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 Je suis perdu

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DETOX 38

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MessageSujet: Je suis perdu    Lun 1 Sep 2014 - 15:45

Bonjour
Je suis fonctionnaire depuis 1982 à la poste dans une ACP
En arrêt depuis la 04/07/2013 suite à une déchirure plantaire pendant le WE mais qui couvait depuis quelques mois (point douloureux sur la voute) avec ces chaussures de sécurité de M...e je me suis retrouvé en CMO j'ai perdu ma tournée et mon poste.
Toujours pas totalement guérie ma demande de CLM a été refusé. mon médecin traitant m'a fait une reprise à temps partiel sur un poste aménagé.
QUI N'ARRANGE PAS MON CHEF DE CENTRE BIEN SUR ...
je dois aller voir demain matin le médecin du travail pour voir une reprise à temps partiel avec mon dossier.
Aujourd'hui mon chef de centre m'a appelé pour ne signifier qu'il appellerait le médecin du travail pour discuter de ma reprise
EST-CE LÉGALE ???

je vous remercie pour vos réponses
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Abdulaye

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MessageSujet: Re: Je suis perdu    Lun 1 Sep 2014 - 16:31

oui c'est légal et cela se passe souvent, il est normal que le médecin du travail et le DET parlent ensemble des pbs des agents, sous couvert du respect du secret médical

demande au médecin du travail - par rapport - à tes pbs physiques de bien marquer des restrictions qui devront être appliquées
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DETOX 38

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MessageSujet: Re: Je suis perdu    Lun 1 Sep 2014 - 16:34

Merci beaucoup pour la réponse Wink

Je vous tiens au courant de la suite des événements
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bb034

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MessageSujet: Re: Je suis perdu    Lun 1 Sep 2014 - 18:19

Abdulaye a écrit:
oui c'est légal et cela se passe souvent, il est normal que le médecin du travail et le DET parlent ensemble des pbs des agents, sous couvert du respect du secret médical

demande au médecin du travail - par rapport - à tes pbs physiques de bien marquer des restrictions qui devront être appliquées

je ne trouve pas ça normal que le medecin et le det discutent des problèmes de santé d'un agent.
un det n'est soumis à aucun secret medicaL.
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DETOX 38

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MessageSujet: Re: Je suis perdu    Lun 1 Sep 2014 - 18:30

Total des opérations = un accord avec le médecin pour le poste de travail pour la reprise sans tenir compte de l'avis de mon médecin traitant ?
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road runner

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MessageSujet: Re: Je suis perdu    Lun 1 Sep 2014 - 18:43

bb034 a écrit:
Abdulaye a écrit:
oui c'est légal et cela se passe souvent, il est normal que le médecin du travail et le DET parlent ensemble des pbs des agents, sous couvert du respect du secret médical

demande au médecin du travail - par rapport - à tes pbs physiques de bien marquer des restrictions qui devront être appliquées

je ne trouve pas ça normal que le medecin et le det discutent des problèmes de santé d'un agent.
un det n'est soumis à aucun secret medicaL.

C'est au medecin de ne pas trop en dire. Dire quoi, comment pour combien de temps sans dire "pourquoi".
Mais bon c'est très délicat car plus il y'a des personnes dans la confidence (médecin, médecin perso, DET, chef d'équipe, référent, collègues), plus le secret n'en n'est plus un.
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DETOX 38

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MessageSujet: Re: Je suis perdu    Lun 1 Sep 2014 - 20:19

Enfin tout ça pour dire que je n'aurais pas trop le choix demain, je prendrai pour solde de tout compte le poste que la direction (en accord avec le médecin du travail) auront défini depuis, même si mon médecin traitant est contre certains postes de travail (tri sur chaine et déchargement de camion)
la reprise sans station debout prolongée et port de charge lourde je peux y faire une croix dessus .
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yannguen



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MessageSujet: Re: Je suis perdu    Mar 2 Sep 2014 - 9:33

Abdulaye a écrit:
oui c'est légal et cela se passe souvent, il est normal que le médecin du travail et le DET parlent ensemble des pbs des agents, sous couvert du respect du secret médical

demande au médecin du travail - par rapport - à tes pbs physiques de bien marquer des restrictions qui devront être appliquées


