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 Depart du Président Bailly

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casper



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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Dim 7 Juil 2013 - 10:47

Lors des reclassifs on a vu Rolling Eyes 
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kiki01



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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Dim 7 Juil 2013 - 12:07

lolla a écrit:
Peut-être est-ce l'occasion d'innover, casper.
Le terme licenciement économique fait vraiment peur!
Tu es sur de ce que tu avances, Dom?

D'après "mes sources", dans le projet de plan stratégique 2013-2018, il est annoncé:
"le non remplacement de tous les départs et la modération salariale."

C'est vrai, Lolla, que le terme licenciement économique fait vraiment peur, mais ouvrons aussi les yeux et regardons ce qui se passe à la poste ces dernières années...
Les licenciements économiques existent malheureusement depuis longtemps à la poste, mais si j'ose dire, d'une "manière déguisée"...

- combien d'agents licenciés pour "impossibilité de reclassement".

- combien d'agents sont partis en "rupture conventionnelle", que l'on devrait plutôt appeler parfois rupture imposée...

Et puis, n'oublions pas qu'en 10 ans, 90 000 emplois en moins, sans plan social...

Et tout cela, hélas, dans une indifférence quasi générale....
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domditjosé



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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Dim 7 Juil 2013 - 19:58

lolla a écrit:
Peut-être est-ce l'occasion d'innover, casper.
Le terme licenciement économique fait vraiment peur!
Tu es sur de ce que tu avances, Dom?

hélas, le "modèle social " propre à JPB ne tiendra plus d’après les rumeurs du siége. Effectivement KIKI a raison d’après la conception des suppressions d'emplois actuelles. Mais j’espère qu'il a raison en citant "ses sources " qui sont au moins aussi bonnes que les miennes. Mais, JPB partis, les tenants de la réduction rapide des "positions de travail" pour une capitalisation plus rapide semblerait l'emporter.
Donc si actuellement et je cite KIKI "Les licenciements économiques existent malheureusement depuis longtemps à la poste, mais si j'ose dire, d'une "manière déguisée"..." auquel je donne raison, ce déguisement ne tiendra plus.
Reste la question comment et quand,pour le quand, la probabilité avant la prochaine élection présidentielle, comment, la deux théories, licenciement de l'ensemble des agents d'un site qui fermerait, le problème c'est que la tournées existerait quand même, donc difficile pour la Poste de prouver la notion économique vu que la tournée serait faites par quelqu'un d'autres Soit licencier, lors d'une réorg totale d'Etablissement ou fusion avec un autre Établissement, une partie du personnel , toutes les tournées seraient dans ce cas démontées, plus d'appartenance ou de titulaires de tournées. Donc dans ce cas possibilité de se séparer d'une partie du personnel.
Dans ce cas, seul le personnel salarié serait impacté, pas les fonctionnaires, encore une rupture dans la cohésion qui pourrait éventuellement se faire entre personnel dans un combat commun.
Et la je rejoint Casper et KIKI sur la dimension humaine des combats et du manque de combativité depuis des années d'une grande partie du personnel.
Mais, moi j'y crois, je crois qu'il est possible devant l'envergure de tel programme de nos dirigeants d'essayer de se battre le plus vite possible et le plus soudés possible.
Dans le cas où mes propos seraient incohérents pour certains, je vous invite à questionner vos DE ou cadres dirigeants des DOTC sur la continuité du "modèle social" à court terme en fonction des baisses de trafic et des objectifs financiers en chute libre.
Ne restons pas à attendre et à être en retard sur les projets, anticipant et commençant par discuter autour de nous, pour informer ce qui se trame dans notre dos et bientôt sur notre dos
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SideWinder[FireBirdOcean]



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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Lun 8 Juil 2013 - 21:23

Ce sera pour motif personnel pas pour motif économique. D' ailleurs pour motif économique si c' est dans 5 ans à partir de maintenant moi je fais une BOOM!


