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 Anecdote !

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Rango



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MessageSujet: Anecdote !   Dim 22 Nov 2015 - 12:47

Un matin, une factrice, rouleuse, plus de de 55 ans, arrive en retard, visiblement, un souci familial.

Un FQ, qui fait fonction de chef d'équipe l'accueille avec une furie sans nom. Apparemment, le mec n'a aucune notion de psychologie humaine.

Ce FQ lui dit texto : Tes problèmes personnels, tu les laisses à la porte du bureau, ici, t'es là pour bosser. On ne veut rien savoir de ce qui se passe chez toi.
Evidemment, la factice est en pleure, silencieuse sur sa position de travail, et personne ne semble affecté par cette scène.

D'après vous, faut il se révolter ?
Faut il dire à ce FQ qu'il est un vrai connard ?

Je n'ai rien contre les FQ, bien au contraire. Mais contre la connerie humaine, j'ai une sorte d'allergie...!
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M. X



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MessageSujet: Re: Anecdote !   Dim 22 Nov 2015 - 12:59

Rango a écrit:

D'après vous, faut il se révolter ?
Faut il dire à ce FQ qu'il est un vrai connard ?

Que tu poses ces questions est inquiétant ! Faut le remettre à sa place ce branleur, évidemment.
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savane

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MessageSujet: Re: Anecdote !   Dim 22 Nov 2015 - 13:06

Un:on le remet en place
Et deux:on dit à la collègue de rentrer et de s arrêter histoire de prendre ses distances avec lui!en +,ça fera peut etre réfléchir les autres!
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Rango



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MessageSujet: Re: Anecdote !   Dim 22 Nov 2015 - 13:09

En fait, je lui ai dit en face qu'il était un gros connard.

Qu'il ne pensait qu'à son cul !

Je ne me suis pas démonté.

Ça m'a révolté !
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globule

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MessageSujet: Re: Anecdote !   Dim 22 Nov 2015 - 13:10

A plus de 55 ans si elle pleure parce qu’un jeune branleur l'engueule elle doit se remettre en question et continuer d'arriver en retard ...
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Rango



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MessageSujet: Re: Anecdote !   Dim 22 Nov 2015 - 13:28

Levioc, tu ne peux pas juger de la personnalité de chacun.

Il y a des gens qui sont fragiles.
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Rango



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MessageSujet: Re: Anecdote !   Dim 22 Nov 2015 - 13:54


Tu sais, quand on est confronté à la connerie à l'état brut, des gens qui ne pensent qu'à leurs gueules, des gens qui ne pensent qu'à à avancer sans se soucier de la souffrance des autres, de ceux qu'ils écrasent pour gagner un grade de plus, j'ai envie de vomir.

Avant, il y avait des concours et c'était une bonne chose !  Aujourd'hui, c'est celui qui se montre apte à écraser les autres qui a le plus de chance d'avancer.

Du coup, depuis peu, on se retrouve avec une hiérarchie de psychopathes, prêts à tout pour appliquer les consignes de productivité inhumaine.
Jusqu'à ce que des souffrances se manifestent et là....on verra si c'est suffisamment alertant pour rectifier le tir...
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Abdulaye

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MessageSujet: Re: Anecdote !   Dim 22 Nov 2015 - 15:27

immédiatement inscription sur le cahier CHSCT, il faut laisser une trace de cet harcèlement, des pleurs, etc ..

cet incident peut mener à un arrêt de travail, il faudra alors le faire passer en accident de travail d'où l'importance de l'inscription sur le cahier CHSCT et des témoins,

ne lachez rien !
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yannguen



Masculin Nombre de messages : 8346
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Humeur : Nul ne possède tout le savoir, sachons cependant le partager avec autrui !!!!!
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MessageSujet: Re: Anecdote !   Dim 22 Nov 2015 - 16:11

Exactement c'est ce qu'il faut faire et en plus je serais retourner chez moi plantant ce connard de FQ !
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calix16

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MessageSujet: Re: Anecdote !   Dim 22 Nov 2015 - 16:11

ce qui importe aussi, c'est aussi la solidarité que chacun peut exprimer face à la personne en difficulté. Il faut la soutenir moralement et physiquement (l'aider dans son tri, l'aider au colis, que sais-je). Et cette solidarité pourrait être accompagnée d'une mise à l'écart du FQ en question. Qu'il puisse sentir toute sa connerie et surtout que son attitude n'a pas d'impact sur le groupe en entier....normalement ça devrait le calmer.
Le pouvoir qu'à une personne sur d'autres n'est réel que si les autres acceptent ce pouvoir.
Le principe du contrat de travail est l'échange entre force de travail et subordination à l'autorité contre rémunération.
Il n'est pas prévu que l'autorité s'exerce sans le respect de la personne, avec violence physique ou morale.

