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 Loi El Khomri... Quelle connerie !!!

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Syrene



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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 26 Mar 2016 - 7:50

savane a écrit:
Petit fantôme,tu as oublié ceux qui ne sont pas au courant alors que les tracts sont la!

Mais tout va super bien dans ce monde de bisounours!

Je ne sais plus quand exactement, mais il y a quelques semaines, un jour nous avons appris qu'il y avait une grève quand on m'a appelé pour me demander le nombre de grévistes!!! aucun des facteurs , agents, encadrants, cadres ne le savaient!! Pas de tract, faut dire qu'il y a un très long moment que nous n'avons eu la visite de syndicat, quels qu'ils soient!!
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Rango



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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 26 Mar 2016 - 12:53

Je plains les jeunes qui arrivent sur le marché du travail aujourd'hui...

Des entretiens à n'en plus finir et des réponses qui n'arrivent pas ou qui n'aboutissent pas.

Et des contrats d'esclavagisme pour les élus...

C'était tellement plus agréable de passer un concours et de prendre ses fonctions.

On a laissé s'instaurer une dictature patronale...

Merci pour nos enfants.
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SideWinder[FireBirdOcean]



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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 26 Mar 2016 - 17:34

C' est la patronat qui l' a engendré dans la mesure des délocalisations et de la mécanisation.

La mécanisation peut-être physique ou virtuelle.
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kiki01



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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 26 Mar 2016 - 22:50

Rango a écrit:
Je plains les jeunes qui arrivent sur le marché du travail aujourd'hui...


D'autant plus quand ils se prennent des coups dans la tête quand ils se rebellent un peu.......
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momo30



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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Dim 27 Mar 2016 - 13:59

Attention ce qui va suivre n'est qu'une plaisanterie. Précision à l'intention de ceux qui "croivent" que l'humour c'est uniquement les blagues de Toto.

Pour l'instant la loi El-Khomri a plutôt tendance à créer des emplois dans différents domaines:
- les fabricants de cagoules
- les fabricants de pelles battes et autres objets contondants
- les miroitiers
- les assureurs
- les marchands d'automobiles
- le milieu hospitalier
- les rénovateurs ou réparateurs de bâtiments
- les fabricants de poubelles

Et j'en oublie certainement.

Étonnant    non?
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SideWinder[FireBirdOcean]

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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Dim 27 Mar 2016 - 16:27

Ca va passer comme une lettre à la Poste.

Ca va transiter comme un E-Mail sur le web.
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Mar 29 Mar 2016 - 14:18

Loi Travail : la carte des manifestations prévues le 31 mars contre la réforme El Khomri


Les syndicats appellent à une nouvelle grande mobilisation dans la rue, jeudi, contre la réforme du Code du travail.


http://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/carriere/vie-professionnelle/droit-du-travail/loi-travail-la-carte-des-manifestations-prevues-le-31-mars-contre-la-reforme-elkhomri_1378325.html
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Mer 30 Mar 2016 - 13:32

L’appel à la grève dans la fonction publique ce jeudi ne touchera pas que la RATP et la SNCF. Le trafic aérien mais aussi la télévision, les transports publics et les écoles de nombreuses villes de province seront touchés.

En savoir plus sur http://www.lesechos.fr/economie-france/social/021804367567-greve-transports-ecoles-hopitaux-ce-a-quoi-il-faut-sattendre-1210359.php?OLDl69PxPQVF7Ht8.99
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facteur roulé

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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Mer 30 Mar 2016 - 20:43

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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Mar 5 Avr 2016 - 15:23

Temps de travail: tout ce que les patrons pourront faire si la Loi El Khomri est adoptée

Temps de repos, congés, contournement des 35 heures, dépassement de la durée quotidienne du travail... Si elle est adoptée en l'état, la loi Travail donnera une plus grande marge de manoeuvre à l'entreprise. Revue de détails, alors que l'examen du texte commence ce 5 avril à l'Assemblée.

