AccueilAccueil  FAQFAQ  RechercherRechercher  S'enregistrerS'enregistrer  Connexion  
Rechercher
 
 

Résultats par :
 
Rechercher Recherche avancée
Derniers sujets
» Augmentation du prix du timbre
Aujourd'hui à 0:16 par earl68

» les facteurs distribuent des repas a domicile!
Hier à 21:08 par Jean Legrillon

» bulletin du NPA secteur Poste
Hier à 19:46 par olivier

» Vente de quartiers ...
Hier à 17:25 par le_timbré

» greve du 19 OCTOBRE
Hier à 10:11 par Alain75017

» Plan de revalorisation des carrières des fonctionnaires reportée!
Hier à 7:50 par yannguen

» rouleur
Hier à 5:45 par nine

» L'enquête sur la mort d'un prestataire de la Poste est toujours en cours
Lun 16 Oct 2017 - 19:02 par postier-insoumis

» Entretiens individuels après une grève
Lun 16 Oct 2017 - 13:32 par Jean Legrillon

» envois colissimos et conditions générales de ventes
Lun 16 Oct 2017 - 12:01 par youyou

» Rassemblement de soutien à Vincent Fournier (CGT FAPT 78) jeudi 19/10 !
Lun 16 Oct 2017 - 10:38 par Alain75017

» Burn out
Dim 15 Oct 2017 - 19:23 par postier-insoumis

» La fin des DSCC ??
Dim 15 Oct 2017 - 19:19 par Jean Legrillon

»  PNA
Dim 15 Oct 2017 - 18:50 par casper

» Préavis de grève lancé par SUD et FO à la demande des agents
Sam 14 Oct 2017 - 16:37 par road runner

» controle medical
Sam 14 Oct 2017 - 15:16 par Hellcat

» Congé parental mutuelle et tournée
Sam 14 Oct 2017 - 10:40 par Lulu

» Accident
Ven 13 Oct 2017 - 21:53 par postier-insoumis

» Une question ! ...
Ven 13 Oct 2017 - 21:30 par postier-insoumis

» Grève des fonctionnaires le 10/10/2017
Ven 13 Oct 2017 - 20:02 par postier-insoumis

» "Suicides à La Poste : Brisons le tabou" ( lien du site )
Ven 13 Oct 2017 - 19:52 par postier-insoumis

» Une petite video sympa
Ven 13 Oct 2017 - 19:51 par postier-insoumis

» facteur d'équipe devient rouleur à plein temps
Ven 13 Oct 2017 - 19:48 par postier-insoumis

» J'ai besoin de vous !
Ven 13 Oct 2017 - 18:09 par yannguen

» Aménagement de poste
Jeu 12 Oct 2017 - 16:57 par Nnaye

» Quelqu'un a essayé le nouveau "STABY" ?
Jeu 12 Oct 2017 - 13:02 par mimo01

» Veiller sur mes parents
Jeu 12 Oct 2017 - 7:46 par Syrene

» Départ anticipé
Lun 9 Oct 2017 - 9:30 par mag974

» Bonjour
Dim 8 Oct 2017 - 19:43 par agapée63

» Escale et ses déboires?...
Sam 7 Oct 2017 - 23:24 par don diego delavega

» Six heures de tournée, ce bel avenir pour les postiers à l'horizon 2020!
Sam 7 Oct 2017 - 21:11 par Jean Legrillon

» Retraite à points 2018
Ven 6 Oct 2017 - 22:34 par orwe

» Temps d'habillement
Ven 6 Oct 2017 - 21:12 par Jean Legrillon

» facteur d'équipe qui devient rouleur pour remplacer des départs
Jeu 5 Oct 2017 - 19:06 par Lavande

» oups
Jeu 5 Oct 2017 - 15:19 par Azerty84

» Vu sur le site www.sudptt.org
Mer 4 Oct 2017 - 17:28 par Archaic

» GIPA 2017
Mer 4 Oct 2017 - 11:00 par Lavande

» Les horaires collectifs!!!!!!
Mar 3 Oct 2017 - 16:46 par casper

» TPAS 2017-2018
Mar 3 Oct 2017 - 11:34 par max

» Examen de tri
Mar 3 Oct 2017 - 5:50 par nine

» En grève de la faim pour une pause déjeuner indigeste
Lun 2 Oct 2017 - 23:20 par postier-insoumis

» Du changement s'annonce sur la PIC de Rennes.
Lun 2 Oct 2017 - 12:42 par Aragon86

» La tutélaire en retraite ?
Sam 30 Sep 2017 - 18:07 par Alain75017

» nouvelle réglementation seccable
Sam 30 Sep 2017 - 5:43 par nine

» besoin d'infos sur le poste "facteur de services expert"
Ven 29 Sep 2017 - 20:55 par Jean Legrillon

» Vu sur Facebook
Ven 29 Sep 2017 - 20:35 par Aragon86

» Livraison le dimanche
Ven 29 Sep 2017 - 5:48 par nine

» Des copains de SUD PTT Poitiers au tribunal
Jeu 28 Sep 2017 - 23:30 par postier-insoumis

