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 agent rouleur distribution et cabine

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sarah37



Féminin Nombre de messages : 76
Date d'inscription : 30/11/2013

MessageSujet: agent rouleur distribution et cabine   Sam 4 Avr 2015 - 19:42

Bonjour à toutes et à tous.

Voilà je vous expose ma situation. Je suis agent rouleur distribution ACC12. Il y a quelques années, pendant ma grossesse j'ai remplacé la "cabinarde" dans un petit bureau (je suis multi-site). Ca me plaisait plutôt bien. Depuis l'année dernière je fais régulièrement la cabine dans mon bureau principal qui lui est plus important. Par rapport à la cabine de ce fameux petit bureau, nous gérons la compta de d'autres bureaux, il y a pas mal de clients boites postales... Et du coup on court, on court, on court sans arrêt. C'est hyper méga stressant. Toujours peur de pas être dans les temps etc etc.

Ce matin, je suis allée voir mon chef lui demandant de ne plus faire de cabine à l'avenir... Je lui ai expliqué que j'avais fait un courrier à la DE demandant le passage ACC13 étant donné que je faisais régulièrement la cabine. C'est la RH qui m'a répondu verbalement qu'il fallait postulé à une RAP pour avoir la possibilité de passer ACC13. Chose déjà faite l'année dernière mais bien évidement je n'ai pas été retenue. Donc dans mon bureau principal quand je fais la cabine, je perds 1 ticket resto un jour sur 2. Un jour sur 2 également j'ai une coupure de 4h donc 2 allers retours dans la journée. J'habite à 20 minutes de mon lieu de travail (oui je sais ce n'est pas la mort par rapport à certain). J'ai également 2 enfants scolarisées que je ne peux récupérer à l'école quand je fais la cabine du coup je paies des heures supps à ma nounou (normal ! ). Par rapport à un autre rouleur qui ne fait pas de cabine eh bien financièrement parlant ca me coûte cher de faire la cabine ! Voilà pourquoi j'ai fait une demande pour passer ACC13 afin de combler en partie cette perte financière que je dois supporter par rapport aux autres.
En expliquant tout ça à mon chef, il m'a fait comprendre que je ne la jouais pas finement et de bien réfléchir si je voulais pouvoir évoluer un peu à la poste. Que sinon je passerais ACC13 certainement au bout de 20 ans seulement et encore ! Et effectivement après avoir regarder la feuille de présence et voir la plupart de mes collègues bien plus anciens que moi encore ACC12 je trouve ça honteux ! Alors que certains ont bien moins d'ancienneté et sont déjà ACC13. Sinon par rapport au fait de faire la cabine il m'a dit que j'étais avant tout remplaçante et que je ne pouvais pas refuser. Qu'il pouvait seulement limité mes remplacements. Hors mon syndicat m'a dit que j'étais en droit de refuser... Je suis perdue et surtout j'en ai marre ! Et épuisée !

D'autre part je lui ai annoncé que j'étais enceinte je commence mon 3ème mois demain (donc 2 mois révolus). A mon retour de tournée je découvre le planning du mois de mai... Je suis prévue 2 jours de cabine alors que je lui ai demandé à ne plus en faire et je découvre également que je pars en tournée alors qu'à 3 mois de grossesse révolus nous sommes exemptés de travaux extérieurs ! De plus je sens que pour l'heure en moins par jour à laquelle j'ai droit je vais me la faire carotter. Pour ma précédente grossesse je n'ai pas eu le droit à cette heure en moins je n'avais pas connaissance de ce droit... Aussi j'ai bien compris qu'avec ma grossesse je n'aurais pas le choix que d'aller en cabine quand je ne sortirais plus en tournée. Cependant les horaires de la cabine ne sont pas les mêmes pour lorsque je fais une tournée. Suis-je en droit d'exiger les mêmes horaires que quand je pars en tournée ?

Merci à toutes celles et ceux qui prendront le temps de me répondre.
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sarah37



Féminin Nombre de messages : 76
Date d'inscription : 30/11/2013

MessageSujet: Re: agent rouleur distribution et cabine   Mar 7 Avr 2015 - 11:32

Personne pour me répondre ? Crying or Very sad
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Bourricot

avatar

Nombre de messages : 126
Localisation : dans une prairie méridionnale, entouré de moutons et de gnous...
Emploi/loisirs : postier /...un pas de côté....
Humeur : Un âne ne se dresse pas! Ouvrez-la ! Relevez la tête !
Date d'inscription : 30/11/2010

MessageSujet: Re: agent rouleur distribution et cabine   Mar 7 Avr 2015 - 13:16

Hi han,

Bonjour sarah,

Une brève réponse.
D'après ton message, l'essentiel de ton travail à LP est de remplacer les agents à la distribution.
Donc, rouleur à la distribution qui devrait être de niveau 1-3 d'office. J'espère pour toi que tu bénéficies ou que tu as bénéficié de la "prime rouleur" spécifique à cette position (versée pendant 24 mois).
Un volant à la distribution peut aussi remplacer à la cabine mais cela doit être ponctuel, n'étant pas ton activité principale. Par contre, d'après les positions cabine que tu décrit (comptabilité, guichet pro) le niveau de fonction doit être à minima 1-3, argument à faire valoir auprès de ta hiérarchie.
Se pose aussi le problème de la formation cabine, en constante évolution avec les "nouveautés" !

