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 Demande d'informations pour affectation après CLD svp

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zanzar



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MessageSujet: Demande d'informations pour affectation après CLD svp   Jeu 28 Jan 2016 - 19:25

Bonsoir,

Je sais qu'un agent placé en CLD sort des effectifs mais lors d'une reprise approuvée par le comité médical, doit-on reprendre dans notre bureau de rattachement (celui où est survenu l'affection) même s'il n'y à plus de postes (dans l'attente d'une autre affectation) ou alors peut-on être placé dans un autre bureau en fonction de nos capacités restantes ?  Au plus proche de chez nous en priorité ? Dans un autre département ?...

J'ai besoin de vos renseignements pour savoir à quoi m'attendre exactement et merci beaucoup d'avance.
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yannguen



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MessageSujet: Re: Demande d'informations pour affectation après CLD svp   Ven 29 Jan 2016 - 10:59

Bonjour,

voici des documents j'espère qu'ils te seront utiles.

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Syrene

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MessageSujet: Re: Demande d'informations pour affectation après CLD svp   Ven 29 Jan 2016 - 11:53

Non, il ne sort pas des effectifs, mais il compte pour zéro pour son établissement
Je n'ai pas de réponses précises, (puisque maintenant il faut justifier de pourquoi on ne répond pas) mais je connais deux cas ou l'un a été mis en dispo d'office après son CLD, et l'autre a été réintégré sur son ancien site, par contre je ne sais pas si c'était la règlementation ou un arrangement entre lui et le DE

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yannguen



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MessageSujet: Re: Demande d'informations pour affectation après CLD svp   Ven 29 Jan 2016 - 12:03

Pour mon cas perso, dès que j'ai été en CLD ils se sont empressés de supprimer mon poste aménagé .
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madame la farceuse

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MessageSujet: Re: Demande d'informations pour affectation après CLD svp   Ven 29 Jan 2016 - 15:05

Chez nous les agents ré intègrent sur leur bureau..... sur des positions dites aménagées ou des tournées à 35h sans sécable.( tournée mixte attribuable )...
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yannguen



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MessageSujet: Re: Demande d'informations pour affectation après CLD svp   Ven 29 Jan 2016 - 17:17

madame la farceuse a écrit:
Chez nous les agents ré intègrent sur leur bureau..... sur des positions dites aménagées ou des tournées à 35h sans sécable.( tournée mixte attribuable )...

Ah dites aménagées! Pas sur qu'elles correspondent à leur handicap.
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zanzar



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MessageSujet: Re: Demande d'informations pour affectation après CLD svp   Ven 29 Jan 2016 - 20:35

Bonsoir, merci pour vos réponses, cas persos et observés dans votre milieu pro. Concernant mon cas il me sera certainement impossible de reprendre dans mon ancien bureau.

Une autre question, quels sont mes possibilités de mobilité si mon épouse obtient un nouveau boulot dans une autre région pendant mon cld et que je désire la suivre ?
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yannguen



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MessageSujet: Re: Demande d'informations pour affectation après CLD svp   Ven 29 Jan 2016 - 21:05

zanzar a écrit:
Bonsoir, merci pour vos réponses, cas persos et observés dans votre milieu pro. Concernant mon cas il me sera certainement impossible de reprendre dans mon ancien bureau.

Une autre question, quels sont mes possibilités de mobilité si mon épouse obtient un nouveau boulot dans une autre région pendant mon cld et que je désire la suivre ?

Bonsoir,

comme tu es en CLD pas question de mutation, mais à mon avis les informer de ton intention de changer de résidence .
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madame la farceuse

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MessageSujet: Re: Demande d'informations pour affectation après CLD svp   Sam 30 Jan 2016 - 14:26

yannguen a écrit:
madame la farceuse a écrit:
Chez nous les agents ré intègrent sur leur bureau..... sur des positions dites aménagées ou des tournées à 35h sans sécable.( tournée mixte attribuable )...

Ah dites aménagées! Pas sur qu'elles correspondent à leur handicap.

Il va de soit yann, qu'elles sont faites à la louche......

Après elles ont souvent peu voir pas du tout de tri et juste de la distri.....

ou inversement beaucoup de tri et peu de distri......


mais le tout calculer avec les cadences de monsieur tout le monde......et une charge de travail quand il y a beaucoup de courrier... qui ne s'y prête pas bien évidemment...

