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 greve du mardi 26

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Jean Legrillon



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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Mar 2 Fév 2016 - 22:38

Cela se voit que tu n'as jamais fait de guichet .
La porte ferme à la même heure mais les clients qui sont déjà rentrés faut les servir.
Et quand la salle est pleine tu pouvais faire des hs non payées .
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Jean Legrillon



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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Mar 2 Fév 2016 - 22:42

lae a écrit:
papybrossard a écrit:
olivier a écrit:
lae posait un problème de fond : le fait de traiter le trafic de la veille lorsqu'on a fait grève et qu'on n'est pas payé en conséquence... Et là, pas de règlement, juste le rapport de force local des collègues qui refusent de passer du courrier non payé, ça arrive dans certains bureaux mais c'est toujours au forcing et nombreux...

Oui pareil ! Quand  j'ai  commencé  guichetier  à  paris , le  lendemain des jours  de  grève ,  on demandait  systématiquement  aux clients  s'il  était  venu  la veille et s'il  avait trouvé  porte  close.
S'il  repondait oui , on ne le servait pas. On ne servait  que les clients  du  jour.
Pour les clients  de  la  veille ,  on n'avait  pas  été  payé !
ben s ils sont tous venus la veille tu as eté payé a rien foutre!!!!!!

Oui on le sait , il n'y a que les facteurs qui bossent, les guichetiers ne font rien de la journée .
Et pourtant j'ai jamais vu de guichetier partir 1h avant la fin de service . .....
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teillet



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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Mer 3 Fév 2016 - 1:11

@papybrossard: mon épouse a fait 15 ans de guichet et mon ancien bureau touchait le guichet..bien sur qu'elle finissait après l'heure de fermeture , le temps de servir ceux rentrés avant , mais rien à voir avec une tournée qui n'a pas été trié, classé et distribué la veille avec parfois 1 à 2 heures de plus à faire...
Voilà comme d'hab , quand papy n'a plus d'arguments lorsqu'on lui met en évidence son mauvais jugement , il répond hors-sujet...je te rappelle que je t'ai répondu sur le fait QUE TOI TU DISAIS QU'AU GUICHET , pour les clients de la veille (bureau en grève) tu n'était pas payé..
Et moi de te répondre; les heures de guichet ne change pas , celle de la distri. oui..!!
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Jean Legrillon



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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Mer 3 Fév 2016 - 6:53

C'est bizarre comment dans le même message on peut dire une chose et son contraire . ....
Ta femme faisait des hs le lendemain de grève mais au guichet les horaires ne changent pas .
Alors pourquoi elle faisait des hs si les horaires ne change pas ?

Mdr. Après mon message était du second degré . C'est la notion de n'avoir pas été payé employé par certains qui est marrante à analyser .

Evidemment aucun guichetier un lendemain de grève ne refuse de servir un usager car la veille il n'avait pas été payé . Le lendemain de grève , il a le double de clients et il en chie pour les servir tous avec le sourire en augmentant sa cadence et en faisant des dépassements souvent non payés .
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domditjosé



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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Mer 3 Fév 2016 - 8:05

papybrossard a écrit:
olivier a écrit:
lae posait un problème de fond : le fait de traiter le trafic de la veille lorsqu'on a fait grève et qu'on n'est pas payé en conséquence... Et là, pas de règlement, juste le rapport de force local des collègues qui refusent de passer du courrier non payé, ça arrive dans certains bureaux mais c'est toujours au forcing et nombreux...

Oui pareil ! Quand  j'ai  commencé  guichetier  à  paris , le  lendemain des jours  de  grève ,  on demandait  systématiquement  aux clients  s'il  était  venu  la veille et s'il  avait trouvé  porte  close.
S'il  repondait oui , on ne le servait pas. On ne servait  que les clients  du  jour.
Pour les clients  de  la  veille ,  on n'avait  pas  été  payé !

et même qu'en plus les usagers qui venaient les jours de gréve récupérer des paquets, et bien on renvoyait les paquets aux destinataires pour une remise un jour de non gréve
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Syrene