http://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/droit-travail/temps-de-travail-tout-ce-que-les-patrons-pourront-faire-apres-la-loi-el-khomri_1779292.html

* * * * * * * * * * * *

EN DIRECT. Loi travail: Entre 3.200 et 3.400 manifestants à Paris, selon la police

http://www.20minutes.fr/societe/1819647-20160405-direct-loi-travail-nouvelle-journee-mobilisation-jeunesse
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M. X



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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Mer 27 Avr 2016 - 16:53

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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Mer 27 Avr 2016 - 19:08

merci pour le lien, M.X
Ce Filoche, il explique vraiment très bien les choses, très pédagogique, bien illustré. Il est brillant (dommage qu'il s'entête à rester au ps...)
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yannguen



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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Jeu 12 Mai 2016 - 15:39

L'on peut se diriger vers un blocage du pays comme lors du CPE lorsque le 49-3 avait été adopté!
Des violences éclates à Paris, la situation dégénère les policiers ont battu en retraite!
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casper

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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Dim 15 Mai 2016 - 7:14

Hélàs les nombreux casseurs foutent la contestation en l'air et cela renforce la droite!
Combien de personnes ok au début sont exaspérées quand elles trouvent l'auto à crédit saccagée, le magasin où elles bossent cassé pour la 3eme fois?
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M. X



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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Dim 15 Mai 2016 - 12:57

Quand est-ce que l'on verra des manifestants casser du casseur ? Ces connards décrédibilisent le mouvement et finalement arrangent le gouvernement.
Comme lu sur ce forum : "vive l'anarchie". confused

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betelgeuse

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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Ven 20 Mai 2016 - 7:56

Loi travail : fin des 35 H et 10 jours fériés en moins !
Publié par wikistrike.com sur 19 Mai 2016, 07:19am
Catégories : [url=http://www.wikistrike.com/tag/politique interieure/]#Politique intérieure[/url]
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
La loi Travail qui est passée au forceps à l’assemblée grâce à l’utilisation du 49-3 et qui mobilise de plus en plus d’opposants recèle toujours des surprises : le passage [size=15]au forfait annuel pour les salariés non cadres (donc la fin des 35 h !) et la transformation des jours fériés en jours non chômés (donc travaillés !) en sont des exemples flagrants. Jusqu’où ira le grand méchant libéralisme ?[/size]
Le texte renvoyé vers le sénat est à peu de chose prés identique au texte initial et notamment sur des points importants, dont certains ne sont guère mis en avant. Le premier concerne le temps de travail et les différents forfaits horaires pouvant être mis en place (avec une négociation des salariés bien sûr !).
 
Le forfait le plus problématique est le forfait annuel en jours où les heures ne sont pas comptabilisées : les cadres sont déjà soumis à ce tarif et ce pourra être le cas [size=15]des salariés « indépendants » dans leurs taches selon l’article L 3121-56 (ce qui sera sûrement élargis à l’ensemble des personnels, ces derniers étant tous très autonomes !).[/size]
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]
En théorie vous travaillerez au maximum 218 jours par an (mais un salarié peut renoncer à ses jours de congés contre rémunération). [size=15]Et vous n’êtes pas soumis à un nombre d’heure maximum de travail ni quotidienne, ni hebdomadaire. Mais rassurez-vous grâce à l’article L 3121-58 votre employeur devra s’assurer que votre charge de travail est « raisonnable » :nous venons d’inventer l’esclavage à visage humain ![/size]
Pour s’assurer de visu du texte : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] vous pouvez vérifier le texte prévu. Celui-ci est dans la droite ligne des traités européens qui instaurent des objectifs aux états de manière régulière : les recommandations de la commission européenne pour 2015 peuvent être consultées : Dans le point 14 ([Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]), l’on voit que la modulation du temps de travail est un objectif assigné. Notre président est un bon élève qui suit bien les recommandations de l’Europe (voir [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]) ! [/size]
Le deuxième point dont on parle peu est celui des jours fériés : ces derniers sont bien maintenus, l’article L 3133-1 précise les 11 jours fériés dont nous bénéficions. Mais seul le 1[size=10]er mai est obligatoirement un jour chômé ! Les autres sont négociables ![/size]
En effet, l’article L 3133-3-1 précise qu’un « Un accord d’entreprise ou d’établissement ou, à défaut, un accord de branche définit les jours fériés chômés. » Ce qui signifie que [size=15]les jours fériés peuvent ne pas être chômés (y compris la Noël ou le premier de l’an) si l’accord le stipule : dans ce cas vous serez obligé de poser un jour de congé pour ne pas travailler ![/size]
Cerise sur le gâteau, si un accord n’est pas trouvé l’article L 3133-3-3 précise « À défaut d’accord, l’employeur fixe les jours fériés chômés. » Autrement dit si vous voulez 11 jours fériés sans travailler (ce qui jusqu’à présent était la définition d’un jour férié) et que votre employeur dans la convention ne veut en accorder aucun, [size=15]c’est lui qui aura le dernier mot : bel exemple de négociation ![/size]
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yannguen



