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 Témoignages nouvelles organisations distri

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gali32



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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 14:16

Merci encore une fois à toi kiki, pour ta réponse ultra rapide, j'ai eu l'inspecteur du travail au téléphonne hier, il est en réunion pour deux jours , je le rapelle demain, je vais donc voir tout ça avec lui.
il il avait il me semble u, texte qui définissait le nombre de m² obligatoire par agent aussi non?
la on se croirait vraiment dans une étable à vache, c'est un truc de malades,
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kiki01



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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 14:37

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papybrossard



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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 15:29

après la poste a une solution si l'it dit qu'il n'y a pas assez de place : distri vague .
la moitié des facteurs prennent 2h plus tard et utilisent les casiers des facteurs déjà partis en tournées.

bilan : 2 fois moins de casiers et des tournées en mixte avec pause méridienne.
donc toujours méfiance quand on fait entrer l'it dans la bergerie.

cela me rappelle un cas d'un petit bureau ou tout était mal conçu mais que les agents aimé bien par sa convivialité et autres.
l'it est passé à la demande d'un syndicat, l'it a demandé la fermeture car pas aux normes, et les agents se sont retrouvés contre leurs grès dans une pdc à 18 km .



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madame la farceuse



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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 15:51

papybrossard a écrit:
.

cela me rappelle un cas d'un petit bureau ou tout était mal conçu mais que les agents aimé bien par sa convivialité et autres.
l'it est passé à la demande d'un syndicat, l'it a demandé la fermeture car pas aux normes, et les agents se sont retrouvés contre leurs grès dans une pdc à 18 km .




l'avantage maintenant.........c'est que IT ou pas, LP ferme tous ces bureaux là! ainsi fini les scrupules pour les syndicats! What a Face
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papybrossard



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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 15:59

Ce que je veux faire comprendre à Gali , c'est que lorsque l'on demande à l'IT de passer , il faut bien toujours peser le pour et le contre.
et de plus , il ne faut pas que ce soit un acte individuel (histoire de faire chier son chef avec qui on peut avoir des griefs ) , mais bien une demande collective réfléchie.
autrement cela peut vite se retourner contre l'initiateur de la demande en fonction des conséquences.


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madame la farceuse

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 16:11

Mouais.......

Je pense foncièrement qu'avec les frontières qui tombent, LP va fracasser petits et gros bureaux....inspection du travail ou pas, en tout cas, elle ne se gène pas chez nous!

Ensuite si les normes sécurité ne sont pas respectées........et que ça peut mettre en péril des agents, tu ferais quoi toi?????
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papybrossard

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 16:27

bien dans un premier temps cela n'aurait pas du exister car dans ce type de reorg , il y a du y avoir une étude d'impact assez poussée présentée en chsct et les solutions auraient du être prises avant et pas après.
après si des risques existent, il faut dans un premier temps demander un chsct exceptionnel basé la dessus car cela implique les membres ( agents et DE) et certaines solutions peuvent déjà améliorer les choses .
si blocage au niveau du De lors du chsct , la effectivement prévenir l'it pour faire une visite de conformité.
et la cela devient une demande collective ( et non individuelle) et qui vient après avoir essayer de trouver des solutions internes qui conviennent à tout le monde.
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 16:30

Des griefs avec son chef ? Ca alors, ça existe à LP ?
MLF a raison, de toute façon ces bureaux là fermeront bientôt. LP sait qu'il n'y a pas grand chose aux normes, on se moque des agents, de l'argent il y en a, mais pas pour ça. Les centaines de millions d'euros dépensés pour faire des pics que l'on ferme à tour de bras, voilà le vrai gâchis, où sont les responsables ? Toujours en place. Avec cet argent parti en fumée combien de bureaux aurait on pu rendre plus vivables pour les agents ? Alors oui à l'IT.
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madame la farceuse

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 16:36

Je savais que tu donnerais une des solutions à gali...mais faut te tirer les vers du nez hein mon papy!! lol! ......

enfin on notera qu'effectivement ça n'aurait pas dû exister!!!  si dans le cas de gali, il s'avère que LP a fait effectivement n'importe quoi! je propose qu'on remette la guillotine en route! parce que ça démontrerait bien un sabotage de la part de La Poste mettant ainsi sans scrupule des personnes en danger........ils deviennent donc des assassins potentiels.....j'espère donc que gali n'a pas raison et que les règles sont respectées sinon, c'est grave!!
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madame la farceuse

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 16:42

robot a écrit:
Des griefs avec son chef ? Ca alors, ça existe à LP  ?
.