» Tournées réservées : la fin des facteurs titulaires
Jeu 28 Sep 2017 - 19:19 par Newpost

» grève des facteurs de Saint Herblain (44)
Jeu 28 Sep 2017 - 17:21 par ned_ludd

» le 12 septembre, sans hésitation, on y va tous !
Mer 27 Sep 2017 - 21:45 par postier-insoumis

» renseignement sur possibilité d'arnaque sur le 3631
Mer 27 Sep 2017 - 20:51 par postier-insoumis

» Poste de Bellefontaine : l'ancien directeur soupçonné du braquage de sa banque
Mer 27 Sep 2017 - 19:49 par postier-insoumis

» Connaissez-vous Viapost ?
Mer 27 Sep 2017 - 19:43 par postier-insoumis

» pétition pour que les fédérations syndicales fassent opposition à l'accord distri
Mer 27 Sep 2017 - 19:40 par postier-insoumis

» Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !
Mer 27 Sep 2017 - 18:59 par postier-insoumis

» Flop de la grève du 12 septembre 2017
Mer 27 Sep 2017 - 18:54 par postier-insoumis

» Assignés en justice
Mer 27 Sep 2017 - 18:01 par margot

» Nouveau retraité
Mer 27 Sep 2017 - 13:32 par Lavande

» Ordonnances loi travail
Mer 27 Sep 2017 - 12:54 par postier-insoumis

» Tract Sauvage
Dim 24 Sep 2017 - 10:51 par nine

» Taille des VAE
Dim 24 Sep 2017 - 6:00 par casper

» Hello !
Jeu 21 Sep 2017 - 22:52 par 89jeff

» MAJ Factéo
Jeu 21 Sep 2017 - 9:43 par Syrene

» Arrêt maladie après vacation
Mer 20 Sep 2017 - 21:17 par nine

» cld
Mer 20 Sep 2017 - 0:17 par BLUEPEPS

» ambition 2020
Lun 18 Sep 2017 - 17:32 par casper

» Réveiller les moutons
Dim 17 Sep 2017 - 18:06 par Henry Walton JONES

» présentation
Sam 16 Sep 2017 - 15:18 par NESTOUR

» clm urgent répondez svp
Jeu 14 Sep 2017 - 23:36 par EZIO

» Visite de pré-reprise
Jeu 14 Sep 2017 - 20:37 par S.charlotte

» Grève ?
Jeu 14 Sep 2017 - 14:12 par yannguen

» Il faut respecter le code de la route, pour notre sécurité !
Mer 13 Sep 2017 - 19:16 par Alain75017

» Titres restaurant
Mar 12 Sep 2017 - 21:00 par don diego delavega

» Secabilité
Mar 12 Sep 2017 - 19:26 par albaride

» Poste de technicien SI
Mar 12 Sep 2017 - 16:27 par OsAkwa

» Des solutions pour le traitements d'ordre de réexpéditions ??
Lun 11 Sep 2017 - 21:12 par casper

» Adresse pour envoi arrêt maladie
Lun 11 Sep 2017 - 16:53 par Lavande

» meridienne
Dim 10 Sep 2017 - 9:06 par casper

» Contrat CDD à 30 heures
Sam 9 Sep 2017 - 20:18 par timbré

» méfiez-vous des contrefaçons !
Jeu 7 Sep 2017 - 19:10 par postier-insoumis

» pas de copie de l'entretien d'appréciation
Mer 6 Sep 2017 - 16:48 par bergerac

» congés non valides
Lun 4 Sep 2017 - 18:04 par emiju

» fin des 3 ans du Congé Longue maladie
Lun 4 Sep 2017 - 17:46 par tiga1

» chargé de fonction pour les contractuels
Dim 3 Sep 2017 - 9:14 par aladin27

» Quelles privatisations pendant ce quinquenat?
Sam 2 Sep 2017 - 20:49 par nokamae69

» Code du travail 2017 !
Sam 2 Sep 2017 - 9:36 par yannguen

» SONDAGE : la promotion des fonctionnaires à La Poste
Ven 1 Sep 2017 - 15:01 par Patou69

» la navette pickup
Ven 1 Sep 2017 - 13:15 par casper

» La Poste et ses nouveaux métiers
Ven 1 Sep 2017 - 11:53 par yannguen

» Compte épargne temps les 20%
Ven 1 Sep 2017 - 10:54 par facteur14

» Présentation
Jeu 31 Aoû 2017 - 17:50 par casper

» PAB agressé .
Jeu 31 Aoû 2017 - 17:40 par yannguen

» Recherche Collègues Paris XV jusqu'en 2003
Jeu 31 Aoû 2017 - 11:31 par Invité

» bonjour collègues
Mer 30 Aoû 2017 - 22:02 par Jean Legrillon


Partagez | 
 

 Plan stratégique 2020

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Aller en bas 
AuteurMessage
M. X



Nombre de messages : 2746
Date d'inscription : 14/01/2012

MessageSujet: Plan stratégique 2020   Lun 2 Déc 2013 - 5:47

@ quelle sauce : réponse le 28 janvier.