Mon cher Abdulaye, ce qui me gène là dedans,au nom de quoi un DET aurait droit au sous couvert du respect du secret médical c'est pas une requête, alors qu'il n'est pas médecin.Je regrette mais le seul interlocuteur entre  un agent victime d'une maladie en relation avec son travail est le médecin du travail et personne d'autre.
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Syrene

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MessageSujet: Re: Je suis perdu    Mar 2 Sep 2014 - 10:07

Je pense qu'il faut bien que quelqu'un discute avec le DE du cas des problèmes qu'auraient les agents , quand ça implique l'organisatiopn du service cela me semble normal, si le médecin ne parle pas avec le DE, comment celui là saura qu'il faut un aménagement de poste, un changement de position, quel genre d'emploi conviendrait, un temps partiel thérapeutique, etc. Et effectivement cela peut être fait sans rentrer dans le détail en faisant en sorte que le médecin puisse honorer le secret médical.

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arnaclaposte

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MessageSujet: Re: Je suis perdu    Mar 2 Sep 2014 - 11:58

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"3-6. Secret et environnement professionnel

a - Secret et contrats

L'exercice de la profession médicale conduit bien souvent les médecins à passer des contrats qui sont communiqués à l'Ordre pour vérification de leur contenu déontologique. Parmi les stipulations qui leur sont alors imposées figure l'obligation de rappeler le principe du secret professionnel et d'en fixer les modalités d'application (CE Laudet, 9 juin 1967, req. n° 68156).

C'est une des clauses essentielles qui doit figurer dans les contrats, et l'Ordre veille à ce que les parties les y introduisent si elles font défaut dans ceux qui lui sont soumis."  
Lu dans l'annexe :voir l'annexe des commentaires de l'article 4).

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Abdulaye

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MessageSujet: Re: Je suis perdu    Mar 2 Sep 2014 - 13:50

yannguen a écrit:
Abdulaye a écrit:
oui c'est légal et cela se passe souvent, il est normal que le médecin du travail et le DET parlent ensemble des pbs des agents, sous couvert du respect du secret médical

demande au médecin du travail - par rapport - à tes pbs physiques de bien marquer des restrictions qui devront être appliquées


Mon cher Abdulaye, ce qui me gène là dedans,au nom de quoi un DET aurait droit au sous couvert du respect du secret médical c'est pas une requête, alors qu'il n'est pas médecin.Je regrette mais le seul interlocuteur entre  un agent victime d'une maladie en relation avec son travail est le médecin du travail et personne d'autre.

sans doute me suis je mal exprimé, lorsqu'un agent est en difficulté pour raisons médicales, il est normal que le médecin du travail et le DE se rapproche pour étudier d'une part les possibilités dans l'établissement en regard des pathologies de l'agent, et d'autre part pour voir si les contre-indications médicales sont compatibles avec tel ou tel poste

concernant le secret médical, c'est au médecin de le respecter, il n'a effectivement pas à dire au DE les pathologies, mais juste à préciser le type de poste possible et les contre indications
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yannguen



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MessageSujet: Re: Je suis perdu    Mar 2 Sep 2014 - 17:12

ok mon ami, de ce point vue là je suis d'accord toi.
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Invité
Invité
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MessageSujet: Re: Je suis perdu    Mar 2 Sep 2014 - 19:08

Si cela se fait, en principe, ce n'est pas normal. Le médecin, quelqu'il soit, à fait le serment d' Hippocrate, entre autre, le secret médical, et soigner tout le monde quelqu'il soit, sans discrimination.
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François84

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MessageSujet: Re: Je suis perdu    Mar 2 Sep 2014 - 19:46


Oui bon, toute considération légale mise à part, c'est bien connu, à La Poste tout se sait.

Alors, dans la pratique, je n'ai jamais connu de cas ou le chef d'établissement ne sait pas de quoi souffre son agent, même s'il ignore les détails de la pathologie.

