AccueilAccueil  FAQFAQ  RechercherRechercher  S'enregistrerS'enregistrer  Connexion  
Rechercher
 
 

Résultats par :
 
Rechercher Recherche avancée
Derniers sujets
» Documentaire sur les ambulants
Aujourd'hui à 18:37 par jean luc

» retraite invalidite
Hier à 16:57 par EZIO

» Bonjour
Mar 14 Nov - 16:59 par OUECHDEF

» question sur heures supplémentaires de nuit
Mar 14 Nov - 16:47 par OUECHDEF

» Bonjour
Lun 13 Nov - 0:05 par Lavande

» frais de déplacement, de panier pour une formation?
Dim 12 Nov - 10:33 par ZorrHann

» être rétrogradé suite au handicap de son enfant
Sam 11 Nov - 16:12 par ZorrHann

» Bonjour !
Sam 11 Nov - 14:07 par Azerty84

» Mais, quand seras-tu un "véritable postier" ?
Ven 10 Nov - 16:26 par patry

» J'ai besoin de vous !
Mer 8 Nov - 16:54 par Henry Walton JONES

» Bonjour les amis !!
Lun 6 Nov - 11:26 par ludowrx974

» TPAS 2017-2018
Sam 4 Nov - 11:44 par numero

» Salarié l'indemnité légale de mise à la retraite est revue à la hausse.
Dim 29 Oct - 18:06 par yannguen

» recherhe anciens ambulants paris/ strasbourg C
Sam 28 Oct - 8:18 par bigou93700

» Evangile cesa
Sam 28 Oct - 3:58 par bigou93700

» Arrêts de travail, désigner les vrais responsables!
Jeu 26 Oct - 16:04 par Archaic

» heures formation dif
Lun 23 Oct - 17:44 par DedSec

» greve du 19 OCTOBRE
Ven 20 Oct - 21:57 par josephe

» Préavis de grève lancé par SUD et FO à la demande des agents
Ven 20 Oct - 10:03 par olivier

» controle medical
Mer 18 Oct - 16:45 par Hellcat

» Plan de revalorisation des carrières des fonctionnaires reportée!
Mar 17 Oct - 7:50 par yannguen

» Burn out
Dim 15 Oct - 19:23 par postier-insoumis

» Une question ! ...
Ven 13 Oct - 21:30 par postier-insoumis

» Grève des fonctionnaires le 10/10/2017
Ven 13 Oct - 20:02 par postier-insoumis

» Aménagement de poste
Jeu 12 Oct - 16:57 par Nnaye

» Départ anticipé
Lun 9 Oct - 9:30 par mag974

» Bonjour
Dim 8 Oct - 19:43 par agapée63

» Retraite à points 2018
Ven 6 Oct - 22:34 par orwe

» Temps d'habillement
Ven 6 Oct - 21:12 par Jean Legrillon

» facteur d'équipe qui devient rouleur pour remplacer des départs
Jeu 5 Oct - 19:06 par Lavande

» oups
Jeu 5 Oct - 15:19 par Azerty84

» En grève de la faim pour une pause déjeuner indigeste
Lun 2 Oct - 23:20 par postier-insoumis

» La tutélaire en retraite ?
Sam 30 Sep - 18:07 par Invité

» Des copains de SUD PTT Poitiers au tribunal
Jeu 28 Sep - 23:30 par postier-insoumis