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]


Dernière édition par M. X le Mer 5 Fév 2014 - 17:05, édité 1 fois
Revenir en haut Aller en bas
Farangissan

avatar

Masculin Nombre de messages : 334
Age : 68
Localisation : Sawang Daen Din - Thailande
Emploi/loisirs : VTT, photo, mes chiens
Humeur : Bonne a tres bonne
Date d'inscription : 23/11/2013

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Lun 2 Déc 2013 - 7:54

Bonjour,

Ca ne me concerne plus directement mais ayant travaille 24 ans dans la boite je m'y interesse toujours un peu;

Juste a cote cet autre article fort interessant concernant les tarfifs preferentiels pour la presse ecrite

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]


Ce qui serait bien c'est que l'Etat francais rende a la Poste tous ces sous qu'il se garde pour lui;

et puisqu'on est dans les gros sous, il existait jusqu'en 1991 je suppose ce qu'on appelait le "Budget Annexe " qui etait en fait le budget des PTT , budget tres beneficiare chaque annee depuis sa creation en 1923 ...
Et budget dans lequel l'Etat francais piochait genereusement pour boucher des trous, de ci de la...

J'aimerais que les syndicats l'ouvrent a ce sujet mais je crois que la c'est trop demander....

Quand l'Etat francais remboursera-t-il ces milliards d'euros qu'il doit a la Poste et a Orange ( qui est le nouveau nom de France Telecom ) spif 
Revenir en haut Aller en bas
SVPat

avatar

Masculin Nombre de messages : 2931
Localisation : Marseille
Emploi/loisirs : Retraité C.Tri Marseille Gare
Date d'inscription : 09/01/2009

MessageSujet: La méthode Wahl à l’épreuve du plan stratégique de La Poste   Lun 2 Déc 2013 - 11:06

Par Lionel Steinmann | 01/12 |[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Le nouveau PDG du groupe postal ­dévoilera son plan stratégique le ­28 janvier. Il devra répondre à la remise en cause du modèle économique de La Poste qui inquiète les salariés.

Les postiers vont devoir patienter encore quelques semaines avant de connaître le futur plan stratégique de leur entreprise . Philippe Wahl, l’ancien patron de La Banque Postale et nouveau PDG du groupe La Poste, à la tête duquel il a succédé à Jean-Paul Bailly fin septembre, avait convoqué un séminaire du conseil d’administration jeudi dernier. Il s’agissait de plancher sur le sujet, mais la direction a fait savoir dans un communiqué vendredi que cette réunion n’avait été qu’une « étape » dans la construction de ce plan. Un nouveau séminaire devrait avoir lieu le 16 janvier, avec notamment à l’ordre du jour le modèle économique et social de La Poste, et le plan sera communiqué au conseil d’administration le 28 janvier, ont indiqué des sources internes au groupe.

Pour La Poste, l’enjeu est crucial. Comme l’indique le communiqué, « l’année 2013 marque un point d’inflexion dans le modèle économique du groupe », une analyse déjà développée par Philippe Wahl il y a quelques semaines devant les députés. Avec le déclin structurel du courrier, les excédents traditionnellement générés par cette activité sont en train de fondre. Conséquence, le résultat d’exploitation a plongé de 24 % au premier semestre 2013, alors même que le chiffre d’affaires restait stable. Et le courrier devrait même passer dans le rouge dans un avenir proche. Une situation que Philippe Wahl ne pourra affronter en se contentant de replâtrages à la marge.

Pour l’heure, le PDG n’a pas dévoilé son jeu. Le séminaire de jeudi dernier a été l’occasion d’approfondir des réflexions déjà engagées sur l’avenir du métier de facteur ou encore la stratégie numérique du groupe. Mais ce n’était pas un lieu de prise de décision, témoigne un participant. « Les échanges étaient intéressants, mais on attend la ligne directrice et l’ordre de marche », regrette-t-il. Des indices pourraient toutefois filtrer dans les jours à venir : le budget 2014 du groupe sera en effet présenté au conseil d’administration le 12 décembre. « La direction va devoir révéler une partie de ses intentions à cette occasion », estime un syndicaliste.

Hasard du calendrier, Philippe Wahl devra également affronter ce même jour son premier mouvement social d’ampleur : 6 syndicats (CGT, SUD, FO, CGC-Unsa et CFTC) ont lancé un mot d’ordre de grève commun dans les centres de tri, afin de protester contre des fermetures de plates-formes industrielles courrier (PIC), décidées par la direction pour s’adapter à la baisse du volume de lettres à acheminer. Selon la CGT, premier syndicat de l’entreprise, 2.000 postes devraient disparaître et des milliers d’autres sont menacés à terme.

