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 Répression et discrimination syndicales

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paillenqueue

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MessageSujet: Répression et discrimination syndicales   Répression et discrimination syndicales EmptyLun 17 Déc 2012 - 18:16

Répression et discrimination syndicales

La répression syndicale est un élément omniprésent dans les relations de travail en France. Faire taire les syndicalistes et les salariés qui troublent le climat serein nécessaire à l’exploitation est une conception particulière des relations sociales en France. Pourtant, elle est ignorée, tue, écartée, admise. Cette Note de la Fondation Copernic vise à relever le défi : mettre le projecteur sur cette pratique courante, l’analyser, proposer des pistes pour s’y opposer et suggérer les bases d’un Observatoire unitaire de la répression syndicale.

La répression est mal cernée : l’élément le plus visible en est sans doute le nombre, recensé par les inspecteurs du travail, d’élus et mandatés licenciés chaque année et dont le licenciement fait l’objet d’une procédure spéciale. Plusieurs cas emblématiques (certains traités dans cet ouvrage) mettent régulièrement au grand jour cette pratique patronale qui concerne des milliers de militants, supportant petits harcèlements quotidiens, retards de carrière, licenciement, procès…

Cette répression structurelle ne peut être comprise qu’en y intégrant son complément, la promotion d’un dialogue social qui peine en France à trouver sa place. La répression agit alors comme une pression permanente pour pousser le syndicalisme à s’inscrire dans ces relations, en excluant les syndicalistes rebelles, voire en réprimant un syndicalisme combatif par une discrimination collective. Autant d’éléments qui obligent le mouvement syndical à consacrer une énergie importante à sa propre défense, au nom du droit des salariés à s’organiser.

Les militants et sections syndicales qui résistent sur le terrain restent isolés face à cette répression, avec souvent pour seule issue le recours juridique (qui a fortement progressé ces dernières années, et engrangé de nombreux succès). Nous avons besoin d’une campagne publique pour ce droit essentiel à l’expression et à la revendication. Cette proposition d’un observatoire unitaire de la répression syndicale, première pierre pour cette campagne, ne pourra naître qu’en étant reprise par l’ensemble du mouvement syndical et social. Pour que cesse ce déni démocratique.

Les auteur-e-s :

Louis-Marie Barnier,
Yann Cochin,
Anne Debregeas,
Didier Gelot,
Laurent Menghini,
Robert Pelletier,
Maria-Teresa Pignoni,
Sabine Reynosa

Collection "Les Notes et Documents de la Fondation Copernic", Editions Syllepse, novembre 2011

(Acheter en ligne : Syllepse) [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
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arnaclaposte

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MessageSujet: Re: Répression et discrimination syndicales   Répression et discrimination syndicales EmptyLun 17 Déc 2012 - 18:22


Merci pour ce document ; c'est une réponse à tous ceux qui critiquent les syndicats sans faire la différence entre ceux qui y cherchent un avantage personnel et ceux qui se battent vraiment pour leurs collègues . Répression et discrimination syndicales 136594
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paillenqueue

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MessageSujet: Re: Répression et discrimination syndicales   Répression et discrimination syndicales EmptyLun 17 Déc 2012 - 18:24

arnaclaposte a écrit:

Merci pour ce document ; c'est une réponse à tous ceux qui critiquent les syndicats sans faire la différence entre ceux qui y cherchent un avantage personnel et ceux qui se battent vraiment pour leurs collègues . Répression et discrimination syndicales 136594
Il faut le faire passer à ces collègues à présent.
Plus le renseignement sera diffusé plus l'impact intellectuel, consciencieux prendra de l'ampleur.
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paillenqueue

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MessageSujet: Re: Répression et discrimination syndicales   Répression et discrimination syndicales EmptyMar 18 Déc 2012 - 22:52

Je fais remonter le sujet qui est d'actualité et le restera.
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MessageSujet: Re: Répression et discrimination syndicales   Répression et discrimination syndicales EmptyMer 19 Déc 2012 - 8:23

30 ans d'ancienneté ...grain de sable pour les cadres ....délégué syndicale ...
et toujours 1.2...

croyez moi , c'est toujours d'actualité ce type de discrimination...et pourtant on sert à quelque chose les agents se retournant souvent vers les OS quand soucis il y a !



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MessageSujet: Re: Répression et discrimination syndicales   Répression et discrimination syndicales EmptyMer 19 Déc 2012 - 13:55

mp 75 a écrit:
30 ans d'ancienneté ...grain de sable pour les cadres ....délégué syndicale ...
et toujours 1.2...

croyez moi , c'est toujours d'actualité ce type de discrimination...et pourtant on sert à quelque chose les agents se retournant souvent vers les OS quand soucis il y a !




