient rouleur à plein temps
Aujourd'hui à 16:56 par Nico35135

» réunion de postiers d'Ile de France le 26 octobre à Paris
Aujourd'hui à 9:50 par olivier

» J'ai besoin de vous !
Hier à 14:35 par Archaic

» Vente de quartiers ...
Sam 21 Oct 2017 - 17:12 par Tidji38

» greve du 19 OCTOBRE
Ven 20 Oct 2017 - 21:57 par josephe

» La fin des DSCC ??
Ven 20 Oct 2017 - 16:20 par Archaic

» pétition pour que les fédérations syndicales fassent opposition à l'accord distri
Ven 20 Oct 2017 - 14:07 par le barbier fou

» Préavis de grève lancé par SUD et FO à la demande des agents
Ven 20 Oct 2017 - 10:03 par olivier

» Calendriers Almanach
Jeu 19 Oct 2017 - 16:43 par louison

» Quelqu'un a essayé le nouveau "STABY" ?
Jeu 19 Oct 2017 - 15:45 par Gugus

»  PNA
Jeu 19 Oct 2017 - 13:07 par casper

» GIPA 2017
Jeu 19 Oct 2017 - 10:24 par clicclac

» controle medical
Mer 18 Oct 2017 - 16:45 par Hellcat

» bulletin du NPA secteur Poste
Mar 17 Oct 2017 - 19:46 par olivier

» Plan de revalorisation des carrières des fonctionnaires reportée!
Mar 17 Oct 2017 - 7:50 par yannguen

» rouleur
Mar 17 Oct 2017 - 5:45 par nine

» L'enquête sur la mort d'un prestataire de la Poste est toujours en cours
Lun 16 Oct 2017 - 19:02 par postier-insoumis

» Entretiens individuels après une grève
Lun 16 Oct 2017 - 13:32 par Jean Legrillon

» envois colissimos et conditions générales de ventes
Lun 16 Oct 2017 - 12:01 par youyou

» Rassemblement de soutien à Vincent Fournier (CGT FAPT 78) jeudi 19/10 !
Lun 16 Oct 2017 - 10:38 par Invité

» Burn out
Dim 15 Oct 2017 - 19:23 par postier-insoumis

» Congé parental mutuelle et tournée
Sam 14 Oct 2017 - 10:40 par Lulu

» Accident
Ven 13 Oct 2017 - 21:53 par postier-insoumis

» Une question ! ...
Ven 13 Oct 2017 - 21:30 par postier-insoumis

» Grève des fonctionnaires le 10/10/2017
Ven 13 Oct 2017 - 20:02 par postier-insoumis

» "Suicides à La Poste : Brisons le tabou" ( lien du site )
Ven 13 Oct 2017 - 19:52 par postier-insoumis

» Une petite video sympa
Ven 13 Oct 2017 - 19:51 par postier-insoumis

» Aménagement de poste
Jeu 12 Oct 2017 - 16:57 par Nnaye

» Veiller sur mes parents
Jeu 12 Oct 2017 - 7:46 par Syrene

» Départ anticipé
Lun 9 Oct 2017 - 9:30 par mag974

» Bonjour
Dim 8 Oct 2017 - 19:43 par agapée63

» Escale et ses déboires?...
Sam 7 Oct 2017 - 23:24 par don diego delavega

» Six heures de tournée, ce bel avenir pour les postiers à l'horizon 2020!
Sam 7 Oct 2017 - 21:11 par Jean Legrillon

» Retraite à points 2018
Ven 6 Oct 2017 - 22:34 par orwe

» Temps d'habillement
Ven 6 Oct 2017 - 21:12 par Jean Legrillon

» facteur d'équipe qui devient rouleur pour remplacer des départs
Jeu 5 Oct 2017 - 19:06 par Lavande

» oups
Jeu 5 Oct 2017 - 15:19 par Azerty84

» Vu sur le site www.sudptt.org
Mer 4 Oct 2017 - 17:28 par Archaic

» Les horaires collectifs!!!!!!
Mar 3 Oct 2017 - 16:46 par casper

» TPAS 2017-2018
Mar 3 Oct 2017 - 11:34 par max

» Examen de tri
Mar 3 Oct 2017 - 5:50 par nine

» En grève de la faim pour une pause déjeuner indigeste
Lun 2 Oct 2017 - 23:20 par postier-insoumis

» Du changement s'annonce sur la PIC de Rennes.
Lun 2 Oct 2017 - 12:42 par Aragon86

» La tutélaire en retraite ?
Sam 30 Sep 2017 - 18:07 par Invité

» Vu sur Facebook
Ven 29 Sep 2017 - 20:35 par Aragon86

» Livraison le dimanche
Ven 29 Sep 2017 - 5:48 par nine

» Des copains de SUD PTT Poitiers au tribunal
Jeu 28 Sep 2017 - 23:30 par postier-insoumis

