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 Libre antenne

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MessageSujet: Libre antenne   Dim 14 Avr 2013 - 23:57

Dimanche prochain 22 avril de 23h à 01h le lundi matin, la libre antenne de Caroline Dublanche aura pour thème souffrance et violence au travail, sur Europe1.

Emission spéciale pour mettre des mots sur les maux.

Infos exactes sur l'animatrice [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]


[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] par [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Là on pourrait parler du PDG qui a insulté tout le monde dans un livre en traitant les postiers d'inadaptés pour justifier l"esquive de tous les suicides de collègues, entre autres choses.

Tout le monde est invité à prendre la parole par le standard de la station au 3921 dimanche prochain dès 22h30 pour témoigner.

Mme Bételgeuse, comment on s'organise pour intervenir ? (MP)
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MessageSujet: Re: Libre antenne   Lun 15 Avr 2013 - 7:21

oui Venturion on va essayer de dénoncer tout cela!

et on invite toutes celles et ceux qui en ont raz le bol de cette poste tueuse à faire de meme et de

témoigner en direct plutôt que de blablater et de ne rien faire ou si peu!

une fois de plus ce sera peut etre un coup d'épée dans l'eau comme avec les lettres à la présidence


de la République, mais je persiste à croire que si un plus grand nombre manifestait haut et fort leur

mécontentement, on en serait pas là!

il faut AGIR et non se laisser endormir par la communication honteuse de cette poste qui anéantit

son personnel à but unique: le fric!

sur mon adresse mail pour contact dès ce soir Venturion!

belle journée!
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venturion

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MessageSujet: Re: Libre antenne   Dim 21 Avr 2013 - 11:20

L'émission de ce soir sera avec mme Marie Pezé.

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MessageSujet: Re: Libre antenne   Lun 22 Avr 2013 - 0:13

L'émission de ce soir, très bien préparée avec mme Marie Pezé a mis en lumière le cynisme du management en cause à la poste, comme dans d'autres boites où il a été vendu par des conseils en entreprise.

Malgré le très grand nombre d'appels je suis intervenu à l'antenne pour témoigner de ce que j'ai déjà écrit ici, mme Pezé a tout à fait coufirmé la pratique dénoncée et clairement répondu qu'il incombe aux syndicats et CHSCT de réagir et passer à l'action... à trois reprises le médecin du travail a été mis en cause dans l'émission... je poste ici le podast plus tard dès que disponible !!!

Il ressort que les pratiques postales, sont illégales en infraction dans l'article 4121 du Code du Travail... en rapport au Code de la santé publique, mme Pezé a expliqué pourquoi et comment faire !!!

Citation :
L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

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Citation :
L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes.

Et dire que Bailly a traité les postiers d'inadaptés... vous voyez ou ça peut le mener ???

Pour la contacter sur son site... mme Marie Pezé, expert psychiatre clinitienne :
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Cette émission est un mine d'informations importantes et je demande aux administrateurs du forum de maintenir ce sujet en permanence à la une, pour la quantité et la qualité des échanges publics en seulement deux heures.
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betelgeuse

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MessageSujet: Re: Libre antenne   Lun 22 Avr 2013 - 7:21

Venturion pour ton engagement!

poste nous le tout dès que possible,je n'ai pas pu intervenir dans cette émission par manque de

disponibilité, mais j'invite les forumeurs à écouter cette émission avec la plus grande attention!

belle journée!
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venturion

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MessageSujet: Re: Libre antenne   Lun 22 Avr 2013 - 8:30

Pour réécouter l'émission, cliquez le lien accès direct, c'est un podcast.


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Accès direct (streaming):
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Téléchargement (podcast):
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Beaucoup de réponses ont été apportées dont certaines concernant directement plusieurs sujets sur le forum, avec en dénominateur commun les actions du CHSCT du médecin du travail et de l'inspection du travail.

Egalement la standardisation du management selon méthodes vendues par des cabinets spécialisés, avec les mauvais usages dont il est fait.

