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 Un plan social à La Poste ?

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arnaclaposte

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MessageSujet: Un plan social à La Poste ?   Jeu 25 Sep 2014 - 7:17

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Pas de signatures , alors les menaces commencent......

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Aragon86

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Jeu 25 Sep 2014 - 12:41

C’était prévisible ya plus qu'à entendre a quelle sauce on va être manger !!!!
No
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Rango



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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Jeu 25 Sep 2014 - 12:47

Qui va t'on faire partir en premier ?
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Aragon86

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Jeu 25 Sep 2014 - 13:03

Il vont mettre les vieux Fonctionnaires a la retraite car sa leur coute trop chère !!!!
papy
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Syrene

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Jeu 25 Sep 2014 - 13:13

samy86800 a écrit:
Il vont mettre les vieux Fonctionnaires a la retraite car sa leur coute trop chère !!!!
papy

Si seulement ça pouvait être vrai!!!!! Je pars demain!

_________________
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Aragon86

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Jeu 25 Sep 2014 - 13:26

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Rango



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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Jeu 25 Sep 2014 - 13:29

On me donne le taux plein, je pars tout de suite. Je libère ma place pour quelqu'un qui est en attente reclassement.
Avant, on pouvait partir à 55 ans/taux plein. Aujourd'hui, il faut attendre 60 ans pour avoir tout juste 1300€.

Si la Poste ne comprend pas cela...


Dernière édition par Rango le Jeu 25 Sep 2014 - 13:30, édité 1 fois
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savane

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Jeu 25 Sep 2014 - 13:30

Syrene a écrit:
samy86800 a écrit:
Il vont mettre les vieux Fonctionnaires a la retraite car sa leur coute trop chère !!!!
papy

Si seulement ça pouvait être vrai!!!!! Je pars demain!

lol!

merci pour les infos Sam
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Aragon86

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Jeu 25 Sep 2014 - 13:47

Voila pourquoi on part a la retraite aussi tard parce que les français salariés sont des vraix féniasses !!!![Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]
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savane

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Jeu 25 Sep 2014 - 13:52

A droite,ce sont les fonctionnaires alors?

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Aragon86

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Jeu 25 Sep 2014 - 13:57

A droite c les professions libérales, artisans,entrepreneurs ...
Je suis  même pas sur que les fonctionnaires soit a plus de 1500 heures  lol!
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M. X



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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Jeu 25 Sep 2014 - 14:01

samy86800 a écrit:
Voila pourquoi on part a la retraite aussi tard parce que les français salariés sont des vraix féniasses !!!!

Un peu léger comme argumentaire et tu es un peu fainéant sur l'orthographe Mr le pilote de production study
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Aragon86

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Jeu 25 Sep 2014 - 14:07

M. X a écrit:
tu es un peu fainéant sur l'orthographe
C'est pour ça que je suis rentré a La Poste pas besoin de savoir lire ou écrire.
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savane

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Jeu 25 Sep 2014 - 14:07

samy86800 a écrit:
M. X a écrit:
tu es un peu fainéant sur l'orthographe
C'est pour ça que je suis rentré a La Poste pas besoin de savoir lire ou écrire.

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Syrene

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Jeu 25 Sep 2014 - 14:20

Rango a écrit:
On me donne le taux plein, je pars tout de suite. Je libère ma place pour quelqu'un qui est en attente reclassement.
Avant, on pouvait partir à 55 ans/taux plein. Aujourd'hui, il faut attendre 60 ans pour avoir tout juste 1300€.

Si la Poste ne comprend pas cela...

faudra que j'attende 65 ans moi, née en 1958, et restée presque 5 ans sans travailler quand mon fils est né quand n'existait pas encore le congé parental, donc ça compte pas pour la retraite... 9 ans à attendre!!!!!

_________________
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margot



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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Jeu 25 Sep 2014 - 14:26

Pas de plan social ! Quel humour la Poste ! Mais il a commencé depuis plus de 10 ans le plan social. Et ce n'est pas fini !
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Rango



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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Jeu 25 Sep 2014 - 14:43

C'est clair que l'allongement de la durée de cotisation complique la situation à la Poste.

Faire un plan social pour mettre du monde dehors, alors que les séniors sont contraints de travailler jusqu'à 62 /65 ans.