» Tournées réservées : la fin des facteurs titulaires
Jeu 28 Sep 2017 - 19:19 par Newpost

» grève des facteurs de Saint Herblain (44)
Jeu 28 Sep 2017 - 17:21 par ned_ludd

» le 12 septembre, sans hésitation, on y va tous !
Mer 27 Sep 2017 - 21:45 par postier-insoumis

» renseignement sur possibilité d'arnaque sur le 3631
Mer 27 Sep 2017 - 20:51 par postier-insoumis

» Poste de Bellefontaine : l'ancien directeur soupçonné du braquage de sa banque
Mer 27 Sep 2017 - 19:49 par postier-insoumis

» Connaissez-vous Viapost ?
Mer 27 Sep 2017 - 19:43 par postier-insoumis

» Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !
Mer 27 Sep 2017 - 18:59 par postier-insoumis

» Flop de la grève du 12 septembre 2017
Mer 27 Sep 2017 - 18:54 par postier-insoumis

» Assignés en justice
Mer 27 Sep 2017 - 18:01 par margot

» Nouveau retraité
Mer 27 Sep 2017 - 13:32 par Lavande

» Ordonnances loi travail
Mer 27 Sep 2017 - 12:54 par postier-insoumis

» Tract Sauvage
Dim 24 Sep 2017 - 10:51 par nine

» Taille des VAE
Dim 24 Sep 2017 - 6:00 par casper

» Hello !
Jeu 21 Sep 2017 - 22:52 par 89jeff

» MAJ Factéo
Jeu 21 Sep 2017 - 9:43 par Syrene

» Arrêt maladie après vacation
Mer 20 Sep 2017 - 21:17 par nine

» cld
Mer 20 Sep 2017 - 0:17 par BLUEPEPS

» ambition 2020
Lun 18 Sep 2017 - 17:32 par casper

» Réveiller les moutons
Dim 17 Sep 2017 - 18:06 par Henry Walton JONES

» présentation
Sam 16 Sep 2017 - 15:18 par NESTOUR

» clm urgent répondez svp
Jeu 14 Sep 2017 - 23:36 par EZIO

» Visite de pré-reprise
Jeu 14 Sep 2017 - 20:37 par S.charlotte

» Grève ?
Jeu 14 Sep 2017 - 14:12 par yannguen

» Il faut respecter le code de la route, pour notre sécurité !
Mer 13 Sep 2017 - 19:16 par Invité

» Titres restaurant
Mar 12 Sep 2017 - 21:00 par don diego delavega

» Secabilité
Mar 12 Sep 2017 - 19:26 par albaride

» Poste de technicien SI
Mar 12 Sep 2017 - 16:27 par OsAkwa

» Des solutions pour le traitements d'ordre de réexpéditions ??
Lun 11 Sep 2017 - 21:12 par casper

» Adresse pour envoi arrêt maladie
Lun 11 Sep 2017 - 16:53 par Lavande

» meridienne
Dim 10 Sep 2017 - 9:06 par casper

» Contrat CDD à 30 heures
Sam 9 Sep 2017 - 20:18 par timbré

» méfiez-vous des contrefaçons !
Jeu 7 Sep 2017 - 19:10 par postier-insoumis

» pas de copie de l'entretien d'appréciation
Mer 6 Sep 2017 - 16:48 par bergerac

» congés non valides
Lun 4 Sep 2017 - 18:04 par emiju

» fin des 3 ans du Congé Longue maladie
Lun 4 Sep 2017 - 17:46 par tiga1

» chargé de fonction pour les contractuels
Dim 3 Sep 2017 - 9:14 par aladin27

» Quelles privatisations pendant ce quinquenat?
Sam 2 Sep 2017 - 20:49 par nokamae69

» Code du travail 2017 !
Sam 2 Sep 2017 - 9:36 par yannguen

» SONDAGE : la promotion des fonctionnaires à La Poste
Ven 1 Sep 2017 - 15:01 par Patou69

» la navette pickup
Ven 1 Sep 2017 - 13:15 par casper

» La Poste et ses nouveaux métiers
Ven 1 Sep 2017 - 11:53 par yannguen

» Compte épargne temps les 20%
Ven 1 Sep 2017 - 10:54 par facteur14

» Présentation
Jeu 31 Aoû 2017 - 17:50 par casper


Partagez | 
 

 L'inspection du travail tacle la poste !

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Aller en bas 
Aller à la page : Précédent  1, 2
AuteurMessage
arnaclaposte



Nombre de messages : 1975
Date d'inscription : 12/11/2008

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Jeu 28 Juin 2012 - 10:16

J'ai retiré le document du forum , car je n'ai pas enlevé les noms ; je te l'envoie en MP.