Une notion de combat collectif est aussi évoquée à plusieurs reprises par mme Pezé, la balle est dans le camp des syndicats.
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MessageSujet: Re: Libre antenne   Lun 22 Avr 2013 - 15:21

je conseille fortement à chacun(e) de télécharger cette émission sur son ordi et ainsi l'écouter quand on a le temps......En effet, l'invitée est une personne investie et compétente et n'hésite pas à dénoncer bien des choses, elle fait un rappel à la loi régulièrement ce qui est encourageant, car même si on a affaire à LP, il faut continuer à passer des paliers et aller en justice si il le faut.

j'ai pas fini l'émission , j'ai arrêté à minuit (heure d'antenne) après avoir écouté un gros emmerdeur d'une grosse boîte en France, qui prétendait que dans sa boîte on ne respectait pas la loi....pffff ça se saurait. (je déconne, bravo à Venturion pour son intervention précise et insistante)
(j'aurais aimé entendre la voix (baroque) de Betelgeuse aussi )

Bref, ami des Chsct, il y a du boulot !!!! Allez, allez on se bouge le popotin....Facteo, nous voilà.
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Abdulaye

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MessageSujet: Re: Libre antenne   Lun 22 Avr 2013 - 16:57

merci à venturion, émission qui remet bien des choses à leur place !
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MessageSujet: Re: Libre antenne   Lun 22 Avr 2013 - 17:20

MODO a écrit:
je conseille fortement à chacun(e) de télécharger cette émission sur son ordi et ainsi l'écouter quand on a le temps......En effet, l'invitée est une personne investie et compétente et n'hésite pas à dénoncer bien des choses, elle fait un rappel à la loi régulièrement ce qui est encourageant, car même si on a affaire à LP, il faut continuer à passer des paliers et aller en justice si il le faut.

j'ai pas fini l'émission , j'ai arrêté à minuit (heure d'antenne) après avoir écouté un gros emmerdeur d'une grosse boîte en France, qui prétendait que dans sa boîte on ne respectait pas la loi....pffff ça se saurait. (je déconne, bravo à Venturion pour son intervention précise et insistante)
(j'aurais aimé entendre la voix (baroque) de Betelgeuse aussi )

Bref, ami des Chsct, il y a du boulot !!!! Allez, allez on se bouge le popotin....Facteo, nous voilà.

A force de décrire les choses, les facteurs seront prévenus de quoi il retourne avec factéo, ce gps portable peut être une façon low cost de cartographier les tournées et donc une bonne partie du territoire national urbain et péri urbain pour revendre une base de cartographie fiable et renseignée aux fabriquants de gps et donc à la concurrence du privé, cela tout en évaluant en permanence la productivité des facteurs, genre moyenne du nombre de coups de sonnette pour aviser, rentabilité d'un tel préposé par rapport à un autre tel, temps de pause trajet etc... recoupement de tournées et suppressions ciblées de poste.

Je souhaite à nouveau que ce sujet reste à la une en permanence sur le forum pour tous le monde car des réponses existent ici.

Merci.

Pssst : non je ne suis pas gros, un poil enrobé avec 115 kg et pas que du lard... aussi ne pas m'agacer car je peux baffer !!!
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MessageSujet: Re: Libre antenne   Lun 22 Avr 2013 - 18:09

venturion a écrit:
Pssst : non je ne suis pas gros, un poil enrobé avec 115 kg et pas que du lard... aussi ne pas m'agacer car je peux baffer !!!
Embarassed
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MessageSujet: Re: Libre antenne   Lun 22 Avr 2013 - 19:52

c'est maintenant aux employés de LP de se bouger et de faire respecter leurs droits!

si les gens étaient moins peureux et cons à la fois, LP n'agirait pas ainsi!

ne pas oublier que cette entreprise joue sur la peur qu'elle inculque à son personnel, eh bien

perso, ainsi que certain(es) sur ce forum, nous n'avons peur de rien, et on emmerde LP comme

elle nous a emmerdé et spolié nos droits, juste retour des choses!

meme si c'est long, je sais que nous aurons gain de cause!

et effectivement les chsct ont un grand pouvoir, mais ne pas oublier si vous etes membres

de ces chsct, comme je l'ai été, c'est que vous servez le personnel et les conditions de travail et non vous

vous meme ou bien les directives d'un syndicat, il m'est arrivé de voter contre alors que mon syndicat me

demandait de voter pour, si j'estimais que ce n'était pas bon pour la santé du personnel!