On est dans un drôle de merdier !
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M. X



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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Jeu 25 Sep 2014 - 16:07

samy86800 a écrit:
M. X a écrit:
tu es un peu fainéant sur l'orthographe
C'est pour ça que je suis rentré a La Poste pas besoin de savoir lire ou écrire.

Au temps des concours si. Maintenant il suffit de passer la lettre de motivation au correcteur pour être promu et encore, même pas : il n'est pas sûr qu'elle soit lue.
Une bonne aptitude à la lèche voilà l'arme principale aujourd'hui.
Quoiqu'il en soit sur ce forum un effort sur l'orthographe est encouragé.
Fin de l'aparté.
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lens48

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Jeu 25 Sep 2014 - 16:15

margot a écrit:
Pas de plan social ! Quel humour la Poste ! Mais il a commencé depuis plus de 10 ans le plan social. Et ce n'est pas fini !

Il serait bon que les choses soit claires !
Quand La Poste a proposé dans sont accord pas de plan social avant 5 ans cela signifiait pas de licenciement pour raisons économiques avant 5 ans !

Bien sur qu'il y a eu diminution du nombre de postiers dû au non remplacement des départs en retraite depuis 10 ans mais aucune personne licenciée pour raisons économiques , reconnaissez le

Si vous trouvez que c'est la même chose ! demandez à ceux qui ont reçu leur lettre de licenciement dans le privé s'il trouvent que c'est la même chose eux !

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aladin27



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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Jeu 25 Sep 2014 - 16:23

Rango a écrit:
On me donne le taux plein, je pars tout de suite. Je libère ma place pour quelqu'un qui est en attente reclassement.
Avant, on pouvait partir à 55 ans/taux plein. Aujourd'hui, il faut attendre 60 ans pour avoir tout juste 1300€.

Si la Poste ne comprend pas cela...

Je suis fonctionnaire, 12 ans de poste, 4 ans de cabine et payée 1246 euros...si je pouvais toucher 1300 a la retraite ce serait la fête!!
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globule

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Jeu 25 Sep 2014 - 16:59

aladin27 a écrit:


Je suis fonctionnaire, 12 ans de poste, 4 ans de cabine et payée 1246 euros...si je pouvais toucher 1300 a la retraite ce serait la fête!!
tu les toucheras mais avec 40 ans de cotisations et pas avec 12 ans de poste...c'est marrant tous ces gens qui veulent des retraites supérieures à leur salaire en n'ayant accompli moins d'un tiers de la "peine".


Dernière édition par levioc le Jeu 25 Sep 2014 - 17:01, édité 1 fois
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margot



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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Jeu 25 Sep 2014 - 17:01

Dans mon bureau, suite à 2 réorganisations passées avec 2 suppressions de postes, il y a eu 2 licenciements. Un agent à qui on a proposé un poste à plus de 100 kms (donc l'histoire des 30 kms avait déjà vécu) et l'autre agent n'avait pas le permis. Donc licenciement économique ou suppressions de postes avec licenciements pour moi c'est la même chose. On supprime toujours des emplois et il y a de la casse sociale. Ne vous en faites pas, nous allons faire partis des prochaines charrettes ! Et nous n'aurons pas grand chose en indemnité de départ !
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Rango



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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Jeu 25 Sep 2014 - 19:29

levioc a écrit:
aladin27 a écrit:


Je suis fonctionnaire, 12 ans de poste, 4 ans de cabine et payée 1246 euros...si je pouvais toucher 1300 a la retraite ce serait la fête!!
tu les toucheras mais avec 40 ans de cotisations et pas avec 12 ans de poste...c'est marrant tous ces  gens qui veulent des retraites supérieures à leur salaire en n'ayant accompli moins d'un tiers de la "peine".
Les députés, les sénateurs et bien d'autres....font 5 ans et peuvent prétendre à plus.
12 ans ça les vaut hein ...!
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globule

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Ven 26 Sep 2014 - 12:00

députés et sénateurs ne sont pas des professions, et comme leur cuisine se passent entre-eux ....pour revenir au sujet initial voici les prévisions chez nos voisins de belgique :
Une réduction massive du personnel de bpost en vue?
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stargateuse

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Dim 28 Sep 2014 - 20:22

j'ai une question juste un peu hs mais en rapport quand même avec le sujet Wink     la voila :

est-ce le bon moment pour demander une "rupture conventionnelle " ?  puisqu'" ils" veulent élaguer Exclamation
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champy