Je pense que surtout tu n'as pas la bonne carte.plus tu montes dans la hierarchie et plus tu te rends compte que les cadres syndiqués ont la meme carte.je te laisse deviner laquelle
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MessageSujet: Re: Répression et discrimination syndicales   Répression et discrimination syndicales EmptyMer 19 Déc 2012 - 14:28

Le pire de tout c'est que les patrons sont eux-même syndiqués!
A c'est sur, c'est pas à la CGT!
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MessageSujet: Re: Répression et discrimination syndicales   Répression et discrimination syndicales EmptyJeu 20 Déc 2012 - 22:15

Oui ils n'en parlent jamais mais effectivement ils sont quasi tous syndiqués les patrons,et idems pour les DET des différents sites et métiers de la Poste.
Eux ils se protègent, nous beaucoup moins :/
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arnaclaposte

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MessageSujet: Re: Répression et discrimination syndicales   Répression et discrimination syndicales EmptyVen 21 Déc 2012 - 8:02



A commencer par le groupe LA POSTE qui est membre du MEDEF !
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MessageSujet: Re: Répression et discrimination syndicales   Répression et discrimination syndicales EmptyLun 24 Déc 2012 - 19:34

Capestang : la factrice trop lourdement sanctionnée ?

Mise à pied deux mois sans salaire, les syndicalistes dénoncent une sanction "démesurée".

La direction du courrier de La Poste se montre-t-elle particulièrement sévère avec les militants syndicaux ? Pour Sud, la question ne se pose pas. Mercredi, devant le conseil de prud’hommes, ses représentants ont dénoncé la sanction "démesurée" prononcée contre Christelle Gorgoni, factrice à Capestang.

En mars dernier, cette mère de famille célibataire a été visée par une mise à pied de deux mois sans versement de salaire. Son employeur lui reproche de n’avoir pas distribué un peu moins d’une centaine d’imprimés publicitaires lors de sa tournée, des documents placés "au rebus".

"C’est une pseudo-faute professionnelle. C’est une attaque contre les militants", a lancé Jean-Claude Berges, l’un des responsables de Sud, avant le déroulement de l’audience.

À l’intérieur, devant les conseillers, Maître Natacha Yehezkiely a relayé cette analyse : "La sanction est une mesure de rétorsion à une activité syndicale", a-t-elle notamment plaidé, avant de contester la validité de la procédure et de demander 10 000 € de dommages et intérêts ainsi que l’affichage de la décision dans les locaux de La Poste car "cela fait peur de voir qu’on risque deux mois sans salaire pour des rebus publicitaires".

"Il n’est pas normal d’avoir des rebus ou ils doivent être très résiduels. La faute est caractérisée", a répliqué l’avocate de la direction régionale, Maître Rachel Lefevre. Selon elle, Sud et sa militante pratiquent "un amalgame" et devraient ramener leurs demandes "à de plus justes proportions". «

En avril dernier, la factrice Christelle Gorgoni avait obtenu une suspension de la sanction devant le juge des référés.

La décision, sur le fond cette fois, sera rendue le 26 mars 2013.
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bb034

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MessageSujet: Re: Répression et discrimination syndicales   Répression et discrimination syndicales EmptyLun 24 Déc 2012 - 21:44

plusieurs dossiers pour discriminations syndicales(blâmes,mises à pied sans salaire,jusqu'au licenciement pour Momo....)ont été déposé devant le conseil des prud'hommes ds l'hérault particulièrement en 2011/2012 date d'arrivée d'un fou furieux en dotc golfe du lion!!!!!
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MessageSujet: Re: Répression et discrimination syndicales   Répression et discrimination syndicales EmptyMar 25 Déc 2012 - 20:19

bb034 a écrit:
plusieurs dossiers pour discriminations syndicales(blâmes,mises à pied sans salaire,jusqu'au licenciement pour Momo....)ont été déposé devant le conseil des prud'hommes ds l'hérault particulièrement en 2011/2012 date d'arrivée d'un fou furieux en dotc golfe du lion!!!!!
bb034, je te remercie de nous faire part du sujet de notre collègue Momo.
Je t'informe que le cas de Momo n'est pas le seul sur le plan local, il y a d'autres et cela dans de nombreuses DOTC.
Celles des Yvelines est l'une des pitoyables qui puisse exister ainsi que celle du 92. (cf les 15 postiers devant la Cour d'Appel de Versailles et le licenciement d'Aurélien Grasso)
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