Donc ... tu comprends pourquoi mon "dite" Very Happy
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yannguen



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MessageSujet: Re: Demande d'informations pour affectation après CLD svp   Sam 30 Jan 2016 - 15:23

Oui je te comprends encore plus madamelafarceuse, vu que pour moi mon poste aménagé avait été fait
sur ma position de manutentionnaire et surtout très compatible avec mon état lombaire Very Happy
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Jean Legrillon

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MessageSujet: Re: Demande d'informations pour affectation après CLD svp   Sam 30 Jan 2016 - 16:39

madame la farceuse a écrit:
yannguen a écrit:
madame la farceuse a écrit:
Chez nous les agents ré intègrent sur leur bureau..... sur des positions dites aménagées ou des tournées à 35h sans sécable.( tournée mixte attribuable )...

Ah dites aménagées! Pas sur qu'elles correspondent à leur handicap.

Il va de soit yann, qu'elles sont faites à la louche......

Après elles ont souvent peu voir pas du tout de tri et juste de la distri.....

ou inversement beaucoup de tri et peu de distri......


mais le tout calculer avec les cadences de monsieur tout le monde......et une charge de travail quand il y a beaucoup de courrier... qui ne s'y prête pas bien évidemment...

Donc ... tu comprends pourquoi mon "dite" Very Happy

les positions de travail adaptées doivent être faites d’après la fiche d'aptitude du mtlp par l'apact. elles doivent aussi être présentées en chsct.
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postier-insoumis

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MessageSujet: Re: Demande d'informations pour affectation après CLD svp   Sam 30 Jan 2016 - 16:49

Petit HS One

Ce qui a de dommage dans un chsct et qui porte souvent à contestation , c'est la présidence de celui ci , elle est d'emblée au représentant de la direction , qui peut faire la pluie et le beau temps surtout que sa voix est prépondérante, alors qu'avec une présidence tournante sans voix prépondérante , le problème serait résolu .

Mode HS Off
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MessageSujet: Re: Demande d'informations pour affectation après CLD svp   Sam 30 Jan 2016 - 16:58

ancien a écrit:
 Petit HS One

Ce qui a de dommage dans un chsct  et qui porte souvent à contestation , c'est la présidence de celui ci , elle est d'emblée au représentant de la direction , qui peut faire la pluie et le beau temps surtout que sa voix est prépondérante, alors qu'avec une présidence  tournante sans voix prépondérante , le problème serait résolu .

Mode HS Off  

Salut l'ami,
oui  comme la commission de réforme lorsque tu vois  le procès-verbal tu as vite compris. Il me semble que j'ai déjà eu l'occassion d'en parler ici, en plaçant un PV .
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Jean Legrillon

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MessageSujet: Re: Demande d'informations pour affectation après CLD svp   Sam 30 Jan 2016 - 17:16

ancien a écrit:
 Petit HS One

Ce qui a de dommage dans un chsct  et qui porte souvent à contestation , c'est la présidence de celui ci , elle est d'emblée au représentant de la direction , qui peut faire la pluie et le beau temps surtout que sa voix est prépondérante, alors qu'avec une présidence  tournante sans voix prépondérante , le problème serait résolu .

Mode HS Off  

Pourr information la voix du président de chsct n'est pas prépondérante .
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postier-insoumis

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MessageSujet: Re: Demande d'informations pour affectation après CLD svp   Sam 30 Jan 2016 - 17:30

Ha , ? excuses moi depuis quand ? elle l’était alors ?
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MessageSujet: Re: Demande d'informations pour affectation après CLD svp   Sam 30 Jan 2016 - 17:41

5.1.4.3 Adoption des résolutions et décisions
Plusieurs procédures doivent être distinguées.
1) Le CHSCT adopte des résolutions (avis, propositions) dans son domaine de compétences, notamment sur les projets relatifs à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail.
Ces résolutions sont adoptées à la majorité des membres présents ayant voix délibérative ; le président ne prend pas part au vote (annexe 13).
2) Le CHSCT adopte des décisions concernant les modalités de fonctionnement et d’organisation de ses travaux(3). Ces décisions sont adoptées à la majorité des membres présents ayant voix délibérative ; le président prend part au vote.
Cela concerne notamment :
- le règlement intérieur du comité(3),
- les modifications dans le déroulement de l’ordre du jour.
3) Le comité peut également adopter des décisions sur des demandes d’intervention (experts agréés, inspecteur du travail…) : le président ne prend pas part au vote de ces décisions.
4) Le comité peut faire appel à titre consultatif et occasionnel au concours de toute personne de l'établissement ou du NOD qui lui paraîtrait qualifiée par rapport à une question inscrite à l’ordre du jour. Le comité prend cette décision à la majorité des membres présents ; le président peut prendre part au vote de cette décision.
Le procès-verbal indique le résultat et la répartition des votes, à l’exclusion de toute indication nominative.