ça a fait des étincelles mais tant pis, en toute chose il faut etre honnete envers soi meme et pour le

bien etre des autres!

merci à Venturion pour son engagement et ses prises de position!

si chacun agissait comme lui, on en serait pas là!

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M. X



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MessageSujet: Re: Libre antenne   Lun 22 Avr 2013 - 20:35

venturion a écrit:


Je souhaite à nouveau que ce sujet reste à la une en permanence sur le forum pour tous le monde car des réponses existent ici.

Merci.


Ce topic peut éventuellement être mis en post-it par un modérateur dans “ Ras-le-bol, faut faire quelque chose ! ” en reformulant le titre pour plus de précision...
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domditjosé

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MessageSujet: Re: Libre antenne   Lun 22 Avr 2013 - 20:55

Je viens d'écouter l'émission très intéressante. Je connais Marie Pezé pour avoir travaillé sur les Risques Psycho sociaux, en particulier sur les notions de violences internes.
Marie donne toujours les mêmes conseils trés simple : faire respecter le code du travail et utilisant les droits des travailleurs.
Pour elle un travailleur n'a pas d'identification de grade , ni de responsabilité hiérarchique. Pour elle , nous devons tous être protégés par le code du travail. C'est déjà un premier point que chacun d'entre nous doit commencer à regarder.
Hélas ces conseils, peut d'entre nous les écoutent, nous restons dans notre sphère personnelle, et nous ne travaillons plus ensemble, ce qui fait que nous sommes assujettis à la peur de l'entreprise.
Venturion j'ai bien aime ton intervention, mais tu généralises quelques peu ta problématique. Dire que tous les médecins du travail sont des vendus, tu ne pouvais que trouver critique de Marie qui travailles en permanence avec eux (et ma critique aussi car si il y a certainement des médecins incapables ou proche de la boite, j'en connais, je connais aussi des médecins extraordinaires qui font un super boulot)
Ta critique des CHSCT ,aussi, n'est pas passé, il y a des CHSCT qui font un super boulot, qui font réaliser des audits internes et externes, qui arrivent à faire bouger les choses pour les collégues.
Il y a beaucoup de travail à faire, chez nous et dans les autres entreprises, les RPS sont un des vecteurs importants de risques qu'ils faut faire analyser en priorité.
Marie décrit bien aussi l'utilité du collectif, et ce collectif nous en parlons systématiquement dans ce forum.
Il faut absolument, et je me répète en permanence, pour avancer il faut être cohérent avec soi même, collectif et surtout crédible.
Oui la boite nous opprime, mais pour elle c'est facile en face il n'y a rien de collectif.
La leçon de cette émission c'est de faire respecter le code du travail avec tous les moyens existant: Syndicats, CHSCT, médecin du travail, et collectif solidaire pour ce collectif, il y a encore beaucoup de travail.
En ce qui concerne ce post, et la demande qu'il soit permanent, je n'en saisi pas la demande, si ce post doit être vivant c'est bien parce qu'il intéresse tout le monde et non pas parce qu'on le demande, c'est la que l'on verra si dans le forum ce sujet prime

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MessageSujet: Re: Libre antenne   Lun 22 Avr 2013 - 22:06

je te suis dans la "critique" de l'intervention de Venturion.

Néanmoins, on parle le mieux de ce que l'on connait (la fonction de Venturion) et d'autre part je suis le premier a "défendre" les médecins du travail à LP, mais face aux dires de Venturion sur le salariat des médecins, la réaction n'était pas saine et méritait d'irriter ces deux dames et les auditeurs....