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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Ven 20 Mai 2016 - 8:17

Bonjour chère amie,


hé oui, les travailleurs vont très vite se rendre compte des lois qui ont été votées!
Tu sais moi j'en ai pris mon parti, si les collègues ne veulent pas se battre ils verront bien.
Tu vois hier, sur le "parcours qualifiant " personne n'a relevé cette phrase : Troisièmement, l’accord prévoit un investissement important dans la formation pour garantir l’employabilité de tous les postiers.
L’employabilité est un concept qui vise à développer les compétences du salarié afin qu’il soit « employable » tout au long de sa carrière.
Le soleil semble revenu, belle journée à toi. Amitiés
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SideWinder[FireBirdOcean]

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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Ven 20 Mai 2016 - 9:16

M. X a écrit:
Quand est-ce que l'on verra des manifestants casser du casseur ? Ces connards décrédibilisent le mouvement et finalement arrangent le gouvernement.
Comme lu sur ce forum : "vive l'anarchie". confused

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T' aurais le même résultat sans casseur.
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yannguen



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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Ven 20 Mai 2016 - 10:45

M. X a écrit:


ça ne date pas d'aujourd'hui cette vidéo et puis il a fait de même avec la loi Macron!
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M. X



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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Ven 20 Mai 2016 - 13:41

Et alors ?
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yannguen



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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Ven 20 Mai 2016 - 15:06

M. X a écrit:
Et alors ?

Rien ce n'est qu'une constatation, il ne faut pas t'énerver M.X zen !
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M. X



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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Ven 20 Mai 2016 - 15:49

Tu constates que l'intervention n'est pas d'aujourd'hui donc je te redemande : et alors ?
Je ne saisis pas bien l'intérêt de ton post.

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yannguen



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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Ven 20 Mai 2016 - 16:00

M. X a écrit:
Tu constates que l'intervention n'est pas d'aujourd'hui donc je te redemande : et alors ?
Je ne saisis pas bien l'intérêt de ton post.


Alors sur le fond, le Filoche on le connaît!
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M. X



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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Ven 20 Mai 2016 - 19:21

(Yannguen, tu aimes trop la touche point d'exclamation)

Je ne connais pas spécialement G.Filoche mais il me semble être un homme de convictions. Qu'il ait sa carte au PS ne le discrédite pas à mes yeux, au vu des positions qu'il défend.
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 2:08

M. X a écrit:
(Yannguen, tu aimes trop la touche point d'exclamation)

Je ne connais pas spécialement G.Filoche mais il me semble être un homme de convictions. Qu'il ait sa carte au PS ne le discrédite pas à mes yeux, au vu des positions qu'il défend.