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MessageSujet: Re: Demande d'informations pour affectation après CLD svp   Sam 30 Jan 2016 - 17:46

Autant pour moi Kiki , je ne sais pas ou j'ais pris cela ?
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Jean Legrillon

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MessageSujet: Re: Demande d'informations pour affectation après CLD svp   Sam 30 Jan 2016 - 18:08

Il y a des gens qui veulent connaître la vérité et ceux qui préfèrent l'imaginer .....
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MessageSujet: Re: Demande d'informations pour affectation après CLD svp   Sam 30 Jan 2016 - 18:42

kiki01 a écrit:
5.1.4.3 Adoption des résolutions et décisions
Plusieurs procédures doivent être distinguées.
1) Le CHSCT adopte des résolutions (avis, propositions) dans son domaine de compétences, notamment sur les projets relatifs à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail.
Ces résolutions sont adoptées à la majorité des membres présents ayant voix délibérative ; le président ne prend pas part au vote (annexe 13).
2) Le CHSCT adopte des décisions concernant les modalités de fonctionnement et d’organisation de ses travaux(3). Ces décisions sont adoptées à la majorité des membres présents ayant voix délibérative ; le président prend part au vote.
Cela concerne notamment :
- le règlement intérieur du comité(3),
- les modifications dans le déroulement de l’ordre du jour.
3) Le comité peut également adopter des décisions sur des demandes d’intervention (experts agréés, inspecteur du travail…) : le président ne prend pas part au vote de ces décisions.
4) Le comité peut faire appel à titre consultatif et occasionnel au concours de toute personne de l'établissement ou du NOD qui lui paraîtrait qualifiée par rapport à une question inscrite à l’ordre du jour. Le comité prend cette décision à la majorité des membres présents ; le président peut prendre part au vote de cette décision.
Le procès-verbal indique le résultat et la répartition des votes, à l’exclusion de toute indication nominative.


kiki comme l'on dit que suis Mr je sais tout, pour la commission réforme la voix du Directeur ou son représentant est-elle toujours prépondérante?
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kiki01

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MessageSujet: Re: Demande d'informations pour affectation après CLD svp   Sam 30 Jan 2016 - 23:14

Yannguen,
j'ai siégé plusieurs fois pour des commissions de réforme.
Et tout ce que je peux te dire, c'est que ce sont les médecins présents qui proposent, et que les représentants du personnel, comme les représentants de la poste, se sentent bien souvent très petits face à ces gens là...
Pour répondre à ta question, avec ma petite expérience, je n'ai jamais vu une "prépondérance" du Directeur, mais une importance énorme des médecins...

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Jean Legrillon

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MessageSujet: Re: Demande d'informations pour affectation après CLD svp   Sam 30 Jan 2016 - 23:34

Ayant aussi siégé en commission de réforme je confirme les propos de kiki .
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yannguen



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MessageSujet: Re: Demande d'informations pour affectation après CLD svp   Dim 31 Jan 2016 - 8:20

kiki01 a écrit:
Yannguen,
j'ai siégé plusieurs fois pour des commissions de réforme.
Et tout ce que je peux te dire, c'est que ce sont les médecins présents qui proposent, et que les représentants du personnel, comme les représentants de la poste, se sentent bien souvent très petits face à ces gens là...
Pour répondre à ta question, avec ma petite expérience, je n'ai jamais vu une "prépondérance" du Directeur, mais une importance énorme des médecins...

Bonjour kiki,

ça tombe bien, tu sais j'ai déjà eu l'occasion de mettre sur le forum un PV de cette commission de réforme(1999) alors peut-être qu'il n'y a pas de voix prépondérante mais tu as sur les 6 membres quelle comporte : 1 représentant de Monsieur le Président du Conseil d'Administration, Président ( 1 voix pour la Poste)
- 1 représentant de la Poste désigné par le Président ( 2 voix pour la Poste)
- 2 représentants du personnel ( 2 voix contre la Poste)
- et enfin les 2 derniers membres du comité médical qui de toute évidence sont 2 voix pour la Poste.
Alors le compte est vite fait , tu as 4 voix pour et 2 voix contre!
Le rapport de forces n'est pas équilibré et effectivement vous ne pouvez qu'être très petits. Bon dimanche.
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MessageSujet: Re: Demande d'informations pour affectation après CLD svp   Dim 31 Jan 2016 - 19:20

Très bonne analyse , Yanngen.
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MessageSujet: Re: Demande d'informations pour affectation après CLD svp   

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Demande d'informations pour affectation après CLD svp
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