FO dénonce de son côté les « ambitions démesurées » de La Poste, qui a modernisé son appareil industriel de tri du courrier dans les années 2000 sans anticiper la baisse de volume du courrier : « Après les ouvertures, voici le temps des fermetures ! » Visiblement, les « rencontres stratégiques bilatérales » que la direction de La Poste a prévu avec l’ensemble des syndicats représentatifs pour les associer à la préparation du plan stratégique ne seront pas superflues.

Par ailleurs, le groupe a indiqué dans son communiqué avoir lancé fin novembre une consultation organisée avec l’Institut Ifop, auprès de trois groupes de personnes représentatifs des zones rurales, des zones urbaines et des entrepreneurs (TPE) de toutes les régions.
Revenir en haut Aller en bas
http://www.maah3.com/
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Lun 2 Déc 2013 - 12:30

Le début de la fin?
Revenir en haut Aller en bas
casper

avatar

Nombre de messages : 8680
Date d'inscription : 24/12/2008

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Lun 2 Déc 2013 - 14:59

Des plans de départs en vue?
Revenir en haut Aller en bas
Armag

avatar

Masculin Nombre de messages : 782
Localisation : La Savoie
Emploi/loisirs : Facteur d'hier et retraité de demain!
Date d'inscription : 22/02/2009

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Lun 2 Déc 2013 - 21:47

Y a plus de sous!!! affraid 
Au mois de novembre c'est l'Enseigne qui a financé le secteur courrier.
Après le CA du 2 novembre c'est le 31 décembre qui semble être
le prochain CA (imposé)
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Lun 2 Déc 2013 - 22:56

Qu'est ce qu'on fait ?

on fait un postethon ? si ça les emmerde, ils n'ont qu'à fermer la boutique.

Ils vont nous faire chier à travailler encore plus dans des conditions de merde pour rendre un service public. Ben alors que fait l'Etat ?

On nous bassine que l'Etat n'arrive pas à faire des réformes, à dépenser moins, à faire des économies....pendant ce temps-là, ils n'ont qu'à venir voir chez nous ce qu'il se passe.
Revenir en haut Aller en bas
casper

avatar

Nombre de messages : 8680
Date d'inscription : 24/12/2008

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mar 3 Déc 2013 - 18:09

Gros dégraissage nécessaire avec les inaptes à la distri qui se multiplient et les PIC qui ferment ..........On parie sur des possibilités de départ plus positives durant 2 ou 3 ans?
Revenir en haut Aller en bas
champy

avatar

Nombre de messages : 1121
Humeur : toute affirmation non etayée et argumentée n'est qu'une simple opinion de comptoir sans aucune consistance
Date d'inscription : 17/07/2009

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Sam 7 Déc 2013 - 8:11

casper a écrit:
Gros dégraissage  nécessaire avec les inaptes à la distri qui se multiplient et les PIC qui ferment ..........On parie sur des possibilités de départ plus positives durant 2 ou 3 ans?
du genre???? flower 
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Sam 25 Jan 2014 - 19:11

J - 3 pour le "plan stratégique...


La Poste dévoile son nouveau plan stratégique

La Poste présente mardi son nouveau plan stratégique à horizon 2020, afin de compenser la chute irréversible des volumes du courrier qui plombe son développement, et l'oblige à se réinventer.


http://www.challenges.fr/entreprise/20140125.CHA9658/la-poste-devoile-son-nouveau-plan-strategique.html?xtor=RSS-17
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Lun 27 Jan 2014 - 9:42


le plan stratégique de La Poste implique 
une hausse des tarifs


L'entreprise publique doit faire face au déclin de son activité courrier.
Elle mise sur le développement de la Banque postale mais aussi sur l'augmentation des tarifs postaux.

Le plan stratégique à horizon 2020 que La Poste doit présenter demain s'annonce pour le moins ambitieux alors que l'entreprise publique fait face au déclin de son activité traditionnelle de traitement du courrier, mais aussi à une concurrence âpre dans le secteur de la messagerie, tout en assumant - non sans adaptation - ses obligations de service public.


Le groupe postal, dirigé depuis l'été dernier par Philippe Wahl - le conseil des ministres a entériné le 25 septembre 2013 sa nomination en tant que PDG, en remplacement de Jean-Paul Bailly -, table en effet sur un résultat net de « plus de 1 milliard d'euros » en 2020 selon un document obtenu et cité par l'AFP, à comparer à 605 millions d'euros de l'an dernier et à un profit prévisionnel de 500 millions pour 2014 (« Les Echos » du 13 décembre 2013).


« Maîtrise des coûts »
Pour ce faire, La Poste compte particulièrement sur le développement toujours soutenu de sa banque que dirigeait Philippe Wahl depuis janvier 2011 : sa contribution à sonrésultat d'exploitation atteindrait 63 % dès 2018, contre 46 % actuellement. Le groupe mise aussi sur un « effort global de maîtrise des coûts ». L'optimisation de son réseau reste également plus que jamais d'actualité même si La Poste confirme ses 17.000 points de contacts.


