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  comment voyez vous évoluer votre métier de facteur????

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AuteurMessage
François84



Nombre de messages : 2153
Date d'inscription : 20/12/2010

MessageSujet: Re: comment voyez vous évoluer votre métier de facteur????   Dim 13 Avr 2014 - 11:10


gloups a écrit:
L'avenir est simple ,,, 35 H sur 5 jours

La semaine de 5 jours, je ne suis pas contre, j'aurais l'impression d'être "normal" comme presque tous les gens du privé que je connais.

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Invité
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MessageSujet: Re: comment voyez vous évoluer votre métier de facteur????   Dim 13 Avr 2014 - 11:23

Comme je le disais un peu plus haut sur ce même fil, 
"le cœur du métier sera toujours la distribution de courrier et de colis. Les effectifs vont continuer à baisser, mais pas au point d'éradiquer la profession.
Dans le "pire scénario" d'une baisse de 50 % des volumes, il resterait, en 2020, 9 milliards d'objets à distribuer, ce n'est pas rien, et ça nécessite une force de travail conséquente. "


Ce que dit biloute a de quoi interpeller...
On aurait pas d'autre choix que de "recaser" des inaptes qui seront de plus en plus nombreux et donc, d'adapter les organisations en conséquence....
Mais on marche sur la tête.
Premièrement, parce que accepter un tel état de fait serait considérer que la politique de la poste qui broie au sens propre de l'humain serait inéluctable, ce quui reviendrait presque à la justifier
deuxièmement, ce serait considférer qu'on ne peut qu'agir sur les conséquences quand le fond du problème c'est d'agir sur les cause!
En effet, comme le dit avec raison biloute59, (ainsi que d'autres) il risque d'y avoir de plus en plus d'inaptes à la distri, du fait de l'allongement de la durée du travail, mais aussi à cause des nouveaux matériels, comme les CHM, qui vont occasionner moult TMS sous peu...
Et alors, on accepte ça comme inéluctable? On accepte que la poste offre gratis des pansements pour panser des lésions irréversibles qu'elle a par sa politique de rentabilité elle même occasionnées ?


Pour ceux qui sont d'ores et déjà inaptes, c'est suffisamment difficile.


Et si on laisse faire, on accepte de facto que les jeunes générations subissent le même sort...


Il ne faut pas adapter les organisations aux évolutions et à l'augmentation des inaptitudes, il faut adapter le travail à l'homme.
Ce devrait être la revendication prioritaire faute de quoi, on va laisser la poste continuer à fabriquer des générations "d'"estropiés" (sans aucune intention péjorative)...
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Invité
Invité



MessageSujet: Re: comment voyez vous évoluer votre métier de facteur????   Dim 13 Avr 2014 - 11:29

francois84 a écrit:

gloups a écrit:
L'avenir est simple ,,, 35 H sur 5 jours

La semaine de 5 jours, je ne suis pas contre, j'aurais l'impression d'être "normal" comme presque tous les gens du privé que je connais.

 Comme Lafargue, je suis moi même favorable à la semaine de deux jours.
Mais si on me proposait celle en 4 jours, je prendrai volontiers...
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kiki01



Nombre de messages : 4914
Date d'inscription : 02/11/2010

MessageSujet: Re: comment voyez vous évoluer votre métier de facteur????   Dim 13 Avr 2014 - 12:43

Avec les 35 heures en 4 jours, c'est un nombre important de tournées qui vont sauter, avec des anciens qui risquent de redevenir rouleurs à cause de ce choix fait par d'autres collègues....

Ce sont des journées de 9h, voire plus parfois, avec une dégradation évidente des conditions de travail...

Surpris que tu approuves cela, ribouldingue....
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Invité
Invité



MessageSujet: Re: comment voyez vous évoluer votre métier de facteur????   Dim 13 Avr 2014 - 12:52

Ribouldingue fait référence à Lafargue, donc il ne prône pas de travailler 9 h  par jour !!
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beau gosse

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Date d'inscription : 10/07/2010

MessageSujet: Re: comment voyez vous évoluer votre métier de facteur????   Dim 13 Avr 2014 - 15:32

bonjour
DANS 5 ANS PLUS DE POSTE COMME AUX PAYS BAS MAIS JUSTE UNE BOITE PRIVEE

Portage de presse: Groupe Amaury et La Poste créent Proximy

Le Groupe Amaury et La Poste ont annoncé mercredi la création de Proximy, un service de portage de presse en Ile-de-France issu du rapprochement de leurs filiales.

"Les sociétés de portage de presse du Groupe Amaury et du Groupe La Poste, la SDVP et Neopress, viennent de finaliser leur accord de fusion" en créant Proximy, ont indiqué les deux groupes, dans un communiqué commun.

Cette nouvelle entreprise, qui sera détenue à 75% par le Groupe Amaury et à 25% par le groupe La Poste "a pour ambition de renforcer l'offre de portage proposée aux éditeurs de presse et aux abonnés".