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calix16

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MessageSujet: Re: Je suis perdu    Mar 2 Sep 2014 - 21:42

il me semble que ce type de problème peut se "délibérer" en Chsct, instance pour laquelle tous ses membres sont tenus de respecter le secret médical.
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bluesman

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MessageSujet: Re: Je suis perdu    Mer 3 Sep 2014 - 0:05

stop!! le médecin de prévention à la poste donne son avis sur les positions que peut exercer l'agent qui a des problèmes de santé, mais sans donner le motif de la pathologie et les raisons de son diagnostic.
je suis bien placé pour le savoir car je suis passé par toutes les étapes pour être reclassé dans un autre service car après 35 ans de carrière je ne pouvais plus assurer mon service, la poste m'a pourrie la vie pendant près de 2 ans. là il me reste quelques mois dans un service ou je me sens bien et après adieu la grande maison celle qui m' avait fait croire au paradis en 1975..le problème c' est que maintenant il faut se battre seul...au risque de se faire planter car la solidarité des postiers c'est de l'histoire ancienne...
cordialement.
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bluesman

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MessageSujet: Re: Je suis perdu    Mer 3 Sep 2014 - 0:23

DETOX 38 a écrit:
Enfin tout ça pour dire que je n'aurais pas trop le choix demain, je prendrai pour solde de tout compte le poste que la direction (en accord avec le médecin du travail) auront défini depuis, même si mon médecin traitant est contre certains postes de travail (tri sur chaine et déchargement de camion)
la reprise sans station debout prolongée et port de charge lourde je peux y faire une croix dessus .

Si tu peux avoir des restrictions dans ton poste à venir, mais il ne faut pas baisser les bras, ce que la boite veux c'est que tu partes!!! vu ton age..
Alors bats toi!!!
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bb034

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MessageSujet: Re: Je suis perdu    Mer 3 Sep 2014 - 6:42

calix16 a écrit:
il me semble que ce type de problème peut se "délibérer" en Chsct, instance pour laquelle tous ses membres sont tenus de respecter le secret médical.

chst sont une bonne chose quant ils fonctionnent.
pour les 'secrets' tenus ds ces instances alors là,faut pas rêver!
blues a éclairci la situation.
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yannguen



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MessageSujet: Re: Je suis perdu    Mer 3 Sep 2014 - 13:43

francois84 a écrit:

Oui bon, toute considération légale mise à part, c'est bien connu, à La Poste tout se sait.

Alors, dans la pratique, je n'ai jamais connu de cas ou le chef d'établissement ne sait pas de quoi souffre son agent, même s'il ignore les détails de la pathologie.

François84 bien sur qu'il est au courant de la pathologie de son agent.
Mais ou l'affaire deviendra compliquée si un jour elle est portée au T.A.!

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DETOX 38

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MessageSujet: Re: Je suis perdu    Lun 8 Sep 2014 - 17:37

Bonsoir a tout le monde et MERCI
Bien sur que la boîte veut que je parte ils peuvent se gratter  LOL encore quelques années a tenir ...
reprise le Mardi 02/09/2014 lettre recommandée avec AR reçut le Samedi 06/09/2014 il ne traine pas ?!?!
Voici grosso modo le contenant
Mr ... blalblablabla et j'en passe, arrivons a l'essentiel:
vous avez repris en Reprise Thérapeutique à 50% le 2 Sept 2014  
à partir du 02/10 vous serez à 60%
              02/11                 à 70%
               02/12                à 100%
ben voyons ??!! chef d'établissement au courant, il va se renseigner à la DOT le pourquoi du comment et prise de RDV dans la foulée avec la médecine du travail au plus vite.
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bb034

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MessageSujet: Re: Je suis perdu    Lun 8 Sep 2014 - 20:05

Bien sur que la boîte veut que je parte ils peuvent se gratter LOL encore quelques années a tenir ...

ça c'est un discours que je comprends,tiens le coup,qu'ils se grattent comme tu le dis si bien Wink
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DETOX 38

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MessageSujet: Re: Je suis perdu    Lun 8 Sep 2014 - 20:32

Compte sur moi, le vieux a encore des ressources lol!
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MessageSujet: Re: Je suis perdu    

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Je suis perdu
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