11 agents de mon bureau ont été sanctionnes pour n'avoir pas distribué gratuitement la première campagne de catalogues.
Fonctionnaires : 1/30 ème du salaire
Contractuels :avertissement
Est ce légal ???

J'ai déjà reçu ce genre de menaces mais pour d'autres raisons (au moment de l'intégration de la PNA). Donc ce n'est pas rare.
Dans la mesure où la distribution des catalogues fait parti du temps de travail, il ne parait pas incohérent de répercuter la travail non effectué sur le salaire.
Je n'approuve pas forcément ces méthodes mais elles existent.

sa n'est pas la meme chose pr la pna un accord national avait ete signé entre la poste et certaine os donc oui tu pouvaéis etre sanctionner si tu refuser de distribuer la pna car elle avait ete integré a ta charge de travail !lors d'une précédente reorg (enfin je présume )
tandis que que pr les catalogues rien n'a ete signé au niveaux national, la poste essaye de passer en force ds certain department ! donc non a mon gout c'est un abut de pouvoir de sanctionner pr refus de distri gratuit de catalogue !

Les catalogues ont toujours été payés jusqu'à présent.
J'ai demandé un document officiel me prouvant que ceux-ci faisaient désormais parti de notre charge de travail. Comme toute réponse le DE me dit qu'il faut faire des efforts et que le contenu de la charge emportée reste la seule compétence du DE. Dans ce cas là, demain il me dira d'aller faire deux tournées, je serai contrainte d'accepter ! Les élections nous ont bien été payées. Incohérence !

pr info un post indentique a deja ete ouvert il y a quelques temp ! donc avec plus d'info et de ressenti

post@
+ d'info et de ressenti, je fouille sur le forum mais je ne trouve rien en ce qui concerne une sanction financière. Le DE a t il des règles à respecter ?

évidement ! le code du travail, l'accord local du temps de travail, qui cela dit doit être affiché ds l'enceinte du bureau
et puis voila, bien trop souvent a la poste des chose passe en force faute de recours de son personnel !
pr les contractuel les prudhommes, pr les fonctionnaires le tribunal administratif !
pr ma part j'ai déjà porté plaint au prudhomme 1 fois contre la poste concernant des rémunération de dépassement de tournée qu'il voulait me payer au prix d'un facteur roumain, byzarement sa trés vite arranger avant meme la conciliation devant le tribunnal

(pna) car ton syndicat na pas fait son boulot ! cela dit pr info c ete moi qui avait contacté la cgt a paris par mail pr plus d infos a se sujet ! et en retour elle m avez envoyez l'accord national signé entre la poste et certaine os qui incluer un dedomagement de la perte financiere du a l'integration .
si l'accord est national il s'aplique forcement a ton bureau, mais n'attend pas de tes superieure locaux qu'il te comunique ses infos evidement

j'ai l'accord papier si sa t'intéresse je te le mail

pour la PNA, c'est dans la charge de travail. Mais mon soucis aujourd'hui, ce sont les catalogues. Demain, c'est la fin de la deuxième campagne et je veux des arguments à soumettre à mon chef d'équipe ou à mon DE

demande lui le texte de reference et surtout pourquoi c'est different ailleurs

ecoute pr avoir été en audience ce matin a ce sujet avec mon DE ! tu peut invoqué ts motif valable ou non legal ou quoi que soit d'autres pr ma part il rien voulu entendre donc rapport de force !
nous on a decide, pour l'instant de rien distribué !donc affaire a suivre mais au vu des different post les sanctions vont vite tomber !
mais si ils sont a mon gout totalement illégale

Je confirme c'est totalement illégal alors ne discutez plus avec vos DE pour vous justifier car ils se font taper sur les doigts par leur hiérarchie et leurs juristes sont de vrais cancres...Tenez bon et faites confiance à la justice.Appuyez vous sur les syndicats car ils ont tout faux en plus au niveau des procédures tant sur les sanctions disciplinaires que sur la retenue1/30.Et à partir de maintenant il faut que la PEUR change de camp...

chez nous on a eu le même genre de pression de la direction avec le paru vendu qu'ils voulaient qu'on distribue gratuitement alors qu'on leur a montré les textes comme quoi on devait être payé 2 secondes à l'objet et même avec les textes ils ne voulaient pas lacher et dans la semaine suivante on a eu le directeur de groupement qui est venu nous expliquer que la poste patait toujours ce qu'elle devait et qu'est n'était pas voleuse

distribuer le paru vendu ???????????
c'est adrexo notre concurrent qui distribue sa !
je pige pas la ???faut qu'on m'explique la !

