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 Inaptitude et licenciement probable

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yannguen



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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Dim 26 Mai 2013 - 11:59

Franchement Manuacco dans ton affaire quelque chose cloche, je n'ai jamais vu quelqu'un payé 55%!
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Invité
Invité



MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Dim 26 Mai 2013 - 14:04

bonjour manuacco
si je recoupes bien ton inaptitude est due à une maladie professionnelle
il me semble que LP viole l'article L 1226-10 du code du travail
donc et ce n'est que mon avis tu refuses et direction le CPH
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Invité
Invité



MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Dim 26 Mai 2013 - 14:11

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kiki01



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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Dim 26 Mai 2013 - 15:40

Manuacco a écrit:
Salut voila la dernière vacherie que LP m'a faite, ce matin une LR/AR m'indiquant que suite a la tenue d'une C3R ( même si cela n'existe plus ) une proposition de poste m'était faite,
mais tenez vous bien LP dans sa grande bonté, me propose un poste de rouleur a la distri
a 55 % oui oui j'ai bien ecrit 55%, ce qui vu mon enorme salaire a temps plein, va me faire
grosso modo 760 euros par mois. Je suis dégouté et je ne sais plus quoi faire ............

Manuacco,
Es tu sur qu'en fait, tu ne vas pas bénéficier d'un temps partiel thérapeutique ????
Car reprendre à 55%, je n'ai jamais vu cela....

Sinon, betelgeuse, désolé de te contredire, mais la C3R existe bien toujours.
Simplement, à compter du 1er janvier 2012, les fonctionnaires et les salariés inaptes reclassés suite à la Commission de Reclassement, Réadaptation et Réorientation (C3R) ne sont plus, du fait de l’application de la réglementation en vigueur pour les employeurs rattachés à l’AGEFIPH, considérés comme appartenant à une catégorie de BOE au sens de la loi du 11 février 2005 citée ci-dessus.(NOTE SI-RH N° 2012.178)
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beau gosse



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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Dim 26 Mai 2013 - 16:13

bizarre ce qu'il te propose car un mi temps thérapeutique veux dire que tu travaille le temps d'une demi vacation par jour et pas 3 jours par semaine à temps complet
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betelgeuse

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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Dim 26 Mai 2013 - 17:36

Manuacco a écrit:
Non je ne me suis pas renseigné sur les 45 % restant,car j'ai reçu le courrier hier samedi 24 mai. D'autre part, betelgeuse, LP m'indique que suite a la commission médicale et les restriction du toubib elle me propose le jeudi vendredi et samedi de 6h45 a 13h13 soit
19h24 hebdomadaire avec rémunération de 55% de mon salaire actuel ( inscrit en toutes lettres sur le courrier ).Donc betelgeuse es tu sur que le salaire d'origine doit être maintenu ?


vu ce que tu énonces Manuacco, la poste va t'entuber et profond, excuse le vocabulaire , mais c'est ainsi!

tu ne peux pas etre en mi temps thérapeutique, vu tes horaires, de plus étant donné que dans ton cas

c'est suite à LP que tu as des soucis de santé, elle est pleinement responsable!

donc, fais ce que te conseille Infoman!

Lp une fois de plus bafoue les droits de ses salariés et fonctionnaires

à part un arrangement à l'amiable, en leur disant qu'ils sont hors la loi, je ne vois pas comment

tu peux te sortir de ce traquenard! il te faudra passer par la justice s'ils ne veulent rien entendre!

bon courage à toi, mais à force de ténacité tu vas y arriver, surtout garde bien les courriers échangés!

et pour la C3R, il y a effectivement eu du changement fin 2011,Kiki je vais vérifier, mais cette C3R

bidon que LP a établie pour Manuacco, n'est en rien légale!

il faut que je recherche les textes et je vous les poste dès que je les aurais, mais je n'ai plus

accès à l'intranet et aux BO donc s'il y en a parmi vous qui l'ont avant que je ne contacte mes collègues

ce serait bien de les poster!(sauf si c'est déjà fait, je n'ai pas lu tous les posts!)
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Manuacco

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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Dim 26 Mai 2013 - 19:13

Merci a tous mais j'ai bien lu ce n'est pas un mi-temps thérapeutique, c'est bien un poste a 55% 3 jours par semaines de 6h45 à 13h03. Je ne comprend pas non plus cette proposition.....
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beau gosse

