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 Les Inspecteurs de Travail et La Poste

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MessageSujet: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Jeu 16 Aoû 2012 - 13:59

Avec les CHSCT, les pouvoirs des représentants sont renforcés sur le papier, mais dans les faits, et dans de nombreuses situations, les inspecteurs du travail n'interviennent pas en cas de problèmes avérés. Ces derniers font savoir sans détours, que La Poste n'est pas une priorité pour eux d'une part et d'autre part, vu leur zone de compétence très étendue (et qui risque de s'aggraver avec la continuité de leur non remplacement) n'intervienne plus auprès des directions. Au mieux, ils les mettent en demeure avec un courrier, mais généralement, il n'interviennent pas, et bien évidemment les directions le savent et en profitent allègrement.

Du coup, de nombreux témoignages des représentants CHSCT remontent, faisant état d'une situation similaire aux anciennes "formules", seuls le président assisté du RH (alors qu'il n'a rien à y faire) et du référent SST, sans l'assistante sociale, le médecin et bien évidemment de l'inspecteur du travail.
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domditjosé

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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Jeu 16 Aoû 2012 - 22:43

cela dépend certainement des régions
en effet chez nous systématiquement si le sujet est grave, l'IT se déplace
Il faut préciser que le role de l'IT concerne les horaires et les conditions de travail pour les salariés mais simplement les conditions de travail pour les fonctionnaires
en plus dans les CHSCT il faut refuser la présence de membres non autorises par le chsct , donc pas d’assistant rh si il n'est pas invité comme expert avec voix consultatives. de plus il n'a le droit de prendre la parole que si on lui demande explicitement et sur le sujet sur lequel il est invité
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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Ven 17 Aoû 2012 - 0:29

Si les IT, de bonne foi, se déclarent en incapacité de s'engager, je pense qu'on peut aussi prendre contact avec la CARSAT, mais surtout en parler à la DIRRECTE et son médecin inspecteur du travail. A ce niveau-là, ils sont aussi concernés et peuvent si problème grave ou/et bien décrit intervenir vers l'IT local.
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domditjosé

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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Ven 17 Aoû 2012 - 6:52

n'oublions pas que l'IT dépend de la DIRRECT
je ne connais pas d'IT, à la solde de la Poste
et je sais que les IT sont entrain de monter un dossier en ce qui concerne la notion des horaires conçus par la Poste, sur la base du nombre de pli et de clients, pour le faire remonter à la direction centrale de l'inspection du travail, je ne sais si cela aboutira, mais il y a un travail de fait par les IT
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domditjosé

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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Ven 17 Aoû 2012 - 20:19

hanchini tu me répètes , c'est bien mais par respect cites tes sources via la case "citer"
merci pour nous tous.
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arnaclaposte

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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Ven 21 Sep 2012 - 18:41

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Il arrive de plus en plus souvent que les IT fassent du bon boulot ; (eux aussi ont de gros problèmes dans leurs services ).

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Abdulaye

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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Ven 21 Sep 2012 - 19:19

à lire en complément ce sujet sur le forum :


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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Lun 24 Sep 2012 - 22:45

le chsct est il une réunion entre amis ?

parfois on se le demande tant les situation perdurent
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barad19



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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Mar 25 Sep 2012 - 10:38

Si les situations perdurent, désolé de te le dire, mais c'est peut être aussi de votre fait. Le Chsct c'est l'outil collectif !
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paillenqueue

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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Mar 25 Sep 2012 - 13:10

echo a écrit:
le chsct est il une réunion entre amis ?

parfois on se le demande tant les situation perdurent

barad19 a écrit:
Si les situations perdurent, désolé de te le dire, mais c'est peut être aussi de votre fait. Le Chsct c'est l'outil collectif !
Barad19, je n'aurais pas dit MIEUX sur ce point. Wink
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domditjosé

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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Mar 25 Sep 2012 - 20:37

echo a écrit:
le chsct est il une réunion entre amis ?

parfois on se le demande tant les situation perdurent

la question peut etre aussi: estce que les membres du chsct sont bien à leur place et ont ils étaient bien choisis
Si la réponse est affirmative, ces membres de CHSCT se sont ils bien motivés pour se former ou pour réaliser ce travail
Il y a des formations trés interressantes en sus des sessions de membres de CHSCT surtout hors syndicat, qui peuvent apporter des compétences techniques, juridiques et en hygiéne et conditions de travail. Il faut vraiment se mettre au boulot, nous sommes trés loin de ce que apporter un CHSCT aux collégues (tous grades confondus bien entendu)
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Abdulaye

