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 Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?

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Jean Pierre



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MessageSujet: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Dim 7 Oct 2012 - 1:31

Question Bonjour,
Je voudrai connaitre les suite qui pourrai être donné.
En effet, après 5 années en longue maladie et 4,5 années en congé de longue durées, je ne vois pas reprendre le travail dans l'année à venir et je voudrai connaitre les solutions qui pourrait m’être apportées ainsi que du problème d'argent, ma femme étant au chômage, je ne voudrai pas, en plus, tomber dans le surendettement.
merci d'avance pour les réponses. affraid
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copima



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Dim 7 Oct 2012 - 7:51

La reponse dépend aussi de ton statut: fonctionnaire ou contractuel?
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yannguen



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Dim 7 Oct 2012 - 7:52

CRETAL Jean Pierre a écrit:
Question Bonjour,
Je voudrai connaitre les suite qui pourrai être donné.
En effet, après 5 années en longue maladie et 4,5 années en congé de longue durées, je ne vois pas reprendre le travail dans l'année à venir et je voudrai connaitre les solutions qui pourrait m’être apportées ainsi que du problème d'argent, ma femme étant au chômage, je ne voudrai pas, en plus, tomber dans le surendettement.
merci d'avance pour les réponses. affraid

Bonjour,
oui comme le dit copima tout dépend de ton statut, mais la solution finale risque d'être identique!
5 ans de CLM TU DIS? Ce n'est pas plutôt 3 ans et 5 ans de CLD! Sinon j'aimerais bien connaître ta procédure. De toute façon il faut bien que tu sois conscient que la poste ne voudra te réintégrer et le comité médical ne te mettra pas un avis favorable. La solution, c'est la retraite pour invalidité vu que tu es à la fin de tes droits.
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copima



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Dim 7 Oct 2012 - 8:06

Oui la retraite pour invalidite mais pour un fonctionnaire uniquement sinon c'est beaucoup plus délicat.
Financierement une retraite pour invalidite peut etre acceptable si on a une bonne anciennete et si on a un taux d'invalidite superieure à 10%; mais la encore on n'a pas tous les elements. Ceci dit Yannguen t'a aussi répondu et en regardant sur ce site tu remarquera qu'il est calé dans les RH, donc tu ne restera pas sans reponse a tes questions
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yannguen



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Dim 7 Oct 2012 - 9:43

copima a écrit:
Oui la retraite pour invalidite mais pour un fonctionnaire uniquement sinon c'est beaucoup plus délicat.
Financierement une retraite pour invalidite peut etre acceptable si on a une bonne anciennete et si on a un taux d'invalidite superieure à 10%; mais la encore on n'a pas tous les elements. Ceci dit Yannguen t'a aussi répondu et en regardant sur ce site tu remarquera qu'il est calé dans les RH, donc tu ne restera pas sans reponse a tes questions

de toute façon copina calé ou pas dans les RH contractuel ou fonctionnaire lorsque que tu es en fin de droits c'est directe la retraite pour invalidité et là je peux t'assurer qu'en commission de réforme ou la Sécu il te mette le pourcentage adéquat!
Et je voudrais bien savoir comment il a fait pour avoir 5 ans de CLM et 4,5 de CLD en plus en étant contractuel?Sinon d'avoir 3 maladies différentes.
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Jean Pierre



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MessageSujet: Pas ontratuel   Lun 8 Oct 2012 - 0:58

Je vous informe que je suis fonctionnaire depuis 24 ans, que j'ai 56 ans et qu'en effet, j'ai, tout d'abord était opéré 2 fois et qu'à la suite de tous ces problème (accident de service, la main opéré 6 fois, le genou, opéré 2 fois) je suis victime d'une dépression nerveuse depuis 5 ans, et je suis énormément souffrant de tous ces problèmes.
au secours, j'ai vraiment besoin d'aide pour pouvoir surmonter ce qui m'attend et pour ce faire, avoir le plus grand nombre d'informations sur ce sujet.
Merci
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yannguen