Monsieur G. Filoche est un inspecteur du travail en retraite, et cadre du PS. Pas plus au courant de ce qu'il se passe dans les entreprises, y'a pas.
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M. X



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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 7:53

On parle ici de code du travail, sujet que Gérard Filoche connait très bien.
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 8:16

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Un lien qui explique la loi.
Je pense que beaucoup ne l'ont pas bien lu, vu certains post que je vois sur le forum .
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 15:38

ben moi j'ai tres bien compris.
la prédominance des accords d'entreprise sur les accords de branche, non merci!
le gouvernement retire son projet et puis c'est tout !

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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 15:51

facteur + a écrit:
ben moi j'ai tres bien compris.
la prédominance des accords d'entreprise sur les accords de branche, non merci!
le gouvernement retire son projet et puis c'est tout !


Donc si je comprends bien ton analyse de la loi et de tes craintes , c'est que tu ne fais pas confiance aux représentants du personnel pour défendre les intérêts du personnel .
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 16:11

à la cfdt et autres cgc unsa......,aucunement!
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 16:19

et quand bien meme.
Aussi sincères soient ils ,ils défendront leurs bouts de gras dans leurs entreprises.
quitte a perdre des acquis sociaux
l'entreprise d'a coté de la meme branche sera obligée de s'aligner sur ce" moins bien" social pour garder sa compétitivité
cela s'appelle le "dumping social"

mais ,je sais que tu es assez intelligent pour l'avoir déja compris.
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 16:21

facteur + a écrit:
à la cfdt et autres cgc unsa......,aucunement!

Et à CGT, SUD et FO...On peut leur faire confiance?
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 16:33

Je comprends donc que ce n'est pas la loi en elle même qui est mauvaise mais plutôt les représentants du personnel qui sont mauvais !
C'est le système syndical français qu il faut changer .
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 16:37

Tout est mauvais!
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 16:43

visiblement ,ils ne se sont pas couchés devant le gouvernement ,eux!
mais comme je l'ai dit ,les délégués syndicaux y compris sud,fo ,cgt au sein de leur entreprise feront ce qu'il y a de mieux pour les salariés qu'ils representent.
alors on ne pourra qu'aller que vers le moins "disant social"
tu as beau tourner cela dans tous les sens , il n'y a pas d'autres conclusions possibles!

démontres moi qu'il n' y a aucun risque de dumping!et que des patrons ne vont pas en profiter!
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 16:51

papybrossard a écrit:
Je  comprends  donc que  ce n'est  pas  la  loi en elle  même  qui est mauvaise  mais plutôt  les représentants  du  personnel  qui sont  mauvais !
C'est  le  système  syndical français  qu il  faut  changer .

pourquoi pas.As tu des propositions?
sur un autre post plutot
tu vois je suis cool je t'aide a ouvrir des posts où tu ne t'en sert pas qu'à à dénigrer la cgt  lol!

en tout cas, l'urgence ,c'est cette putain de loi qu'il faut retirer!
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 16:55

Je n'ai rien à démontrer n'étant pas favorable à cette loi.
Mais je remarque que cette loi donne plus de pouvoir aux représentants du personnel et que les salariés n'en veulent pas .
C'est donc qu'ils n'ont pas confiance dans les représentants qu'ils ont eux même élus .
Je pense qu'en France il y a un réel problème de représentativité des salariés .
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 17:03

facteur + a écrit:
visiblement ,ils ne se sont pas couchés devant le gouvernement ,eux!
mais comme je l'ai dit ,les délégués syndicaux y compris sud,fo ,cgt au sein de leur entreprise feront ce qu'il y a de mieux pour les salariés qu'ils representent.
alors on ne pourra qu'aller que vers le moins "disant social"
tu as beau tourner cela dans tous les sens , il n'y a pas d'autres conclusions possibles!
 
démontres moi qu'il n' y a aucun risque de dumping!et que des patrons ne vont pas en profiter!