"L'activité de portage presse et hors presse constitue l'un des leviers de notre stratégie pour accélérer notre développement et offrir des services de proximité à nos clients", a déclaré le directeur général du Groupe Amaury, Philippe Carli, cité dans le communiqué.

Plus de 70 millions d'adresses livrées bénéficieront chaque année du portage d'une cinquantaine de titres de presse. Le service sera effectué de jour et de nuit par les 2.000 salariés, répartis sur 22 plateformes, qui composeront cette nouvelle entité, assurent les deux groupes.

Proximy pourra également "développer de nouvelles offres de services dans le secteur de la distribution de proximité en Ile-de-France et dans l'Oise", par exemple au travers de la distribution de catalogues ou de produits achetés dans le e-commerce, selon le communiqué.

La SDVP, créée il y a 14 ans, est "le principal acteur du portage de presse multi-titres de quotidiens et de magazines en Ile-de-France", selon le communiqué.

De son côté, Neopress a également développé son activité dans le domaine du hors-presse, avec la distribution ciblée en boîte aux lettres de documents, échantillonnages et autres services à valeur ajoutée.

La Poste assure également qu'en plus de ce partenariat en Ile-de-France, Neopress "maintient le développement de son activité lyonnaise, avec son réseau de nuit composé de plus de 110 porteurs
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beau gosse

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Nombre de messages : 788
Date d'inscription : 10/07/2010

MessageSujet: Re: comment voyez vous évoluer votre métier de facteur????   Dim 13 Avr 2014 - 15:33

La fin des bureaux de poste

Annoncé en 2007 alors que la poste n'avait pas encore pris les couleurs d'halloween, la fin des bureaux de poste aux Pays-Bas devient de plus en plus certaine chaque jour. Le dernier épisode en date, la fermeture de mon bureau de quartier dans lequel il y avait pourtant des files d'attente tous les jours.
La dernière fois que j'y suis allé, pour récupérer un colis en instance, de grandes affiches annonçaient la fermeture définitive de cette agence. Déjà, les étagères de dépliants et articles en vente avait été remplacés par des cartons de déménagement et les distributeurs de billets avaient étés condamnés. Ce bureau de poste de Centuurbaan n'est pas le seul à avoir fermé. J'ai aussi constaté, les mois précédents, la fermeture des bureaux de Kerkstraatet de Gerard Terborgstraat.

Les grandes affiches donnaient plus de précisions: Un plan du quartier, avec les différentes maisons de la presse et librairies, mises en exergue grâce à de gros logos oranges TNT. Les clients sont donc invités, à partir du 25 Septembre, à faire la queue dans les librairies et les maisons de la presse du coin pour acheter des timbres, envoyer ou retirer du courrier. Là ils pourront comme avant, être sollicités pour acheter du papier à lettre, des cartons à colis ou autres gadgets peu en rapport avec l'activité postale.
Les bureaux de poste (postkantoor) étaient aussi un lieu pour effectuer des opérations bancaires pour les détenteurs de compte Postbank (devenue depuis ING). Les affiches indiquent aussi l'agence bancaire ING la plus proche (hors du plan), incitant sans le dire les clients à utiliser les services bancaires en ligne.
Depuis la fermeture du bureau, je n'ai pas eu à retirer un coli en instance. Je ne sais donc pas ou le facteur va m'envoyer. Selon la carte sur les affiche, le nouveau bureau de poste le plus proche de cez moi est maintenant la supérette Albert Hein. Cette supérette prend son nouveau rôle très au sérieux puisqu'à l'entrée du magasin, il y a maintenant deux grosses boîtes oranges pour déposer son courrier. Pour affranchir le courrier, les agents assermentés sont remplacés par des étudiants sous payés et tout le service devrait être le même; enfin, je n'ai pas envie de vérifier...

TNT Post chez Albert Hein
TNT Post dans une maison de la presse
Et où sont passés les emplois?
Lorsque l'annonce de fermeture des milliers de bureaux poste à travers le pays, la banque ING et la société TNT ont annoncés qu'il n'y aurait pas de suppression d'emploi. Je suppose qu'il était prévu de recaser les employés déplacés dans les agences bancaires ING et les bureaux de poste restant, comptant sur les départs à la retraite pour faire de la place. C'était en 2007 et à l'époque ces entreprises étaient optimistes et tout le monde les croyaient. Depuis, il y a eu la crise. ING a des problèmes et a reçu des aides de l'état. La banque a commencé à réduire ses effectifs en commençant par les consultants. Le gouvernement vient aussi d'annoncer le relèvement de l'age de la retraite dans quelques années. Tout ceci rend de plus en plus incertaine cette promesse de 2007.
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MessageSujet: Re: comment voyez vous évoluer votre métier de facteur????   

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