» Flop de la grève du 12 septembre 2017
Mer 27 Sep - 18:54 par postier-insoumis

» Assignés en justice
Mer 27 Sep - 18:01 par margot

» Nouveau retraité
Mer 27 Sep - 13:32 par Lavande

» Hello !
Jeu 21 Sep - 22:52 par 89jeff

» Arrêt maladie après vacation
Mer 20 Sep - 21:17 par nine

» cld
Mer 20 Sep - 0:17 par BLUEPEPS

» présentation
Sam 16 Sep - 15:18 par NESTOUR

» clm urgent répondez svp
Jeu 14 Sep - 23:36 par EZIO

» Visite de pré-reprise
Jeu 14 Sep - 20:37 par S.charlotte

» Grève ?
Jeu 14 Sep - 14:12 par yannguen

» Secabilité
Mar 12 Sep - 19:26 par albaride

» Adresse pour envoi arrêt maladie
Lun 11 Sep - 16:53 par Lavande

» pas de copie de l'entretien d'appréciation
Mer 6 Sep - 16:48 par bergerac

» congés non valides
Lun 4 Sep - 18:04 par emiju

» fin des 3 ans du Congé Longue maladie
Lun 4 Sep - 17:46 par tiga1

» chargé de fonction pour les contractuels
Dim 3 Sep - 9:14 par aladin27

» Code du travail 2017 !
Sam 2 Sep - 9:36 par yannguen

» Compte épargne temps les 20%
Ven 1 Sep - 10:54 par facteur14

» Présentation
Jeu 31 Aoû - 17:50 par casper

» Recherche Collègues Paris XV jusqu'en 2003
Jeu 31 Aoû - 11:31 par Invité

» bonjour collègues
Mer 30 Aoû - 22:02 par Jean Legrillon

» Formulaire arrêt maladie ?
Mar 29 Aoû - 21:32 par Moutarde31

» Reclassement suite inaptitude au poste
Mar 29 Aoû - 8:12 par yannguen

» TPAS RETRAITE
Lun 28 Aoû - 23:19 par valmi

» Contrôle par un généraliste pour un arrêt par un spécialiste...
Jeu 24 Aoû - 20:24 par road runner

» réclamation rh
Lun 21 Aoû - 14:18 par yannguen

» SALAIRE et CLM.
Lun 21 Aoû - 8:02 par yannguen

» Retour sur vente de quartier
Dim 20 Aoû - 19:37 par aladin27

» Compte épargne temps + retraite
Dim 20 Aoû - 8:35 par facteur14

» Ai-je à nouveau droit à un mi-temps thérapeutique ?
Sam 19 Aoû - 16:15 par yannguen

» Questions diverses sur les congés
Mar 15 Aoû - 19:51 par legros 02

» Le guide des droits des salariés saisonniers
Lun 14 Aoû - 14:09 par Invité

» TPAS et mère de trois enfants
Ven 11 Aoû - 15:49 par yannguen

» Participation de La Poste aux frais trajets professionnels en train
Mar 8 Aoû - 14:48 par yannguen

» Présentation
Mar 8 Aoû - 8:42 par yannguen

» L'histoire des bureaux-gares (1854-1995)
Lun 7 Aoû - 11:15 par Henry Walton JONES

» Autorisation spéciale d'absence / Asa pour parents de jeunes enfants.
Sam 5 Aoû - 14:06 par Omaha

» Congés paternité et nécessité de service
Sam 5 Aoû - 12:31 par Mailman92

» quelles indemnites apres trois mois CM ordinaire
Lun 31 Juil - 13:11 par facteur roulé

» Delai de route pour formation?
Ven 28 Juil - 7:22 par Fifi Brindacier

» De nombreux cadres consultent leurs communications professionnelles en congés
Jeu 20 Juil - 18:09 par facteur +

» Suite reclassement, Accord et BRH non respectés
Mer 19 Juil - 19:44 par fraise123

» jour de carence pour maladie
Mar 18 Juil - 15:02 par yannguen

» au sujet Paris 10 Année 1979 1980 1981
Lun 17 Juil - 22:00 par prepose1959

» frais trajet
Mar 11 Juil - 19:34 par casper

» Et maintenant le compte prévention!
Lun 10 Juil - 8:51 par yannguen

» Tiers temps
Mer 5 Juil - 20:21 par François84

» A travail égal, salaire egal ... Quid de la poste, fonctionnaire vs contractuel ???
Mer 5 Juil - 19:29 par Lavande

» Bonjour
Mer 5 Juil - 18:38 par Lavande

» CFP (Congé Formation Professionnelle) et ses 3 ans dus
Lun 3 Juil - 21:33 par boris83

» Recherche collection la poste / PTT
Lun 3 Juil - 18:37 par yannguen

»  " Code du travail le big bang "
Jeu 29 Juin - 16:00 par rasmoquette

» Cdr
Mar 20 Juin - 14:15 par Ptibout

» fin de service et courrier ramené
Dim 18 Juin - 9:22 par alain12

» grève au centre financier de Bordeaux
Ven 16 Juin - 20:58 par Invité

» Après Aixe sur Vienne, c'est au tour des facteurs de Bessines et chateauponsac d'être en grève dans le 87
Ven 16 Juin - 18:37 par Invité