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domditjosé

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MessageSujet: Re: Libre antenne   Lun 22 Avr 2013 - 22:54

le fondement du combat est la crédibilité des arguments que l'on oppose.
Il faut être crédible pour avoir en face un interlocuteur qui nous écoute et surtout avec qui nous pouvons argumenter.
Dans le cas où notre argumentation n'est pas recevable soit par méconnaissance soit par excès, nous perdons de notre crédibilité. Même si nous sommes totalement intègre et compétents, perdre notre crédibilité, diminue notre chance d'être écouté, donc de faire connaître nos valeurs et notre combat. Connaissant Marie Tezé , sur son implication contre les violations de code du travail par les employeurs, concernant son implication pour que les travailleurs arrêtent de souffrir dans l'entreprise, elle travaille aussi bien avec les médecins du travail qu'avec les CRAM (des formations sont réalisées avec ses documents et interventions) donc pour elle, subir la critique des médecins du travail surtout quand la majorité s'implique pour aider les travailleurs, ne pouvait donner d'autres résultats qu'une gentille compréhension., nonobstant que Marie Tezé connait les conditions de travail à la Poste, son approche est beaucoup plus diplomate pour ne pas se fermer les entrées importantes dans l'entreprise en cas de demandes d'intervention.
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MessageSujet: Re: Libre antenne   Lun 22 Avr 2013 - 23:04

Certes, j'ai du concret que je ne peux écrire ici sous peine de me dévoiler sur un forum. en mp ou par tél de préférence pour les curieux...

Mais en résumé, comment éviter la consultation des mp ?.. en les déplaçant loin des lieux de travail, dans les directions. Aussi ils évitent de venir sur place pour voir la réalité du quotidien.

Et avec tout ces suicides... qui durent et continuent sans cesse... que font les chsct ???

enfin merde c'est l'immobilisme sans résultat !!!

ET POURQUOI NE PAS LA RENCONTRER EN COLLECTIF POUR LE FORUM ???
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domditjosé

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MessageSujet: Re: Libre antenne   Lun 22 Avr 2013 - 23:43

je viens de te dire en mp, ma pensée.
Tout les combats doivent avoir leur part de crédibilité pour être reconnus de tous et par tous, c'est essentiel. Il faut que la juste cause soit acceptée par le maximum de monde sinon elle tombe fatalement dans l'isolement et elle devient plus dur à défendre.
Maintenant pour rencontrer Marie Tezé avec les critiques acerbes sur son propre monde de médecin du travail, je te souhaite bonne chance.
Quand aux CHSCT, il font leur boulot, il est difficile, trés difficile parce qu'il ne sont pas épaulés par la majorité qui reste soit silencieuse soit si agressive qu'elle n'est plus recevable.
J'entends ta souffrance, je côtoie énormément de collègue en souffrance soit physique soit morale, ce qui me permet de les aider ce n'est surtout pas l'agressivité envers les médecins du travail, ni envers les CHSCT, c'est parce que je travaille en confiance que je crée une osmose de travail et ce n'est pas pour moi, c'est surtout pour permettre à mes équipes de trouver des solutions pour aider les collègues en difficultés.
Et nous y arrivons à notre modeste contribution. Si nous étions soutenus par la majorité et surtout si les collègues étaient soutenus par la majorité dans leurs bureaux, nous n'en serions pas là.
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MessageSujet: Re: Libre antenne   Lun 22 Avr 2013 - 23:55

Tous les faits cités sont constatés factuellement et mis en opposition aux textes de loi à l'unité et par regroupement et recoupement.

J'ai des écrits de tiers dont lp qui attestent ce que j'ai dit.

Je ne suis plus dans la plainte ou la complainte inutile, lacher prise et résiliance me permettent de voir les choses avec froideur et distance pour apporter un témoignage argumenté cinglant, ordonné et objectif... professionnellement je suis analyste de formation en informatique, ce qui implique un détachement de l'outil de travail qui est un moyen et non un but.

Pour se battre, utiliser la force de l'adversaire contre lui est efficace en gain de temps et fatigue.

En attendant le sujet dérive vers le procès d'intention et la parlote, opposables à l'échec de la réponse syndicale faite aux pratiques en vigueur.