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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Mer 3 Fév 2016 - 10:00

lae a écrit:
Syrene a écrit:
Je ne dis pas que j'ai raison, juste que je trouve pas ça normal, il m'est aussi arrivé de faire grève quand j'étais facteur puis receveur rural, et jamais il ne m'est venu à l'idée d'oser demander des HS pour le travail que je n'avais pas fait parce que j'étais en grève, j'aurais trouvé amoral de le faire. Surtout que ceux qui n'étaient pas en grève, ne serait ce qu'au TG se seront tapés plus de boulot pour pas un copek
Maintenant si vraiment c'est le cas alors tant mieux pour les grévistes....
  Oui mais quand vous etiez receveur rural vous pouviez vous declarer en greve la journee etait payé c sur on ose pas demander des heures::::::::::::::::::::::::

N'importe quoi!! Quand on se déclarait en grève on n'était pas payé!!
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teillet



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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Mer 3 Fév 2016 - 10:36

@papybrossard:-Alors c'était pas la peine d'ironiser sur les Facteurs après un jour de grève. leurs dépassements d'horaires et pas qu'un peu...justifient 1 ou des heures suppléméntaires..!!
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Jean Legrillon

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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Mer 3 Fév 2016 - 11:07

teillet a écrit:
@papybrossard:-Alors c'était pas la peine d'ironiser sur les Facteurs après un jour de grève. leurs dépassements d'horaires et pas qu'un peu...justifient 1 ou des heures suppléméntaires..!!

C'est ce que j'ai mis quand j'ai dit que j etais d'accord avec kiki.
Les dépassements d'horaire doivent être compensés s'ils sont demandés et constatés par l'encadrement .

Par contre refuser de prendre le courrier de la veille sous prétexte de n'avoir pas été payé pour ce courrier est d'un point de vue juridique pour moi risible .
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François84

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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Mer 3 Fév 2016 - 12:05

lae a écrit:
  Oui mais quand vous etiez receveur rural vous pouviez vous declarer en greve la journee etait payé c sur on ose pas demander des heures

On est en grève ou on ne l'est pas.
Si on est en grève, il y a la saisie informatique (Celsius au Réseau) qui a un intérêt statistique, et le bordereau nominatif qu'on envoie au CSRH, qui déclenche la retenue sur salaire.

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Lavande

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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Mer 3 Fév 2016 - 12:58

Sauf en cas de "désignation", il me semble...
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Syrene

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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Mer 3 Fév 2016 - 13:06

Il n'y avait pas de désignation en ce qui concerne les receveurs à l'époque, par contre il existait ce qu'on appelait "la réquisition d'office" , mais ça ne m'est jamais arrivé, c'était rare pour les petits bureaux en cas de grève, mais même réquisitionné tu n'étais pas payé puisque gréviste, tu devais seulement faire acte de présence, tu ne travaillais pas. D'ailleurs on été aussi réquisitionné les dimanches d'élections pour envoyer les télégrammes des résultats, et ça je l'ai eu souvent, réquisition sans compensation, puisqu'en tant que receveur tu étais d'astreinte dimanches, et jours fériés, c'était dans le statut. (Si par exemple tu t'absentais un dimanche tu devais prévenir la direction départementale et donner un numéro ou te joindre en cas d'urgence, braquage, incendie, etc...).
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orwe



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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Jeu 4 Fév 2016 - 5:57

J'ai connu des requisitions au guichet dans les années 80.Je crois me souvenir que tu étais obligé de venir travailler bien que toujours gréviste mais bien entendu tu etais payé.
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Jeu 4 Fév 2016 - 11:36

J'ai connu aussi dans les années 1970 , on venait mais on en faisait le moins possible . Une petite question , les agent privés sont ils astreints à cette règle ? de la réquisition ?
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lae



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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Jeu 4 Fév 2016 - 16:25

ancien a écrit:
J'ai connu aussi dans les années 1970 , on venait mais on en faisait le moins possible . Une petite question , les agent privés sont ils astreints à cette règle ? de la réquisition ?
non pas les agents du privé.
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Lavande

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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Jeu 4 Fév 2016 - 17:23

"désignation" plutôt que "réquisition".