Dernière édition par SideWinder[FireBirdOcean] le Lun 8 Juil 2013 - 21:29, édité 1 fois
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SideWinder[FireBirdOcean]



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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Lun 8 Juil 2013 - 21:26

Impossibilité de reclassement (en plus là ce serait officiellement économique et donc pas déguisé) j' ai pas encore vu mais quelque chose me dit que ça va pas tarder. En revanche, les ruptures conventionnelles sont monnaie courantes (là oui c' est du déguisement).
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fabtbird



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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Mar 9 Juil 2013 - 1:35

Comme disait Jacques Brel dans une chanson : Au Suivant ! ce n'est pas Ne me Quittes pas !
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jackonell1

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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Sam 13 Juil 2013 - 21:14

Mr BAILLY au lieu de faire un pot de départ et d'arrivé pour votre successeur pourquoi si vous voulez marquer le coup de solidarité avec les postiers vous ne le ferez pas sur vos deniers personnels?
êtes vous si pauvres ou pingres à ce point ? surtout avec toutes les dépassements d’horaires et de trajet jamais comptabilisés que vos employés ont eu le courage de faire, la moindre des choses serait un geste financier envers eux qui vous ont permis de vous enrichir grâce à leur travail et abnégation sans jamais rien réclamer contrairement aux conseils que je leur donnai.
ainsi l'argent non dépensé pourrait nous être redistribuer sous forme de prime et nous dopera pour réaliser leurs objectifs.
enfin simple idée d'un pauvre dans les tous sens du termes d'un pauvre postier.
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barad19



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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Dim 14 Juil 2013 - 13:51

Bailly depuis son arrivée de la RATP ou il avait déjà Dominique Blanchecotte, comme porte dossier, n'a fait que diviser a la Poste. Sous le discours mielleux d'un homme pépère (et des gouvernements respectifs et des ministres l'ont aidé), il a su implanter non pas imposer, une privatisation future ...
Il a d'abord fait diviser, les Fonctionnaires et les Accos
Le prix est, de multiples procédures perdues par la Poste
Il a divisé les fonctionnaires
Reclassé ? Pas reclassés ? (ça mériterait un débat) A priori tous fonctionnaires, mais le nerf de l'argent étant l'argent, qui bronche aujourd’hui surtout celui perdu ??? Et je ne parle pas de l'Adif qui se bat avec beaucoup de mérite pour faire reconnaitre cette injustice.
Les apprentis ... Quand dans un bureau, un vieux grognard s'en va, un apprenti le remplace. Dans la formation de l'apprenti, y'a pas de lutte, y'a pas de syndicats.

Il y a juste un contrat de travail, qui permet de subvenir aux besoins de sa famille.

Cet homme a toujours joué sur les faiblesses de chacuns. Je ne lui souhaite pas une bonne retraite, je sais qu'il en aura une plus heureuse que la mienne ....
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La rebelle

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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Dim 14 Juil 2013 - 19:32

Philippe Wahl , successeur de Bailly, est à l origine de la séparation des métiers , ce que je crains maintenant , c est la séparation des entreprises
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ECUREUIL

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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Mer 17 Juil 2013 - 23:30

bonsoir,ah bon les apprentis ont des contrats? et bien eux doivent faire se qu'on leur dit.Mais pour se qui est de se soi-disant contrat, on a du oublié de faire signer avec obligation de le suivre à la lettre aux maîtres d'appentissage et leurs supérieurs .Quand il y a un ou une apprentie qu'on utilise sans vergogne et qu'on lui dit en gros de se débrouiller pour faire valoir ses droits ,en sachant qu'ils ne diront rien, par peur de ne pas avoir de c.d.i
Pas eu et n'aura pas ses vacances.(raison de service)
Pendant se temps là,toutes les autres personnes prennent leurs vacances, s'en s'occuper que certaines personnes vivent sans rtt ,parce qu'on rappelle ces apprentis à chaque fois qu'ils ont droit d'être en repos et au vu et au sus de tous .Apparemment rien ne saura fait et là ces apprentis, auront eu un apprentissage plutôt "musclés" alors que nous on aurait jamais accepter cela.Qu'on me dise pas que les syndicats sont pas au courant. Et que ceux qui sont leurs profs ne semblent pas plus concernés.
Bravo,la pédagogie.On peut se targuer de dire qu'on forme des apprentis dont on se sert comme de vrais c.d.d et encore même en pire,puisque les c.d.d ,on leur donne leur r.t.t