Voilà Barad19 , et ne lâchez rien les Correziens !
Revenir en haut Aller en bas
loup09



Nombre de messages : 33
Date d'inscription : 02/12/2009

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Jeu 28 Juin 2012 - 12:52

Citation :
bonjour

Citation :

au fait je collecte tous les documents qui concerne les recommandations des IT sur la France
j'en ai déjà quelques uns si il était possible de monter un post sur ce sujet , j'en serai ravi
ceux que j'ai viennent déja du forum

voilà deux liens pour complément d'interventions IT
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]


bonne lecture
Revenir en haut Aller en bas
FRK



Nombre de messages : 10
Date d'inscription : 25/10/2011

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Jeu 28 Juin 2012 - 17:44

domditjosé a écrit:
de plus la poste à provisionné une somme importante suite aux nouveau CHSCT, en premier point en ce qui concerne les amendes sur le délit d'entrave et aussi sur les éventuels couts des amendes
ces sommes ont étés prévues suite au événements dont a du faire face France Télécoms au début de sa privatisation
vous pouvez vous renseigner dans vos chsct sur ce fait
ce qui n’empêche que les éléments que je possède sont issues de certains IT que je connais

Moi je m'intéresse aux gaspillages financiers des entraves aux droits du travail.

As-tu des éléments prouvant la provision ?
Ce n'est pas en chsct que ce genre d'information est divulguée.


Revenir en haut Aller en bas
margot



Nombre de messages : 221
Date d'inscription : 04/12/2011

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Jeu 28 Juin 2012 - 20:21

Merci pour ces documents de différentes IT qui montrent bien que le plus grand problème à la Poste est la question des heures supplémentaires non rémunérées.
Il serait effectivement très intéressant de connaître le montant de la somme provisionnée par la Poste pour faire face aux inévitables procédures qui découleront des rapports défavorables des IT. Encore un grand bravo à ceux qui prennent le temps de diffuser l'information que notre hiérarchie ne nous donne pas bien sur.
Revenir en haut Aller en bas
domditjosé



Nombre de messages : 6565
Date d'inscription : 07/12/2010

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Jeu 28 Juin 2012 - 22:36

il m'est impossible de donner ce chiffre cependant il est étroitement identique à ce qu' a payé les télécoms la première année de la mise en place des CHSCT aprés la privatisation , bien entendu revalorisé
Sur ce chiffre vous pouvez contacter les copains des syndicats télécoms
Revenir en haut Aller en bas
barad19



Masculin Nombre de messages : 1189
Age : 46
Date d'inscription : 15/05/2009

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Ven 29 Juin 2012 - 10:00

Comment peut on a la fois, s’exonérer de payer les dépassements horaire et créer de toute pièce, une sécable palliant le manque d'activité à la distri ???
Revenir en haut Aller en bas
mauriboy

avatar

Nombre de messages : 557
Date d'inscription : 09/01/2010

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Ven 29 Juin 2012 - 21:50

il y a des tetes pensantes qui ont fait des grandes études,bien payés ,pour casser tout les petits avec un seul mot qu'ils ont inventé"la sécabilité".
il y aura d'autres mots qu'ils vont sortir du carton.
Revenir en haut Aller en bas
domditjosé

avatar

Masculin Nombre de messages : 6565
Age : 61
Localisation : dans le monde entier
Humeur : Libéré
Date d'inscription : 07/12/2010

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Ven 29 Juin 2012 - 21:59

margot a écrit:
Merci pour ces documents de différentes IT qui montrent bien que le plus grand problème à la Poste est la question des heures supplémentaires non rémunérées.
Il serait effectivement très intéressant de connaître le montant de la somme provisionnée par la Poste pour faire face aux inévitables procédures qui découleront des rapports défavorables des IT. Encore un grand bravo à ceux qui prennent le temps de diffuser l'information que notre hiérarchie ne nous donne pas bien sur.

Margot
très souvent ces documents sont donnés au niveau du CHSCT,. dans cette instance les membres sont tenus à une obligation de réserve et de discrétion. Quand ces documents sortent du niveau du CHSCT les collègues risque gros, c'est déjà bien que beaucoup fassent passer ces preuves.
Ensuite et souvent ces documents sont donnés par l'IT nominativement au DE ou au Président de CHSCT et en tant que postiére tu sais bien q'un document nominatif n'a pas a étre divulgués à tout le monde
Même si nous souhaitons en prendre connaissance hélas
mais je peut te dire que les IT de France travaillent a faire remonter leurs analyses à la Direction centrale de l’inspection du travail pour envisager quelques choses sur la Poste; En effet la notion de travail collectif réfuté par les IT ne peut s'adresser au DE simplement , cette régle est imposée par le Courrier au niveau national
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Ven 29 Juin 2012 - 22:19

effectivement, le grand debat de demain sera : les facteurs sont ils en horaires individuels ou en horaires collectifs ?
les decisions seront prises au niveau nationnal mais aujourd'hui qui peut nous dire quels sont les avantages ou les inconvenients de l'un ou l'autre systeme ?
l'horaire individuel n'est il pas une annualisation deguisée du temps de travail ??
Revenir en haut Aller en bas
domditjosé

avatar

Masculin Nombre de messages : 6565
Age : 61
Localisation : dans le monde entier
Humeur : Libéré
Date d'inscription : 07/12/2010