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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Mer 26 Sep 2012 - 21:36

Faire face au contrôle d'un inspecteur du travail :



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arnaclaposte

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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Jeu 27 Sep 2012 - 7:34

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LA POSTE : spécialiste du foutage de gueule ; j'espère que l'Inspection du Travail va poursuivre auprès du Procureur de la République et que celui-ci fera vraiment son boulot !
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paillenqueue

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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Jeu 27 Sep 2012 - 10:34

Le communiqué............ de La Poste.... est .....
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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Jeu 27 Sep 2012 - 12:24

Je crains que la poste surfe sur un précédent, les salairés de Sodimédical dans la Marne qui, pourtant sous couvert d'une décision de justice, devaient se faire payer (absence de rémunération pendant des mois), ils n'ont toujours rien perçu et le gouvernement au lieu de faire appliquer la décision de justice préconisent un moratoire.

La direction l'a compris et va en user.
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barad19



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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Jeu 27 Sep 2012 - 13:36

Donc il n'y a qu'une solution ... Travail pas payé .... travail non effectué. Si tous les agents des bureaux ramenaient le restant de leur tournée au bureau, qd arrive l'heure de fin de service, le problème serait tout autre. Une heure supplémentaire, c est le patron qui la demande (d'explication ;-)) .... "le temps qui m'est alloué pour trier, et distribuer ma tournée est insuffisant si je veux respecter l'horaire collectif dont je dépend ... "
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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Jeu 27 Sep 2012 - 15:09

barad19 a écrit:
Donc il n'y a qu'une solution ... Travail pas payé .... travail non effectué. Si tous les agents des bureaux ramenaient le restant de leur tournée au bureau, qd arrive l'heure de fin de service, le problème serait tout autre. Une heure supplémentaire, c est le patron qui la demande (d'explication ;-)) .... "le temps qui m'est alloué pour trier, et distribuer ma tournée est insuffisant si je veux respecter l'horaire collectif dont je dépend ... "
Le jour que l'ensemble des agents d'un bureau pratiquera ce système, la victoire sera acquise face à nos bourreaux. Rolling Eyes
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domditjosé

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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Jeu 27 Sep 2012 - 15:23

un bureau des bourreaux: pluriel selon paillenqueue
un caillou des caillasses selon domditjosé
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paillenqueue

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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Jeu 27 Sep 2012 - 15:27

domditjosé a écrit:
un bureau des bourreaux: pluriel selon paillenqueue
un caillou des caillasses selon domditjosé
N'oublie pas ta cagoule domdijosé lorsque tu lanceras ces cailloux Cool
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S&W



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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Jeu 27 Sep 2012 - 15:51

barad19 a écrit:
Donc il n'y a qu'une solution ... Travail pas payé .... travail non effectué. Si tous les agents des bureaux ramenaient le restant de leur tournée au bureau, qd arrive l'heure de fin de service, le problème serait tout autre. Une heure supplémentaire, c est le patron qui la demande (d'explication ;-)) .... "le temps qui m'est alloué pour trier, et distribuer ma tournée est insuffisant si je veux respecter l'horaire collectif dont je dépend ... "

c'est la seule solution qui se tienne et sur laquelle La Poste ne peut pas nous sanctionner.
Ils sont bien emmerdés.
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gloups



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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Jeu 27 Sep 2012 - 18:41

Depuis le temps que je le rabâche megaphone le fameux article 6 cheers
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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Jeu 27 Sep 2012 - 21:28

Et depuis le temps que je rabache que pour un facteur ça s' accompagne de travail non fait!
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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Jeu 27 Sep 2012 - 21:29

S@W a écrit:
barad19 a écrit:
Donc il n'y a qu'une solution ... Travail pas payé .... travail non effectué. Si tous les agents des bureaux ramenaient le restant de leur tournée au bureau, qd arrive l'heure de fin de service, le problème serait tout autre. Une heure supplémentaire, c est le patron qui la demande (d'explication ;-)) .... "le temps qui m'est alloué pour trier, et distribuer ma tournée est insuffisant si je veux respecter l'horaire collectif dont je dépend ... "

c'est la seule solution qui se tienne et sur laquelle La Poste ne peut pas nous sanctionner.
Ils sont bien emmerdés.