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bb034

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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Jeu 18 Juil 2013 - 16:17

ECUREUIL a écrit:
bonsoir,ah bon les apprentis ont des contrats? et bien eux doivent faire se qu'on leur dit.Mais pour se qui est de se soi-disant contrat, on a du oublié de faire signer avec obligation de le suivre à la lettre aux maîtres d'appentissage et leurs supérieurs .Quand il y a un ou une apprentie qu'on utilise sans vergogne et qu'on lui dit en gros de se débrouiller pour faire valoir ses droits ,en sachant qu'ils ne diront rien, par peur de ne pas avoir de c.d.i
Pas eu et n'aura pas ses vacances.(raison de service)
Pendant se temps là,toutes les autres personnes prennent leurs vacances, s'en s'occuper que certaines personnes vivent sans rtt ,parce qu'on rappelle ces apprentis à chaque fois qu'ils ont droit d'être en repos et au vu et au sus de tous .Apparemment rien ne saura fait et là ces apprentis, auront eu un apprentissage plutôt "musclés" alors que nous on aurait jamais accepter cela.Qu'on me dise pas que les syndicats sont pas au courant. Et que ceux qui sont leurs profs ne semblent pas plus concernés.
Bravo,la pédagogie.On peut se targuer de dire qu'on forme des apprentis dont on se sert comme de vrais c.d.d et encore même en pire,puisque les c.d.d ,on leur donne leur r.t.t


moi le premier,je demande aux cdd et apprentis de ne rien dire ds la limite du supportable,même eux m'ont demandé de ne rien dire pour eux,chose que je comprends aisément;comme je leur dis(aux apprentis pour les cdd c'est une autre histoire) quant ils auront signé leur affectation ils auront le droit de "revendiquer" si cela les interesse toujours
et ce n'est pas pour ça que nous ne sommes pas à l'écoute de leurs problèmes tout en essayant de les résoudre mais avec des gants
c'est ça la poste,ce n'est pas ma faute!
je me suis syndiqué ds l'heure qui a suivi la signature de mon cdi (3 ans de cdd)
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ECUREUIL

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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Jeu 18 Juil 2013 - 17:54

suis désolée,mais cela me met hors de moi,quand même.là ,on lui a dit t'a un poste début septembre,et elle a voulu allez se présenter et oh surpriseil n'y a pas de poste et elle n'est donc pas attendue.Tout cela pour que l'apprenti ne dise rien vis à vis de ses vacances qu'il n'obtiens pas
et de ses rtt qui sautent.
Donc vu se que tu dis,l'apprenti peut se faire marcher ,écraser sans rien dire
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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Jeu 18 Juil 2013 - 20:24

ECUREUIL a écrit:
suis désolée,mais cela me met hors de moi,quand même.là ,on lui a dit t'a un poste début septembre,et elle a voulu allez se présenter et oh surpriseil n'y a pas de poste et elle n'est donc pas attendue.Tout cela pour que l'apprenti ne dise rien vis à vis de ses vacances qu'il n'obtiens pas
et de ses rtt qui sautent.
Donc vu se que tu dis,l'apprenti peut se faire marcher ,écraser sans rien dire

non j'ai dit ds la limite du supportable ou du correct!
aidez le!
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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Jeu 18 Juil 2013 - 22:10

dans la série les apprentis, une source de travailleurs corvéables à merci.
Les apprentis sont pendant un délai minimum, interdit de distribution en autonomie, ils sont en formation OBLIGATOIREMENT en doublure pendant cette période minimum. Combien, surtout pendant les congés d'été, remplacent les titulaires partis en congés, au bout de une semaine de présence sans formation, des remplaçants pas chers payés et qui attendent un éventuel CDI. Voila pourquoi de nombreux établissements souhaitent des apprentis pour les sessions de juin.
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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Mer 14 Aoû 2013 - 17:04