Autre levier, tout aussi sensible : la hausse des prix. Elle sera « supérieure de 1 % à l'inflation pour 2013-2015, et supérieure de 3 % à l'inflation pour 2016-2018 ». Reste à savoir si cette évolution et les augmentations qu'elle induira sur le prix du timbre seront bien validées en cours de route par l'Autorité de régulation des communications électroniques et des Postes (Arcep) - et par l'Etat.


Pour mémoire, l'Arcep a déjà approuvé le principe de l'augmentation supérieure de 1 % à l'inflation pour 2013-2015. Mais les hausses de tarifs qui l'accompagnent dans le détail sont autrement plus sensibles. Ainsi, la Poste a appliqué, au 1erjanvier 2014, une revalorisation de 3 % en moyenne des tarifs du courrier, l'augmentation étant de 4,8 % pour le prix du timbre rouge pour le courrier prioritaire, et de 5,2 % pour la lettre verte - distribution en 48 heures -, désormais très largement utilisée par la clientèle. Cette hausse avait été justifiée « pour préserver un haut niveau de qualité du service universel ».


De fait, l'activité courrier fond inexorablement. En 2014, et ce pour la première fois, elle ne couvrira plus les coûts du service universel. On comprend mieux pourquoi le plan stratégique de Philippe Wahl se traduit aussi par la poursuite du développement des services et produits de moins en moins annexes : téléphonie mobile, services à domicile...


Christophe Palierse


http://www.lesechos.fr/entreprises-secteurs/finance-marches/actu/0203269776855-ambitieux-le-plan-strategique-de-la-poste-implique-une-hausse-des-tarifs-645607.php?xtor=RSS-2009
Revenir en haut Aller en bas
Farangissan

avatar

Masculin Nombre de messages : 334
Age : 68
Localisation : Sawang Daen Din - Thailande
Emploi/loisirs : VTT, photo, mes chiens
Humeur : Bonne a tres bonne
Date d'inscription : 23/11/2013

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Lun 27 Jan 2014 - 11:28

Qu'il commence par se faire payer les enormes arrieres de la Presse francaise et avec de belles couilles demander aussi a l'Etat francais de remettre dans le nourrin les milliards de francs que celui-ci nous a pique du temps du budget annexe .

je rappelle pour les nouveaux que la Poste francaise paye ses employes ainsi que ceux qu'elle met au chomage avec ses propres sous et ce depuis l'annee 1923, ce qui ne date pas d'hier, donc !

Et de 1923 a l'an 2.000 l'Etat francais piochait genereusement dedans pour boucher des deficits .
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mar 28 Jan 2014 - 7:37

Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mar 28 Jan 2014 - 7:41

le plan stratégique en avant première, c'est ici:

http://www.franceinter.fr/sites/default/files/2014/01/28/827450/fichiers/La%20Poste%202020%20OK.pdf

Merci France Inter

Pour celles et ceux qui veulent aller à l'essentiel, vous pouvez vous rendre directement page 43 et suivantes.
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mar 28 Jan 2014 - 11:39

ben alors, personne ne l'a lu? 
Aucun commentaire... Bizarre.

Moi, je retiens l'apparition de nouveaux termes venant enrichir la nov langue chère à nos penseurs postaux:

Page 28, dans le chapitre "la contribution du courrier" 
rubrique "améliorer la performance organisationnelle", est écrit:
"promouvoir les organisations agiles et frugales"
Même chapitre,
à la rubrique "décentraliser" est écrit (pour les manager):
"co construire le changement (...) promouvoir la bienveillance et l'audace"
.
Traduction: 
Les agents du courrier devront être agiles, c a d: souples et rapides, prompts à changer de position, j'en passe...
Frugales: ils devront se contenter de peu...


Quant aux manager, bienveillance, ça nous renvoie au bon vieux paternalisme, et l'audace, c'est savoir transgresser les règles...

Les mots ont un sens, et vu ceux qui sont utilisés dans le plan stratégique, ça promet...
Revenir en haut Aller en bas
guichéconta



Nombre de messages : 279
Date d'inscription : 18/11/2012

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mar 28 Jan 2014 - 11:47

c'est long Jean Yves!

j'en suis au début!