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Lun 29 Sep 2014 - 19:47

non, sauf a avoir une possibilité sûre et certaine de reconversion
en ce moment, tout job vaut de l'or, même à la poste papy
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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Lun 29 Sep 2014 - 20:35

Je suis pas sûr que cela réponde à la question.
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madame la farceuse

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Lun 29 Sep 2014 - 22:00

stargateuse a écrit:
j'ai une question juste un peu hs mais en rapport quand même avec le sujet Wink     la voila :

est-ce le bon moment pour demander une "rupture conventionnelle " ?  puisqu'" ils" veulent élaguer Exclamation

une rupture conventionnelle se négocie...donc ...suivant ce que tu as en projet.....tu peux tenter ta chance....mais bon après ça dépend si tu as de quoi assurer une bonne argumentation!
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champy

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Lun 29 Sep 2014 - 22:18

SideWinder[FireBirdOcean] a écrit:
Je suis pas sûr que cela réponde à la question.

hum a 48 ans , soit au minimum encore 17 ans de vie professionnelle, mais a un age quasi quinqua ,si!!!! affraid

il y a vraiment interet a être sûr de son coup!!!  scratch

enfin, je dis ça , je dis rien , hein??, elephant

apres tout un postier en rupture conventionnelle, ça fait toujours une place de libre en plus pour ses collegues Twisted Evil
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François84

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Lun 29 Sep 2014 - 22:44


Vu qu'une rupture conventionnelle coûte au minimum le prix d'une indemnité de licenciement à l'employeur, ce dernier n'est généralement pas très enthousiaste lorsque le salarié a une ancienneté conséquente.

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facteur roulé

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Lun 29 Sep 2014 - 23:28

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contrat d'entreprise 2013-2017:

on apprend que la loi postale du 9/02/2010 a conduit à la libération complète du marché du courrier depuis le le 01/01/2011 et a confirmé la Poste dans son rôle de prestataire du service universel pour une durée de 15 ans.

Ce qui nous renvoie en 2026.

D'ici là plus un seul fonctionnaire à la Poste...

Mais imaginons qu'en 2026 une autre entreprise privée prenne le marché.Que se passera-t-il pour les CDI en cours?

J'ose même pas y penser, et pourtant...

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barad19



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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Mar 30 Sep 2014 - 11:15

100.000 employés de moins en 10 ans. La moitié des bureaux de Poste supprimés. Le plan social est déjà activé depuis belle lurette. Dans les 5 prochaines années, les bureaux de poste restant deviendront banques ou boutiques de téléphonie. La banque postale a déjà pris le commandement du réseau, ça va aller très vite
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madame la farceuse

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Mar 30 Sep 2014 - 12:57

Je pense comme barad....la machine est déjà en route, et elle va s'accélérer bien avant les 2026....

d'ailleurs LP a comme horizon 2020........je ne crains que le grand changement se fasse bien avant....

a force de rester la tête dans le guidon...l'accident est proche....l'electro choc va être violent mais trop tard....aussi bien pour les fonx que pour les accos...


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SideWinder[FireBirdOcean]

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Mer 1 Oct 2014 - 19:40

barad19 a écrit:
100.000 employés de moins en 10 ans. La moitié des bureaux de Poste supprimés. Le plan social est déjà activé depuis belle lurette. Dans les 5 prochaines années, les bureaux de poste restant deviendront banques ou boutiques de téléphonie. La banque postale a déjà pris le commandement du réseau, ça va aller très vite

dans un plan social l' entreprise dépense des prime de licenciement économique. Ca lui route un bon bifton miam miam que c' est bon.

Ne pas remplacer les gens qui partent en retraite j' appelle ça un dégraissage gratuit. On ne peut donc pas parler de plan social à ce sujet!

Après comme d' habitude même vous les syndicalistes oubliez de dire l' essentiel de ce qui va se passer. A la place de se faire virer pour licenciement économique on se fera virer pour motif personnel...Quand tous les vieux mourront, ce sera un raz de marrée de licenciement gratos...car les très jeunes n' utilisent que internet pour leur démarches...Mais c' est pas dans cinq ans que ce sera comme ça, les vieux seront pas encore tous mort!
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madame la farceuse

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Mer 1 Oct 2014 - 20:08

Suspect je veux pas te faire peur, side......mais dans certains pays, le facteur ne passe plus en rural....chacun va chercher son courrier dans un endroit défini......il n'y a plus qu'en ville que la distribution se fait....et la sous-traitance n'est surement pas loin dans ce cas là....