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Lun 8 Oct 2012 - 7:54

CRETAL Jean Pierre a écrit:
Je vous informe que je suis fonctionnaire depuis 24 ans, que j'ai 56 ans et qu'en effet, j'ai, tout d'abord était opéré 2 fois et qu'à la suite de tous ces problème (accident de service, la main opéré 6 fois, le genou, opéré 2 fois) je suis victime d'une dépression nerveuse depuis 5 ans, et je suis énormément souffrant de tous ces problèmes.
au secours, j'ai vraiment besoin d'aide pour pouvoir surmonter ce qui m'attend et pour ce faire, avoir le plus grand nombre d'informations sur ce sujet.
Merci

Bonjour Jean Pierre,

tu sais ici je n'ai pas l'habitude de pratiquer la langue de bois. Alors vu que tu es fonctionnaire c'est très clair. Tu dis que ça fait 5 ans que tu es suivi pour une dépression. C'est bien ce que je disais dans un précédent post, tu arrives en fin de droits et la boîte va te mettre en retraite pour invalidité c'est ainsi. De toute façon, tu peux interroger ton psy à ce sujet il est parfaitement au courant.
Maintenant, tu fais état d'un accident de service alors tu dois avoir un taux d'IPP attribué. Il te faut au moins un taux de 10% et si tu as eu plusieurs accidents de service les taux s'additionnent. Pour prétendre à l'ATI ( Allocation temporaire d'invalidité) C'est à toi à la demander avant la fin de ton CLD et la commission de réforme statuera avant ta mise en retraite pour invalidité. Cette ATI est versée chaque mois, n'est pas révisable et transmissible, elle n'est pas imposable.Pour te donner un ordre d'idée j'ai un ami postier qui avait un peu plus de 11% d'IPP il touche 140€ par mois. Voilà n'hésite pas à me contacter en MP si tu souhaites d'autres renseignements. Tu n'as pas t'inquiétude à avoir en principe tout se passe normalement tu peux toujours demander conseil à l'assistante sociale.Bon courage à toi.
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Abdulaye

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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Lun 8 Oct 2012 - 9:44

d'accord avec toi yannguen,

juste un point :

il me semble qu'il faut impérativement demandé l'ATI dans un délai de 1 an qui suit la date de consolidation avec ou sans séquelles
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jimny71



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Lun 8 Oct 2012 - 10:48

est ce que l on perçoit quelque chose de la MG quand on se retrouve en retraite pour invalidité suite à une dépression??
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yannguen



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Lun 8 Oct 2012 - 13:52

Abdulaye a écrit:
d'accord avec toi yannguen,

juste un point :

il me semble qu'il faut impérativement demandé l'ATI dans un délai de 1 an qui suit la date de consolidation avec ou sans séquelles
non mon cher Abdulaye puisqu'il faut te faut moins 10% pour là demander. Souvent tu as 8% donc tu ne peux pas la demander. Je te donne l'exemple de mon ami il a eu 1%, des années après 8% pour un problème de genou jugé comme accident de service par le T.A. Suite à une rechute d'un autre AS Kyste à une main le médecin expert de la poste lui applique 4% d'ITT et ça peu de temps avant sa mise en retraite pour invalidité
du coup il pouvait demander l'ATI et là obtenu.
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yannguen



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Lun 8 Oct 2012 - 14:02

jimny71 a écrit:
est ce que l on perçoit quelque chose de la MG quand on se retrouve en retraite pour invalidité suite à une dépression??
Il faudrait que tu regardes dans les statuts de la MG, il fallait au moins 40% d'infirmité ayant entraîné la mise à la retraite évalué par le comité médical, pour toucher de la MG.
Je ne voudrais pas te donner de faux espoirs, mais d'après ce que je sais la MG aurait durci les conditions avec les collègues en invalidités.
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copima



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Lun 8 Oct 2012 - 17:41

Autre precision l'ATI est basee sur l'indice 240 (de memoire donc ce n'est pas à 2 ou 3 points pres) et donc le pourcentage d'invalidite est applique en fonction de cet indice mais cette ATI stoppe au moment de la retraite et elle est remplacée par une RVI cette RVI depend toujours du taux d'invalidité mais n'est pas calcule sur le 240 mais sur l 'indice retenu pour les droits a retraite.
Il y a possibilite de calculer sa retraite à tout moment meme pour invalidite en allant sur le site du SEDEP LANNION; en debut de calcul il y a l'option "invalidite" cela neutralise donc les decotes. Et Jean-Pierre n'oublie pas non plus le pecule de la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique car je ne pense pas que tu auras acquis assez de points pour avoir une rente.
Pour le reste je suis de l'avis de Yannguen; ne reve pas la poste ne te conservera pas et tu as la chance d'etre fonctionnaire car en de pareil cas pour les contractuels ils partent encore moins bien lotis. Donc prepare surtout ton dossier pour avoir un taux correct car apres tout si ta santé ne te permet plus de travailler fais valoir tes droits . Bon courage a toi
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baya18



