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 Si tu travailles pas bien à l'école, tu seras Facteur ou banquier !!!!

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SVPat

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Localisation : Marseille
Emploi/loisirs : Retraité C.Tri Marseille Gare
Date d'inscription : 09/01/2009

MessageSujet: Si tu travailles pas bien à l'école, tu seras Facteur ou banquier !!!!   Lun 16 Fév 2015 - 22:10

. Ils avaient dit ... le changement de statut , c'est la Poste sauvegardée: on aura la Banque Postale !!!
Si tu travailles pas bien à l'école, tu seras Facteur ou banquier


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   La Poste initie 70.000 postiers de son réseau métiers bancaires

Le groupe lance son « école de la banque et du réseau » pour former les postiers.
Cela lui permettra de ramener la maîtrise du risque crédit au plus proche du terrain.

« C’est comme un retour sur les bancs de l’école », s’amusait une postière à la sortie de la cérémonie de remise des diplômes de 48 premiers conseillers entreprises de La Banque Postale, la semaine dernière. Formés depuis septembre dans la nouvelle « école de la banque et du réseau » du groupe, ils seront les premiers d’une longue série puisque La Poste se lance aujourd’hui dans une vaste opération de formation des… 70.000 salariés de son réseau !

L’objectif ? Alors que l’activité courrier décline constamment, initier tous ces postiers à la matière bancaire pour leur offrir de nouveaux débouchés. Un chantier sans précédent qui aboutira en 2020.

Concrètement, les directeurs de bureau de poste seront les premiers à retourner à l’école en avril. En tout 750, sur les 2.500 directeurs du groupe, seront formés cette année. Certains partiront pendant trois mois dans les centres de formation de La Poste pour se familiariser avec les règles d’octroi de crédits avec des spécialistes du Centre de formation de la profession bancaire (CFPB). D’autres bénéficieront de journées de formation ponctuelles pour prétendre au diplôme de management bancaire (ITB). Cet effort sera financé par le groupe, via son enveloppe de 450 millions d’euros prévue pour la formation dans le cadre de son plan stratégique.

Ces formations étaient de fait devenues nécessaires depuis la fusion des équipes commerciales des bureaux de poste et des activités bancaires du groupe, lancée en septembre. « Aujourd’hui, les directeurs de bureau de poste ont surtout un rôle dans la vente de produits d’épargne. Ils ont besoin de développer des compétences dans la maîtrise des risques crédit pour être capables de dire oui ou non à un client », explique Philippe Bajou, directeur général du Réseau La Poste.
Réactivité

Cette réactivité maîtrisée est clef pour le groupe s’il veut bénéficier à plein de la locomotive de ses activités bancaires et mettre à profit son bilan extrêmement liquide pour octroyer plus de crédits. Jusqu’ici, seuls les centres financiers de La Poste avaient en effet la main sur le risque crédit. En formant ses postiers et en leur donnant les moyens de prendre les décisions eux-mêmes, le groupe peut donc espérer concurrencer la réactivité des autres réseaux bancaires français.

Pour le groupe, il s’agira aussi d’irriguer d’une culture bancaire les autres niveaux de responsabilité. Cette année, 800 guichetiers prépareront un brevet professionnel pour se muer en conseillers bancaires. En outre, dans les zones rurales, La Poste confiera à certains de ses facteurs des missions bancaires. 1.000 facteurs-guichetiers seront ainsi formés d’ici à 2017.

Une logique à contre-courant des autres grands réseaux bancaires, qui réduisent au fil de l’eau leur maillage d’agences en zone rurale. « C’est un pari qui pourrait permettre à La Banque Postale de gagner du terrain auprès de clients qui ne migreront jamais totalement vers le digital », estime un observateur.

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Si tu travailles pas bien à l'école, tu seras Facteur ou banquier !!!!
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