Quelque soit la conclusion le résultat c' est le même passage en force.

Pour le dumping j' appelle même plus ça un risque j' appelle ça une fatalité.

Pour les syndicats, si ton seul critère de sélection c' est celui qui ne se couche pas, je te serre la main et je pars directement en retraite.
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 17:04

papybrossard a écrit:

Mais  je  remarque  que  cette  loi donne  plus  de  pouvoir  aux représentants  du  personnel  et que les salariés  n'en  veulent  pas .

Non. Aux patrons. Pas aux représentants du personnel.
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 17:07

Par exemple actuellement il faut 30 % des syndicats pour qu'un accord soit valable . Avec la future loi c'est 50. Donc cela renforce les syndicats qui pourront plus facilement refuser les accords . Car la cfdt et fo font souvent moins de 50.

[i]Actuellement, pour qu'un accord soit validé, il doit recueillir les signatures de syndicats représentant au moins 30 % des suffrages exprimés aux dernières élections.

LA PROPOSITION DANS LE PROJET RÉÉCRIT
Le texte réécrit prévoit le relèvement du seuil de représentativité (syndicats représentant 50 % des salariés) pour qu'un accord soit validé. Si ce seuil n'est pas atteint, une ou des organisation(s) syndicale(s) représentant entre 30 et 50 % des salariés peuvent demander un référendum interne. Mais cette application ne concernera d’abord que les modifications de la durée du travail, avant d’être « étendue aux autres chapitres du code du travail ». La commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale a ajouté un délai d'un mois maximum pour demander un référendum interne, qui devra se tenir dans les deux mois suivants.[i].
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 17:22

alors pourquoi le referendum d'entreprise permet de faire passer des accords qui ne passerait pas la barre de 50% .
il est donc où le pouvoir renforcé des représentants des salariés?

des qu'il faut faire baisser des acquis sociaux, on trouve toujours un artifice

PApy tu as dit "Je pense qu'en France il y a un réel problème de représentativité des salariés" .
pourtant aux elections professionnelles ,le taux de votants est largement aussi bon que pour les elections politiques voire plus


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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 17:23

Tout est dans le référendum. La CGT refusera quelque soit son pourcentage. La CFDT sera entre 30 et 50, ils feront un référendum qui leur permettra de valider les accords. Donc même à moins de 50 ils pourront avoir une signature valable. Comme maintenant quoi...

Combien faut-il de signature pour valider les accords avec la nouvelle loi? Une seule je parie.
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 17:28

Ca leur donne pas plus de pouvoir, les refus de signature n' y changeront strictement rien! Comment tu fais pour donner plus de pouvoir à des non-signataires toi? C' est comme obtenir de l' eau qui mouille pas.
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 17:30

Ca met juste une épine dans le pied aux syndicats réformistes. Aiguille vite retirée par la formalité que l' on appelle référendum interne. Ca donne pas plus de pouvoir...
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 17:36

facteur + a écrit:
alors pourquoi le referendum d'entreprise permet de faire passer des accords qui ne passerait  pas la barre de 50% .
il est donc où le pouvoir renforcé des représentants des salariés?

des qu'il faut faire baisser des acquis sociaux, on trouve toujours un artifice

PApy tu as dit  "Je pense qu'en France il y a un réel problème de représentativité des salariés" .
pourtant aux elections professionnelles ,le taux de votants est largement aussi bon que pour les elections politiques voire plus



Aurais tu peur du référendum ? ? Pourtant c'est ce que l'on appelle de la démocratie directe .
Si un accord est validé par plus de 50% du personnel , où est le problème ?
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 17:39

Ou aurais tu peur que certains représentants ne puissent plus bloquer des accords contre la majorité du personnel ? ?
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 17:45

Ou alors tu fais parti de ces personnes qui pensent que la masse populaire ne sait pas ce qui est bon ou pas pour elle et que seuls quelques initiés à la tete des représentants du personnel ont les notions suffisantes pour prendre des décisions les concernant en leur nom ?
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 17:56

La seule chose à craindre ce sont les signatures des syndicats réformistes mais ça c' est comme maintenant. Le pouvoir des représentants du personnel reste le même car les signatures deviennent valable à partir de 30%. Le référendum n' est QUE formalité. Les non-signataires sont déjà au maximum de leur pouvoir.
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 18:02

papybrossard a écrit:
Ou aurais  tu peur que certains  représentants  ne puissent  plus bloquer des accords  contre la majorité  du personnel ? ?