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Ven 29 Juin 2012 - 22:28

la vrai problématique est qu'actuellement les horaires de travail sont définis par le nombre des clients et le nombre d'objets distribués, c'est la que le problème se situe et c'est sur ce point que les IT sont en désaccord avec la Poste
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Ven 29 Juin 2012 - 22:33

non , pour moi , quand je lis les rapport de l'IT; leur question est : vous dites que vos agents ont des horaires collectifs or , ils ne finissent pas tous à la meme heure donc ils sont en horaires individuels et vous devez mettre en place un systeme de calcul individuel de leur horaire.

donc leur problematique n'est pas le temps de travail par rapport au calcul de charge, mais bien la notion d'horaire collectif et d'horaire individuel.

quel est l'avantage de l'horaire individuel par rapport à l'horaire collectif ?
Revenir en haut Aller en bas
STRIKE

avatar

Masculin Nombre de messages : 230
Localisation :
Date d'inscription : 01/08/2010

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Ven 29 Juin 2012 - 22:56



La mise en place des CHSCT est une chance pour le facteur! alors les discussions talmudiques sur les horaires , sont dépassées

Pour le facteur , une prise de service à heure fixe, 20 minutes de pause; et une fin d'heure de service ,à heure fixe , point barre!!!!

halte à la fléxibilité des horaires du facteur , et ,pour les cadres combien de semaines de secabilité????
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Ven 29 Juin 2012 - 23:06

Excuse moi, mais qu'entends tu par " des discutions talmudiques"
Des discutions basées sur des textes abscons, genres notes chartées, règles RH, droit du travail?
La religion judaïque se perdrait elle en réflexions sur ses textes fondateurs?

Je n'avais jamais entendu cette expression comique.
Revenir en haut Aller en bas
domditjosé

avatar

Masculin Nombre de messages : 6565
Age : 61
Localisation : dans le monde entier
Humeur : Libéré
Date d'inscription : 07/12/2010

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Ven 29 Juin 2012 - 23:07

je lis aussi des rapports d'It vu que je travailles aussi avec eux en dehors de la poste,
en ce qui concerne les horaires il y a aussi la notion que l'employeur doit fournir du travail a ses employés, ce qui signifie que le jour où il y a peu de trafic, il est impossible de demander aux agents de compléter les journées où il y a plus de trafic par les heures non faites les jours précédents
Je suis un ancien facteur et la notion du fini partis reste toujours la maniére de travailler à la poste. Cependant la Poste en chnagenat les méthodes de calcul pour rentabiliser c'est mise en porte a faux par rapport aux agents qui maintenant essayent via les IT de se faire payer les heures faites en plus, ce qui est a mon avis normal, cependant effectivement quel est la part de travail et la part de relation avec les usagers
Revenir en haut Aller en bas
alain12



Nombre de messages : 233
Date d'inscription : 05/03/2009

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Ven 29 Juin 2012 - 23:09

jean legrillon a écrit:
non , pour moi , quand je lis les rapport de l'IT; leur question est : vous dites que vos agents ont des horaires collectifs or , ils ne finissent pas tous à la meme heure donc ils sont en horaires individuels et vous devez mettre en place un systeme de calcul individuel de leur horaire.

donc leur problematique n'est pas le temps de travail par rapport au calcul de charge, mais bien la notion d'horaire collectif et d'horaire individuel.

quel est l'avantage de l'horaire individuel par rapport à l'horaire collectif ?

Bonsoir,
l avantage de l'horaire individuel c'est que si tu finis après l'heure tu es payé...
Revenir en haut Aller en bas
domditjosé

avatar

Masculin Nombre de messages : 6565
Age : 61
Localisation : dans le monde entier
Humeur : Libéré
Date d'inscription : 07/12/2010

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Ven 29 Juin 2012 - 23:11

STRIKE a écrit:


La mise en place des CHSCT est une chance pour le facteur! alors les discussions talmudiques sur les horaires , sont dépassées

Pour le facteur , une prise de service à heure fixe, 20 minutes de pause; et une fin d'heure de service ,à heure fixe , point barre!!!!

halte à la fléxibilité des horaires du facteur , et ,pour les cadres combien de semaines de secabilité????
donc notion d’horaires collectifs talmudiques ou pas nous e*serons toujours obligés de parler d’horaires et plus dans ton raisonnement les derniers clients de la tournée ne seront jamais desservis les mois chargés et attendront les mois faibles pour avoir leurs courriers
sacré considération des usagers
Revenir en haut Aller en bas
domditjosé

avatar

Masculin Nombre de messages : 6565
Age : 61
Localisation : dans le monde entier
Humeur : Libéré
Date d'inscription : 07/12/2010

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Ven 29 Juin 2012 - 23:13

alain30 a écrit:
jean legrillon a écrit:
non , pour moi , quand je lis les rapport de l'IT; leur question est : vous dites que vos agents ont des horaires collectifs or , ils ne finissent pas tous à la meme heure donc ils sont en horaires individuels et vous devez mettre en place un systeme de calcul individuel de leur horaire.

donc leur problematique n'est pas le temps de travail par rapport au calcul de charge, mais bien la notion d'horaire collectif et d'horaire individuel.

quel est l'avantage de l'horaire individuel par rapport à l'horaire collectif ?