on a gagne,disons elle a gagnée.Elle reste et a un cdi le 2 septembre.Ses collègues ont enfin bougés
et elle a ""peter les plombs""
on lui doit 26 jours (vacances et rtt n'on pris pendant son apprentissage c'est honteux cela par contre.
et la chef met sur son compte que c'est elle qui a tout fait pour la faire embaucher
pas gener de dire cela .Heureusement qu'il y a eu mobilisation de tous,
sinon,
la chef l'a laissait partir et en tout premier l'apprentie a super bien travaillé,elle l'a mérite sa place
donc,les chefs quand ils ont de bons éléments doivent se battre et surtout pas exagérer et les prendre pour leur "lambins" ceux sont des êtres humains et non des machines
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ECUREUIL

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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Mer 14 Aoû 2013 - 17:05

respecter les "apprentis et vous verrez que vous aurez de bons éléments
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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Mer 14 Aoû 2013 - 18:34

j ai meme vu des CDD , avec seulement 15 jours d expérience former un nouveau avant de basculer sur une autre tournée, et après ça , on ose nous parler de qualité!!
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casper

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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Mer 14 Aoû 2013 - 21:27

Moi j'ai vu pire , un frais formé de la semaine qui forme un nouveau:roll: 
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bb034

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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Mer 14 Aoû 2013 - 21:33

La rebelle a écrit:
j ai meme vu des CDD , avec seulement 15 jours d expérience former un nouveau avant de basculer sur une autre tournée, et après ça , on ose nous parler de qualité!!
et les cdd que l'on ""archive"" (therme employé par la poste) comme de vieux papiers et à qui l'on demande de former le suivant!
au suivant....au suivant....au suivant......
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ECUREUIL

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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Jeu 15 Aoû 2013 - 10:11

peut-être me suis-je mal exprimer. Mais tous voulais que cette apprentie soit embauchée. Elle travaille super bien,aucune réclamation et il manque au moins deux personnes (rouleurs)
plusieurs personnes partent à la fin de l'année en retraite
et là c'est en sécabilité,imaginez sans sécabilité.
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La rebelle

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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Jeu 15 Aoû 2013 - 11:00

ils ne remplacent plus les départs en retraite pour les 5 ans à venir
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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Jeu 15 Aoû 2013 - 11:11

La rebelle a écrit:
ils ne remplacent plus les départs en retraite pour les 5 ans à venir
 salut la rebelle, où as tu eu cette info ?
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La rebelle

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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Jeu 15 Aoû 2013 - 13:32

coucou jean-yves
extrait du projet stratégique 2013-2018
4. Maîtriser nos charges de fonctionnement.
A cette fin, l’objectif est de stabiliser notre masse salariale malgré un GVT moyen de
1,2% par an par :
- Le non remplacement de tous les départs
- La modération salariale
En outre, d’autres programmes de réduction des coûts des services
transverses seront mis en place dès 2013 :
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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Jeu 15 Aoû 2013 - 13:44

Au temps pour moi. Je pensais que le non remplacement de tous les départs signifiait que tous les départs ne seraient pas remplacés, mais je n'avais pas imaginé que tous seraient non remplacés!!
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Gilera Saturno

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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Ven 16 Aoû 2013 - 20:17

kiki01 a écrit:
2002 => 2013: 90 000 emplois en moins...
C'est clair que je ne vais pas regretter ce monsieur qui a complètement détruit le service public à la poste !!!

Notre "cher" président a dit il y a peu de temps: "qu'à la poste, on gardait les inadaptés"...

