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domditjosé

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MessageSujet: JPB   Jeu 4 Avr 2013 - 12:12

VOILA la dernière nouvelle lettre:

Paris, le 4 avril 2013


Madame, Monsieur,

Ces dernières semaines, notre Groupe a fait l’objet de déclarations et de reportages dans la presse, qui ont blessé beaucoup d’entre vous, beaucoup d’entre nous.

Certains articles sont bâtis autour d’événements ou de situations dramatiques vécus par des postiers, dont nous sommes tous solidaires et qui interrogent chacun de nous, d’abord au plan humain puis évidemment comme manager. Notre devoir est de rechercher ce qui peut conduire à de tels événements et d’en tenir compte concrètement dans notre politique de prévention et d’amélioration de la qualité de vie au travail. Mais, face à la souffrance d’une famille, notre parole d’entreprise est inaudible, et souvent déformée. Que peut dire une entreprise dans la presse à une famille qui crie sa souffrance d’avoir perdu un être cher ?

Mais que penser de ceux qui se saisissent de ces drames pour remettre en cause la pertinence de notre stratégie d’entreprise ?

Pour ma part, alors même que ma parole personnelle a été utilisée et déformée, je tenais à vous exprimer toute ma confiance et toute ma solidarité dans les missions managériales que vous conduisez.

Aujourd’hui, La Poste doit poursuivre son évolution. Notre environnement, la crise économique, les changements de la société, tout nous oblige à nous adapter, donc à conduire des réformes. Elles sont indispensables. Sans elles, ne nous trompons pas, c’est la pérennité même de notre entreprise qui serait en jeu et, à terme, ses emplois et ses missions de service public.

C’est pour cela qu’ensemble nous avons décidé et conduit de grands chantiers de modernisation au sein de chacun de nos métiers pour donner un avenir à La Poste. Ces réorganisations sont menées conformément au modèle social que nous avons choisi. Un modèle social exigeant, unique en Europe pour un opérateur postal, qui privilégie l’emploi à temps plein en CDI. Bien sûr, tous nos départs à la retraite ne sont pas remplacés. Mais nous restons un des premiers recruteurs du pays en offrant chaque année plus de 5 000 postes à de nouveaux salariés. Nous ne devons pas l’oublier. Nous pouvons même en être raisonnablement fiers.

Vous conduisez les réorganisations nécessaires, dans le respect de nos valeurs communes, au premier rang desquelles l’attention portée aux femmes et aux hommes qui font toute la richesse de cette maison. Vous le faites avec le souci quotidien de veiller à la qualité de vie au travail, tout en assumant pleinement vos responsabilités managériales et en assurant un dialogue social permanent au sein de vos équipes.

Pour tout ce travail, pour votre énergie de chaque instant, je tenais tout simplement à vous remercier et à vous assurer de toute la solidarité de l’équipe du Comité exécutif, de notre soutien, de notre confiance et de notre engagement à vos côtés.




Jean-Paul BAILLY
Président-directeur général

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venturion

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MessageSujet: Re: JPB   Jeu 4 Avr 2013 - 12:21

Quel minable !!! Il devient insultant quand on met sa stratégie sur Mediapart et que la presse se saisie des suicides. Cela prouve que ça commence à le chatouiller. Il ne sait répondre stratégie d'entreprise quand on lui dit souffrance au travail. Il y a un ministre qui vient tout juste d'exploser en plein vol après avoir pris les gens pour des cons de la meme façon !!!
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Lavande

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MessageSujet: Re: JPB   Jeu 4 Avr 2013 - 13:43

Domditjosé, puisque cette lettre t'est adressée, peux-tu nous dire ce que tu en penses ?
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lolla

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MessageSujet: Re: JPB   Jeu 4 Avr 2013 - 13:49

Il a réussi à me tirer une petite larme!! Sad

NOOOOON! JE PLAISANTE!!!!
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Alory

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MessageSujet: Re: JPB   Jeu 4 Avr 2013 - 18:27

Il n'a pas trouvé le temps d’appeler la veuve du cadre mais a eu le temps de pondre ce torchon...mmmm sûrement qu'il l'a fait écrire par un autre!
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SideWinder[FireBirdOcean]

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MessageSujet: Re: JPB   Jeu 4 Avr 2013 - 19:06

Ca m' étonnerait d' ailleurs que ce soit lui qui lise son propre courrier professionnel.