mais non, penses tu! clown
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 16:48

papy voit le mal où il n'y en a pas !  Razz


Dernière édition par robot le Jeu 18 Sep 2014 - 17:00, édité 1 fois
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papybrossard

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 16:50

madame la farceuse a écrit:
Je savais que tu donnerais une des solutions à gali...mais faut te tirer les vers du nez hein mon papy!! lol! ......

enfin on notera qu'effectivement ça n'aurait pas dû exister!!!  si dans le cas de gali, il s'avère que LP a fait effectivement n'importe quoi! je propose qu'on remette la guillotine en route! parce que ça démontrerait bien un sabotage de la part de La Poste mettant ainsi sans scrupule des personnes en danger........ils deviennent donc des assassins potentiels.....j'espère donc que gali n'a pas raison et que les règles sont respectées sinon, c'est grave!!

la peine de mort même pour les assassins a été supprimée il y a quelques année et c'est une tres bonne chose n'en déplaise à certain.
donc je t'en prie la farceuse, ne reparle pas de remettre en route la guillotine !! j'ai l'impression autrement que tu as rejoint les extrêmes.
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madame la farceuse

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 17:03



C'est bien dommage que la peine de mort soit supprimée pour certains cas, mais ça c'est un autre débat.....

Maintenant tu m'excuseras mais si LP ferme des bureaux et met des agents dans des surfaces qui ne sont pas aux normes, elle met consciemment des agents en danger de mort.......alors on ferme les yeux?

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 17:03

Pour qu'il y ait un milieu il faut des extrêmes, c'est imparable me semble-t-il.
Sinon la tête de veau c'est bon, tout comme la tête de lard, et on ne manque ni de l'une ni de l'autre dans la boite. Rajoutons également un nombre incalculable de moutons et le compte y est.
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 17:08

madame la farceuse a écrit:


C'est bien dommage que la peine de mort soit supprimée pour certains cas, mais ça c'est un autre débat.....

Maintenant tu m'excuseras mais si LP ferme des bureaux et met des agents dans des surfaces qui ne sont pas aux normes, elle met consciemment des agents en danger de mort.......alors on ferme les yeux?


il y a des instances pour cela (chsct) et le droit de retrait en cas de danger imminent.
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 17:10

Mais je croyais que LP ne voulait plus d'instances...? lol!
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 17:12

Pour les CHSCT tu sais, tout comme moi, que certains sont nul à chier (et encore je reste polie!)!!!!!

Ah bien!! tu viens de donner une autre solution à gali... un bon collectif!! y'a rien de tel!!.. lol!
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papybrossard

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 17:19

madame la farceuse a écrit:
Pour les CHSCT tu sais, tout comme moi, que certains sont nul à chier (et encore je reste polie!)!!!!!


tu dis cela parce que ce sont les syndicats qui les désignent ? mdr !!

c'est là une problématique à la poste , c'est que bon nombre de chsct n'ont pas compris leur rôle ( ainsi bien membres que président ).
ils sont resté dans une logique d'affrontement au lieu d’être dans une logique de construction pour l’amélioration des conditions de travail des agents.
et souvent, il ne faut pas grand chose et souvent qui ne coute pas cher pour améliorer grandement les conditions.
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 17:22

Là on est sur une autre planète spif
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madame la farceuse

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 17:32

J'ai un dada.........à chaque visite je lis le registre........quand je vois suite à des visites les remarques de certains membres du CHSCT
j'ai juste envi de hurler aux réunions qui suivent ( vu que celui qui inscrit ça est militant!)...! mais je me retiens!.. pas d'étiquette syndicale dans les CHSCT! hein??? drunken
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 17:45

Quand on a des réponses...Et les CR du CHSCT 3 ou 4 mois après sa tenue !
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madame la farceuse

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 17:49

ouais!!

ceci dit, il faut quand même continuer à inscrire les problèmes, même si LP en a rien à battre car elle vient peu voir les agents.....au moins, eux sont couverts en cas de problème avec des conséquences grave!
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calix16

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 17:50

papybrossard a écrit:

c'est là une problématique à la poste , c'est que bon nombre de chsct n'ont pas compris leur rôle ( ainsi bien membres que président ).
ils sont resté dans une logique d'affrontement au lieu d’être dans une logique de construction pour l’amélioration des conditions de travail des agents.

Je ne vous le fais pas dire Monsieur, d'autant que l'"arrivée" des chsct officiels est un choc de culture et de valeur au sein de la Poste.