Pour le reste, tu es en droit de refuser d'effectuer les travaux extérieurs à compter du 3ème mois de grossesse. C'est à LP d'organiser le service en conséquence (par exemple, préparer les travaux intérieurs de plusieurs tournées). Concernant une affectation en cabine suite à ta grossesse, tu ne peux avoir qu'un aménagement d'horaires compatible avec le service, et donc différent de tes horaires habituels à la distribution.
Ci -dessous,une partie de la réglementation que j'ai sous le sabot .....(pc 4, guide chef établissement)

Du 3ème au 6ème mois de la grossesse
Les heures d'arrivée et de départ peuvent être aménagées
dans la limite de 1 heure par jour (réduction de la durée des
vacations), dans la mesure compatible avec les nécessités du
service.
A partir du 3ème mois de la grossesse, après avis
du médecin chargé de la prévention,
-- Fixer en accord avec l'intéressée, l'aménagement des
horaires prévu par la réglementation, au vu du certificat
médical déclarant l'état de grossesse.
-- Actualiser le suivi local de gestion en y intégrant la date
présumée de l'accouchement et les facilités de service
accordées (y porter les modifications à compter du 6e
mois).
CAS PARTICULIERS :
- Les agents exerçant leur fonction à l’extérieur (exemple les
préposés à la distribution), sont dispensées des travaux
extérieurs dès la fin du 3ème mois, sans prescription
médicale spéciale.


Bon courage dans tous les cas ....
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sarah37



Féminin Nombre de messages : 76
Date d'inscription : 30/11/2013

MessageSujet: Re: agent rouleur distribution et cabine   Mar 7 Avr 2015 - 18:14

Merci pour ta réponse Bourricot Very Happy

Sur mon contrat est écrit : "Le contractant exercera les activités attachées à la fonction de agent rouleur distribution, relevant du niveau I-2, étant entendu qu'en fonction des nécessités d'organisation du travail, il pourra être affecté au divers postes correspondant à la nature de son emploi et à sa qualification."

Hors la cabine si je ne m'abuse ce n'est pas de la distri et cela ne relève pas non plus de ma qualification...

De plus nous sommes seulement 3 rouleurs à faire de la cabine, les 6 autres rouleurs du bureau n'en font jamais. Et les FQ qui ont un grade plus élevé que nous ne pourraient ils pas en faire ?

Faut il que je fasse une demande écrite pour ne plus avoir à partir en tournée et pour demander les "1 heure par jour" ?

Je suis fatiguée en tout cas de tout ça, faut toujours se battre pour faire respecter nos droits. Au début j'avais la niac pour me battre mais là j'en ai marre. Crying or Very sad
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Rage_against-Laposte



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MessageSujet: Re: agent rouleur distribution et cabine   Mar 7 Avr 2015 - 18:37

Essaye déjà d'avoir un rdv avec le médecin de prévention pour parler de tes problèmes. En théorie, lui devrait pouvoir t'aider et convaincre ton "DE" de ne plus t'affecter à certaines positions... Et si ça marche pas, te reste la solution de ton médecin de famille ou le gynéco (dans ta situation).
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Bourricot

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MessageSujet: Re: agent rouleur distribution et cabine   Mar 7 Avr 2015 - 23:47

Bonsoir Sarah,

Aucune demande écrite n'est nécessaire pour ne plus effectuer les travaux extérieurs.
Mets sous le nez de ton chefaillon une copie de ton certificat médical déclarant ton état de grossesse, cela devrait suffire.

Pour l'aménagement d'horaire, au service courrier cela ne devrait pas poser de problèmes (fin de service avancée d'1 heure, puisque tu ne fais plus de travaux extérieur). Si tu es affecté en cabine, argumente sur la coupure qui t'oblige à effectuer des trajets routiers supplémentaires néfastes pour ton état de santé, et demande une utilisation en simple appui cabine en complément de ton utilisation à la distribution (travaux intérieurs, tri, etç). Le but étant de ne pas avoir de coupure et de bénéficier de la réduction journalière d'une heure a la fin de service. Si difficultés, voir avec le Médecin de Prévention.
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