Faut continuer de réorganiser et tout ça. Un gros recruteur la poste. 5000 CDI. Mais combien d' emploi non remplacé? Cette année a été la moins importante en matière de suppression mais ça va reprendre son cours.
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gloups



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MessageSujet: Re: JPB   Ven 5 Avr 2013 - 7:15

Un gros C** tueur :guillotine:
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Syrene

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MessageSujet: Re: JPB   Ven 5 Avr 2013 - 7:59

J'ai reçu la même ce matin par mail, adrzessée à tous les cadres, encadrants, DE et manager de France au courrier comme à l'enseigne, et probablement aux filiales aussi
Classement vertical!

_________________
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domditjosé

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MessageSujet: Re: JPB   Ven 5 Avr 2013 - 8:39

lavande a écrit:
Domditjosé, puisque cette lettre t'est adressée, peux-tu nous dire ce que tu en penses ?
avec un peu de retard, cette lettre ne m'est pas adressé personnellement , c'est un courrier type aux cadres que j'ai eu en primeur et donc que je vous ai fait parvenir.
Bien sur mon avis est simple, voir une politique sociale aussi bien raisonnée me laisse pantois et quelques peu en colère. Voir même beaucoup en colère , Il semble bien sur comme d'habitude que tout se passe bien à la Poste, mais que nous ne sommes pas capable de nous en rendre compte.
Merci JPB de nous ouvrir les yeux sur notre entreprise que nous côtoyons maintenant depuis plus de 30 ans pour moi
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larage

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MessageSujet: Re: JPB   Ven 5 Avr 2013 - 11:48

JPB parle de : managers blessés Sad , ainsi que de solidarité concernant les situations dramatiques...
Avec de tels propos, comment ne pas penser aux mensonges qui se "banalisent à un certain niveau" ?

Il est peut-être temps de ressortir les potences de nos musées, et d'acheter un pot de graisse pour en astiquer les mécanismes :guillotine: pig
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venturion

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MessageSujet: Re: JPB   Ven 5 Avr 2013 - 12:24

Pour tous les collègues j'enverrai bien un faire part à jbp...
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kiki01

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MessageSujet: Re: JPB   Ven 5 Avr 2013 - 22:17

"Vous conduisez les réorganisations nécessaires, dans le respect de nos valeurs communes, au premier rang desquelles l’attention portée aux femmes et aux hommes qui font toute la richesse de cette maison. Vous le faites avec le souci quotidien de veiller à la qualité de vie au travail"

Venez sur le terrain, Mr JPB, surtout pendant des conflits, et vous verrez le vrai visage de certains de vos cadres. (je dis bien certains, je ne généralise surtout pas !)

Aucune attention, contrairement à ce que vous dites, aux femmes et aux hommes qui font la richesse de la poste...

Non, que du mépris, des provocations, de la diffamation....

Quant à ceux qui "osent" se saisir de ces drames, c'est peut être simplement parce qu'ils connaissent la signification du mot "humain"....
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Syrene

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MessageSujet: Re: JPB   Sam 6 Avr 2013 - 8:46

Bien dit, et c'est exactement ce que je pense....

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MessageSujet: Re: JPB   Sam 6 Avr 2013 - 13:31

Tout à fait, en lisant entre les lignes de sa lettre, je conclue que le grand dialogue selon kaspar était une méthode de réorganisation à pas feutrés, mais réorganisation quand meme.

Flamby a dit que la république doit etre irréprochable, ici l'on a un pdg avec du sang sur les mains.
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