Un DE devient le président d'une instance qui ne lui appartient pas, mais à la majorité des votants, et en plus il ne vote pas beaucoup.
Alors il se "venge" car il a les cordons de la bourse et refuse les moyens que le chsct s'est donné pour fonctionner.
Et comme il est de mauvaise foi et qu'il ne veut RIEN construire et ou lâcher, il multiplie les entraves et empêche le chsct de fonctionner (pas de vrais détachements, pas d'enquêtes, pas de visites périodiques, etc....).
Alors il n'a plus que les yeux pour pleurer et sa hargne pour menacer quand on lui balance des expertises....
ben tiens

...en tout cas c'est comme ça chez nous.
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 18:09

Et la confiance grandit...bis repetita... Foutaise tout ça.
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madame la farceuse

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 18:38

Pas forcément foutaise si les facteurs suivent..........mais bon voilà, ça ne suit pas forcément donc ça devient de la foutaise, oui! c'est l'histoire du serpent qui se mord la queue... lol!
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papybrossard

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 19:24

robot a écrit:
Quand on a des réponses...Et les CR du CHSCT 3 ou 4 mois après sa tenue !
Le cr est fait par le secrétaire qui est un représentant du personnel et a qui la poste donne 5h par mois pour le faire.
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madame la farceuse

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 19:45

je pense que robot parlait des affichages..... lol!
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papybrossard

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 19:46

calix16 a écrit:
papybrossard a écrit:

c'est là une problématique à la poste , c'est que bon nombre de chsct n'ont pas compris leur rôle ( ainsi bien membres que président ).
ils sont resté dans une logique d'affrontement au lieu d’être dans une logique de construction pour l’amélioration des conditions de travail des agents.

Je ne vous le fais pas dire Monsieur, d'autant que l'"arrivée" des chsct officiels est un choc de culture et de valeur au sein de la Poste.

Un DE devient le président d'une instance qui ne lui appartient pas, mais à la majorité des votants, et en plus il ne vote pas beaucoup.
Alors il se "venge" car il a les cordons de la bourse et refuse les moyens que le chsct s'est donné pour fonctionner.
Et comme il est de mauvaise foi et qu'il ne veut RIEN  construire et ou lâcher, il multiplie les entraves et empêche le chsct de fonctionner (pas de vrais détachements, pas d'enquêtes, pas de visites périodiques, etc....).
Alors il n'a plus que les yeux pour pleurer et sa hargne pour menacer quand on lui balance des expertises....
ben tiens

...en tout cas c'est comme ça chez nous.

faut pas déconner avec les moyens modo.
chaque membre de chsct à 5h de délégation par mois + détachement le jour du chsct + détachement le jour de la visite trimestriel sans compter les groupes de travail pluridisciplinaire sur les études d'impact, les evrp, etc etc
il faut déjà essayer de le faire fonctionner avec ce qui est donné au lieu de réclamer toujours plus.
avec ça on peut déjà faire beaucoup de chose .

et notamment faire avancer certains dossiers.

dans un de mes chsct , les choses n'ont pas avancer pendant 6 mois car les représentants voulaient des téléphones portables.
comme ci l’amélioration des conditions de travail de leur collègues ne passaient que par l'obtention de téléphone portable.
et maintenant ils réclament des ordi portables !!

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calix16

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 20:29

j'aurais aimé vous avoir comme président, m'sieur Brossard, vous ne seriez pas aussi fier que derrière votre ordi, croyez-moi. Réclamez toujours plus. Ben, non, juste des membres RP qui décident des moyens qu'ils ont besoin.....ils votent des téléphones (c'est dans le code du travail), le DE achète, ils votent des ordis (c'est dans le code du travail) le DE fournit, ils votent des heures pour faire ci ou ça, le DE obtempère....ou va au tribunal. Ce n'est pas autre chose, monsieur Brossard.
Et les DE s'en sortent bien car ils devraient y en avoir beaucoup plus devant les tribunaux pour entrave (souvent volontaire).
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papybrossard

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 20:45

C'est bien ce que je dis mr modo et cela rejoint le post de phileas .certains représentants du personnel ne sont la que pour se gaver et non pas au service de leurs collègues.
Ce n'est pas parce que le code du travail l'autorise qu'il faut le faire !.

Il faut mettre les moyens nécessaires.  Cela semble logique qu' un chsct qui est sur un périmètre important ( plusieurs centaines d'employés repartis sur toute la France ) et qu'un chsct qui gere 100 personnes sur 1 seul site n'ont pas forcément les mêmes besoins en moyens de fonctionnement.
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madame la farceuse

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 21:23

Ce temps est au moins égal à :
1° Deux heures par mois dans les établissements employant jusqu'à 99 salariés ;
2° Cinq heures par mois dans les établissements employant de 100 à 299 salariés ;
3° Dix heures par mois dans les établissements employant de 300 à 499 salariés ;
4° Quinze heures par mois dans les établissements employant de 500 à 1 499 salariés ;
5° Vingt heures par mois dans les établissements employant 1 500 salariés et plus.