Fonctionnaires et salariés peuvent être désignés, comme ici :

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SideWinder[FireBirdOcean]

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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Jeu 4 Fév 2016 - 19:20

Syrene a écrit:
pour en revenir au sujet...
1) si tu fais des heures en plus parce que tu as fait grève la veille, bien sur que tu n’es as payé en heures sup!! ou alors ça reviendrait à te payer pour avoir fait grève, et ce ne serait pas normal
2) si tu fais des heures en plus parce que tu fais la tournée de quelqu'un qui était en grève la veille, donc tu n'en es pas l'auteur, le dépassement horaire doit t'être payé en heures sup, ça c'est normal.

1) Ca ne revient pas du tout à payer pour avoir fait grève. Ca revient à payer quelqu' un qui a travaillé pendant la journée de grève! En effet, la charge de travail pendant cette journée est effectuée. Donc il faut payer. Je vois pas où est le problème.
2)Oui sauf que celui-là (le gréviste) le lendemain de la veille il est sur sa tournée. Où alors il a réussi à coller une absence juste derrière la grève? Je t' avoue que là, je me pose des questions.

Bon on commence à voir ton vrai visage. Pour toi il est normal de pas payer quelqu' un qui rattrape le boulot accumulé lors de sa journée de grève. C' est pas parce que qu' il a fait grève qu' il doit travailler une journée gratuite.
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tontonmiky62



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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Jeu 4 Fév 2016 - 20:35

Ben moi dans mon bureau suis souvent le seul greviste. Je precise que suis fonctionnaire et syndiqué à SUD si cher detesté par notre encadrement.
Ben le le lendemain de la gréve, pas de cadeaux, fallait tout distribuer. Les premieres fois,je laissais le MD7 en ne portant que courrier à date. Me suis pris demande d'explication car laissé du courrier sans autorisation du chef. La fois d'après j'ai tout distribué et rentré avec 3h en depassemment horaire. Je fais donc une fiche auprès de mon chef d'équipe pour étre payé et là on me dit que c'est un manque de respect envers mes collégues venus bossus la veille. Et que je ne mérite pas à étre payé en HS poue liquider le courrier.
Ah bon? Le syndicat me dit de respecter les horaires mais ne vet pas se mouiller si je raméne le trop plein de courrier. Et donc moi je fais quoi ???
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madame la farceuse

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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Jeu 4 Fév 2016 - 21:04

si tu remplis bien ta demande d'explication..... que veux tu qu'il t'arrive....????

tu ramènes parce que AVANT de partir tu as demandé à ton chef le paiement des HS et qu'il va refuser car tu ne respectes pas tes collègues.....

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SideWinder[FireBirdOcean]

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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Jeu 4 Fév 2016 - 21:11

C' est pas aussi simple.
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SideWinder[FireBirdOcean]

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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Jeu 4 Fév 2016 - 21:12

Après des évènements comme ça, ces abrutis de chef osent encore se demander pourquoi on les respecte pas!
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Syrene

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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Ven 5 Fév 2016 - 8:07

SideWinder[FireBirdOcean] a écrit:



1) Ca ne revient pas du tout à payer pour avoir fait grève. Ca revient à payer quelqu' un qui a travaillé pendant la journée de grève! En effet, la charge de travail pendant cette journée est effectuée. Donc il faut payer. Je vois pas où est le problème.
2)Oui sauf que celui-là (le gréviste)  le lendemain de la veille il est sur sa tournée. Où alors il a réussi à coller une absence juste derrière la grève? Je t' avoue que là, je me pose des questions.

Bon on commence à voir ton vrai visage. Pour toi il est normal de pas payer quelqu' un qui rattrape le boulot accumulé lors de sa journée de grève. C' est pas parce que qu' il a fait grève qu' il doit travailler une journée gratuite.

Dis donc Side, je ne porte pas de jugement sur toi, alors mon vrai visage, tu passes et tu fais pas de commentaires désobligeants s'il te plait.... je croyais naivement qu'on avait le droit d'émettre une opinion sans être jugée ni cataloguée... de toute façon j'en ai à rien à faire de ce que tu penses de moi.... baves en autant que j'en ai bavé, et ensuite on pourra "peut-être " en reparler.

pour le 2) un agent peut très bien être en congé, en repose de cycle ou malade un lendemain de grève , je ne vois pas ce qui peut être bizarre la dedans

et pour le 1) chacun pense ce qu'il en veut, ce n'est que mon opinion, et je n'incite personne à penser comme moi, je dis juste que perso je trouve pas ça normal, et que ca me viendrait même pas à l'idée de le demander!! Mais si on a même plus le droit de dire ce qu'on pense....
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Ven 5 Fév 2016 - 9:19