Tout ça n' est valable QUE si c' est collectif...Et c' est là que je dis...Aïe!!
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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Ven 28 Sep 2012 - 7:43

barad19 a écrit:
Donc il n'y a qu'une solution ... Travail pas payé .... travail non effectué. Si tous les agents des bureaux ramenaient le restant de leur tournée au bureau, qd arrive l'heure de fin de service, le problème serait tout autre. Une heure supplémentaire, c est le patron qui la demande (d'explication ;-)) .... "le temps qui m'est alloué pour trier, et distribuer ma tournée est insuffisant si je veux respecter l'horaire collectif dont je dépend ... "

Et rajouter dans le respect des cadences.

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domditjosé

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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Ven 28 Sep 2012 - 8:22

jean legrillon, tu présumes que les agents sont des feignants, et tirent au cul en permanence.
C'est bien mal connaitre cette population de trvailleurs.
qu'il y est quelques trainards c'est probable , dans toutes catégories de personnels il y a un pourcentage de trainards, un pourcentaage de bruns, de dragueur, de femmes, mais tous le monde n'est pas soit entiérement blonds ou dragueur.
Ensuite pourquoi certains trainent trop??? pour un soit disant DE, as tu mis en place une formation cohérente et de mise en compétence du pesonnel??
saistu qu'un agents mal formé qui rentre en retard, à plus de risque d'avoir un accident qu'un autre??? donc dans ces cas la risque pour l'entreprise, d'avoir, un agent bléssé (le risque est surtout pour l'agent) qui doit étre remplacé plus un véhicule à remplacer ceci à un cout chiffrable dans une période de "vaches maigres"
En plus si il est vrai que nous avons traversé une période calme , ceci ne dit pas que cela est structurel, je constate beaucoup de reprise dans certains domaines, pas assez à mon gout mais quand même.
La course au flicage est aussi malsain , tout ce contexte de non confiance aux agents engendre une rancunne de la part des agents. Rancunne qui se transforme en amertume et augmentation de maladie. La aussi, les agents en maladie préférerait etre au boulot, et en plus, comme ce sont les agents qui signenet les arréte de maladie, on leur envoie le médecin de controle, qustion de confiance!
arrétes de prendre les facteurs pour des incapables et des feignants qui trainent dans les bidtrots ou dans les jupes des clientes sur la tournée, il n'ont n'en plus le temps. Et je sais aussi de quoi je cause, je suffisament accompgné les agents (je ne suis pas et jamais été vérif).
La confinace est nécessaire et complémentaire, mais actuellement, au vu d'une partie des cadres et encadrants que je considére comme incapable socialement d'exercé cette mission, je comprends les agents.
Un peu de formation des cadres à la gestion de la relation humaine, éviterai une partie des arréts de maladie et diminuerai certainement la souffrance au travail des agents.
La confiance l'esprit d'équipe, la motivation du personnel, la montée en compétence de son personnel sont des mots que tu devrais connaitre si je ne m'abuse (docteur)
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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Ven 28 Sep 2012 - 14:42

Mauvaise interpretation de mes propos.
Je disais simplement que dans la phrase de barad, il faut rajouter dans les respect des horaires collectifs et des cadences.
Cela coupe court a toute argumentation sur ce non respect des cadences justement.
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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Ven 28 Sep 2012 - 14:48

Un autre conseil dom: le forum c est comme la voiture, faut eviter de s en servir quand on a bu. On evite ainsi les accidents.
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domditjosé

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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Ven 28 Sep 2012 - 15:10

jean.legrillon a écrit:
Un autre conseil dom: le forum c est comme la voiture, faut eviter de s en servir quand on a bu. On evite ainsi les accidents.

même imbibés je lis"Et rajouter dans le respect des cadences."
connaissant la particularité de tes messages acerbes reguliers j'intégre bien au premier niveau cette phrase
si tu me dis premiérement que tu as changé et que deuxiémement cette phrase ne compléte que le texte de barad, je prends note
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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Ven 28 Sep 2012 - 16:50

jean.legrillon a écrit:
Mauvaise interpretation de mes propos.
Je disais simplement que dans la phrase de barad, il faut rajouter dans les respect des horaires collectifs et des cadences.
Cela coupe court a toute argumentation sur ce non respect des cadences justement.
C'est plutôt aller au casse-pipe. Shocked
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Lavande