Bonsoir,
l avantage de l'horaire individuel c'est que si tu finis après l'heure tu es payé...

idem avec les horaires collectifs en usine quand le temps de travail est fini rien n’empêche les ouvriers de faire de heures sup
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Ven 29 Juin 2012 - 23:15

Et si tu finis avant tu es moins payé?
Que fais t'on des cadences, de l'équité entre agents, peut on demander à un agent de travailler avec un certain rythme? renvoie t'on les agents qui ne le respecte pas? Ceux qui choisissent leurs méthodes de travail?
Beaucoup de questions.
Revenir en haut Aller en bas
STRIKE

avatar

Masculin Nombre de messages : 230
Localisation :
Date d'inscription : 01/08/2010

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Ven 29 Juin 2012 - 23:16






.... Le facteur doit faire respecter la réalité de ses horaires . IL est sur que le préposé est une simple variable d'ajustement pour une cruelle hiérarchie , obsédée par des gains de productivité, Mais peut etre abandonné par les appareils syndicaux( surtout le mien : F-O) donc il faut simplifier un max!! Une discussion talmutique est forcément passionante , mais pour l'instant le facteur doit lutter contre les dépassements d"horaire!!)
Revenir en haut Aller en bas
domditjosé

avatar

Masculin Nombre de messages : 6565
Age : 61
Localisation : dans le monde entier
Humeur : Libéré
Date d'inscription : 07/12/2010

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Ven 29 Juin 2012 - 23:20

déja inscrire sa fin de service tous les jours pour prouver et faire contresigner par l'encadrement pour valeur légale
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Ven 29 Juin 2012 - 23:26

Revenir en haut Aller en bas
STRIKE

avatar

Masculin Nombre de messages : 230
Localisation :
Date d'inscription : 01/08/2010

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Ven 29 Juin 2012 - 23:31





.... Faudrait peut etre arreter de jouer en defense , de faire caca sur son bénard , il est évident que , la hiérarchie va sacrément morflée, grace à la mise en place des CHSCT , d'ailleurs je suis élu secrétaire sur ma plaque!! Alors pas de pitié , pas de cadeau, Mes camarades postiers SUD CGT FO CFDT , mais surtout non syndiqués , ne travailleront pas au dela des horaires !! trop c'est trop!!!
Revenir en haut Aller en bas
domditjosé

avatar

Masculin Nombre de messages : 6565
Age : 61
Localisation : dans le monde entier
Humeur : Libéré
Date d'inscription : 07/12/2010

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Ven 29 Juin 2012 - 23:55

STRIKE a écrit:




.... Faudrait peut etre arreter de jouer en defense , de faire caca sur son bénard , il est évident que , la hiérarchie va sacrément morflée, grace à la mise en place des CHSCT , d'ailleurs je suis élu secrétaire sur ma plaque!! Alors pas de pitié , pas de cadeau, Mes camarades postiers SUD CGT FO CFDT , mais surtout non syndiqués , ne travailleront pas au dela des horaires !! trop c'est trop!!!

tu es sur d'avoir compris les régles du CHSCT???????????
Revenir en haut Aller en bas
STRIKE

avatar

Masculin Nombre de messages : 230
Localisation :
Date d'inscription : 01/08/2010

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Sam 30 Juin 2012 - 0:00




Je suis un simple facteur , et , toi??? Les D-E ne sont pas à l'aise , avec le"new deal " des CHSCT , finalement t' as raison , je n'ai rien compris car je suis juste aveuglé par de la merde dans mes yeux!!!
Revenir en haut Aller en bas
domditjosé

avatar

Masculin Nombre de messages : 6565
Age : 61
Localisation : dans le monde entier
Humeur : Libéré
Date d'inscription : 07/12/2010

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Sam 30 Juin 2012 - 0:04

STRIKE a écrit:



Je suis un simple facteur , et , toi??? Les D-E ne sont pas à l'aise , avec le"new deal " des CHSCT , finalement t' as raison , je n'ai rien compris car je suis juste aveuglé par de la merde dans mes yeux!!!

si tu n'intégres pas la notion de combat collectif en plus du CHSCT, tu n'ira pas bien loin
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Sam 30 Juin 2012 - 0:10