...et je lis aussi les com's des citoyens lambda ...
toujours aussi sympa , des comparaisons à la con style " ah ben fedex dhl etc..."
pfff
ces gens qui n'ont pas évolué d'un iota depuis des lustres (le fonctionnaire hein?) et qui ont des idées sur tout pourvu que ça les servent en premier ..
Revenir en haut Aller en bas
François84

avatar

Masculin Nombre de messages : 2203
Date d'inscription : 20/12/2010

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mar 28 Jan 2014 - 12:41


[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mar 28 Jan 2014 - 12:55

le plan stratégique, 
document officiel de la poste 
sur le lien ci-dessous




Revenir en haut Aller en bas
RASCAS



Nombre de messages : 46
Date d'inscription : 16/10/2012

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mar 28 Jan 2014 - 14:46

bla bla bla.... pipo et compagnie
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mar 28 Jan 2014 - 15:06

du bla bla, oui, mais du bla bla qui va impacter lourdement notre quotidien au travail. Quand on lit entre les lignes à partir de là où ça devient intéressant (p.43) y a de quoi se faire du mouron... Ou se battre !
Revenir en haut Aller en bas
beau gosse

avatar

Nombre de messages : 790
Date d'inscription : 10/07/2010

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mar 28 Jan 2014 - 15:19

surtout page 44 dans la rubrique AGILITÉ "une organisation du temps de travail avec des amplitudes de service plus longues permettant de mobiliser les moyens nécessaires au bon moment"
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mar 28 Jan 2014 - 15:46

Les premières réactions syndicales au Plan stratégique:



La CGT l'a qualifié de "piètre et affligeant de par son manque de vision et de contenu".
Elle juge également que "l'aspect social est aussi le grand absent de ce plan stratégique"."

Pour Sud PTT les usagers comme les postiers ont du souci à se faire.Côté social, SUD-PTT déplore "le peu d’éléments précis concernant le personnel" et "rien sur le niveau d'emploi".


Pour FO, ce plan stratégique "reste allusif sur les choix et les transformations qui, inévitablement, vont toucher le quotidien du personnel : restructurations, mobilités, suppressions d'emplois…".

plus d'infos sur: 


http://www.la-croix.com/Actualite/Economie-Entreprises/Economie/La-Poste-lance-une-profonde-transformation-de-son-modele-economique-2014-01-28-1097611
Revenir en haut Aller en bas
tottori

avatar

Masculin Nombre de messages : 555
Localisation : Groland
Emploi/loisirs : distri
Humeur : Grrrrr
Date d'inscription : 13/12/2009

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mar 28 Jan 2014 - 17:21

Apres le rapport Caspar
Le plan stratégique
c'est magique non !!!
Revenir en haut Aller en bas
casper

avatar

Nombre de messages : 8680
Date d'inscription : 24/12/2008

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mar 28 Jan 2014 - 17:22

Selon certains le volet social non évoqué pourrait être saignant.
Revenir en haut Aller en bas
madame la farceuse

avatar

Féminin Nombre de messages : 6452
Date d'inscription : 06/05/2011

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mar 28 Jan 2014 - 17:37

tottori a écrit:
Apres le rapport Caspar
Le plan stratégique
c'est magique non !!!

Merde Casper........tu es caspar en fait???????? geek 

ben j'espère que le plan stratégique sera plus magique que le rapport Kaspar.....mais connaissant les inventions de LP,je doute!! Very Happy 
Revenir en haut Aller en bas
tottori

avatar

Masculin Nombre de messages : 555
Localisation : Groland
Emploi/loisirs : distri
Humeur : Grrrrr
Date d'inscription : 13/12/2009

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mar 28 Jan 2014 - 17:42

P 49

"Une rentabilité suffissante pour les actionnaires"

Tout est dit
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mar 28 Jan 2014 - 18:23

Pas de plans sur la comète, nous n'avons pas encore l'avis éclairé de la CFDT....

qui va sûrement nous trouver des éléments favorables....qu'on a pas lu.
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mar 28 Jan 2014 - 20:48

Pourquoi le "plan stratégique " de La Poste tourne le dos aux missions de service public


Par Bernard Dupin, administrateur CGT de La Poste.


http://www.humanite.fr/social-eco/pourquoi-le-plan-strategique-de-la-poste-tourne-le-557915
Revenir en haut Aller en bas
madame la farceuse

avatar

Féminin Nombre de messages : 6452
Date d'inscription : 06/05/2011

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mar 28 Jan 2014 - 22:10

MODO a écrit:
Pas de plans sur la comète, nous n'avons pas encore l'avis éclairé de la CFDT....

qui va sûrement nous trouver des éléments favorables....qu'on a pas lu.

     oui tu as raison.......j'ai hate moi aussi MODO, de lire les coms de la CFDT...positivons les z'amis...positivons, y'a forcément un truc dément qui nous a échappé, nous les perfides des mauvais syndicats...  ...oh punaise ça fait du bien de rire tiens!!!
Revenir en haut Aller en bas
globule

avatar

Masculin Nombre de messages : 1185
Date d'inscription : 28/12/2011

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mer 29 Jan 2014 - 8:56

extrait de la page 47:Une révision de l’architecture de notre système de rémunération visant à combiner juste rétribution des postiers et maîtrise des coûts salariaux.
Chouette alors, ceux qui sont bloqués en fin d'échelle indiciaire à 479 depuis plusieurs années  verront se créer un indice supplémentaire,499 par exemple!!! j'me suis laissé allé à rêver,désolé...
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mer 29 Jan 2014 - 9:06