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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Ven 28 Sep 2012 - 17:00

domditjosé a écrit:
jean.legrillon a écrit:
Un autre conseil dom: le forum c est comme la voiture, faut eviter de s en servir quand on a bu. On evite ainsi les accidents.

même imbibés je lis"Et rajouter dans le respect des cadences."
connaissant la particularité de tes messages acerbes reguliers j'intégre bien au premier niveau cette phrase
si tu me dis premiérement que tu as changé et que deuxiémement cette phrase ne compléte que le texte de barad, je prends note

On peut parfois reprocher au grillon son humour "sarcastique", mais là, désolée, Domditjosé, c'est toi qui a fait preuve d'agressivité !
Pour moi sa phrase était sans équivoque.
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domditjosé

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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Ven 28 Sep 2012 - 17:08

lavande a écrit:
domditjosé a écrit:
jean.legrillon a écrit:
Un autre conseil dom: le forum c est comme la voiture, faut eviter de s en servir quand on a bu. On evite ainsi les accidents.

même imbibés je lis"Et rajouter dans le respect des cadences."
connaissant la particularité de tes messages acerbes reguliers j'intégre bien au premier niveau cette phrase
si tu me dis premiérement que tu as changé et que deuxiémement cette phrase ne compléte que le texte de barad, je prends note

On peut parfois reprocher au grillon son humour "sarcastique", mais là, désolée, Domditjosé, c'est toi qui a fait preuve d'agressivité !
Pour moi sa phrase était sans équivoque.

j'ai déja pris note
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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Ven 28 Sep 2012 - 19:08

domditjosé a écrit:
lavande a écrit:
domditjosé a écrit:
jean.legrillon a écrit:
Un autre conseil dom: le forum c est comme la voiture, faut eviter de s en servir quand on a bu. On evite ainsi les accidents.

même imbibés je lis"Et rajouter dans le respect des cadences."
connaissant la particularité de tes messages acerbes reguliers j'intégre bien au premier niveau cette phrase
si tu me dis premiérement que tu as changé et que deuxiémement cette phrase ne compléte que le texte de barad, je prends note

On peut parfois reprocher au grillon son humour "sarcastique", mais là, désolée, Domditjosé, c'est toi qui a fait preuve d'agressivité !
Pour moi sa phrase était sans équivoque.

j'ai déja pris note

J'accepte par anticipation ta demande d'excuse dom.

En effet un bon cadre comme toi sait reconnaitre ses erreurs quand il en fait et assume les conséquences qui en découlent.
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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Ven 28 Sep 2012 - 19:16

domditjosé a écrit:
jean legrillon, tu présumes que les agents sont des feignants, et tirent au cul en permanence.
C'est bien mal connaitre cette population de trvailleurs.
qu'il y est quelques trainards c'est probable , dans toutes catégories de personnels il y a un pourcentage de trainards, un pourcentaage de bruns, de dragueur, de femmes, mais tous le monde n'est pas soit entiérement blonds ou dragueur.
Ensuite pourquoi certains trainent trop??? pour un soit disant DE, as tu mis en place une formation cohérente et de mise en compétence du pesonnel??
saistu qu'un agents mal formé qui rentre en retard, à plus de risque d'avoir un accident qu'un autre??? donc dans ces cas la risque pour l'entreprise, d'avoir, un agent bléssé (le risque est surtout pour l'agent) qui doit étre remplacé plus un véhicule à remplacer ceci à un cout chiffrable dans une période de "vaches maigres"
En plus si il est vrai que nous avons traversé une période calme , ceci ne dit pas que cela est structurel, je constate beaucoup de reprise dans certains domaines, pas assez à mon gout mais quand même.
La course au flicage est aussi malsain , tout ce contexte de non confiance aux agents engendre une rancunne de la part des agents. Rancunne qui se transforme en amertume et augmentation de maladie. La aussi, les agents en maladie préférerait etre au boulot, et en plus, comme ce sont les agents qui signenet les arréte de maladie, on leur envoie le médecin de controle, qustion de confiance!
arrétes de prendre les facteurs pour des incapables et des feignants qui trainent dans les bidtrots ou dans les jupes des clientes sur la tournée, il n'ont n'en plus le temps. Et je sais aussi de quoi je cause, je suffisament accompgné les agents (je ne suis pas et jamais été vérif).
La confinace est nécessaire et complémentaire, mais actuellement, au vu d'une partie des cadres et encadrants que je considére comme incapable socialement d'exercé cette mission, je comprends les agents.
Un peu de formation des cadres à la gestion de la relation humaine, éviterai une partie des arréts de maladie et diminuerai certainement la souffrance au travail des agents.
La confiance l'esprit d'équipe, la motivation du personnel, la montée en compétence de son personnel sont des mots que tu devrais connaitre si je ne m'abuse (docteur)

c'est pas facile de taper avec des gros doigts sur un smartphone...fait gaffe car abdul fait la chasse à ceux qui font des fautes ( c'est pas dans le reglement qu'il a dit ).
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Abdulaye