Les représentants CHSCT représentent l ensemble du personnel
Les revendications syndicales n y ont pas leur place et les representant laissent leur étiquette syndicale à la porte avant de siéger
Revenir en haut Aller en bas
domditjosé

avatar

Masculin Nombre de messages : 6565
Age : 61
Localisation : dans le monde entier
Humeur : Libéré
Date d'inscription : 07/12/2010

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Sam 30 Juin 2012 - 0:17

la rebelle a écrit:
Les représentants CHSCT représentent l ensemble du personnel
Les revendications syndicales n y ont pas leur place et les representant laissent leur étiquette syndicale à la porte avant de siéger

effectivement l ensemble du personnel y compris les cadres, et les cadres supérieures sinon nous sommes dans la discrimination et le président du CHSCT peut invoquer le délit d'entrave
Revenir en haut Aller en bas
STRIKE

avatar

Masculin Nombre de messages : 230
Localisation :
Date d'inscription : 01/08/2010

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Sam 30 Juin 2012 - 0:18




La notion de combat collectif ??? arretes de pontifier! de juger! euh ,meme si je ne suis qu'un simple facteur, quand tu affirmes que j'ai de la merde dans les yeux ? Il est ou le respect??

Des gréves ! sur mon bureau ont été organisé ! La sécabilité été c'est NIET, Vive la lutte , secrétaire CHSCT , je dois oublier mon appartenance syndicale pour défendre tout mes camarades!!
Revenir en haut Aller en bas
domditjosé

avatar

Masculin Nombre de messages : 6565
Age : 61
Localisation : dans le monde entier
Humeur : Libéré
Date d'inscription : 07/12/2010

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Sam 30 Juin 2012 - 0:26

le respect commence par lire entièrement les messages et de ne pas les déformer en fonction de ce que tu veux faire dire aux gens
en ce qui concerne les règles du CHSCT, effectivement tu fera changer la couleur des papiers WC, mais même avec le code du travail et les jurisprudence qui s'y appliquent tu n'arrivera pas à faire bouger la Poste le président du CHSCT te dira c'est du niveau dela Plitique du groupe ce n'est pas ici que nous trancherons, m^me pour les reorg, même pour les retraites même pour la notions d’horaires de travail
je fait partis des CHS dpuis 1982, j'ai connu la modification des régles en CHSCT, je suis un partisan des nouvelles règles de CHSCT , n'oublie pas elles sont de droits communs ce qui veut dire beaucoup de chose pour l'avenir de la Poste et de nous, et malgré tou ce que nous avons difficilement gagné ce n'est pas avec un CHSCT local aussi bosseur que possible que l'on changera la donne contre le capital
Revenir en haut Aller en bas
STRIKE

avatar

Masculin Nombre de messages : 230
Localisation :
Date d'inscription : 01/08/2010

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Sam 30 Juin 2012 - 0:40




... "Avec la mise en place des CHSCT tu feras juste changer la couleur du papierW-C ??? Je ne suis qu'un simple facteur qui a forcément de la merde dans mes yeux!! '( cf tes anciens posts) , donc définitivement scatologique????!!

Si tu as echoué à défendre tes camarades ! je m'en fous !!Facteur trimant 6 jours sur 7 , entre ton pessimisme capitulard, je dois me concentrer sur le chemin à parcourir!!
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Sam 30 Juin 2012 - 6:30

domditjosé a écrit:
je lis aussi des rapports d'It vu que je travailles aussi avec eux en dehors de la poste,
en ce qui concerne les horaires il y a aussi la notion que l'employeur doit fournir du travail a ses employés, ce qui signifie que le jour où il y a peu de trafic, il est impossible de demander aux agents de compléter les journées où il y a plus de trafic par les heures non faites les jours précédents
Je suis un ancien facteur et la notion du fini partis reste toujours la maniére de travailler à la poste. Cependant la Poste en chnagenat les méthodes de calcul pour rentabiliser c'est mise en porte a faux par rapport aux agents qui maintenant essayent via les IT de se faire payer les heures faites en plus, ce qui est a mon avis normal, cependant effectivement quel est la part de travail et la part de relation avec les usagers

C est bien la problematique de la demande de l IT de passer en horaire individuel.
Je ne vois pas l interet pour le facteur. Cela lui enleve toute possibilite de pression sur l encadrement. Le jour ou il y a beaucoup de taf , le chef dira vous etes en horaire individuel donc vous passez tout car c est decompte dans votre temps de travail. Idem pour les secables qu elles programmees ou inopinee.
Le chef fera un decompte des horaires en fin de semaine, paiera des hs ou donnera un jour de repos de temps en temps. Et basta.
Plus de possibilite de dire c est pas dans mes horaires.
Revenir en haut Aller en bas
bb034

