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 Rapport d'Expertise CHSCT PIC VAL DE LOIRE ( 37 )

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MessageSujet: Rapport d'Expertise CHSCT PIC VAL DE LOIRE ( 37 )   Jeu 30 Jan 2014 - 20:04

bonsoir un rapport d'expertise qui intéressera tous les collegues des PIC . celui- ci est extremement détaillé , 82 pages à lire absolument.ce rapport dénonce la politique de LP ( réductions des effectifs,augmentation des gains de productivité,résultats accablants sur la santé du personnel et sur le climat social etc..)
  http://cjoint.com/14jv/DAEuds0Rw8m.htm
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domditjosé

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MessageSujet: Re: Rapport d'Expertise CHSCT PIC VAL DE LOIRE ( 37 )   Jeu 30 Jan 2014 - 21:20

Euhh, moi je ne vois hélas que des préconisations bidons et sans envergure. Donner un siège aux agents, mais rien sur le flicage des collègues qui bossent assis, proximité plus importante du RH, meilleure explication des choix de promotion....
rien de bien incitatif pour une réelle prise en charge des difficultés des PICs et de celle ci en particulier
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MessageSujet: Re: Rapport d'Expertise CHSCT PIC VAL DE LOIRE ( 37 )   Jeu 30 Jan 2014 - 22:12

Tu ne peux pas dire cela dom !! Il y a des choses interessantes. D'ailleurs des demain , je vais proposer un siege à l'agent qui traite les rejets de la MTP.
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MessageSujet: Re: Rapport d'Expertise CHSCT PIC VAL DE LOIRE ( 37 )   Sam 1 Fév 2014 - 14:24

domditjosé a écrit:
Euhh, moi je ne vois hélas que des préconisations bidons et sans envergure. Donner un siège aux agents, mais rien sur le flicage des collègues qui bossent assis, proximité plus importante du RH, meilleure explication des choix de promotion....
rien de bien incitatif pour une réelle prise en charge des difficultés des PICs et de celle ci en particulier
82 pages à lire et tu n'as retenue que les sièges aux agents!!!!!!!!
pourtant suite a cette expertise la direction a été obligé de revoir sa copie ( à cause des sièges  lol! )
bien evidemment moooooonsieur domdijosé est meilleur que tout le monde, moooooonsieur domditjosé détient la vérité, mooooonsieur domdijosé n'aimes pas la contradiction, moooooonsieur domdijosé a tout vu , a fait toutes les guerres, a visité tous les pays du monde, est au coeur de toutes les ONG , etc.......................................................................................................
allez je reviens au sujet
  http://cjoint.com/14fe/DBbovHSRMAW.htm
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domditjosé

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MessageSujet: Re: Rapport d'Expertise CHSCT PIC VAL DE LOIRE ( 37 )   Sam 1 Fév 2014 - 19:17

bonjour guignol, et non infoman? Apprendre à lire les dossier d'expertise, c'est en CP, apprendre à lire les conclusions des expertises c'est en CE1.
82 pages , dont 70 pour ne rien dire , mais cela t'épate d'avoir essayer!
tu nous tiendras au courant des avancées importantes de cette expertises, et de la prise en compte du nombre de siège de bureau qui sera obtenu par les collègues
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kikou60



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MessageSujet: Re: Rapport d'Expertise CHSCT PIC VAL DE LOIRE ( 37 )   Lun 3 Fév 2014 - 18:14

Le style d'expertise qui ne sers a rien et qui coute un max..chez nous on a entendu parlé de 80 ou 90 000 € qui vont partir en fumée pour celle qui va être demandé prochainement au chsct. un "petit" pactole qui sera bien sur enlever de l'enveloppe qui aurait pu servir a compléter le maigre brh lors de la fermeture.si nos chers syndicats majoritaires veulent bien commencer a négocié quelque chose plutôt que de quitter bêtement les plénières.
de plus il "paraitrait" qu'ils font appel systématiquement au même cabinet pour s'occuper des expertise a la poste. Comme quoi on peut avoir des doutes sur l'objectivité des futurs rapports.enfin ce ne sont que des rumeurs , a confirmé donc.par contre ,la poste, une très bonne affaire pour ce cabinet apparemment.
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kiki01

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MessageSujet: Re: Rapport d'Expertise CHSCT PIC VAL DE LOIRE ( 37 )   Lun 3 Fév 2014 - 21:15

Donc, on continue de fermer notre gueule, et on laisse les gens continuer à se suicider ??????????

Les expertises ont le mérite de faire voir que nous sommes dirigés par des incapables, qui en ont rien à foutre du personnel, qui ne pensent qu'à leur carrière....

C'est pour cela que ces expertises dérangent, car elles font clairement voir à certains qu'ils sont très très mauvais !!! Qu'ils ne font pas leur boulot...

Alors, c'est tellement plus facile de critiquer cela, plutôt que de se remettre en question...

Au fait, juste pour info, une expertise, c'est légal, c'est dans le code du travail...