» Entretien d'embauche
Mer 14 Juin - 16:57 par carojeanne

» Noyon : grève illimitée à la Poste
Ven 9 Juin - 21:03 par Invité

» Préavis de grève à La Poste de rodez
Ven 9 Juin - 17:38 par Invité

» Heures Sup: non récupérables, obligatoirement payées, pas le choix!!
Ven 9 Juin - 15:39 par Lavande

» jours enfant malade
Jeu 8 Juin - 12:21 par Trezalest


Partagez | 
 

 combien de temps pour prévenir que l'on est malade ou en panne?

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Aller en bas 
AuteurMessage
soleil

avatar

Nombre de messages : 238
Date d'inscription : 06/02/2012

MessageSujet: combien de temps pour prévenir que l'on est malade ou en panne?   Mer 10 Déc - 7:38

bonjour!
je voudrais savoir combien de temps on a pour prévenir que l'on ne pourra pas venir travailler?
doit on prévenir absolument avant l'heure de prise de service ou bien avons nous un délai au delà de celle ci?
merci pour vos réponses
bonne journée
Revenir en haut Aller en bas
Lavande

avatar

Féminin Nombre de messages : 7380
Date d'inscription : 07/12/2010

MessageSujet: Re: combien de temps pour prévenir que l'on est malade ou en panne?   Mer 10 Déc - 9:10


Dès que possible, au plus tard au début de la première vacation non assurée.

Revenir en haut Aller en bas
soleil

avatar

Nombre de messages : 238
Date d'inscription : 06/02/2012

MessageSujet: Re: combien de temps pour prévenir que l'on est malade ou en panne?   Mer 10 Déc - 9:36

ah bon d'accord!merci lavande!as tu un texte qui le spécifie?bonne journée
Revenir en haut Aller en bas
Lavande

avatar

Féminin Nombre de messages : 7380
Date d'inscription : 07/12/2010

MessageSujet: Re: combien de temps pour prévenir que l'on est malade ou en panne?   Mer 10 Déc - 9:45

Règlement Intérieur de La Poste du 2 décembre 2011 ( Art 21 )



Dernière édition par lavande le Lun 28 Déc - 11:44, édité 1 fois
Revenir en haut Aller en bas
Syrene

avatar

Féminin Nombre de messages : 3747
Age : 59
Localisation : Savoie
Emploi/loisirs : EMPLOI: heuh.... comment dire? sans poste officiel mais surchargée quand même! LOISIRS: contempler mes montagnes, tricoter, lire, informatique
Humeur : Amoureuse de la vie, toujours. Amoureuse, tout court.
Date d'inscription : 03/08/2012

MessageSujet: Re: combien de temps pour prévenir que l'on est malade ou en panne?   Mer 10 Déc - 11:03

Lors de la formation accueil sécurité que je dispense à chaque nouvel arrivant (dont le mode op m'a été fourni par les services de formation) il est précisé dans le livret accueil que pour toute absence l'agent doit le signaler le plus tôt possible (sans préciser la date ou l'heure) mais que toute absence doit être justifiée dans les 48h et régularisée.

_________________
L'amour est un je-ne-sais-quoi qui vient de je-ne-sais-où et qui finit je-ne-sais-comment.Mais entre les deux que de bonheur!
Revenir en haut Aller en bas
soleil

avatar

Nombre de messages : 238
Date d'inscription : 06/02/2012

MessageSujet: Re: combien de temps pour prévenir que l'on est malade ou en panne?   Mer 10 Déc - 12:12

merci lavande et syrene;mais ce que tu me dis lavande ne correspond pas au réglèment intérieur que tu m'envoies,
qui lui dit:
"il doit avertir le plus tôt possible après le début de la 1ère vacation"
et doit être justifié dans les 48 h par CM ou CA ou autre
une collègue est menacée de PV pour ne pas avoir appelé avant sa prise de service et je m'aperçois que son chef a tort,je vais lui donner le texte;merci!
Revenir en haut Aller en bas
nokamae69

avatar

Masculin Nombre de messages : 614
Age : 104
Localisation : Dans l'ecume quantique
Emploi/loisirs : Combattant contre les trolls
Humeur : La vitesse de la lumière étant plus rapide que celle du son,il est normal que certaines personnes paraissent intelligentes avant d'avoir ouvert leurs bouches
Date d'inscription : 21/01/2011