avatar

Nombre de messages : 1658
Date d'inscription : 03/10/2010

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Sam 30 Juin 2012 - 7:07

jean legrillon a écrit:
domditjosé a écrit:
je lis aussi des rapports d'It vu que je travailles aussi avec eux en dehors de la poste,
en ce qui concerne les horaires il y a aussi la notion que l'employeur doit fournir du travail a ses employés, ce qui signifie que le jour où il y a peu de trafic, il est impossible de demander aux agents de compléter les journées où il y a plus de trafic par les heures non faites les jours précédents
Je suis un ancien facteur et la notion du fini partis reste toujours la maniére de travailler à la poste. Cependant la Poste en chnagenat les méthodes de calcul pour rentabiliser c'est mise en porte a faux par rapport aux agents qui maintenant essayent via les IT de se faire payer les heures faites en plus, ce qui est a mon avis normal, cependant effectivement quel est la part de travail et la part de relation avec les usagers

C est bien la problematique de la demande de l IT de passer en horaire individuel.
Je ne vois pas l interet pour le facteur. Cela lui enleve toute possibilite de pression sur l encadrement. Le jour ou il y a beaucoup de taf , le chef dira vous etes en horaire individuel donc vous passez tout car c est decompte dans votre temps de travail. Idem pour les secables qu elles programmees ou inopinee.
Le chef fera un decompte des horaires en fin de semaine, paiera des hs ou donnera un jour de repos de temps en temps. Et basta.
Plus de possibilite de dire c est pas dans mes horaires.

mais bien sur!!!!!et la marmotte plie le chocolat ds le papier d'alu (y a pas de marmotte)
Revenir en haut Aller en bas
barad19



Masculin Nombre de messages : 1189
Age : 46
Date d'inscription : 15/05/2009

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Sam 30 Juin 2012 - 10:58

La question clairement posée par l'IT, c'est quels moyens d'enregistrement ?
La Poste justifie ses réorganisations uniquement sur le trafic. L'IT montre du doigt que ce n'est pas seulement la quantité de plis a distribuer qui fait la journée de travail, c'est aussi la conduite, les aléas climatiques, services etc ... Grosso modo, tout ce qui fait la différence entre un distributeur de courrier (les Usain Bolt ou lapins de garenne que nous connaissons tous dans les burlingues), et un facteur (celui qu'on aime railler en disant qu'il est lent et improductif !). Déshumaniser le boulot, a été un long travail de sape pour la boite. En permettant et faisant croire qu'un coureur de 100m est plus productif qu'un marathonien, la voie royale a été ouverte pour les restructuration. Alors oui, c'est dommage que ce soit l'IT qui pose un constat évident de carences ... Personnellement, je me moque que ceux qui terminent une heure ou parfois 2 heures avant l'heure de débauche, soit obligés de combler leur temps de travail, si ca peut permettre d'éradiquer la sécable (trafic), qui en plus de n'être encadré par aucun texte juridique, rentre clairement dans la ligne de mire des IT. Une prise de conscience de chaque postier est necessaire, car la donne va changer !
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Sam 30 Juin 2012 - 12:03

Pour l enregistrement des heures pour l' IT, c est simple, c est heure d' arrive et heure de depart.
Apres c est quels controles pourra mettre en place la poste pour controler ce qu il y a à l'interieur de ses horaires individuels ?
Revenir en haut Aller en bas
barad19



Masculin Nombre de messages : 1189
Age : 46
Date d'inscription : 15/05/2009

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Sam 30 Juin 2012 - 12:37

Une course de Formule 1, c'est un nombre déterminé de tour a accomplir (le meme pour tout le monde). Et bien il est impossible de savoir en combien de temps, chaque participant va le faire ... La Poste, dans sa manière d'organiser, elle en est capable !
Revenir en haut Aller en bas
caramel

avatar

Masculin Nombre de messages : 2145
Age : 57
Localisation : Quelque part dans le néant
Emploi/loisirs : Vélo
Humeur : C'est pas le moment
Date d'inscription : 29/07/2010

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Sam 30 Juin 2012 - 13:27

Et les voitures elles partent en même temps.
Revenir en haut Aller en bas
barad19



Masculin Nombre de messages : 1189
Age : 46
Date d'inscription : 15/05/2009

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Sam 30 Juin 2012 - 14:10

et voui ... Manquerait plus qu'on leur disent, aujourd'hui, y'a moins de spectateurs vous allez faire un tour de plus ;-). On sait jamais, sur un malentendu, ca peut marcher !
Revenir en haut Aller en bas
barad19



Masculin Nombre de messages : 1189
Age : 46
Date d'inscription : 15/05/2009

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Dim 1 Juil 2012 - 14:17

et dans toutes les entrevues pour le grand dialogue, j'espère que la sécable est clairement nommée comme une source de mal être ???
Revenir en haut Aller en bas
kiki01

avatar

Masculin Nombre de messages : 4937
Localisation : En France
Emploi/loisirs : Postier
Humeur :
Date d'inscription : 02/11/2010

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Dim 1 Juil 2012 - 14:53

jean legrillon a écrit:


C est bien la problematique de la demande de l IT de passer en horaire individuel.
Je ne vois pas l interet pour le facteur. Cela lui enleve toute possibilite de pression sur l encadrement. Le jour ou il y a beaucoup de taf , le chef dira vous etes en horaire individuel donc vous passez tout car c est decompte dans votre temps de travail. Idem pour les secables qu elles programmees ou inopinee.
Le chef fera un decompte des horaires en fin de semaine, paiera des hs ou donnera un jour de repos de temps en temps. Et basta.
Plus de possibilite de dire c est pas dans mes horaires.