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Sam 5 Jan 2013 - 17:43

bonjour,
j'ai un collégue' fonctionnaire, qui est actuellement en clm jusqu'en mai 2013. la poste lui a écrit pour qu'il fasse éventuellement une demande de mise en retraite pour invalidité. il aura 59 ans.il lui manque une dizaine d'année de cotisations pour avoir sa retraite à taux plein.
ma question est la suivante:
doit-il accepter la retraite pour invalidité? ( l'aura-t-il à taux plein, en fonction de son traitement brut actuel?) ou vaut-il mieux qu'il demande un congé de longue durée de 5 ans pour une autre pathologie ( qu'il a )?
est ce que cela lui permettrait par la suite de partir avec une retraite plus elevée( suite à changement d'indice.)?
merci .
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Abdulaye

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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Sam 5 Jan 2013 - 17:51

s'il est en CLM jusqu'en mai 2013, il peut demander pour sa pathologie à basculer en CLD, à moins qu'il ait déja dépassé les 1 an de CLM

s'il a une autre pathologie, il peut demander via son médecin un CLM ou CLD pour cette autre pathologie, si c'est accepté par le comité médical, c'est surement mieux que la mise en retraite pour invalidité
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baya18



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Sam 5 Jan 2013 - 18:06

il aura 3 ans de clm donc pas de basculement.
je pense que son autre pathologie peut etre accepté par le comité medical. y a t il une liste de pathologie déterminée que la poste ne peut pas refusée? j'ai lu sur le forum que cancer, tuberculose, sida, dépression en faisaient partie!
je pose cette question parce que je suppose que la poste préfèrera qu'il DEGAGE.
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baya18



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Sam 5 Jan 2013 - 19:15

merci Abdulaye pour ta réponse.
faut que je me rancarde aupres de mon syndicat pour savoir s'il peut demander un autre clm, le cumul ne doit pas etre possible, et il est dans l'incapacité de reprendre son service en juin.
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Abdulaye

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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Sam 5 Jan 2013 - 20:28

voir aussi son médecin, prendre avis près du médecin du travail, voir un syndicat etc ...

ne pas oublier les consultations en pathologies professionnelles qui existent dans chaque département et qui peuvent vraiment aider
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baya18



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Sam 5 Jan 2013 - 21:39

merci pour tes conseils, je vais étudier tout ça avec lui. ce qui lui est le plus favorable. je cpense aussi contacter l'apcld pour des infos.par contre le médecin du travail, je n'ai pas confiance: trop pro-poste.
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yannguen



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Sam 5 Jan 2013 - 21:47

baya18 a écrit:
merci pour tes conseils, je vais étudier tout ça avec lui. ce qui lui est le plus favorable. je cpense aussi contacter l'apcld pour des infos.par contre le médecin du travail, je n'ai pas confiance: trop pro-poste.

attention quand même pour les affections CLM ET CLD elles ne comptent plus que pour 4 trimestres au maximum pour la retraite.
C'est pas normal car en clm tu cotises bien et cld aussi 1 an pour le demi-traitement!


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Dernière édition par yannguen le Sam 5 Jan 2013 - 22:39, édité 2 fois
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baya18



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Sam 5 Jan 2013 - 22:13

yannguen,
peux-tu m'éclairer? 4 trimestres pour combien d'années en clm ou cld?
merci.
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yannguen



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Sam 5 Jan 2013 - 22:22

baya18 a écrit:
yannguen,
peux-tu m'éclairer? 4 trimestres pour combien d'années en clm ou cld?
merci.

justement, je viens de mettre la circulaire!