SideWinder[FireBirdOcean] a écrit:
C' est pas aussi simple.
j'ai jamais dit que c'était simple..... il va y avoir de la pression... et alors... c'est quoi la pression quand tu as le cul propre et que LP a le cul sale....

c'est avoir  le courage qui n'est pas simple...... car pour le reste, un fonx NE FAIT DES HS QUE sur demande de son patron!!!! c'est pas moi qui l'ai pondu, c'est la réglementation des fonx..... donc si le patron ne demande pas; ben y'a pas.... je vois pas ce qu'il y a de compliqué...

idem pour les contractuels....

les seuls que je peux comprendre sur le manque de courage.. ce sont les CDD et là ou ça me fait mal au cul c'est que je rencontre de plus en plus de CDD qui ont plus de courage que les CDI et fonx!! putain ça me fout les boules!!
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Ven 5 Fév 2016 - 11:35

Si tu ramènes du courrier t' es en faute professionnel! C' est la seule difficulté!

Vos baratins philosophiques ça ne vaut rien!

Les CDD ne sont pas plus courageux que les CDI et les FONX. C' est juste que dans quelques semaines ils savent qu' on ne les fera plus chier, donc ils se lâchent!
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Ven 5 Fév 2016 - 11:37

Syrene a écrit:
SideWinder[FireBirdOcean] a écrit:



1) Ca ne revient pas du tout à payer pour avoir fait grève. Ca revient à payer quelqu' un qui a travaillé pendant la journée de grève! En effet, la charge de travail pendant cette journée est effectuée. Donc il faut payer. Je vois pas où est le problème.
2)Oui sauf que celui-là (le gréviste)  le lendemain de la veille il est sur sa tournée. Où alors il a réussi à coller une absence juste derrière la grève? Je t' avoue que là, je me pose des questions.

Bon on commence à voir ton vrai visage. Pour toi il est normal de pas payer quelqu' un qui rattrape le boulot accumulé lors de sa journée de grève. C' est pas parce que qu' il a fait grève qu' il doit travailler une journée gratuite.

Dis donc Side, je ne porte pas de jugement sur toi, alors mon vrai visage, tu passes et tu fais pas de commentaires désobligeants s'il te plait.... je croyais naivement qu'on avait le droit d'émettre une opinion sans être jugée ni cataloguée... de toute façon j'en ai à rien à faire de ce que tu penses de moi.... baves en autant que j'en ai bavé, et ensuite on pourra "peut-être " en reparler.

pour le 2) un agent peut très bien être en congé, en repose de cycle ou malade un lendemain de grève , je ne vois pas ce qui peut être bizarre la dedans

et pour le 1) chacun pense ce qu'il en veut, ce n'est que mon opinion, et je n'incite personne à penser comme moi, je dis juste que perso je trouve pas ça normal, et que ca me viendrait même pas à l'idée de le demander!! Mais si on a même plus le droit de dire ce qu'on pense....

Ton opinion implique qu' un facteur doive travailler gratuitement sous prétexte d' un courrier qui n' est pas passé le jour de la grève. La pratique de ton point de vue est illicite! Si tu te fais attaquer aux prud' hommes pour ce genre de pratique, ce sera normal aussi!

C' est qui te fait dire que t' en a bavé plus que moi? Je réponds de centaines voire de milliers d' heures impayées. Alors attention à ce que tu dis. Idea Idea
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Ven 5 Fév 2016 - 12:14

aucune chance que je sois attaquée aux prudhommes , ce n'est pas moi qui prend les décisions, y compris celles de payer ou non des heures sup, moi je ne fais que les saisir, mais j'ai quand même le droit de dire ce que j'en pense, si ça ne te plait pas tant pis, tu en penses ce que tu veux aussi et je m'en fous.