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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Ven 28 Sep 2012 - 19:25

exact, faites gaffe !
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S&W



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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Sam 29 Sep 2012 - 13:59

R-Type[Dark-Galaxy] a écrit:
S@W a écrit:
barad19 a écrit:
Donc il n'y a qu'une solution ... Travail pas payé .... travail non effectué. Si tous les agents des bureaux ramenaient le restant de leur tournée au bureau, qd arrive l'heure de fin de service, le problème serait tout autre. Une heure supplémentaire, c est le patron qui la demande (d'explication ;-)) .... "le temps qui m'est alloué pour trier, et distribuer ma tournée est insuffisant si je veux respecter l'horaire collectif dont je dépend ... "

c'est la seule solution qui se tienne et sur laquelle La Poste ne peut pas nous sanctionner.
Ils sont bien emmerdés.

Tout ça n' est valable QUE si c' est collectif...Et c' est là que je dis...Aïe!!

Non n'importe quel agent est en droit de ne pas faire les heures supplémentaires...qu'on ne lui demande pas de faire d'ailleurs.
Après s'il y a une demande de ta hiérarchie c'est différent, mais là encore dans certains cas tu peux être fondé de refuser.
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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Sam 29 Sep 2012 - 19:57

jean.legrillon a écrit:
domditjosé a écrit:
jean legrillon, tu présumes que les agents sont des feignants, et tirent au cul en permanence.
C'est bien mal connaitre cette population de trvailleurs.
qu'il y est quelques trainards c'est probable , dans toutes catégories de personnels il y a un pourcentage de trainards, un pourcentaage de bruns, de dragueur, de femmes, mais tous le monde n'est pas soit entiérement blonds ou dragueur.
Ensuite pourquoi certains trainent trop??? pour un soit disant DE, as tu mis en place une formation cohérente et de mise en compétence du pesonnel??
saistu qu'un agents mal formé qui rentre en retard, à plus de risque d'avoir un accident qu'un autre??? donc dans ces cas la risque pour l'entreprise, d'avoir, un agent bléssé (le risque est surtout pour l'agent) qui doit étre remplacé plus un véhicule à remplacer ceci à un cout chiffrable dans une période de "vaches maigres"
En plus si il est vrai que nous avons traversé une période calme , ceci ne dit pas que cela est structurel, je constate beaucoup de reprise dans certains domaines, pas assez à mon gout mais quand même.
La course au flicage est aussi malsain , tout ce contexte de non confiance aux agents engendre une rancunne de la part des agents. Rancunne qui se transforme en amertume et augmentation de maladie. La aussi, les agents en maladie préférerait etre au boulot, et en plus, comme ce sont les agents qui signenet les arréte de maladie, on leur envoie le médecin de controle, qustion de confiance!
arrétes de prendre les facteurs pour des incapables et des feignants qui trainent dans les bidtrots ou dans les jupes des clientes sur la tournée, il n'ont n'en plus le temps. Et je sais aussi de quoi je cause, je suffisament accompgné les agents (je ne suis pas et jamais été vérif).
La confinace est nécessaire et complémentaire, mais actuellement, au vu d'une partie des cadres et encadrants que je considére comme incapable socialement d'exercé cette mission, je comprends les agents.
Un peu de formation des cadres à la gestion de la relation humaine, éviterai une partie des arréts de maladie et diminuerai certainement la souffrance au travail des agents.
La confiance l'esprit d'équipe, la motivation du personnel, la montée en compétence de son personnel sont des mots que tu devrais connaitre si je ne m'abuse (docteur)

c'est pas facile de taper avec des gros doigts sur un smartphone...fait gaffe car abdul fait la chasse à ceux qui font des fautes ( c'est pas dans le reglement qu'il a dit ).

L’hôpital qui tire sur l'ambulance dans toute sa splendeur.

On s'amuse à relever tes fautes Jean ? Elles sont au nombre de 6 (syntaxe incluse) rien que dans cette intervention.