Pas de grosses news avant les élections je pense...
A part pour les colis !
Je pense qu'en juin quand l'état aura refusé de mettre la main à la poche que les décisions importantes seront prises.
Pour moi dans ce plan , c'est une pression sur l'état et sur les moyens qu'il doit donner à la Poste pour réaliser ses missions.
Reste à voir comment va réagir l'état.
Revenir en haut Aller en bas
criquounette

avatar

Nombre de messages : 204
Localisation : sud
Emploi/loisirs : cinéma lectrice compulsive art floral
Date d'inscription : 27/03/2013

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mer 29 Jan 2014 - 9:42

le grand patron était sur France Inter ce matin j'ai pas encore écouté ; je vais écouter en replay mais je pense qu"il essaie de vendre sa soupe
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Plan   Mer 29 Jan 2014 - 10:33

denis01 a écrit:
Pas de grosses news avant les élections je pense...
A part pour les colis !
Je pense qu'en juin quand l'état aura refusé de mettre la main à la poche que les décisions importantes seront prises.
Pour moi dans ce plan , c'est une pression sur l'état et sur les moyens qu'il doit donner à la Poste pour réaliser ses missions.
Reste à voir comment va réagir l'état.

Tout est déjà cadré à l'avance avec le gouvernement ce n'est que de la com.
Revenir en haut Aller en bas
casper

avatar

Nombre de messages : 8680
Date d'inscription : 24/12/2008

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mer 29 Jan 2014 - 15:17

Montebourg doublait un dessin animé , il peut pas tout faire............
Revenir en haut Aller en bas
domditjosé

avatar

Masculin Nombre de messages : 6565
Age : 61
Localisation : dans le monde entier
Humeur : Libéré
Date d'inscription : 07/12/2010

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mer 29 Jan 2014 - 17:45

madame la farceuse a écrit:
MODO a écrit:
Pas de plans sur la comète, nous n'avons pas encore l'avis éclairé de la CFDT....

qui va sûrement nous trouver des éléments favorables....qu'on a pas lu.

     oui tu as raison.......j'ai hate moi aussi MODO, de lire les coms de la CFDT...positivons les z'amis...positivons, y'a forcément un truc dément qui nous a échappé, nous les perfides des mauvais syndicats...  ...oh punaise ça fait du bien de rire tiens!!!

je pense que vous êtes médisant par rapport à cette organisation gouvernementale.
Vous pensez que la CFDT, ne critiquera pas le plan stratégique, c'est mal la connaître. je suis sur que dans les textes que nous avons à notre disposition, il n'y a pas assez de proposition pour "sauver la poste" et que la CFDT aidera Notre Président , en faisant des préconisations plus "modernistes"
Revenir en haut Aller en bas
madame la farceuse

avatar

Féminin Nombre de messages : 6452
Date d'inscription : 06/05/2011

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mer 29 Jan 2014 - 17:51

La CFDT sait faire des propositions????? ben ils feraient bien de faire des formations à leurs militants locaux alors!!......sont pas forts en pro--posi---tions .....sont juste forts pour la pro--mo--tion. (3.1---3.2--3.3-- qui dit mieux?) je vois plus de propositions "modernistes" faites par le syndicat SUD quand il est majoritaire, que de propositions modernistes faites par la CFDT quand elle est majoritaire!!! dans ma DOTC!!
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mer 29 Jan 2014 - 18:29

domditjosé a écrit:

je pense que vous êtes médisant par rapport à cette organisation gouvernementale.
Vous pensez que la CFDT, ne critiquera pas le plan stratégique, c'est mal la connaître. je suis sur que dans les textes que nous avons à notre disposition, il n'y a pas assez de proposition pour "sauver la poste" et que la CFDT aidera Notre Président , en faisant des préconisations plus "modernistes"

Bouhhhhhh, il est plus méchant que nous.
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mer 29 Jan 2014 - 18:44

En tout cas ce qui semble etre passé inaperçu c'est que la branche colis disparait !
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mer 29 Jan 2014 - 19:22

certains syndicats ont déjà écrits à Wahl à ce sujet, ce n'est pas passé inaperçu.

si la branche disparait, l'important c'est que les colis réintègre le courrier.
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mer 29 Jan 2014 - 19:50

avec la mutualisation des structures cela va générer d'énormes gains de productivité et à tous les niveaux !!
Revenir en haut Aller en bas
rudyol



Masculin Nombre de messages : 152
Emploi/loisirs : promenade
Humeur : bonne si l'on me chatouille pas
Date d'inscription : 27/01/2013

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mer 29 Jan 2014 - 19:55

la cfdt a toujours tout signé. même quand il sont minoritaire il suffit qu'un syndicat signe et en avant partout.
Revenir en haut Aller en bas
domditjosé

avatar

Masculin Nombre de messages : 6565
Age : 61
Localisation : dans le monde entier
Humeur : Libéré
Date d'inscription : 07/12/2010