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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Dim 26 Mai 2013 - 19:38

si tu es reconnu inapte aux 4 roues ,2 roues et charges supérieures à 8 kg ,ils vont te proposer quoi comme place de rouleur?
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Manuacco

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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Dim 26 Mai 2013 - 19:45

Non mes aptitudes ont évoluées je suis seulement inapte au 2 roues le reste c'est Ok.
Mais comme je suis inapte au port de charge supérieur a 15 kg, c'est pour ça que LP me dit que les IP sont trop lourdes pour moi et que par conséquent il me propose de rouler le jeudi,vendredi et samedi car les 3 premiers jours de la semaines les collègues distribuent la Pub.
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Magnum



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MessageSujet: inaptitude et licenciement   Mar 28 Mai 2013 - 17:21

bon courage a toi moi je suis fonctionaire 48 ans je vien d'etre declare inapte a la distri coude et epaule le probleme c'est que mon de m'a dit que dorenavent j'etais en sureffectif dans le bureau et qu'il n'avazit pas de poste pour moi alors je fais les rebuts et rexpe des tournees on va peu etre m'apprendre a faire les procuration sur informatique je croyais qu'il y avait une commission pour s'occuper des reclassement pour l'instant ni vu ni connu j'espere que je tiendrai
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yannguen



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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Mar 28 Mai 2013 - 17:24

Magnum a écrit:
bon courage a toi moi je suis fonctionaire 48 ans je vien d'etre declare inapte a la distri coude et epaule le probleme c'est que mon de m'a dit que dorenavent j'etais en sureffectif dans le bureau et qu'il n'avazit pas de poste pour moi alors je fais les rebuts et rexpe des tournees on va peu etre m'apprendre a faire les procuration sur informatique je croyais qu'il y avait une commission pour s'occuper des reclassement pour l'instant ni vu ni connu j'espere que je tiendrai

Bonjour,

tout d'abord première chose à faire aller voir le médecin de prévention car lui siège en commission de reclassement!
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ragazzini

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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Mar 28 Mai 2013 - 18:19

SALUT,
la messe est dite!! CASSE TOI et si tu pouvais mourir avant ta retraite ça serait SUPER !!!
COMME tu t'es crevé au travail et que maintenant tu ne rapporte plus assez
LA POSTE VEUT TE VIRER!!
le mi-temps c'est sur 5 ou 6 jours semaine PLEIN SALAIRE ! j'en sort !!!! 1 an ...
PETIT CONSEIL!! va voir les syndicats et l'inspections du travail, et un ,
car L P veut te le METTRE tres profond :moncul: et sans beurre comme d'habitude !!!
papy raga
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Manuacco

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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Jeu 30 Mai 2013 - 10:04

Quelqu'un aurait il une copie de la convention collective a me fournir .

Merci d'avance
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yannguen



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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Jeu 30 Mai 2013 - 15:40

Manuacco a écrit:
Quelqu'un aurait il une copie de la convention collective a me fournir .

Merci d'avance

Manuacco tu pourrais un peu te débrouiller tout seul, je crois qu'elle a été publiée sur le forum la case" rechercher" est faite pour ça!
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Lavande

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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Jeu 30 Mai 2013 - 18:00

Dans la base de données "réglementations - Droits du travail", on y trouve pleins de textes et infos sur la réglementation (merci à Kiki ), en haut à gauche.

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Manuacco

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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Jeu 30 Mai 2013 - 18:05

Ok merci je l'ai trouvé.
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Manuacco

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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Sam 15 Juin 2013 - 22:33

Salut a tous, bon hier j'ai été reçu par le directeur du groupement, très vite le ton est devenu condescendant. Pour lui c'est clair classe 1 = crétin , une joute verbale s'est engagée les 2 représentants syndicaux qui m'accompagnaient n'en revenaient pas. bref le ponte me dit que les classes 1 ne sont pas faciles a reclasser car leurs niveaux de compétence est très faibles etc etc ...
pour lui la classe 1 ne peut pas évoluer car le " niveau général " est trop faible. Quand je pense que j'ai
bossé avec ce mec la il y a 20 ans et qu'il était alors comptable et plutôt bon collègue, mais de mémoire pas le plus courageux ça me dégoute d'entendre un tel discourt, bref pour l'instant pas de poste a plus de 55% et lorsque je lui est dit que le salaire d'un tel temps de travail était limite seuil
de pauvreté, un sourire léger s'est affiché sur son visage . Je suis dégouté.
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yannguen