Et ce n'est pas parce qu'on a fait des heures sup qu'on en a bavé, même si il y des milliers d'heures impayées, ça c'est une question de règlements et de lois, et si tu en as bavé, et bien je n'en suis pas responsable, inutile de t'en prendre à moi....
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Ven 5 Fév 2016 - 16:24

Bonjour madame la farceuse

Je viens de comprendre ce que voulait dire "fonx". Si vraiment tu ne peux écrire le mot en entier regardes sur la plupart des formulaires de La Poste, on met "f" ou "s" et cela fait encore 3 lettres en moins.

Alors on dit quoi à Momo?
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Ven 5 Fév 2016 - 18:21

Ou il est le temps , ou quand la boite touchait à un gars ,le lendemain tout le bureau était en gréve ?
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Ven 5 Fév 2016 - 20:36

Oui tu as le droit de dire qu' on ne mérité pas de payer le travail fait un jour en retard pour cause de grève. Tout comme tu as le droit de dire que l' herbe n' est pas verte. Tout comme tu as le droit de dire que les syndicalistes CGT de GOODYEARS mérite la prison à vie. Tout comme tu as le droit de dire que la grève ce n' est jamais bien. Tout comme tu as le droit de dire que ça se passe bien même si beaucoup de facteur en ont marre. En démocratie, on le droit de dire tout et n' importe quoi. Tu as même le droit au double discours. C' est fait pour ça!
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Ven 5 Fév 2016 - 22:31

momo30 a écrit:
Bonjour madame la farceuse

Je viens de comprendre ce que voulait dire "fonx". Si vraiment tu ne peux écrire le mot en entier regardes sur la plupart des formulaires de La Poste, on met "f" ou "s" et cela fait encore 3 lettres en moins.

Alors on dit quoi à Momo?

bah on lui dit merci!!

mais moi je dis fonx pour faire un ptit clin d'oeil à un quelqu'un d'ici que j'apprécie beaucoup..j'aime bien ce mot en plus... les acos et les fonx... ça fait "martiens", et comme il y a un peu de ça...j'adore...!!!!! Very Happy

mais si ça peut te faire plaiz.... ma foi.... de tps en tps je mettrais un "f" clown
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Ven 5 Fév 2016 - 22:42

SideWinder[FireBirdOcean] a écrit:
Si tu ramènes du courrier t' es en faute professionnel! C' est la seule difficulté!

Vos baratins philosophiques ça ne vaut rien!

Les CDD ne sont pas plus courageux que les CDI et les FONX. C' est juste que dans quelques semaines ils savent qu' on ne les fera plus chier, donc ils se lâchent!

bah non tu n'es pas en faute.... tu es en faute si d'entrée tu ne prends pas le courrier..... mais si tu prends tout et que tu ramènes à ta fin de service elle est ou la faute....

Side je ne sais pas ou tu es... mais franchement si y'a eu des mecs qui se sont fait virer pour ça.... c'est qu'ils ont été représentés par des branquignolles...ou qu'ils ont fait n'importe quoi..!!!

pour en avoir défendu plus d'un.... quand tu commences à parler CPH ou TA, je te promet que quand tu as des billes qui vont bien....il n'y a plus de pression derrière car LP sait qu'elle sera en faute si la procédure des heures supp par les "f" ou les "acos" est bien respectée....




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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Ven 5 Fév 2016 - 23:17

La faute c' est le courrier non distribué. le boulot non fait est une faute. Où avez-vous lu toi, calix et kiki01 qu' il suffisait de le prendre sur soi et de le ramener à partir de l' heure de fin pour annuler la faute? Ca m' étonnerait que ça marche comme ça. VOTRE opinion marche comme ça...Pourquoi le confondez-vous avec la règle?

MAIS BON SANG MAIS POURQUOI PENSEZ-VOUS QUE J' AFFIRME QUE L' ON EST VIRE EN RAMENANT DU COURRIER QUI EST EFFECTIVEMENT UNE FAUTE?
Ce n' est pas parce que tu es en faute professionnel que tu seras viré...T' es quand même à la poste. Ce que je dis, c' est qu' il faut pas en abuser. Surtout quand il s' agit de courrier. Et CE même...si c' est pour faire tes heures!! Sinon je SUIS dans l' un des bureaux les moins intolérants du pays. Je pourrais moi aussi ne pas faire une partie de mon boulot et ça tiendrais des années...SANS le moindre syndicat.