Avec son départ programmé, on peut voir que la poste ne les garde pas tous...
Ainsi le cher homme applique-t-il à lui-même son idée de se débarrasser des inadaptés, par contre comme il est tout de même remplacé par un autre génie (de la finance cette fois) il y a comme un manque de cohérence. Wahl s'adaptera-t-il à son bas salaire ? Angoisse ! Shocked 
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ragazzini

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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Dim 18 Aoû 2013 - 22:06

La rebelle a écrit:
ils ne remplacent plus les départs en retraite pour les 5 ans à venir
raga "pense"
ce qui voudrait dire que je suis irremplaçable ??? mort de rire
 
je rigole bien sur !! (je rie jaune ) car bonjour les cadences pour tous les collègues facteurs qui vont rester car meme si le trafic baisse ! le nombre de foyer augmente ce qui devrais compenser un peu la chute du courrier "papier"
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La rebelle

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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Dim 18 Aoû 2013 - 22:39

je suis bien placée pour le savoir raga, et j enrage comme toi, mais ils s en foutent , il faut rentabiliser et malgré la démographie , qui augmente , il ne voit que la baisse du trafic
alors bien sur , suppression de PT, mais ils ne vont pas pouvoir rallonger les tournées indefiniment , par contre notre métier va changer , c est sur , peut etre travail en binome , ou retour l AM pour les collectes , et plus tous les nouveaux services qu on va imputer aux facteurs sans compensation aucune , c est certain
on ne reviendra pas en arriere, faut bien en etre conscient , il faut se battre pied à pied , sur chaque réorg , avec les CHSCT, travail de titan pour informer , responsabiliser , et solidariser les agents , jusqu à ce qu un jour....
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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Mer 4 Sep 2013 - 22:16

les combats locaux, et l'opiniâtreté de certains syndicats ne changeront sans doute pas fondamentalement les choses.

La machine est lancée, cela fait des décennies que c'est programmé et maintenant dans un contexte de crise et de révolution électronique, ça va être difficile de modifier la donne.

A moins que car La Poste, est décidée à passer en force, coûte humainement que coûte.

Et là on verra bien jusqu'où les postiers supporteront ou non les choses, et comment la lutte juridique sera justice ou étouffement.....
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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Jeu 5 Sep 2013 - 22:23

Il n'est pas interdit de bloquer la machine profitable, lors de la seconde guerre cela s'appelait la résistance. Cela est une question de volonté, mais aujourd'hui personne ne pense vraiment, alors le système fonctionne à merveille. J'ai entendu que dans un pays frontalier les facteurs vont, eux aussi devoir relever les compteurs et faire l'agent d'assurance, c'est à dire de la vente pour le compte de tiers. La aussi la poste ne s'est pas adaptée en anticipant la technologie. Peut-être faute aux dinosaures qui conduisent les entreprises et rattrapent leurs incompétences avec des applicatifs de saisie sur smartphones, pour occuper et surveiller les travailleurs.
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Gilera Saturno

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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Dim 8 Sep 2013 - 18:04

Si une certaine lassitude gagne nombre d'entre-nous, nous montrerons-nous plus solides que ces petites merveilles de technologie ? Ces petits écrans sont tellements délicats... Zipp, boum, crash, dommage. Et voilà.
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MessageSujet: Re: Depart du Président Bailly   Dim 8 Sep 2013 - 18:10

Louis 19 a écrit:
Il n'est pas interdit de bloquer la machine profitable, lors de la seconde guerre cela s'appelait la résistance. Cela est une question de volonté, mais aujourd'hui personne ne pense vraiment, alors le système fonctionne à merveille. J'ai entendu que dans un pays frontalier les facteurs vont, eux aussi devoir relever les compteurs et faire l'agent d'assurance, c'est à dire de la vente pour le compte de tiers. La aussi la poste ne s'est pas adaptée en anticipant la technologie. Peut-être faute aux dinosaures qui conduisent les entreprises et rattrapent leurs incompétences avec des applicatifs de saisie sur smartphones, pour occuper et surveiller les travailleurs.
http://www.7sur7.be/7s7/fr/1536/Economie/article/detail/1684565/2013/08/10/Le-facteur-va-devenir-un-touche-a-tout.dhtml
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