Pourtant je ne pense pas que ces pays là, soit tous dotés de jeunes gens fans d'internet.....

bref pour résumer le jour ou LP voudra fermer et classer le dossier "facteur" elle ne s'occupera pas du devenir des petits vieux...d'ailleurs, quand elle ferme les bureaux de poste en campagne elle ne s'occupe pas du petit vieux qui a son compte à la banque postale.....bref...ne nous berçons pas d'illusions sur la poste et ces états d'âme sur nos anciens!!...
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papybrossard

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Mer 1 Oct 2014 - 20:13

Le petit vieux en rural , il a son compte au crédit qui rigole la farceuse ....
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Rango



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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Mer 1 Oct 2014 - 20:16

J'ai une idée !
pourquoi ne pas installer plusieurs batteries de boîtes à côté des boulangeries.
On vient acheter son pain et on prend son courrier.

J'espère qu'on ne va pas me piquer mon idée !
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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Mer 1 Oct 2014 - 21:16

La farceuse...

Ca ne sert à rien pour la poste de sous traiter les tâches du facteur car c' est voué à disparaitre...De toute façon, ils font déjà leur beurre avec sur un pourcentage surestimé de la baisse du traffic. De plus, la sous-traitance du facteur en lui-même n' a pas encore commencé. Pas pour le courrier en tout cas qui de toute façon, aura quasiment disparu dans pas si longtemps.
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madame la farceuse

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Mer 1 Oct 2014 - 21:40

papybrossard a écrit:
Le petit vieux en rural , il a son compte au crédit qui rigole la farceuse ....

ah ben maintenant à certains endroits c'est sûr!!!.....mais pas tous papy, pas tous....
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madame la farceuse

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Mer 1 Oct 2014 - 21:46

SideWinder[FireBirdOcean] a écrit:
La farceuse...

Ca ne sert à rien pour la poste de sous traiter les tâches du facteur car c' est voué à disparaitre...De toute façon, ils font déjà leur beurre avec sur un pourcentage surestimé de la baisse du traffic. De plus, la sous-traitance du facteur en lui-même n' a pas encore commencé. Pas pour le courrier en tout cas qui de toute façon, aura quasiment disparu dans pas si longtemps.

tu as raison side..le courrier va bientôt disparaitre.......et plus vite qu'on ne peut le penser....j'entend parler de travail derrière un ordi pour des facteurs enfin "ex" facteurs....pour tout te dire, après celui qui nous a dit ça, n'a pas voulu développé....mais on n'imagine bien ou il voulait en venir, le modèle "orange" arrive chez les "jaune"....

Maintenant quel avantage aurait La Poste à maintenir des facteurs en distribution dans l'Urbain? alors qu'un gentil ADREXO, UPS ( ou que sais je encore!!) pourrait le faire à coup de pompe dans le cul....
Tu sais qu'au colis ça se fait déjà...quelle différence entre une lettre et un colis quand il n'y aura plus que 100 lettres sur une QL à distribuer....???

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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Mer 1 Oct 2014 - 22:13

Et quel différence si c' est un facteur ou un adrexo ou ups qui distribue la QL s' il n y a que 100 lettres à distribuer?

Donc tu confirmes bien ce que je dis. Le courrier aura quasiment disparu avant sous-traitance.

De toute façon je m' en fous moi je suis sûr que dans cinq ans c' est pas encore fais. Et de ce fait, au moment les vrais surprise vont se révéler au grand jour, c' est le moment où j' aurai pas besoin de négocier de rupture et j' aurai enfin la paix.
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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Mer 1 Oct 2014 - 22:31

SideWinder[FireBirdOcean] a écrit:
Et quel différence si c' est un facteur ou un adrexo ou ups qui distribue la QL s' il n y a que 100 lettres à distribuer?

.


le facteur, contrairement au sous traitant est payé, pour une tournée peu importe la quantité donc à moins de lui annualiser son temps de travail, le sous traitant sera plus intéressant quand il n'y aura plus beaucoup de boulot...
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MessageSujet: Re: Un plan social à La Poste ?   Mer 1 Oct 2014 - 22:36

Oui sauf qu' en fonction des quantités à chaque restructuration il remodule les positons du facteur. Donc le sous traitant n' est pas si interressant que ça...
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