OUI tu as des billes qui vont bien car je ne sais pas quel samaritain est passé par là (ils sont sûrement plusieurs) et a fait en sorte qu' avec circonstances atténuantes, on annule tout. Tant mieux pour nous. On passe de "cause réelle et sérieuse" à "cause réelle et loufoque". Tant mieux, tant mieux. Mais c' est pas une science exacte. S' il y a des réclamations écrites et des plaintes je suis pas sûr que les billes aillent assez bien.
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Sam 6 Fév 2016 - 8:25

side....une question! sur ta fiche de paie ... es tu payé à la tache???

parce que là ton argument c'est l'argument du travail à la tache.....

par curiosité va fouiller sur internet si le travail à la tache est légal sous des horaires collectifs.....

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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Sam 6 Fév 2016 - 11:01

On est payé à 35 H (horaire de service) mais cependant avec une charge de travail que tu dois tous les jours accomplir sous réserve que le délai d' acheminement soit atteint! Tu es donc théoriquement en faute en ramenant du courrier (dont le délai d' acheminement est atteint), même si tout passer exige des heures de dépassement. Le CHSCT devrait faire ajouter au règlement un plafond sur les données des tournées (distance, nombre de boîte). Ca irait dans le sens de la résolution du problème.

Mais bon heureusement que de ramener de faible quantité (notamment si c' est un pauvre MD7), ou de ramener une grosse quantité pas souvent, laisse le licenciement peu probable. C' est pas parce que nous ne sommes pas sanctionnés que nous sommes forcément dans notre droit. Tu peux jouer de la faute (ramener du courrier) mais faut pas la vider aussi vite qu' un flacon de nutella.
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Sam 6 Fév 2016 - 12:15

Bonjour Side

"Mais bon heureusement que de ramener de faible quantité (notamment si c' est un pauvre MD7)"

Il me semble qu'à une époque, La Poste payait des indemnités aux émetteurs de md7 si ceux ci n'étaient pas dans les temps. Si c'est encore d'actualité quels courriers devons nous privilégier?
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coco63



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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Sam 20 Fév 2016 - 21:11

et le tableau de l'inspecteur, tu nous expliques SideWinder ?
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Sam 20 Fév 2016 - 21:40

momo30 a écrit:
Bonjour Side

"Mais bon heureusement que de ramener de faible quantité (notamment si c' est un pauvre MD7)"

Il me semble qu'à une époque, La Poste payait des indemnités aux émetteurs de md7 si ceux ci n'étaient pas dans les temps. Si c'est encore d'actualité quels courriers devons nous privilégier?

Un courrier pas suivi remboursé si pas dans les temps? Je connais pas.

Ma parenthèse aurait pu aussi parler de presse économique, mais tout ça n' est pas le sujet. En tout cas, c' est pas ce dont je parle.

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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Sam 20 Fév 2016 - 21:44

coco63 a écrit:
et le tableau de l'inspecteur, tu nous expliques SideWinder ?

Dans certaines régions postales (au moins une), il y a eu quelque chose qui peut être vu comme miraculeux, mais tout simplement vrai.

Dans ce tableau, le facteur note les heures de dépassement. Si notée, payée en heures supplémentaires.

Bien sûr, l' encadrement influence le personnel par voix orale de manière à ce que le moins possible d' heures ne soient notées.
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calix16

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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Dim 21 Fév 2016 - 0:14

c'est vrai que je ne prends pas du courrier avec moi quand je suis déjà blindé et que je sais pertinemment que je ne ferai pas certains quartiers......
donc quand le chef vient et qu'il ne peut pas me répondre quand je lui demande comment je dois faire....et qu'il me dit que j'ai laissé du courrier, je lui explique qu'il vaut mieux que je le laisse car de le prendre je perds du temps et de le remettre en case j'en perds aussi....

donc il ne dit plus rien, il me laisse faire.
Mais je n'oublie jamais de lui dire qu'il est en tort de ne pas donner les moyens humains à disposition pour écouler tout le courrier ou de me donner des solutions pour y arriver dans les temps.
et je n'oublie pas de lui rappeler qu'avant la réorg précédente, j'avais alerté (et mes collègues aussi) que ça dépasserait car La Poste calcule mal l'impact de la baisse du courrier sur le temps réel des facteurs.

et je leur serine sans arrêts que le code du travail oblige les salariés à faire des heures supp que le patron lui demande SAUF si le salarié peut prouver que le patron ne lui a pas demander de les faire.....ET SURTOUT le salarié peut refuser si il peut prouver que le patron ne les lui paie pas :

EFFET GARANTI, il me foute la paix en espérant que je ne le répète pas trop autour de moi.