Tout d'abord, jlegrillon, je comprends ce que tu veux dire, mais il me semble que tu vas un peu vite avec les horaires
individuels, qui sont très réglementés...

D'ailleurs, la poste aurait elle le droit de les mettre en place ????

Si j'ai tout compris, il faut une "dérogation" pour cela, et d'après l'article L 3122-23 du code du travail,
c'est à la demande des salariés !

De plus, tu dis :" le chef fera un décompte en fin de semaine", ce n'est pas non plus aussi simple, il y a également
des règles et un nombre d'heures à ne pas dépasser...

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Dim 1 Juil 2012 - 15:02

C est bien pourquoi je ne comprend cette demande de l IT de dire dans chacun de ses pv que les facteurs ne sont pas en horaires collectifs mais en horaires individuels et de demander a la poste de gerer les facteurs en horaires individuels ( decompte journaler etcetc ).
Alors que les horaires individuels doivent venir d une demande des agents et validatiin du personnel.
on dirait que l IT decide a la place des facteurs et des representants du personnel.
Revenir en haut Aller en bas
kiki01

avatar

Masculin Nombre de messages : 4937
Localisation : En France
Emploi/loisirs : Postier
Humeur :
Date d'inscription : 02/11/2010

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Dim 1 Juil 2012 - 15:21

jean legrillon a écrit:
C est bien pourquoi je ne comprend cette demande de l IT de dire dans chacun de ses pv que les facteurs ne sont pas en horaires collectifs mais en horaires individuels et de demander a la poste de gerer les facteurs en horaires individuels ( decompte journaler etcetc ).
Alors que les horaires individuels doivent venir d une demande des agents et validatiin du personnel.
on dirait que l IT decide a la place des facteurs et des representants du personnel.

En fait, je pense qu'on tourne en rond, car pour moi, l'IT veut simplement dire qu'il est impossible pour des facteurs
d'avoir des horaires collectifs...

Un exemple, quand dans mon bureau j'ai les factures d'eau sur ma tournée, mes collègues ne les ont pas forcément,
donc, ce jour là, j'ai plus de boulot, on ne peut donc pas parler d'horaire collectif !!

Après, quelles solutions trouvées ????

Revenir en haut Aller en bas
alain12



Nombre de messages : 233
Date d'inscription : 05/03/2009

MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   Dim 1 Juil 2012 - 16:00

C est pourtant simple ,quand un facteur note un dépassement d horaire sur la feuille de présence il faut le payer , aprés libre aux encadrants d aller faire des controle sur la tournée et d effectuer des comptages pour voir la charge de travail mais ca il ont trop peur, nous dans notre équipe nous sommes réguliérement 20%,30% au dessus du tmj du bureau ....
Revenir en haut Aller en bas
Contenu sponsorisé




MessageSujet: Re: L'inspection du travail tacle la poste !   

Revenir en haut Aller en bas
 
L'inspection du travail tacle la poste !
Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Revenir en haut 
Page 2 sur 2Aller à la page : Précédent  1, 2
 Sujets similaires
-
» Le métier de facteur à l'épreuve des nouvelles organisations du travail à La Poste
» Prérogatives Inspection du travail / ASN ?
» Stress au travail à La Poste
» conseil pour un poste en médiathèque
» Lettre de suite d'inspection de cabinet dentaire

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
Le forum des postiers :: POSTIERS EN LUTTE :: Informations postales générales et faits divers-
Sauter vers:  
Liens syndicalisés
Liste des sites internet qui ont syndicalisé le Forum des Postiers CGT Villeurbanne PPDC / SUD Postaux Paris / SUD PTT 31 / CNT PTT / SUD PTT 44 / UNSA Postes paris / SUD PTT 69 / SUD PTT 36-37 / CGT FAPT 74 / CGT FAPT PIC Lesquin / SUD PTT Manche /FO Poste 38 / FO com Poste 06 / CGT PFC Moissy / CGT FAPT PIC Val de Loire / CGT FAPT 83 / CNT Martigues CC-T1 / SUD PTT Pays d'Auge / / ANR 55 / Etincelle Poste Paris / Postiers du calvados / Tribune de Nice Thiers PPDC / / Si nous avons oublié un site, contactez-nous !