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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Dim 16 Juin 2013 - 7:26

Manuacco a écrit:
Salut a tous, bon hier j'ai été reçu par le directeur du groupement, très vite le ton est devenu condescendant. Pour lui c'est clair classe 1 = crétin , une joute verbale s'est engagée les 2 représentants syndicaux qui m'accompagnaient n'en revenaient pas. bref le ponte me dit que les classes 1 ne sont pas faciles a reclasser car leurs niveaux de compétence est très faibles etc etc ...
pour lui la classe 1 ne peut pas évoluer car le " niveau général " est trop faible. Quand je pense que j'ai
bossé avec ce mec la il y a 20 ans et qu'il était alors comptable et plutôt bon collègue, mais de mémoire pas le plus courageux ça me dégoute d'entendre un tel discourt, bref pour l'instant pas de poste a plus de 55% et lorsque je lui est dit que le salaire d'un tel temps de travail était limite seuil
de pauvreté, un sourire léger s'est affiché sur son visage . Je suis dégouté.


Bonjour Manuacco,

oui lorsque l'on a travaillé avec des collègues et qu'ensuite ils passent de l'autre côté de la barrière ils n'ont plus la même optique de voir les choses.
J'ai pour habitude de dire : Qu'ils n'ont pas grandi par la taille,mais qu'ils ont la tête qui enfle!
Il faut surtout pas te laisser impressionner par ce genre de discours autoritaire et tu dois poursuivre ton action en justice comme je te l'ai déjà suggéré.
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Manuacco

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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Dim 16 Juin 2013 - 9:46

N'ai crainte Yannguen je n'ai pas l'intention de laissé tomber, je dis seulement que ce style de discours  me dégoute et que je ne suis pas plus con que lui.
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venturion

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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Dim 16 Juin 2013 - 16:52

tout à fait, et ya pas qu'en classe 1 qu'on passe pour des cancres devant la hierarchie des parvenus à encadrer.


Dernière édition par venturion le Dim 16 Juin 2013 - 17:05, édité 1 fois
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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Dim 16 Juin 2013 - 16:58

venturion a écrit:
tout à fait, et ya pas qu'en classe 1 qu'on passe pour des cancres devant le hierarchie des parvenus à encadrer.


OU à déférer et mettre au pré !
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beau gosse

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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Dim 16 Juin 2013 - 17:51

une petite anecdote
une année lors de l'appréciation ,je relis ce que le chef d'équipe avait écrit  et je lui dis "je peux corriger tes fautes d'orthographe avant de signer"  réponse de celui-ci" à bon y  en as ? , pas trop content monsieur BAC+3 et moi avec un simple  petit BEP comptable:mdr:
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yannguen



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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Dim 23 Juin 2013 - 9:24

Manuacco a écrit:
N'ai crainte Yannguen je n'ai pas l'intention de laissé tomber, je dis seulement que ce style de discours  me dégoute et que je ne suis pas plus con que lui.
 Bonjour Manuacco,

Jurisprudence

un arrêt de la cour de cassation renforce les obligations de l'employeur ....

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Manuacco

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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Dim 23 Juin 2013 - 10:04

Merci Yannguen , j'ai rdv lundi matin avec le juriste de mon syndicat, qui en plus, est un des sages des
prudhommes. Nous allons essayer de dépatouiller tous ça . J'ai aussi contacté l'ATHA la responsable a toutes les pièces du dossier , au telephone elle avait l'air plutôt confiante .... a suivre.
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yannguen



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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Dim 23 Juin 2013 - 14:24

Manuacco a écrit:
Merci Yannguen , j'ai rdv lundi matin avec le juriste de mon syndicat, qui en plus, est un des sages des
prudhommes. Nous allons essayer de dépatouiller tous ça . J'ai aussi contacté l'ATHA la responsable a toutes les pièces du dossier , au telephone elle avait l'air plutôt confiante .... a suivre.