_________________
Le mal triomphe par l'inaction des "gens bien"...
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domditjosé

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MessageSujet: Re: Rapport d'Expertise CHSCT PIC VAL DE LOIRE ( 37 )   Lun 3 Fév 2014 - 22:23

Kiki, ne te méprends pas , au moins pour ce que je pense des expertises. Ils faut réaliser des expertises, il faut en demander via le CHSCT, cela n'apporte pas d'équivoque. cependant ce qui est absurde, c'est qu'une fois ces expertises réalisées, en plus souvent bidons dans leurs préconisations, plus personnes ne va au bout des choses .
Dans beaucoup de cas, l'expertise est l'accomplissement du combat, et derrière rien, le vide. Combien d'expertises se sont finalisées par un plan d'action cohérent et suivi??
Voila le pourquoi de mon interrogation et quand j'analyse diverses expertises, je constate que selon les cabinets, il n'y a que trés peu de changement. Nous avons tellement de copier coller, que sur la région de Marseille, deux expertises ont été réalisées et que sur une , il y avait tellement de copier coller, que des pages entières et même le nom de l'autre établissement se retrouvait dans le rendu de l'autre.
Une expertise ne sert et n'est utile qui si on oblige la boite à suivre les préconisations. Et là, j'ai rarement vu de préavis ou de gros combats pour obliger les établissements a réaliser les plus conséquentes de suggestions. Hormis quelques petites clauses souvent déjà mise en place.
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MessageSujet: Re: Rapport d'Expertise CHSCT PIC VAL DE LOIRE ( 37 )   Mer 5 Fév 2014 - 7:03

Lors d'une nouvelle organisation, le chsct doit etre consulté et il doit donner son avis. Dans la majorité des cas cela se résume à un vote favorable ou défavorable à la nouvelle organisation.
L'expertise n'a pour seul but que d'aider le chsct à donner son avis en donnant des préconisations.
Une fois l'expertise faite le chsct est de nouveau consulté, et là il donne son avis favorable ou défavorable.
Et apres la vie continue, la nouvelle organisation se met en place en integrant ( des fois car comme le dit dom, il y a souvent peu d'actions reprises ) quelques préconisations à la marge.
Donc ne pensez pas que l'expertise arretera une reorg, elle pourra la retarder de 2-3 mois et l'améliorer un peu à la marge.
Seul le combat collectif peut arreter une reorg.
Le probleme des expertises c'est que ce n'est souvent qu'un combat individuel entre le secretaire et le president du chsct.
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bb034

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MessageSujet: Re: Rapport d'Expertise CHSCT PIC VAL DE LOIRE ( 37 )   Mer 5 Fév 2014 - 10:25

kikou60 a écrit:
Le style d'expertise qui ne sers a rien et qui coute un max..chez nous on a entendu parlé de 80 ou 90 000 € qui vont partir en fumée pour celle qui va être demandé prochainement au chsct. un "petit" pactole qui sera bien sur enlever de l'enveloppe qui aurait pu servir a compléter le maigre brh lors de la fermeture.si nos chers syndicats majoritaires veulent bien commencer a négocié quelque chose plutôt que de quitter bêtement les plénières.
de plus il "paraitrait" qu'ils font appel systématiquement au même cabinet pour s'occuper des expertise a la poste. Comme quoi on peut avoir des doutes sur l'objectivité des futurs rapports.enfin ce ne sont que des rumeurs , a confirmé donc.par contre ,la poste, une très bonne affaire pour ce cabinet apparemment.

les pauvres,leur faire payer des expertises qui ne servent à rien!
je vais pleurer......
mais peut-être qu'avant de déclancher une expertise,nos 'cadres' pourraient discuter des problèmes que va engendrer la réorg et prendre en compte des propositions émises par les agents.
et bien non ,il n'y aura aucun problème nous dit-on.
un 'cadre' ne revient jamais sur ce qu'il a décidé.
là je pleure mais pas sur les finances du groupe,je pleure sur l'épuisement des agents,le non respect de leur personne qui en ont poussé certains au suicide.
alors oui je vais la leur faire payer l'expertise tout en sachant qu'elle n'aboutira qu'à pas grand chose pour nous,ils imposent tout,en contre partie ils se payeront un seminaire de moins aux frais des agents.
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domditjosé

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MessageSujet: Re: Rapport d'Expertise CHSCT PIC VAL DE LOIRE ( 37 )   Mer 5 Fév 2014 - 18:09

bb034
je te rejoint sur ce théme, si les Directions avaient simplement un peu de jugeote et un minimum de respect pour le personnel et pour les CHSCT , ils y auraient un minimum d'écoute.
certaines propositions et préconisations que l'on retrouve dans les expertises ont déja été proposées soit en CHSCT soit en TRS. Bien sur ces remarques ne venant pas de la hiérarchie, ne peuvent donc pas être entendues.
C'est la même choses pour les préavis de gréve. même si il devrait y avoir un minimum de négociations pendant le préavis , rien n'est fait. Donc gréve, donc perte d'argent pour les agents grévistes et perte d'argent et de QS pour la Poste. Ensuite on négocie. Benef tout le monde est perdant.
Attention, je ne dis pas de négocier n'importe comment et n'importe quoi de la part des agents, mais bien d'entendre la parole des agents pendant le préavis avant le début du conflit.
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MessageSujet: Re: Rapport d'Expertise CHSCT PIC VAL DE LOIRE ( 37 )   

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Rapport d'Expertise CHSCT PIC VAL DE LOIRE ( 37 )
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