Ce temps peut être dépassé en cas de circonstances exceptionnelles.


j'aimerai revenir sur les 5heures.......il est stipulé "au moins égal" ça veut aussi dire, que ça peut être +.........je précise car je pense que certains n'ont pas lu le au moins!!!! Very Happy
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papybrossard

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 21:32

Cela veut dire qu'ils ne peuvent pas avoir moins .
Il ne faut pas oublier qu'à la poste le droit syndical est largement supérieur au droit du code du travail et que les membres des chsct sont souvent aussi en jas ou asai pour des ct , des plénières , des bilat , qu'ils sont des fois des permanents ou semi permanent syndicaux. 
Alors dire qu'ils n'ont pas les moyens d'exercer leur fonction c'est du foutage de gueule.
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papybrossard

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 22:19

pour l'anecdote, le secrétaire du chsct, il a tellement de jas et asai qu'il pose ses heures de délégation chsct le .....samedi. comme cela ça lui évite de venir bosser !
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bubull29

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 22:23

papybrossard a écrit:
Cela veut dire qu'ils ne peuvent pas avoir moins .
Il ne faut pas oublier qu'à la poste le droit syndical est largement supérieur au droit du code du travail et que les membres des chsct sont souvent aussi en jas ou asai pour des ct , des plénières , des bilat , qu'ils sont des fois des permanents ou semi permanent syndicaux. 
Alors dire qu'ils n'ont pas les moyens d'exercer leur fonction c'est du foutage de gueule.

donc en 5h/mois le secretaire doit visiter les bureaux (souvent à + 1h de route a/r) donc reste 4h, puis préparer la réunion en fouillant dans la bible du travail car il ne la connaît pas sur le bout des doigts et apres rédiger le compte rendu avec un ordinateur qu'il n'a pas dans un local qu'il n'a pas donc oui il y a foutage de gueule
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papybrossard

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 22:29

pour visiter les bureaux il a le droit a un asa ( en plus des 5h par mois ).
il a un local et un ordi qui n'est pas portable avec internet.

faut lire le brh bubull avant de japper !
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bubull29

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 22:37

pas partout alors car dans beaucoup de chsct il n'y a rien de tout ça, si toi tu as réussi a le leurs fournir c loin d'etre le cas dans un grand nombre d'établissement et les membres des chsct n'ont pas forcement le droit à un asa
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papybrossard

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 22:40

asa de droit c'est dans le brh (page 12)
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Ven 19 Sep 2014 - 8:55

Dernière anecdote en ligne :

Fourniture de téléphones portables aux membres CHSCT suite à leur caca nerveux..
Sur l'un des membres : 3 Mois après 150 euros de factures dont 147,78 cts sur le téléphone rose.

On dit merci les représentants !!! C'est sur çà se soucie énormément des conditions de travail...



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Lavande

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Ven 19 Sep 2014 - 9:11

Le sujet ici n'est pas le CHSCT...

Rappel du post initial :

ribouldingue a écrit:
salut à toutes et tous
La mise en place des "organisations innovantes" est maintenant lancée.
Plusieurs collègues en témoignent sur le forum. Certains sont demandeurs d'infos.
Afin d'aider chacun(e) à se faire une idée, et de "comparer" ce qui se fait. 
Afin aussi de tenter de s'organiser pour contrer ce qui peut l'être, je propose un sujet spécialement dédié à ces organisations innovantes, où chacun(e) pourra témoigner de son expérience, poser des questions  et tenter de trouver des réponses.
Qu'en pensez vous ?
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Ven 19 Sep 2014 - 17:17

bonjour à tous, alors pour nous, çà vient de tomber : tournée à 42h, 35 h par agent, 1 jour de repos glissant par semaine, pause méridienne et bien sûr 2 tournées pleines supprimées sur 7. plus de sécable en semaine mais toujours une sécable l'été sur le boulot cabine et la tournée de la cabinarde ! on ne nous a pas fait d'autre proposition, distribution de nos nouvelles tournées vite fait avant de partir en tournée... visiblement on n'a pas le droit d'avoir accès aux temps impartis à chaque pdv, alors comment contester quoi que ce soit ?
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robot

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Ven 19 Sep 2014 - 17:32

Passage en force comme à leur habitude, aucun respect pour les personnes comme d'habitude...
Et du travail de cochon parce qu'incapables de mettre en place quoi que ce soit qui tienne debout, ils n'ont que leurs objectifs en tête et rien d'autre, parce que si je veux prendre du galon et bien je dois écraser les agents sinon attention à l'entretien...!
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madame la farceuse