Paille, poutre, toussa..

Néanmoins la remarque est générale.
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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Sam 29 Sep 2012 - 20:29

S@W a écrit:
R-Type[Dark-Galaxy] a écrit:
S@W a écrit:
barad19 a écrit:
Donc il n'y a qu'une solution ... Travail pas payé .... travail non effectué. Si tous les agents des bureaux ramenaient le restant de leur tournée au bureau, qd arrive l'heure de fin de service, le problème serait tout autre. Une heure supplémentaire, c est le patron qui la demande (d'explication ;-)) .... "le temps qui m'est alloué pour trier, et distribuer ma tournée est insuffisant si je veux respecter l'horaire collectif dont je dépend ... "

c'est la seule solution qui se tienne et sur laquelle La Poste ne peut pas nous sanctionner.
Ils sont bien emmerdés.

Tout ça n' est valable QUE si c' est collectif...Et c' est là que je dis...Aïe!!

Non n'importe quel agent est en droit de ne pas faire les heures supplémentaires...qu'on ne lui demande pas de faire d'ailleurs.
Après s'il y a une demande de ta hiérarchie c'est différent, mais là encore dans certains cas tu peux être fondé de refuser.

Si tu rentres à l' heure sans finir ton boulot et ce pendant 90 jours d' affilé, t' as probablement atteint le conseil disciplinaire. Peut être même avant. Dans mon nouveau jargon, j' appelle ça un abus d' abstinence. La tâche sur laquelle tu t' abstiens use très vite le pouvoir de l' abstinence. Une ou deux journée d' accord...Mais sur le moyen terme, ça marche déjà plus. On a un exemple qui s' appelle Jean Pierre. Par contre collectivement, TOUT marche!
Comme d' habitude vous oubliez ce fameux détail qui est que le droit peut impliquer une interdiction. Ca semble d' ailleurs fait exprès. J' ai effectivement le droit et même l' obligation de renter à l' heure, mais j' ai aussi l' obligation de finir la tournée. Vous savez très bien lequel des deux vous allez choisir si votre tournée vous est trop chargé. Trop facile de dire moi je rentre à l' heure et je ramène. Le faire est tout autre chose!!
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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Mar 2 Oct 2012 - 18:46

Invité a écrit:

Si tu rentres à l' heure sans finir ton boulot et ce pendant 90 jours d' affilé, t' as probablement atteint le conseil disciplinaire. Peut être même avant. Dans mon nouveau jargon, j' appelle ça un abus d' abstinence. La tâche sur laquelle tu t' abstiens use très vite le pouvoir de l' abstinence. Une ou deux journée d' accord...Mais sur le moyen terme, ça marche déjà plus. On a un exemple qui s' appelle Jean Pierre. Par contre collectivement, TOUT marche!
Comme d' habitude vous oubliez ce fameux détail qui est que le droit peut impliquer une interdiction. Ca semble d' ailleurs fait exprès. J' ai effectivement le droit et même l' obligation de renter à l' heure, mais j' ai aussi l' obligation de finir la tournée. Vous savez très bien lequel des deux vous allez choisir si votre tournée vous est trop chargé. Trop facile de dire moi je rentre à l' heure et je ramène. Le faire est tout autre chose!!




Idea Humm spif t ouf !









rendeer





drunken drunken albino drunken drunken drunken albino drunken drunken albino


R-Type crée son propre concept d'abus d'abstinence.

"Collectivement tout marche"

"le faire est tout autre chose"


Et si ma tante en avait on l'appelerait Marcel.
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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Mer 3 Oct 2012 - 22:39

comme les trous

plus y'a de gruyère, plus ya de trous
et plus ya de trous moins ya de fromage

pas possible c'est français
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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Jeu 4 Oct 2012 - 7:49

Pour mémoire, je rappelle le rapport du syndicat des medecins de prevention (plus de 80 mpp en 2010), et le rapport 2011. Le déni de la direction ca marche aussi pour eux ... Certains se resignent, d autres non
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MessageSujet: Re: Les Inspecteurs de Travail et La Poste   Jeu 4 Oct 2012 - 14:00

barad19 a écrit:
Pour mémoire, je rappelle le rapport du syndicat des medecins de prevention (plus de 80 mpp en 2010), et le rapport 2011. Le déni de la direction ca marche aussi pour eux ... Certains se resignent, d autres non
Il est encore montré du doigt par le biais du rapport Kaspar.
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