Cette question n' a aucun sens. L' intérêt d' un accord bloqué résulte du fait que cet accord soit désapprouvé. Ce n' est pas une histoire de nombre de personnes qui l' approuve!
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 18:03

papybrossard a écrit:
Ou alors  tu fais  parti  de ces personnes  qui pensent  que la  masse  populaire  ne sait pas  ce qui  est bon ou pas  pour elle et que seuls quelques  initiés  à  la  tete des représentants  du  personnel  ont les notions  suffisantes  pour  prendre  des  décisions  les concernant  en leur nom ?

Les représentants du personnel ont leur propres visions des choses. Ils sont tous dogmatiques. De gauche à droite. Le personnel en lui-même c' est plus compliqué. Dans l' ensemble c' est nettement plus primaire.
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 18:09

papybrossard a écrit:
facteur + a écrit:
alors pourquoi le referendum d'entreprise permet de faire passer des accords qui ne passerait  pas la barre de 50% .
il est donc où le pouvoir renforcé des représentants des salariés?

des qu'il faut faire baisser des acquis sociaux, on trouve toujours un artifice

PApy tu as dit  "Je pense qu'en France il y a un réel problème de représentativité des salariés" .
pourtant aux elections professionnelles ,le taux de votants est largement aussi bon que pour les elections politiques voire plus



Aurais  tu peur du référendum ? ? Pourtant  c'est  ce que l'on  appelle  de la  démocratie  directe .
Si un accord  est validé  par  plus de  50% du  personnel ,  où  est le  problème ?

Le problème c' est peut-être qu' il faut une seule signature...L' accord sera validé par 50% du personnel qui adhère au signataire qui fait moins de 50% des voix de ceux qui vote ni blanc ni nul et qui ne s' abstiennent pas...Moins de 50% du personnel valide ton accord!
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 18:16

Prenons un exemple  postal.
Le dernier  accord  a été  signé  et valable  avec des signataires  représentants  moins de  50 % du personnel .
Avec la nouvelle  loi , pour qu'il  soit  valable ,  il aurait  fallu  un référendum  et les  postiers  auraient  pu ainsi  dire s'ils  étaient  ou pas  d'accord  avec  cet accord .
Si ce n'est  pas  une  avancée ,  dites moi  ce que c'est  alors ?


Dernière édition par papybrossard le Sam 21 Mai 2016 - 18:25, édité 1 fois
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 18:21

Tu veux dire que ce sont tous les postiers qui votent, ou seulement les syndiqués du syndicats porteur du référendum?
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 18:24

Tous les postiers .
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MessageSujet: Re: Loi El Khomri... Quelle connerie !!!   Sam 21 Mai 2016 - 18:26

Je ne sais pas où est le piège mais si l' ensemble du personnel peut voter pour valider ou ne pas valider un accord, ça semble bon. Par contre, si les votants se limitent aux syndiqués de l' entité l' accord passe à tous les coups.

Il me parait toutefois bizarre que tout le personnel puisse voter à chaque fois que la CFDT signe un accord. Parce que si c' est le cas, les signatures de celle-ci auraient du mal à passer.

Ou alors, Ils prévoient une abstention massive de gens désabusés qui ne comprennent plus rien. Donc seul des cadres et employés qualifiés voteraient du coup pour passer l' accord...Bon j' avoue que c' est un peu tiré par les cheveux... Humm
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