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 question maladie congés reprise

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lovepost



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MessageSujet: Re: question maladie congés reprise   Ven 2 Nov 2012 - 14:13

Merci kiki01,
je vais regarder tout ça.
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lolla



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MessageSujet: Re: question maladie congés reprise   Ven 2 Nov 2012 - 14:36

Je ne suis pas sure que ces 12 jours de CA, entre les deux visites obligatoires, soient très règlementaires.

En effet, si tu es déclaré inapte au bout des deux visites, l'employeur a un mois pour te reclasser ou te licencier, faute de quoi il doit reprendre les paiements de ton salaire.

Le problème est que pendant ce mois d'attente, tu ne perçois aucun salaire et c'est là que tu es bien content de prendre des CA pour ne pas te retrouver sans ressources.

A vérifier, si des collègues peuvent éclairer la lanterne......
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lolla



Nombre de messages : 3772
Date d'inscription : 03/06/2010

MessageSujet: Re: question maladie congés reprise   Ven 2 Nov 2012 - 14:38

De plus, on t'as mis en congé alors que tu étais en mi-temps thérapeutique? Suspect

C'est comme si on te mettait en congé alors que tu es en maladie, me semble-t-il!.... scratch
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lovepost



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MessageSujet: Re: question maladie congés reprise   Mar 6 Nov 2012 - 12:07

oui on m'a mis en congé alors que je suis en mi temps thérapeutique.
et cette aprem je vais voir le médecin pour la 2ème visite et il va confirmer l'inaptitude au poste de facteur (je suis facteur de secteur 2.1).
mon DE que je viens d'appeler m'a dit de passer après la visite pour lui remettre ou du moins connaitre la décision du docteur.
mon DE m'a dit qu'il allait voir avec les rh s'il pouvait me mettre en congé.
qu'est-ce que je fais je signe les congés?
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paillenqueue



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MessageSujet: Re: question maladie congés reprise   Mar 6 Nov 2012 - 12:59

lovepost a écrit:
oui on m'a mis en congé alors que je suis en mi temps thérapeutique.
et cette aprem je vais voir le médecin pour la 2ème visite et il va confirmer l'inaptitude au poste de facteur (je suis facteur de secteur 2.1).
mon DE que je viens d'appeler m'a dit de passer après la visite pour lui remettre ou du moins connaitre la décision du docteur.
mon DE m'a dit qu'il allait voir avec les rh s'il pouvait me mettre en congé.
qu'est-ce que je fais je signe les congés?
bravo
Je ne vois pas trop l'utilité de passer à son bureau pour lui remettre cette décision, puisqu'il reçoit par e-mail cette décision et conclusion de la part du médecin du travail de La Poste.
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paillenqueue

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MessageSujet: Re: question maladie congés reprise   Mar 6 Nov 2012 - 13:01

lovepost a écrit:
Autre question,
mon médecin traitant dans mon c'est mon psy m'a montré une lettre ds laquelle le médecin de la cpam, médecin conseil, me mettait en invalidité 1er degré.
j'ai reçu une lettre personnellement de la CPAM ne mentionnant pas cette décision. Par contre j'ai reçu et renvoyé remplie une demande de pension à la CPAM.

Dois-je en informer mon employeur?
Tant que la décision de la CPAM n'a pas été notifiée tu n'informes pas la ligne hiérarchique.
Je suis dans le même cas que toi, sauf que ma notification est faite et je l'ai reçue en recommandé avec accusé de réception.
Hier, j'ai envoyé l'information au CSRH qui gère mon dossier par courrier recommandé avec accusé de réception.
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lovepost



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MessageSujet: Re: question maladie congés reprise   Mar 6 Nov 2012 - 19:27

Re bonsoir,
paillenqueue, je suis adhérant fnath, mon conseiller m'a fait un courrier pour répondre à une lettre des rh, ou le fait qu'il est possible que je sois en invalidité 1er degré est mentionné (conditionnel).
en fin de journée j'ai vu mon DE et je lui ai précisé que le médecin du travail me déclarait inapte au poste de facteur (2ème visite).
Mon DE m'a mis en congé (ca plus rc) jusqu'à la fin du mois, c a d jusqu'à la fin du mi-tps thérapeutique.
Là je ne sais quoi penser, j'ai signé.
D'un côté de la secrétaire au médecin de la poste en passant par mon DE un drôle de questionnement du genre "avez vous des opportunités, des idées de travail possible ds d'autres administrations ..."
(pas de cv demandé, pas de questionnement sur un choix personnel de réorientation au sein de l'entreprise)
de l'autre le fait d'être mis en congé alors que je suis déclaré inapte au poste de facteur et donc que je ne peux reprendre à ce poste de travail.

Là je suis complètement perdu, j'ai bien envoyé un message à mon représentant syndical avant de voir mon DE cet aprem, mais pas de réponse.
Le médecin de la cpam tout content que je reprenne à mi temps thérapeutique (alors que lors des contrôles il était très désagréable) et qui finalement prévient mon psy qu'elle va me mettre en invalidité à compté du 01/12...

Je suis totalement perdu

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paillenqueue

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MessageSujet: Re: question maladie congés reprise   Mar 6 Nov 2012 - 19:50

lovepost a écrit:
Re bonsoir,
paillenqueue, je suis adhérant fnath, mon conseiller m'a fait un courrier pour répondre à une lettre des rh, ou le fait qu'il est possible que je sois en invalidité 1er degré est mentionné (conditionnel).
en fin de journée j'ai vu mon DE et je lui ai précisé que le médecin du travail me déclarait inapte au poste de facteur (2ème visite).
Mon DE m'a mis en congé (ca plus rc) jusqu'à la fin du mois, c a d jusqu'à la fin du mi-tps thérapeutique.
Là je ne sais quoi penser, j'ai signé.
D'un côté de la secrétaire au médecin de la poste en passant par mon DE un drôle de questionnement du genre "avez vous des opportunités, des idées de travail possible ds d'autres administrations ..."
(pas de cv demandé, pas de questionnement sur un choix personnel de réorientation au sein de l'entreprise)
de l'autre le fait d'être mis en congé alors que je suis déclaré inapte au poste de facteur et donc que je ne peux reprendre à ce poste de travail.

Là je suis complètement perdu, j'ai bien envoyé un message à mon représentant syndical avant de voir mon DE cet aprem, mais pas de réponse.
Le médecin de la cpam tout content que je reprenne à mi temps thérapeutique (alors que lors des contrôles il était très désagréable) et qui finalement prévient mon psy qu'elle va me mettre en invalidité à compté du 01/12...

Je suis totalement perdu

Bonsoir lovepost,
Je ne suis pas une adhérente de la FNATH, je suis suivie par le médecin traitant, l'assistante sociale de la C.R.A.M.I.F (Ile de France), la MDPH et c'est lors d'un nouveau contrôle médical que le médecin conseil de la sécurité sociale m'a annoncé ma mise en invalidité.
Tant que je n'avais pas de document certifiant cette annonce, je ne me suis pas avancée auprès de la ligne hiérarchique, car il y a des dates de notification et des dates où la prise en compte est faite à ton encontre.

Puis, il y a un délai parfois long avant l'obtention de ce document.

Concernant le deuxième point de ton message, ce n'est pas le rôle ni la fonction de la secrétaire du médecin de prévention de faire cette démarche auprès de ton D.E pour d'éventuelles solutions pour toi. Mais le conseiller en mobilité, le médecin de prévention, la RH et toi.

C'est ce que j'ai fait lovepost.
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question maladie congés reprise
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