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 Leurs carrières contre notre santé

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weina

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MessageSujet: Leurs carrières contre notre santé   Jeu 7 Fév 2013 - 19:58


Les consultants ont fait leur entrée depuis des mois à la Poste pour ce qui concerne les méthodes de management. Dévoyant le méritoire travail d’une psychiatre (Elisabeth KÜBLER-ROSS) dans un ouvrage qui abordait le thème de la mort d’un enfant et le terrible « travail de deuil » des parents, il a été repris et habillé par un groupe de consultants américains dont on connaît les bonnes actions et le degré d’humanité lors des plans de licenciement.
Le schéma ci-dessous détaille le processus d’acceptation du personnel suite à une annonce de changement dans l’organisation du travail. Il s’agit de ce qui s’applique en ce moment lors des réorganisations. On appelle cela la phase de deuil, France Télécom avait son propre schéma et la Poste le sien. Il s’agit d’analyser les réactions face à un choc émotionnel. Réfléchissez-y et tâchez d’en retrouver les effets dans ce que vous traversez en ce moment...


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Les révoltes, grèves, recours en justice, dépressions (gestes de désespoirs ?) sont prévus comme des phases normales qu’il faut accompagner, encadrer, jusqu’à la résignation et l’acceptation, précédant la rédemption totale par l’investissement dans le nouveau projet d’entreprise ! Mais il y a encore de l’espoir, cette méthode donne aussi la nausée à des cadres qui ont fait fuiter ce document
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betelgeuse

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MessageSujet: Re: Leurs carrières contre notre santé   Jeu 7 Fév 2013 - 20:11

Merci Weina!

perso, ce que je leur met dans la gueule à ces charognes c'est pas maitrisable et ça sort des

registres !

jamais je ne me résignerai et n'accepterai rien de leur foutaise!

si tout le monde faisait de meme,il n'y aurait pas un tel merdier sur terre

à toujours courber l'échine ou rester dans l'ombre ,on finit par y perdre sa dignité!

si ces fumiers croient tout maitriser, eh bien ,ils sont tombé sur un os avec le collectif de Trilport

et on résistera quoiqu'il en coute!
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kiki01

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Emploi/loisirs : Postier
Humeur :
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MessageSujet: Re: Leurs carrières contre notre santé   Jeu 7 Fév 2013 - 21:59

Ce qui est grave, c'est que la poste sait que nos nombreux agents vont être en dépression...
Et elle ne fait rien.
L'employeur est pourtant bien responsable de la santé physique et mentale de ses agents...

A lire aussi cet article ancien:

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joce52



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MessageSujet: Re: Leurs carrières contre notre santé   Dim 10 Fév 2013 - 10:05

bonjour à tous. Je pense aussi que certains cas sont différents et que les évolutions de notre métier sont à prendre en compte. Il ne faut pas comme je l'ai vu récemment pour un syndicat qui se croit plus fort que la direction faire bloc ne rien proposer comme solution de rechange et à la fin pas d'accord mise en place direct du système décider par la direction et donc qui perd...... Les facteurs les plus anciens qui ne voient que leurs métier d’antan. A 36 ans je n'aime pas que l'on me rajoute du bouleau mais je me suis mis à la page et tout compte fait je rentre et pars dans mes heures faut aussi reconnaître que la vie cool du facteur qui passe 1h chez des clients pour le café à changé. Je sais qu'à 36 c'est plus facile qu'à 50 mais faut aussi accepté que si l'on ne se sert pas un peu la vis avec -6% de perte courrier encore en 2012 ou seront nous dans 10 ans???? Je pense aussi que si certains avaient plus d'esprit d'équipe les pics de travail exceptionnelle passerait beaucoup mieux. Mais ce n'est qu'une opinion au milieu de 150000 postiers et je parle de ma vision d'une petite PPDC haut-marnaise.
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copima



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Age : 56
Localisation : quelque part dans la galère
Date d'inscription : 06/02/2012

MessageSujet: Re: Leurs carrières contre notre santé   Dim 10 Fév 2013 - 10:21

Cette courbe de deuil (appellation officielle chez FT) est connue depuis longtemps mais il y a un petit probleme: elle n'est pas respectée dans le sens que arrivé a la phase 5 ou 6on repars a la 1!!!! Il me semble que le terme postal doit etre "seuil d'acceptation", dans ce processus on considére comme normal des depressions voire plus, le risque est connu; nous sommes dans une GUERRE économique nous sommes les poilus qu'on envoie a la boucherie, nous serons peut etre rehabilités dans 1 demi siecle.
Il est evident que la peste fait toujours des victimes on le sait bien mais elle ferme les yeux. De plus certaines personnes censées défendre le personnel préfère assurer leurs arriéres. Il est vrai toutefois que l'on peut demander a etre defendu; il faut dans ce cas prendre part a la lutte et ne pas se laisser defendre sans s'investir dans son combat.
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Rango



Masculin Nombre de messages : 3319
Localisation : complètement à l'ouest
Date d'inscription : 16/12/2009

MessageSujet: Re: Leurs carrières contre notre santé   Dim 10 Fév 2013 - 12:58

Moi, à chaque ETC, j'écoute avec un certain détachement tout le baratin du cadre courrier ou du DE : c'est la crise, il y a une baisse du courrier, il y a internet, il y a la concurrence....va donc falloir faire des efforts pour sauver la Poste et accepter les réorg nécessaires afin d'augmenter la productivité.....et patati et patata...
Je recrache tout cela avec dégout. Jamais, je me laisserai contaminer pas ces poisons déguisés en beau discours moralisateur.
J'ai conscience que c'est de la propagande, avec ses formules toutes faites, qui sort des cerveaux pourris de nos pseudos " managers " pour faire du chiffre et que dans tout cela, la santé, la pénibilité, les conditions de travail, ne frôlent à aucun moment leurs pensées.
Exigeons d'abord que les managers fassent une tournée distri vélo avec sécable sous la pluie pendant une semaine. Aprés on en reparlera...

L'être humain d'abord. Un employé heureux, c'est une entreprise qui prospère...

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Leurs carrières contre notre santé
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