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 heures supplémentaires = licenciement pour inaptitude

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AuteurMessage
sarahdeschamps



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MessageSujet: heures supplémentaires = licenciement pour inaptitude   Mer 15 Juil 2015 - 22:05

Petite ETC sur les heures supplémentaires aujourd'hui.

A partir d'aujourd'hui dans notre bureau on " pointe ".

Heure de départ en tournée, heure de retour : rien d'incroyable me direz-vous, on le fait déjà sur les parts.
Oui mais....à la poste il y a toujours un mais...

La poste va payer nos heures supp Youpiiii, sauf que si elles reviennent trop souvent une enquête sera mise en route pour voir où est le problème...Et si il s'avère que nous perdons du temps au casier alors nous avons un problème de productivité qui sera résolue par un licenciement pour inaptitude.

Deux idées nous viennent directement à l'esprit :
nouvelle tactique de la poste pour ne pas payer les heures supp en faisant peur aux facteurs ?
deuxième option, il y a trop de monde à la poste, ça coute cher , il faut trouver de nouvelles idées pour faire le ménage sans plan social....

Avez-vous eu ce genre d'ETC ?
Qu'en pensez vous ?
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domditjosé

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MessageSujet: Re: heures supplémentaires = licenciement pour inaptitude   Mer 15 Juil 2015 - 22:20

Licenciement pour inaptitude ??? franchement il va fort dans la communication ton DE. Soit il veut faire peur, soit il est totalement incompétent, car pour un licenciement pour inaptitude , il y a des règles très encadrées. L’inaptitude professionnelle du salarié à son poste de travail ne peut résulter que d’un avis du médecin du travail, prononcé après :une étude du poste de travail et des conditions de travail dans l’entreprise et deux examens médicaux réalisés à 2 semaines d’intervalle (le délai de 2 semaines étant un délai minimum).

un bon CHSCT ou/et un bon syndicaliste dans le coin et vous aller vous marrer avec de tels ETC
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Jean Legrillon

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MessageSujet: Re: heures supplémentaires = licenciement pour inaptitude   Mer 15 Juil 2015 - 22:34

Je pense que sarah parlait de licenciement pour insuffisance professionnelle .
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le barbier fou

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MessageSujet: Re: heures supplémentaires = licenciement pour inaptitude   Mer 15 Juil 2015 - 23:02

Des abus il y en a eu , dans le style , aller manger chez soi et réclamer des heures sups , mais normalement dés lors que c'est justifié , maintenant ils paient sans rechigner , enfin chez nous..
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sanyohan

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MessageSujet: Re: heures supplémentaires = licenciement pour inaptitude   Sam 18 Juil 2015 - 17:44

idem chez nous, ils ne disent rechignent plus pour payer les heures supp, je dépasse assez souvent (hélas) mes heures et souvent sans faire de vrai pose, je note mes heures. Pour ma part je demande d'être crédité en RC et non rémunéré, mais d'autres demandent d'être payer et ne semble pas avoir de problême pour l'être.
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yannguen



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MessageSujet: Re: heures supplémentaires = licenciement pour inaptitude   Sam 18 Juil 2015 - 18:51

domditjosé a écrit:
Licenciement pour inaptitude ??? franchement il va fort dans la communication ton DE. Soit il veut faire peur, soit il est totalement incompétent, car pour un licenciement pour inaptitude , il y a des règles très encadrées. L’inaptitude professionnelle du salarié à son poste de travail ne peut résulter que d’un avis du médecin du travail, prononcé après :une étude du poste de travail et des conditions de travail dans l’entreprise et deux examens médicaux réalisés à 2 semaines d’intervalle (le délai de 2 semaines étant un délai minimum).

un bon CHSCT ou/et un bon syndicaliste dans le coin et vous aller vous marrer avec de tels ETC

Bonjour mon cher dom,
sur un licenciement pour insuffisance professionnelle l'on ne peut pas exclure une manoeuvre dilatoire et surtout faire ressortir  les incohérences de celui-ci.
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kristian93



Nombre de messages : 2
Date d'inscription : 11/05/2011

MessageSujet: Re: heures supplémentaires = licenciement pour inaptitude   Mar 21 Juil 2015 - 15:54