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copima



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Dim 6 Jan 2013 - 9:21

Au sujet des 4 trimestres il semble que ce dispositif de comptabilisation ne concernerait que les departs au titre des "carrieres longues"; il semble que pour les carrieres ordinaires actuellement les duree CM, CLM CLD soient prises en compte pour la retraite (source: [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] 18098.xhtml mise à jour du 10/10/2012)
Pour en revenir au cas de notre collegue il faut voir le taux d'invalidite: est-il pris en compte actuellement pour une ATI? Le sera-t-il pour une RVI? D'autre part ce collegue a-t-il fait une simulation sur le site SEDEP? (Ne pas oublier lors du calcul de preciser sur la 5eme ou 6eme ligne que c'est une retraite au titre de l'invalidite).
Autre element à prendre en compte c'est la liberte en ce sens que si le montant de la pension convient est-ce la peine de rester sous le jouug de lp?
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yannguen



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Dim 6 Jan 2013 - 10:21

Bonjour,

oui tu as raison les 4 trimestres c'est effectivement pour les carrières longues, mais je ne suis pas persuadé qu'ils ne sont pas pris en comptent également pour les autres.
Je vais voir si je trouve des renseignements là-dessus.
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yannguen



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Dim 6 Jan 2013 - 11:39

@ Copina, je viens de voir que maintenant lors d'une demande de retraite fonctionnaire, tu as des pièces obligatoires à fournir et notamment : arrêté de CLM ou CLD alors doit bien y avoir une raison et puis c'est clair ils parlent de modification de carrière!
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copima



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Dim 6 Jan 2013 - 11:46

Peut etre pour justifier la situation administrative mais je n'en sais rien, toutefois il est vrai que l'on cotise tout comme pour les jours de greve, je remets le lien errone de mes sources
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C'est un sujet important donc il est sur qu'il vaut mieux verifier les infos
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yannguen



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Dim 6 Jan 2013 - 12:03

copima a écrit:
Peut etre pour justifier la situation administrative mais je n'en sais rien, toutefois il est vrai que l'on cotise tout comme pour les jours de greve, je remets le lien errone de mes sources
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
C'est un sujet important donc il est sur qu'il vaut mieux verifier les infos

oui peut être c'est compliqué, j'ai vu ton lien effectivement le cld est bien pris en compte, par contre j'ai des collègues qui m'ont confirmé mes craintes, alors si d'autres collègues ont des infos à ce sujet merci de les rapporter sur le forum.

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Abdulaye

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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Dim 6 Jan 2013 - 12:26

en CLM et CLD tu cotises comme si tu travaillais, donc je ne vois pas comment ils pourraient enlever ce temps comme du travail

la saloperie faite sur les carrières longues, où les agents ayant été en COM, CLM et/ou CLD sur plus de 4 trimestres dans leur carrière .... est une honte !
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yannguen



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Dim 6 Jan 2013 - 15:28

Abdulaye a écrit:
en CLM et CLD tu cotises comme si tu travaillais, donc je ne vois pas comment ils pourraient enlever ce temps comme du travail

la saloperie faite sur les carrières longues, où les agents ayant été en COM, CLM et/ou CLD sur plus de 4 trimestres dans leur carrière .... est une honte !

oui je suis d'accord Abdulaye du moment qu'ils parlent de trimestres cotisés et non travaillés ce n'est pas normal.Maintenant pour les deux dernières années à demi-traitement qu'ils mettent qu' 1 an il n'y aurait pas scandale.
Il serait intéressant d'avoir l'avis d'un avocat car pour les carrières longues c'est pas normal.
Pour les autres je n'ai trouvé aucun texte et je m'interroge toujours, car je sais qu'ils voulaient revenir sur les CLM&CLD.
Tu as pleins de petits détails qui font surface comme le cumul des pensions fonctionnaire/privé à partir de juillet 2013 dont le plafond est de : 1005€ En clair si ta pension de fonctionnaire dépasse de ce plafond, celle du privé est réduite en conséquence! Je dis vive la retraite additionnelle !
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SDR



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Lun 7 Jan 2013 - 9:10

Bonjour a tous,
Je suis en CLM depuis septembre 2012, et lors de ma derniere visite chez mon mèdecin, il est envisagé une demande d'invalidité en CLD, étant fonctionnaire titulaire depuis 1982, et proche de la retraite ( en 2014!!), quel est la différence du CLM et du CLD ?
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arnaclaposte

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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Lun 7 Jan 2013 - 9:18

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Je te mets déjà ce lien à lire en attendant que d'autres précisions arrivent , à plus.
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arnaclaposte

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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Lun 7 Jan 2013 - 9:46

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J' ai trouvé ce guide assez complet , il date de 2004 , donc certaines choses ont peut-être changé , mais cela donne déjà une idée des différentes options
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SATANAS

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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Lun 7 Jan 2013 - 15:32

Je viens d'appeler le service des retraites de l'Etat à Nantes :

Tous les congés de maladie sont toujours pris en compte pour leur totalité, lors
de la liquidation des droits à retraite du fonctionnaire.