Et ne m'insulte pas comme la dernière fois Side, mes anciens petits singes ne seront pas contents.
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Dim 21 Fév 2016 - 10:38

Par contre, quand j' ai montré l' article de la factrice CDI licencié pour du courrier non distribué, personne n' a réagi.

On a déjà aussi parler d' un autre exemple sur le forum CDI licencié pour ne pas distribuer la sécable sur une durée de trois semaines (avec interview). Quand j' en ai reparlé, personne n' a réagi.

Ton chef s' en fout de ce que tu laisses (surtout si la quantité est faible il s' en foutent encore plus). Tu as 55 ans et fonctionnaire. Ils savent que tu es bientôt parti et le boulot laissé est fait tôt ou tard (au mieux par toi ou au pire par un rouleur à qui on demande faire des heures supplémentaires). Les remarques sont seulement faites pour inciter le personnel à en faire plus.
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Dim 21 Fév 2016 - 10:45

A partir du premier Mars 2016 ils auront le droit de supprimer ton poste et de te muter n' importe où en France et ce, sans motif. Comme quand on licencie lors d' une période d' essai. Si tu refuses, tu es licencié.
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Dim 21 Fév 2016 - 11:06

Les tournées étant théoriquement équilibrées, ne pas passer la moindre lettre est une faute (la conséquence n' est pas forcément un licenciement). Sauf si ton CHSCT a prouvé que les tournées n' étaient pas équilibrées (D' ailleurs on se demande ce qu'ils attendent). Les heures supplémentaires ne sont pas demandées car elles n' ont rien à voir dans l' histoire (en tout cas sur le papier puisque tournée théoriquement équilibrée).

Droit de refuser des heures supplémentaires si pas prévenu une semaine à l' avance par écrit.

Interdiction d' effectuer des heures supplémentaires non demandées par écrit.

Interdiction de ramener du courrier (le plus souvent c' est pas puni donc OUI on ramène...)

Donc les seuls qui sont dans leur droit sont ceux qui passent tout avant l' heure de fin de service et après l' heure de prise de service.

Ceux qui font des heures supplémentaires interdites pour tout passer ne sont pas non plus dans leur droit mais jamais sanctionnés. Tu m' étonnes, Elton.
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Dim 21 Fév 2016 - 16:49

je ne suis pas fonctionnaire, et effectivement "mon " chsct ne cesse de répéter preuve à l'appui, que contrairement aux engagements prioritaires de La Poste, les tournées ne sont pas équilibrées.

Mes camarades de jeu, qui ont décidé il y a un an de refaire de la sécabilité....en effet, font les restes de ma tournée quand je ne suis pas là et ma sécabilité. du coup ils me tirent la gueule, (c'est un prix cher payé), mais ils savent qu'ils se mettent en faute eux-mêmes.
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Dim 21 Fév 2016 - 17:10

Tu es contractuel de droit publique?

Si ton CHSCT a prouvé que ta tournée était plus chargée que les autres, et qu' elle n' a toujours pas changé, c' est qu' ils n' ont pas de pouvoir. Je pensais qu' ils en avaient.

Ca m' étonnerait qu' ils aient décidé d' eux-mêmes de faire de la sécabilité (bon, il est vrai que le monde des postiers lambda est largement capable d' accepter des choses inimaginables). Ca passe probablement par un jeu de dupe ouvert par la direction. Ils se mettent en faute s'ils dépassent mais ce sera jamais sanctionné. Toi c' est en ramenant et tu le seras pas non plus si le boulot est fait pas longtemps après(réclamation pas le temps de se construire). Donc en pratique, tout roule pour toi. Même une grande quantité ramenée souvent ne débouchera donc PEUT-ETRE pas sur un licenciement.

CHSCT(salarié protégé)+boulot fait par d' autres+proche de la retraite diminue les risques.

Si c' est de ça que tu joues tu as bien raison!