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Ven 19 Sep 2014 - 18:04

respect des horaires!!! Very Happy
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gilles2590



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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mer 24 Sep 2014 - 16:21

bonjour, secteur Audincourt et environs 25400 , la reorg prévue le 21 octobre se voit repoussée au 18 novembre, voire plus . Pas mal d'irrégularités ou de lacunes dans les propositions, aucun dispositif concerant la pause meridienne, il etait prévu 7 postes à reclasser, avec les nouveaux horaires, binomes etc ... on est passé à 13 postes. dans l'attente d'un tract syndical pour confirmer les dires.A suivre
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calix16

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mer 24 Sep 2014 - 16:38

salut, pour bien comprendre,
7 postes à reclasser, c'est à dire ?
....devenu 13 ??? c'est à dire.
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ECUREUIL

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mer 24 Sep 2014 - 18:37

6 postes de plus supprimés?
Et bien c'est pas joyeux l'avenir postal
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barad19



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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mer 24 Sep 2014 - 19:08

Avec la "tectonique des plaques", la Poste a supprimé des centaines de chsct locaux et autant d'heures de délégation.Elle bénéficie d'une tolérance de la part de la DGT, a savoir des chsct a partir de cent agents. Les plaques sont désormais énormes, et on a finalement éloigné le chsct de sa prérogative a savoir, la proximité. Tot ou tard pourtant, les chsct se feront comme pour toutes les entreprises a 50, et il faudra encore casser ce qui a été créé. En attendant, sournoisement, le mal est fait ....
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papybrossard

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mer 24 Sep 2014 - 21:41

C'est faux barad. 
Dans mon établissement qui est  le regroupement de 3 établissement,  il y a toujours 3 chsct et donc 9 membres qui bénéficie des heures de délégation.
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gilles2590



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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 25 Sep 2014 - 4:34

calix16 a écrit:
salut, pour bien comprendre,
7 postes à reclasser, c'est à dire ?
....devenu 13 ??? c'est à dire.


13 tournées démontées ( suppression des sécables et qqs tournées reduites à 40% ) soit 13 personnes à repositionner on ne sait où.
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ECUREUIL

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 25 Sep 2014 - 17:12

Et bien par chez nous pas le cas
et maintenant la Poste impose les heures sup sont payées d'office
Ca plaît pas du tout
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papybrossard

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 25 Sep 2014 - 17:23

barad19 a écrit:
Avec la "tectonique des plaques", la Poste a supprimé des centaines de chsct locaux et autant d'heures de délégation.Elle bénéficie d'une tolérance de la part de la DGT, a savoir des chsct a partir de cent agents. Les plaques sont désormais énormes, et on a finalement éloigné le chsct de sa prérogative a savoir, la proximité. Tot ou tard pourtant, les chsct se feront comme pour toutes les entreprises a 50, et il faudra encore casser ce qui a été créé. En attendant, sournoisement, le mal est fait ....

568 chsct locaux au courrier en 2011.
709 chsct locaux au courrier en 2013.
ou vois tu la suppression par centaine ??
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robot

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 25 Sep 2014 - 19:35

Les CHSCT, ou comment se donner bonne conscience.
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 25 Sep 2014 - 22:45

gilles2590 a écrit:
13 tournées démontées ( suppression des sécables et qqs tournées reduites à 40% ) soit 13 personnes à repositionner on ne sait où.

Ah ouais, je ne voulais pas comprendre Shocked

contacter d'urgence le Cher.....ne vous laissez pas faire
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 22 Jan 2015 - 10:21

papybrossard a écrit:
barad19 a écrit:
Avec la "tectonique des plaques", la Poste a supprimé des centaines de chsct locaux et autant d'heures de délégation.Elle bénéficie d'une tolérance de la part de la DGT, a savoir des chsct a partir de cent agents. Les plaques sont désormais énormes, et on a finalement éloigné le chsct de sa prérogative a savoir, la proximité. Tot ou tard pourtant, les chsct se feront comme pour toutes les entreprises a 50, et il faudra encore casser ce qui a été créé. En attendant, sournoisement, le mal est fait ....

568 chsct locaux au courrier en 2011.
709 chsct locaux au courrier en 2013.
ou vois tu la suppression par centaine ??

Chiffres avant 2011, tu noies le poisson la ? Le nouveau décret du chsct c'est 2011 ! C'est en 2011 que nous sommes passé au chsct à plus de 100 !
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