pour info les catalogues sont inclus dans la charge de travail des agents à hauteur de 5 catalogues par jours pour les bureau réorganisé avec FA.

le seul hic, c'est que les catalogues c'est 500 en 15 jours et ce 2 fois dans l'année, alors un p'tit geste de la part des DE pour motiver les troupes serai le bienvenue.

elle est intégré ds la charge, si lors de ta dernière reorg cela a été intégré a ta charge de travail comme je doute que c'est le cas ! alors non elle ne l'est pas !donc c'est un passage en force caractérisé ! mais la poste a raison ds mon bureau 80% des facteurs les ont passé gratos !

décidemant c'est noel avant l'heure

j'affirme, c'est calculé dans le charge de travail de tous les facteurs.

Mais comme personne ne veut les faire à part quelques facteurs (2 sur 24) qui blindent leur vélo pour les faire en 1 ou 2 fois avec la tournée ( ), ben il en reste qui acceptent des faire des HS parce que si tu te débrouille bien, tu peux en passer entre 50 et 70 à l'heure en groupant les campagnes 3suisses et Redoute sur la même tournée, et que la DOTC en paye (en payait...) 1h pour 30 cata, fait le compte...

chez nous le DE payait la même chose que la DOTC, a savoir 1h/30cata en HS soit au total : 1h/15cata.
pour cette campagne, les HS sortiront que de sa poche, et ça fera 1h/30cata, mais au moins c'est payé en plus.

sur quoi tu te base pour "affirmer" que c'est dans ta charge de travail ?

sur le recalcul des tournées pour la mise en place de FA, il avait été clairement annoncé que les catalogues et les reco étaient annualisés par tournée.

totalement faux...vous vous etes fait bluesés

pas histoire de se faire "bleuser" ou pas, c'est juste que ça à été pris en compte dans le recalcul de la charge de travail de chacun.
On va pas s'en plaindre, à part 2 facteurs qui les font avec leur courrier, il n'y a que 3 ou 4 agents qui accepte de les faire en HS, a final on nous a ajouterla quantité et le poids des catalogue à nos tournéeset on ne les fait pas, on va pas se plaindre tout de même...

Vive les horaires fixes...
Vive les normes de charge à emporter...

Et pourquoi ne pas les revendiquer ? Est-ce qu'un facteur ne pourrait pas avoir des horaires fixes ? Une heure de début de service et de fin de service réellement respectée...

La Poste sait très bien adapter la charge lorsqu'elle le veut alors qu'elle le fasse tous les jours.
Dépassement d'horaires imposés = paiement d'heures sup

question:on nous menace de la méme sanction,si l on refuse de faire la partie sécable toute la semaine,hors il n en avait pas été question lors de la mise en place de FA.info ou intox ?

dit toi bien que la menace a la poste, c'est la règle ! même si sa n'est pas compris ds ta charge de travail et que donc c'est illégale mais bon sa marche 80% du temps il aurait tort de s'en privé !!!

LES CATALOGUES NE PEUVENT IETRE NCLUS DANS LA CHARGE SINON CHEZ NOUS UN SEUL ETABLISSEMENT L'A FAIT SOIT 2 MINUTES PAR JOUR SOIT 1 CATALOGUE PAR JOUR
LE COMBAT RIEN QUE LE COMBAT

Pour nous les catalogues sont payés 1 heure pour 80 catalogues
On nous les avait inclus dans la charge soi-disant ..
On a râlé et voilà "1 heure pour 80", c'est vrai, c'est pas grand chose
Mais quoi faire ??

iL FAUT REFUSER, IL FAUT DEMANDER 1hEURE POUR 30 ET ILS VIENDRONT A 1H POUR 40
IL NE FAUT RIEN LACHER CAR JE LES VOIS DEJA RIRE!!!!

lol je retombe sur ce post

bon pr info la 1er vague vers septembre chez nous avait été passé gratuit ( sans moi j'été en arrêt ) malgré tous un rapport de force avait ete mis en place en refusant la distributin pendant environ 20jour petit a petit certain on laché et pr finir tous les mondes les a passer !
meme si ce petit rapport de force n'été pas a la hauteur de mes espérances il a porté ces fruits car pour la vagues de decembre les catalogues sont payés ! 1h pr 30 cat
donc moralité lutte et combat

maitenant on vera comment se passera la prochaine vague ils va durer 15 ans se post