En tant que membre chsct, régulièrement je parle des cas de dérapage des encadrants de tous niveaux et je mets en garde le président/directeur sur sa responsabilité à accepter ces dérapages, qui peuvent se retourner contre n'importe qui, pas que celui ou celle qui subit.
Clairement, les encadrants et cadres ne sont pas formés à la maîtrise, aux balbutiements de la relation humaine. c'est dramatique.
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SideWinder[FireBirdOcean]

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MessageSujet: Re: Anecdote !   Dim 22 Nov 2015 - 18:57

levioc a écrit:
A plus de 55 ans si elle pleure parce qu’un jeune branleur l'engueule elle doit se remettre  en question et continuer d'arriver en retard ...

Tu connais l' âge de ce FQ?
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M. X



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MessageSujet: Re: Anecdote !   Dim 22 Nov 2015 - 22:37

calix16 a écrit:
ce qui importe aussi, c'est aussi la solidarité que chacun peut exprimer face à la personne en difficulté. Il faut la soutenir moralement et physiquement (l'aider dans son tri, l'aider au colis, que sais-je). Et cette solidarité pourrait être accompagnée d'une mise à l'écart du FQ en question. Qu'il puisse sentir toute sa connerie et surtout que son attitude n'a pas d'impact sur le groupe en entier....normalement ça devrait le calmer

+ 1
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momo30

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MessageSujet: Re: Anecdote !   Mar 24 Nov 2015 - 19:57

D'abord il faudrait connaître les tenants et les aboutissants de cette histoire. Une rouleuse de plus de de 55 ans? elle est toujours rouleuse à 55 ans? Est elle irréprochable (ou presque)? Était ce son premier retard? Si personne n'a réagit, il y a sans aucun doute une raison. Quelqu'un connait il l'histoire complète? Ont ils eu une "aventure" ensemble? J'ai vu des facteurs applaudir quand une "abonnée" (rouleuse également) aux arrêts maladie est revenue suite à un contrôle. Je sais cela fait beaucoup de questions mais c'est le prix à payer pour connaître la vérité.....quand on souhaite la connaître évidement.
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madame la farceuse

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Féminin Nombre de messages : 6452
Date d'inscription : 06/05/2011

MessageSujet: Re: Anecdote !   Mar 24 Nov 2015 - 21:28

momo, tu me fous la trouille des fois... tu tétonnes qu'à 55ans on puisse être encore rouleur..... vient dans mon département, je vais t'en présenter plein et les derniers en date étaient titulaires jusqu'à la dernière mise en place de réorg en aout de cette année...

comme si vous ne saviez pas que le super scénario à 42H/Coupure méridenne mettait des facteurs titulaire sur le carreau....

t'essaie de nous faire croire que t'es naif ou quoi???
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Rango



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MessageSujet: Re: Anecdote !   Mer 25 Nov 2015 - 10:44

Cette factrice est arrivée suite à une mutation et n'a pas encore réussi à avoir une tournée suite à des réorgues successives qui ont réduit les tournées vacantes à zéro.

Momo est comme un aveugle qui palpe les coucougnettes d'un éléphant, mais n'a aucune idée de ce ça peut être.

Il faut lui expliquer le métier de facteur, dans ses moindre détails pour l'entendre dire : Ah bin oui, c'est logique...!
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momo30

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MessageSujet: Re: Anecdote !   Jeu 26 Nov 2015 - 9:20

Bonjour Rango.

"la factice est en pleure, silencieuse sur sa position de travail, et personne ne semble affecté par cette scène."

En fait c'est cette phrase qui m'a interpellé. Il est vrai que la réaction du FQ parait démesurée. Aurait il réagit pareil avec un d'autre collègue? Il y a une cabale contre elle ou quoi? Tu dis également:"D'après vous, faut il se révolter ?". Pourquoi ne pas l'avoir fait au moment des faits?
Si je me pose ces questions, c'est parce qu'elles vont être posées si "l'affaire" passe en discipline.

Quant aux rouleurs de plus de 55 ans, je ne sais pas s'ils sont légion mais effectivement, j'ai vu des cas où cela bloquait des collègues qui voulaient changer d'horizon.

Mais dans ce cas précis: Est elle rouleuse suite à une mutation(désirée ou incontournable rapprochement des poux* par exemple) ou bien suite à une réorgu. Il y a les assistantes sociales pour en parler.

Vois tu, en général, bien que je ne sois pas Columbo je me garde de faire des conclusions trop hâtives comme les journaleux.


* Désolé je n'ai pas résisté!
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MessageSujet: Re: Anecdote !   Dim 29 Nov 2015 - 11:36

C'est sûr que les assistantes sociales peuvent intervenir dans le cas d'une réorg ! idem pour le toubib, ils sont payés par qui déjà ?
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MessageSujet: Re: Anecdote !   

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