Tu peux aussi avoir une direction conciliante qui se contente de bluffer.


AH...Ils ont droit de supprimer ta tournée aussi...



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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Dim 21 Fév 2016 - 17:22

madame la farceuse a écrit:
momo30 a écrit:
Bonjour madame la farceuse

Je viens de comprendre ce que voulait dire "fonx". Si vraiment tu ne peux écrire le mot en entier regardes sur la plupart des formulaires de La Poste, on met "f" ou "s" et cela fait encore 3 lettres en moins.

Alors on dit quoi à Momo?

bah on lui dit merci!!

mais moi je dis fonx pour faire un ptit clin d'oeil à un quelqu'un d'ici que j'apprécie beaucoup..j'aime bien ce mot en plus... les acos et les fonx... ça fait "martiens",  et comme il y a un peu de ça...j'adore...!!!!! Very Happy

mais si ça peut te faire plaiz.... ma foi.... de tps en tps je mettrais un "f" clown

Bon mlf
exc j n'a p v t rep.
mer qu me
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Dim 21 Fév 2016 - 17:33

Bonjour Side

"Un courrier pas suivi remboursé si pas dans les temps? Je connais pas"

Et pourtant c'est vrai. Le MD7 est "contractuel". Ce n'est pas parce qu'il n'y a pas de numéro de suivi qu'il ne l'est pas. Ce n'est pas très compliqué un panel de destinataire et le tour est joué.

Je n'ai pas les chiffres en têt mais si x% des plis n'arrivent pas dans les temps La Poste rembourse x% du montant du contrat. Donc en le retardant tu travailles à l’œil et surtout tes collègues aussi.
Il est dommage que personne ne vous l'ai expliqué...ou alors lors d'un ETC quand ce produit est sorti.
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Dim 21 Fév 2016 - 17:37

SideWinder[FireBirdOcean] a écrit:
A partir du premier Mars 2016 ils auront le droit de supprimer ton poste et de te muter n' importe où en France et ce, sans motif. Comme quand on licencie lors d' une période d' essai. Si tu refuses, tu es licencié.

Merci Side

Je n'arrête pas de le dire mais personne ne réagit. Peut-être que si c'est toi qui les informes........
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Dim 21 Fév 2016 - 17:42

Il me parait compliqué de faire un contrôle téléphonique systématique quand une entreprise (en l' occurrence l' expéditeur) veut faire des économies de partout (ceux qui contrôlent, faut les payer). Non seulement ça, mais une motivation descendante au contrôle vu que les patrons considèrent à juste titre que le boulot est fait dans l' immense majorité des cas en ce qui concerne les produits de cette nature. Le contrôle fréquent voire systématique ne serait donc pas rentable. Ton panel de destinataire le tour n' est pas joué. Il faut tomber sur celui qui n' a rien reçu. Autant chercher une aiguille dans une botte de foin.

Le retarder nous met en faute. Mes collègues ne travaillent pas à l' oeil. Mais vue la faible probabilité du contrôle suivi de l' atteinte du pourcentage...Vas-y circulez rien à voir.

Je préfère retarder un MD7 qu' une Presse Urgente.
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Dim 21 Fév 2016 - 19:47

"ceux qui contrôlent, faut les payer"

Cela peut valoir le coup au vu des sommes engagées. En bon stratèges ils connaissent nos failles et essayent de les exploiter au mieux............de leurs intérêts bien sûr.

Par contre la presse nous coûte cher et ce depuis des années.
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Dim 21 Fév 2016 - 20:10

Ils peuvent pas savoir QUI ne va pas distribuer les MD7 de la semaine.
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Dim 21 Fév 2016 - 22:31

Certes non. Il suffit de mettre dans son fichier l'adresse personnelle des directeurs de magasin ou de succursale de son enseigne. Une note interne leur demandant de "pointer la date de réception et hop dans la poche. A l'époque où j'etais coco certains clients, pourtant petits émetteurs (postimpact) le faisaient avec leur adresse perso.
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MessageSujet: Re: greve du mardi 26   Dim 21 Fév 2016 - 22:40

Ca ne dit pas quel sera le résultat du contrôle pointer la date de réception. Faut dire que je comprends pas très bien ce que tu veux dire.
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