Effectivement, le terme "inaptitude" est impropre. L'inconvénient de la fin du "fini-parti" est qu'elle ne laisse plus de place aux "traînards" qui effectivement abusent et existent vraiment, pas pas non plus à ceux qui, pour des raisons diverses (âge, état de santé...) n'arrivent pas à terminer leur tournée dans les heures. C'est pour eux qu'il faut être le plus inquiet, car pour la Poste, ils ne sont tout simplement plus aptes à être facteurs. Il y a des moyens de savoir si c'est la tournée qui est trop chargée ou le facteur qui n'est pas "au niveau", comme l'heure à laquelle rentrent les remplaçants. J'ai connu un facteur qui a attaqué la Poste pour non paiement d'HS alors qu'il rentrait à 16h00 tous les jours. Sauf que les rouleurs, FE ou FQ et même CDD rentraient largement dans les heures. Le problème venait bien du titulaire et pas de la tournée. Encore, si le trafic du jour est à 50% du normal et que le facteur rentre 2 h00 après l'heure il y a aussi un problème. Par contre, si le trafic du jour est très fort, les HS seront payées naturellement. De même, si une tournée est trop chargée, toutes les personnes qui la feront rentreront tard, donc justifieront le paiement des HS.
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madame la farceuse

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Féminin Nombre de messages : 6452
Date d'inscription : 06/05/2011

MessageSujet: Re: heures supplémentaires = licenciement pour inaptitude   Mar 21 Juil 2015 - 20:31

pfffiiiooouuu

insuffisance professionnelle basée sur quels critères??

et si le mec qui fait des heures parce qu'il prend on temps mais n'a jamais de réclamation....sera t il plus puni que celui qui rentre toujours avant et fait un tas de conneries qui apportent des réclamations....

P'tain..arrêtez de stresser avec des blablateries de cadres qui ne savent plus quoi faire pour mettre la pression......c'est limite du harcèlement moral là pour le coup!

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SideWinder[FireBirdOcean]

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Date d'inscription : 03/10/2012

MessageSujet: Re: heures supplémentaires = licenciement pour inaptitude   Mar 21 Juil 2015 - 23:04

L' IT est passée. Maintenant la poste paye les heures affichées dans un tableau. L' ETC est un coup de bluff national pour dissuader les postiers de noter ses heures. Dans la mienne, on m' a bien dis que le suivi managérial pouvait aboutir à une procédure de licenciement pour insuffisance professionnel. Mais c' est du bluff! Tout en étant la vérité (je pense).

Le licenciement est peu probable. Et pour pas qu' il soit abusif, ça necéssite de nombreuses heures supplémentaires payées, et pas très espacées chronologiquement.
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gali32

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Féminin Nombre de messages : 988
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MessageSujet: Re: heures supplémentaires = licenciement pour inaptitude   Jeu 6 Aoû 2015 - 19:40

Encore de bla bla , avant de virer quelqu'un il va falloir qu'ils le prouvent, alors comme t'a dit dom, va voir le CHSCT, ou un bon syndicaliste, et il va vite se calmer, ton DE, continue à faire ton boulot, commence à l'heure et rentre à l'heure. Fais ton taf, et rien que ton taf, et que lui en fasse autant!!!
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popotte53



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MessageSujet: Re: heures supplémentaires = licenciement pour inaptitude   Ven 14 Aoû 2015 - 23:58

Criminalisation à outrance, quand tu nous tiens !

Ces gens sont tellement honnêtes; jamais ils n'avoueront abuser des bonnes gens !

La perversion a ses limites quand on incrimine le personnel complètement désabusé ...

A moins que la stratégie ne soit d'enfoncer le personnel dans une logique de soumission digne des sectes ?

Passé un niveau, la personne devient irrécupérable.

Gloire à toi seigneur ...
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SideWinder[FireBirdOcean]

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Nombre de messages : 4228
Date d'inscription : 03/10/2012

MessageSujet: Re: heures supplémentaires = licenciement pour inaptitude   Sam 15 Aoû 2015 - 12:29

La logique se base sur le manque de logique et de détachement de l' ensemble du personnel.

En d' autres termes ça veut dire :
"Tu es fait comme un rat, mon pote."
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sacadepot



Nombre de messages : 94
Date d'inscription : 02/02/2015

MessageSujet: Re: heures supplémentaires = licenciement pour inaptitude   Mar 18 Aoû 2015 - 23:37

pourtant le licenciement est une des mesures demandées par l' IT.

soit payer les heures sup, soit déclarer l'agent inapte a son poste de travail.

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SideWinder[FireBirdOcean]

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Nombre de messages : 4228
Date d'inscription : 03/10/2012

MessageSujet: Re: heures supplémentaires = licenciement pour inaptitude   Mer 19 Aoû 2015 - 21:13

A mon avis c' est pas aussi simple!
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MessageSujet: Re: heures supplémentaires = licenciement pour inaptitude   

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heures supplémentaires = licenciement pour inaptitude
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