Je doute de l'intégrité de l'ATHA , car lors de leur assemblée générale elle invite le Président de la Poste ou ses représentants! Vois avec ton sage ce qu'il en pense!
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Manuacco

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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Dim 28 Juil 2013 - 22:47

Salut a tous et bien ça y est enfin La poste a abandonné toutes procédures a mon encontre et mardi
j'ai été reçu par la DRH de ma DOTC, et contre toutes attentes elle m' a proposé un poste a 30 Km de chez moi. Facteur rouleur avec réserves. Donc a tous je tiens a dire qu'il faut se battre, pour ma part
j'ai saisie la médiatrice et suite a son coup de fil a la DOTC le ton a radicalement changé. Le bureau de la médiatrice a étudié mon dossier ( je lui avait tous envoyé par mail ) et la le gars qui m'a appelé était surpris de voir qu'il n'y avait rien dans mon dossier qui laissait croire a un licenciement, il a donc appelé la DOTC et suite a cela, entretien super cordial et l'on m'annonce tout de suite qu'il faut faire table rase du passé que aujourd'hui l'on est en mesure de me proposé un poste. Je reste un peu étonné et là effectivement un poste de facteur rouleur temporaire avec mesures d'accompagnement afin que je puisse évoluer vers l'enseigne dans les 6 mois.
Bref j'attends la suite a voir!!!!!
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Facteur coltin

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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Dim 28 Juil 2013 - 23:16

Bien sur qu'il faut se battre et opposer des arguments gagnants contre les bonnes ou mauvaises raisons économiques de La Poste. Peut être aussi montrer que l'on veut retravailler après un aléa. Pour être inapte à travailler il faut un très gros handicap, et quand bien même on peut toujours faire quelque chose, le tout est que la boite l'entende dans la bonne oreille.
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jeremie31



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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Lun 12 Aoû 2013 - 5:16

Bonjour tout le monde. Je suis jérémie j ai 24 ans de toulouse. Ca fait 5 ans que je travaille à la poste dont 3 en cdi et en tant que rouleur de bureau. J ai eu un accident de la route en rentrant de tournée où je n ai absolument aucun tort au mois d octobre 2012 qui a entrainé un arret de 6 mois. Au mois de mai, j ai repris le travail à temps complet bien que cela soit une reprise avec séquelles. Je viens de passer une expertise médicale et l expert médical (adverse!) estime que les blessures sont toujours là et que cela nécessite un arret à temps complet et des soins. Le médecin du travail estime lui que je suis apte à travailler et mon bureau me menace d une procédure de licenciement pour faute grave si je me fais arreter par le médecin traitant que dois je faire?

autre point important lorsque j ai repris au mois de mai aucune visite de reprise du travail par le medecin du travail sont ils en faute professionnelle?
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eldiablo



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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Lun 12 Aoû 2013 - 13:44

bonjour, pour moi je pense qu'il y a eu un manquement de la part de la poste. tu aurais du passer une visite médicale dans les 30 jours qui suivent ta reprise.je pense que des collègues seront plus apte que moi pour te renseigner. quand à leur menace de licenciement pour faute grave je ne vois pas qu'elle faute de ta part
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Manuacco

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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Lun 12 Aoû 2013 - 16:04

Salut Jeremie, effectivement La Poste aurait dû te faire passer une visite médicale, contacte le toubib de la poste afin qu'il te reçoive dans les plus brefs délai, Vois aussi ton toubib perso et demande lui un dossier de reconnaissance RQTH et aussi un syndicat. Toute la procédure tombe a l'eau pour manquement de la par de la poste du respect de procédure.

Courage tiens moi au courant
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La rebelle

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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Mar 13 Aoû 2013 - 0:51

la visite de reprise est obligatoire quand l arret est au moins de 90 jours
sans cela rien ne prouve que tu es consolidé et apte à reprendre,c est donc une rechute ,tu es donc à nouveau en accident de travail et ils ne peuvent te licencier
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Magnum



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MessageSujet: inaptitude nuit   Dim 18 Aoû 2013 - 12:58

jai ete declare inapte a la nuit en 2001 a l'epoque j'etais perturbé aujourdhui ca va beaucoup mieux est ce que quelqun peut m'indiquer comment je peu me faire reconaitre apte a travailler en nuit medecin personnel medecin de la poste pschychiatre
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La rebelle

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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Dim 18 Aoû 2013 - 16:26

Médecin perso puis médecine du travail
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Manuacco

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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   Dim 18 Aoû 2013 - 17:14

Salut voila donc une semaine que j'ai repris le boulot, je découvre l'univers de la distri que je ne connaissais pas . Un petit monde bien différent de tous ce que j'avais fait auparavant, mais pas désagréable pour le moment sans doute serais-je moins emballé cet hiver . Pour l'instant plutôt un bon
accueil de la part des collègues.
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MessageSujet: Re: Inaptitude et licenciement probable   

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Inaptitude et licenciement probable
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