SUD et la CGT ont quitté hier, mercredi 1er juillet, la réunion plénière organisée par la direction de Paris 17 au sujet de la réorg. Comme prévu, la boîte s’offre sa propre porte de sortie en faisant connaître son projet réel, déguisé en "scénario 3".

Parce que :

il y a aujourd’hui 2 tiers des facteurs qui bénéficient du samedi sur 2, et il n’y en aura plus que la moitié avec le scénario 3. Aujourd’hui sur 162 QL, les samedi sur deux (parties 11 et 31) représentent 108 quartiers. Après la réorg, il n’y en aura plus que 70 (140 QL divisés par 2), 38 collègues bénéficiant du samedi sur 2 vont donc perdre ce régime de travail...

les collègues des quartiers 21 perdent un régime de travail auquel elles / ils sont devenus aujourd’hui très attachés. Bien souvent ces collègues ont fait le choix de prendre un QL 21,et ne souhaitent pas particulièrement le samedi / 2. Nous ne tomberons pas dans le panneau de l’opposition 11-31 contre 21, basse manoeuvre de division de la direction...

L’essentiel de la réorg, à savoir les suppressions d’emplois, est toujours là :
les 39 suppressions d’emplois sont maintenues. On passe toujours de 162 quartiers lettre à 140, 22 QL sont supprimées, les tournées seront tellement rallongées qu’elles vont devenir infaisables. Rappelons qu’en 4 ans Paris 17 aura perdu 56 QL ! (196 QL avant la réog d’avril 2005, 171 avant celle de juin 2007). Chiffre à mettre en parallèle avec le passage de 316 à 277 emplois (et 51 298 emplois supprimés nationalement en 6 ans !)

les collègues du CEDEX restent bien polyvalents et employables sur les positions de cabine, manutention, brigade de tri etc...

on va toujours plus loin dans la mise en place de “Facteurs d’avenir ”. Sur les 140 QL, 35 sont d’office retirés de la vente, et de très nombreux collègues ne pourront plus acheter et se retrouveront rouleurs. Nous mettons aussi de nouveau en garde les II-1 sur les effets de cette réorg. Le fameux volant des rouleurs I-2 et I-3 risque très probablement de maigrir, voire de disparaître à terme, et les II-1 se remettront à rouler comme aujourd’hui, mais cette fois dans une ambiance de travail nettement dégradée, les embrouilles entre quartiers, à savoir qui acceptera d’être découpés, deviendront quotidiennes...

Parceque, nous sommes prêts à affirmer que les scénarios 1 et 2 n’étaient que des leurres, mis en avant uniquement afin de mieux faciliter l’acceptation de ce scénario 3, nouvelle et réelle dégradation de notre régime de travail. Nous ne prenons pas nos dirigeants pour des naïfs ou des débutants, leur métier est de nous exploiter, et de le faire bien, c’est à dire en limitant au maximum les conflits sociaux. A ce titre, nos derniers mouvements ne sont qu’un avertissement de ce que nous devons leur préparer.

contre la réorg : UNITÉ SYNDICALE ! UNITÉ DU PERSONNEL !

http://www.sudposte75.fr/IMG/pdf/scenario_3.pdf