MessageSujet: Re: combien de temps pour prévenir que l'on est malade ou en panne?   Mer 10 Déc - 17:05

Salut

Si tu es en retard pour x raisons ,il est de bonne usage de prévenir mais pas d'obligation .

Si tu es malade , il est de bonne usage de prévenir avant la prise de service , mais la seule obligation est de faire parvenir sous 48h ton arrêt .Donc tu peux ne pas les prévenires si tu es malade .
Revenir en haut Aller en bas
road runner

avatar

Masculin Nombre de messages : 2171
Humeur : bip bip vrrrrrrrrrrrrrr
Date d'inscription : 24/12/2008

MessageSujet: Re: combien de temps pour prévenir que l'on est malade ou en panne?   Mer 10 Déc - 18:23

Oui... mais il faut quelqu'un au bout du fil pour prévenir d'un retard ou d'une absence. Vu nos heures matinales, tôt le matin c'est pas évident d'avoir un responsable joignable.

Une fois, j'ai signalé mon absence, en sortant du médecin, par... fax. Fax envoyé de la Poste en plus.
J'ai signalé donc mon absence, avec la date de début et de fin, mais sans en préciser la raison.
Surtout j'avais une preuve ECRITE de ma démarche (ca m'évite le coup, éculé, du "ah mais vous n'avez pas prévenu").

En résumé prévenir est une question de correction (mais il faut être en état de le faire), mais il faut surtout envoyer un justificatif dans les 48 h,car c'est là qu'on vous attend au tournant.


Revenir en haut Aller en bas
soleil

avatar

Nombre de messages : 238
Date d'inscription : 06/02/2012

MessageSujet: Re: combien de temps pour prévenir que l'on est malade ou en panne?   Mer 10 Déc - 19:41

merci pour vos réponses!
avant,il n'y avait pas le portable et si on tombait en panne sur la route,on ne pouvait pas appeler depuis la voiture;on devait attendre d'être chez nous donc après notre prise de service!et on n'avait pas de PV!
je ne remets pas en cause le fait de prévenir,c'est normal, mais ce chef veut qu'on l'appelle avant de prendre son service sinon il menace d'un PV
et d'après le texte,il a tout faux!car il y a des fois où on ne peut pas le faire!
les chefs ne sont pas là à notre prise de service,ils commencent plus tard;une curiosité de la poste surement........,du coup, l'autre fois,j'ai envoyé un sms à 4 heures à mon chef pour ne pas le réveiller
et comme tu dis,road,des fois,(pour ne pas dire "souvent")personne ne répond au bureau
Revenir en haut Aller en bas
Contenu sponsorisé




MessageSujet: Re: combien de temps pour prévenir que l'on est malade ou en panne?   

Revenir en haut Aller en bas
 
combien de temps pour prévenir que l'on est malade ou en panne?
Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Revenir en haut 
Page 1 sur 1

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
Le forum des postiers :: POSTIERS SES DROITS ET LA RH  :: Droit du travail et règlementations RH-
Sauter vers:  
Liens syndicalisés
Liste des sites internet qui ont syndicalisé le Forum des Postiers CGT Villeurbanne PPDC / SUD Postaux Paris / SUD PTT 31 / CNT PTT / SUD PTT 44 / UNSA Postes paris / SUD PTT 69 / SUD PTT 36-37 / CGT FAPT 74 / CGT FAPT PIC Lesquin / SUD PTT Manche /FO Poste 38 / FO com Poste 06 / CGT PFC Moissy / CGT FAPT PIC Val de Loire / CGT FAPT 83 / CNT Martigues CC-T1 / SUD PTT Pays d'Auge / / ANR 55 / Etincelle Poste Paris / Postiers du calvados / Tribune de Nice Thiers PPDC / / Si nous avons oublié un site, contactez-nous !