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mer 29 Jan 2014 - 20:57

Madame la Farceuse
difficile d'apprécier le deuxième degré?
Revenir en haut Aller en bas
madame la farceuse

avatar

Féminin Nombre de messages : 6452
Date d'inscription : 06/05/2011

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Mer 29 Jan 2014 - 22:25

désolée Dom mais des que je vois CFDT ça me met dans tous mes états!!! mea culpa... 
Revenir en haut Aller en bas
Syrene

avatar

Féminin Nombre de messages : 3741
Age : 58
Localisation : Savoie
Emploi/loisirs : EMPLOI: heuh.... comment dire? sans poste officiel mais surchargée quand même! LOISIRS: contempler mes montagnes, tricoter, lire, informatique
Humeur : Amoureuse de la vie, toujours. Amoureuse, tout court.
Date d'inscription : 03/08/2012

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Jeu 30 Jan 2014 - 9:36

Dom!! t'as pas honte de mettre la farceuse dans tous ses états?..... Embarassed 

Quand au plan stratégique.... pas eu le temps de m'y plonger, et on devrait avoir une réunion la semaine prochaine à ce propos, donc.... je verrais çà à ce moment là, si toutefois j'y suis conviée....

_________________
L'amour est un je-ne-sais-quoi qui vient de je-ne-sais-où et qui finit je-ne-sais-comment.Mais entre les deux que de bonheur!
Revenir en haut Aller en bas
Farangissan

avatar

Masculin Nombre de messages : 334
Age : 68
Localisation : Sawang Daen Din - Thailande
Emploi/loisirs : VTT, photo, mes chiens
Humeur : Bonne a tres bonne
Date d'inscription : 23/11/2013

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Jeu 30 Jan 2014 - 13:17

madame la farceuse a écrit:
La CFDT sait faire des propositions????? ben ils feraient bien de faire des formations à leurs militants locaux alors!!......sont pas forts en pro--posi---tions .....sont juste forts pour la pro--mo--tion. (3.1---3.2--3.3-- qui dit mieux?) je vois plus de propositions "modernistes" faites par le syndicat SUD quand il est majoritaire, que de propositions modernistes faites par la CFDT quand elle est majoritaire!!! dans ma DOTC!!

Dom a oublie quelques emoticones ( smileys ) et c'est ca qui t'a trouble car son texte est mini du second degre .. mort de rire 
Revenir en haut Aller en bas
tottori

avatar

Masculin Nombre de messages : 555
Localisation : Groland
Emploi/loisirs : distri
Humeur : Grrrrr
Date d'inscription : 13/12/2009

MessageSujet: plan stratégique dévoilé    Mer 5 Fév 2014 - 16:50

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
Revenir en haut Aller en bas
hm13

avatar

Féminin Nombre de messages : 82
Age : 58
Localisation : le mans
Date d'inscription : 08/11/2013

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Jeu 6 Fév 2014 - 7:44

[mode Roseline-Bachelot-Guignol] ah bon ? ? ? ? ? ça existe encore la CeFeDeTe ? ? ? ? ? ? [/mode Roseline-Bachelot-Guignol]
Revenir en haut Aller en bas
casper

avatar

Nombre de messages : 8680
Date d'inscription : 24/12/2008

MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   Jeu 6 Fév 2014 - 13:51

Vu comment on insiste sur le retour aux 39h des fonctionnaires, qui se souvient ici des 39h qui paraissaient plus agréables que les 35h aujourd'hui?
si c'est avoir moins de pression, pas de sécables, flexibilité ou regroupements de bureaux lol mais ils voudraient beurre argent du beurre et crèmiere..
On voit l'assiduité à l'assemblée nationale, senat ou commission européenne affraid 
Revenir en haut Aller en bas
Contenu sponsorisé




MessageSujet: Re: Plan stratégique 2020   

Revenir en haut Aller en bas
 
Plan stratégique 2020
Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Revenir en haut 
Page 1 sur 1
 Sujets similaires
-
» La transformation des armées : CAP 2020
» Plan stratégique et marine belge horizon 2030
» Programme pour nouveaux dragueurs côtiers !!!
» Napoléon Total War
» Dossier : Force Océanique Stratégique (FOST)

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
Le forum des postiers :: POSTIERS EN LUTTE :: Informations postales générales et faits divers-
Sauter vers:  
Liens syndicalisés
Liste des sites internet qui ont syndicalisé le Forum des Postiers CGT Villeurbanne PPDC / SUD Postaux Paris / SUD PTT 31 / CNT PTT / SUD PTT 44 / UNSA Postes paris / SUD PTT 69 / SUD PTT 36-37 / CGT FAPT 74 / CGT FAPT PIC Lesquin / SUD PTT Manche /FO Poste 38 / FO com Poste 06 / CGT PFC Moissy / CGT FAPT PIC Val de Loire / CGT FAPT 83 / CNT Martigues CC-T1 / SUD PTT Pays d'Auge / / ANR 55 / Etincelle Poste Paris / Postiers du calvados / Tribune de Nice Thiers PPDC / / Si nous avons oublié un site, contactez-nous !