Merci de ne pas mettre de la "panique" inutilement sur ce site Very Happy
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yannguen



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Mar 8 Jan 2013 - 8:06

Bonjour Satanas,

personne ne met la panique sur le forum.
J'ouvre une interrogation, pour les carrières longues, 4 trimestres maximum en CLM&CLD sont pris en comptent pour la retraite, et ça Satanas les textes sont clairs.
Maintenant je pense que le service de Nantes n'est pas compétent pour répondre, mais plutôt les services des pensions de Lannion, qui possèdent les textes pour le calcul d'une pension.Nantes n'est qu'un service administratif.Alors maintenant, il faut attendre de voir pour les collègues se trouvant en CLM&CLD comment va être calculée leur retraite.
Que le temps passé en CLM&CLM soient comptabilisés pour la retraite il n'y a aucun doute.
Mais ce qu'il faudrait savoir, s'ils seront inclus dans le total des services.
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SATANAS

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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Mar 8 Jan 2013 - 21:48

Bonsoir Yannguen bravo

Tout à fait d'accord pour les "4 trimestres maximum" pris en compte dans le cadre des "carrières longues".
Par contre, pour les retraites "normales", je te dis ce que m'a dit une dame du service des Retraites de "Nantes" que
j'ai contactée.

Concernant les informations dont je dispose moi (peut-être mal informé....), le service des retraites
de l'Etat à Nantes vérifie les données présentées par le service des Pensions
de la Poste de Lannion (donc pouvoir de contrôle).
Sinon, pour toi Yannguen, ils feraient quoi à Nantes ?

Pour conclure évidemment, attendons peut-être l'avis d'un prochain retraitable !

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Abdulaye

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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Mar 8 Jan 2013 - 22:16

à ce jour, il est certain que les COM, CLM et CLD comptent entièrement pour le calcul de la retraite !

la mesure des 4 trimestres maxi n'est valable que pour le système des carrières longues et c'est déja une honte !
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yannguen



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MessageSujet: Re: Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?   Mer 9 Jan 2013 - 9:33

SATANAS a écrit:
Bonsoir Yannguen bravo

Tout à fait d'accord pour les "4 trimestres maximum" pris en compte dans le cadre des "carrières longues".
Par contre, pour les retraites "normales", je te dis ce que m'a dit une dame du service des Retraites de "Nantes" que
j'ai contactée.

Concernant les informations dont je dispose moi (peut-être mal informé....), le service des retraites
de l'Etat à Nantes vérifie les données présentées par le service des Pensions
de la Poste de Lannion (donc pouvoir de contrôle).
Sinon, pour toi Yannguen, ils feraient quoi à Nantes ?

Pour conclure évidemment, attendons peut-être l'avis d'un prochain retraitable !



Bonjour mon ami Satanas,

en parlant du service administratif de Nantes, oui il applique les textes mais je voulais souligner que les services de Lannion ont les textes qui changent presque quotidiennement et s'occupent également des radiations des fonctionnaires.Mon inquiétude émane de mon épouse travaillant dans une autre administration ou déjà les CLD ont été modifiés
via les médecins de la CNP chargés de les contrôler.Dans mon département, j'ai appris que des collègues( Poste) avaient suivis des contrôles par ces médecins d'un centre psy.
C'est sur que pour les carrières longues c'est un vrai scandale, il seraient intéressant que les concernés portent le décret au TA, car c'est trimestres sont belle et bien cotisés.Pour les autres comme tu le dis, attendons qu'ils viennent ici nous dirent si le temps passé en CLM ou CLD sont comptabilisés comme service effectifs!
Bien à toi.
Yannguen bravo


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Après un Congé Longue Maladie puis un Congé Longue Durée, quelle suite ?
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