Comme dit MODO, bougez !!!
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MessageSujet: Re: Libre antenne   Mar 23 Avr 2013 - 7:18

Venturion a raison, tous les médecins de LP ne sont pas irréprochables!

certains font un boulot exemplaire, d'autres non!

ils pactisent avec LP qui les paie! et j'en ai aussi des preuves!

ceci étant quand les agents comprendront que LP est un état dans l'état et que c'est cela qu'il faut

démanteler, en collectif et en masse ,comme le dit Domditjosé!

il faut que les gens se bougent et cessent de subir et agissent avec syndicat ou non!

c'est à chacun de se prendre en main lorsque la souffrance au travail est là et croyez moi

aux vues des réorganisations incessantes cette souffrance ne va que s'amplifier, s'il n'y a pas une réaction

collective!

les syndicats sont eux aussi responsables de créer des divisions dans le personnel!

pourtant lors de mouvements l'intersyndicale est efficace, alors, il faudrait peut etre arreter les

luttes intestines des syndicats entre eux et œuvrer en collaboration uniquement pour faire

respecter les droits du personnel et arriver à ce que les agents ne souffrent pas au travail!

autrement l'hécatombe des suicides sera bien plus importante!
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MessageSujet: Re: Libre antenne   Mar 23 Avr 2013 - 18:39

Tout à fait mme Betelgeuse, et j'oserai dire que nous sommes bien en guerre pour mener ces combats la, d'ou mon pseudo.

suite en mp
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MessageSujet: Re: Libre antenne   Mar 23 Avr 2013 - 19:01

ce n'est jamais qu'un problème de compromis avec sa situation et son intérêt personnel.
un médecin du travail (des années d'étude spécialisées !!) qui se retrouve dans une boîte qui joue le dénis permanent et s'intéresse aux problèmatiques de santé comme moi je m'intéresse au diamètre des pattes d'éléphants d'Afrique, se trouve souvent devant un choix bien compliqué : se pourrir la vie dans des conditions pénibles (des milliers de km à faire, des moyens réduits, des centaines de "patients" potentiels) et en plus se battre contre un moulin ....on peut toujours aller voir ailleurs, mais il existe pas mal de paliers sur l'échelle du compromis.

Idem pour les bons syndiqués qui ont souvent un petit quelque chose à obtenir perso.....
sans parler des plus hautes instances syndicales.
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MessageSujet: Re: Libre antenne   Mar 23 Avr 2013 - 19:08

Le médecin salarié du travail a la poste, lui a fait un choix, celui de ne pas exercer en milieu hospitalier (mal payé) ou libéral (épuisant), la solution de ne pas courir de risque à prescrire des médicaments et faire des erreurs de diagnostics ou monter la garde médicale... et c'est bien payé comparé aux hospitaliers qui ont toute ma considération.
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MessageSujet: Re: Libre antenne   Mar 23 Avr 2013 - 20:34

médecin généraliste=bac+9
médecin du travail = bac +10
médecin spécialiste, chirurgien, urgentiste, ophtalmo =bac +11

pas de prescription, en effet, pas d'apprenti sorcier, pas de copain avec la pharma-industrie non plus.

Wink
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MessageSujet: Re: Libre antenne   Mar 18 Aoû 2015 - 18:31

Rediffusion sur France Culture le 16 aout d'une émission très intéressante concernant différents corps de métiers dont La Poste. A écouter ici : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Voici le descriptif de l'émission :

" Selon plusieurs études de terrain en médecine du travail, la souffrance psychologique induite par la perte d'autonomie du salarié dans son travail est une des plus importantes. Cette dépossession peut tout à fait s'apparenter à une déqualification puisque le travailleur se voit déposséder des savoir-faire dont il était le porteur. Quels sont les processus managériaux qui font qu'une personne exerçant une activité "artisanale" ou porteuse de "savoir-faire" se voit peu à peu reléguer à un rôle d'exécutant au sein d'une chaîne dont elle ne maîtrise pas la gestion ? Quels sont les effets sur le travailleur lui-même en terme de perte de sens au travail et de souffrances psychologiques ?

Le documentaire "La dépossession" tentera de donner quelques éléments de réponse en donnant la parole à des salariés de différents corps de métier (la poste, éducation spécialisée, inspection du travail, agriculture et construction automobile) porteurs de mêmes problématiques."
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