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 La Poste rattrape 1,5 M€ d’ancienneté

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SVPat

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Localisation : Marseille
Emploi/loisirs : Retraité C.Tri Marseille Gare
Date d'inscription : 09/01/2009

MessageSujet: La Poste rattrape 1,5 M€ d’ancienneté   Mar 4 Déc 2012 - 12:33

La Poste rattrape 1,5 M€ d’ancienneté

Environ 300 salariés en CDI à la
Poste de Seine-et-Marne viennent de récupérer 1,5 M€ au total pour leur
ancienneté, qui n’avait pas été comptée à partir de leur premier CDD.


Marine Legrand | Publié le 04.12.2012, 04h13


[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]
Vaux-le-Penil, mardi
dernier. Patrick Brunon, secrétaire départemental adjoint de SUD-PTT,
tient les 188 CDD accumulés par un salarié à qui la direction n’a pas
reconnu cette ancienneté lorsqu’elle l’a embauché en CDI. | (LP/M.L.)




Plus de six cents ans d’ancienneté
récupérés, 1520658 M€ versés aux salariés en rattrapage, de 3000 € à
15500 € récupérés par agent… La facture est salée pour la Poste de
Seine-et-Marne. Le syndicat SUD-PTT 77 est en train de terminer un
travail colossal mené depuis trois ans pour que la direction reconnaisse
la véritable ancienneté de nombreux salariés en CDI, en la comptant à
partir de leur premier CDD et non de leur embauche en contrat à durée
indéterminée.

« Certains salariés avaient quinze ans de CDD derrière eux. D’autres ont
enchaîné jusqu’à 188 CDD en onze ans. Mais lorsque la Poste les
embauchait en CDI, cette ancienneté ne leur était pas reconnue. Ce qui
est totalement illégal », dénonce Patrick Brunon, secrétaire
départemental adjoint de SUD-PTT.

Le syndicat traite avec la direction les 30 derniers dossiers. Au total,
il en aura défendu près de 300. « Pour les agents, disposer d’une
longue ancienneté permet de toucher un meilleur salaire, de poser ses
congés en priorité, d’obtenir un quartier de distribution fixe si l’on
est facteur, etc. »

La direction estime que « la non-prise en compte de l’ancienneté lors de
la contractualisation de certains CDI résulte d’erreurs humaines. Ces
cas sont marginaux et ne constituent en rien une règle ». Elle rappelle
aussi que « la part des CDD a été ramenée à 4,6% des effectifs au niveau
national et à moins de 2% en Seine-et-Marne ». Elle reconnaît toutefois
que les nombreux intérimaires ne sont pas inclus dans ces chiffres.
Mais, aujourd’hui, la direction ne semble pas avoir tiré les leçons de
l’affaire et continue d’« oublier » les mois passés en CDD de ses
agents. « Deux agents qui viennent de passer en CDI cette année n’ont
pas vu leur ancienneté intégrée au premier CDD ! » s’insurge Patrick
Brunon. A noter : les quelque 300 litiges ont tous été traités en
interne, grâce à un protocole d’accord entre la direction, le salarié et
le syndicat, évitant ainsi de passer par la case conseil de
prud’hommes.

Le Parisien
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http://www.maah3.com/
arnaclaposte

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Masculin Nombre de messages : 1985
Date d'inscription : 12/11/2008

MessageSujet: Re: La Poste rattrape 1,5 M€ d’ancienneté   Mar 4 Déc 2012 - 15:45



Imaginez ce que l'arnaque de LA POSTE représente au niveau national !
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La Poste rattrape 1,5 M€ d’ancienneté
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