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 Reclassement

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postit



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MessageSujet: Reclassement   Jeu 24 Mar 2016 - 10:30

J'étais en CLD et ai été réintégré.
Cependant, j'ai aussitôt été dispensé temporairement de me présenter sur mon lieu de travail.

Puis, par un courrier sibyllin et en rien "officiel", pas de décision, pas de notification, La Poste m'informe qu'elle engage une procédure de reclassement.

Donc je suis dispensé de me présenter sur mon lieu de travail et serait en reclassement (8 mois).

Que dois faire ?

Est-ce que je peux aller comme bon me semble ?

Suis-je couvert s'il m'arrive ou si je cause un accident durant mes prétendues heures de service ?

Évidemment, La Poste reste muette à toutes mes demandes d'informations.

Si je pouvais obtenir un peu d'info ou quelques conseils.

Merci d'avance.
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Syrene

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Emploi/loisirs : EMPLOI: heuh.... comment dire? sans poste officiel mais surchargée quand même! LOISIRS: contempler mes montagnes, tricoter, lire, informatique
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MessageSujet: Re: Reclassement   Jeu 24 Mar 2016 - 15:43

postit a écrit:
J'étais en CLD et ai été réintégré.
Cependant, j'ai aussitôt été dispensé temporairement de me présenter sur mon lieu de travail.

Puis, par un courrier sibyllin et en rien "officiel", pas de décision, pas de notification, La Poste m'informe qu'elle engage une procédure de reclassement.

Donc je suis dispensé de me présenter sur mon lieu de travail et serait en reclassement (8 mois).

Que dois faire ?

Est-ce que je peux aller comme bon me semble ?

Suis-je couvert s'il m'arrive ou si je cause un accident durant mes prétendues heures de service ?

Évidemment, La Poste reste muette à toutes mes demandes d'informations.

Si je pouvais obtenir un peu d'info ou quelques conseils.

Merci d'avance.

La première chose, si c'est un courrier, quel qu'il soit, c'est forcément officiel....

_________________
L'amour est un je-ne-sais-quoi qui vient de je-ne-sais-où et qui finit je-ne-sais-comment.Mais entre les deux que de bonheur!
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postit



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MessageSujet: Re: Reclassement   Ven 25 Mar 2016 - 8:53

Merci pour la réponse.

D'accord, l'engagement d'une procédure de reclassement serait "officiel".
Mais après ?
Humm Depuis maintenant 8 mois, aucune nouvelle, aucune information, aucun accès à celle-ci.
Évidemment, mes demandes auprès de La Poste restent lettre morte, un peu comme ce qu'attend La Poste.
Y a-t-il des règles en la matière ?  Humm

Concernant, ma situation administrative.

Je suis prié de ne pas me présenter "temporairement" sur mon lieu de travail.

help Suis-je en activité ?
Suis-je dispensé ?
Suis-je dans une autre situation ?
Devrai-je avoir une notification de ma situation administrative réelle ?  help

Quant à ma situation concrète.
Puis-je aller et venir où et quand je veux sur le territoire français, voire partir à l'étranger ?
Où suis-je censé me trouver durant mes supposés heures de travail?
Qu'arriverait-il s'il m'arrivait un accident ou si j'en créai un surtout durant ces supposés heures de travail ?
Connaissant La Poste, je suis certain qu'elle n'hésiterait à me charger et surtout à se décharger.

help Dois-je faire acter cette situation (huissier ou autre) ?
Dois-je me présenter au Siège de ma direction ou de La poste (accompagné ou pas) ?
Dois-je intenter une action en justice pour au moins me couvrir ?  help

Voyez, totalement isolé, je me pose beaucoup de questions et à présent je crains que cette situation puise se retourner contre moi.
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Syrene

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MessageSujet: Re: Reclassement   Ven 25 Mar 2016 - 9:05

Hélas, je ne saurais te répondre.... jamais eu connaissance d'une situation semblable, et comme je ne fais "qu'assister" ma RRH, je ne suis pas forcément encore au courant de tout ce qui existe ou peut exister, je vais voir si je peux trouver un texte sur l'intranet...

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yannguen



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MessageSujet: Re: Reclassement   Ven 25 Mar 2016 - 9:18

Bonjour,

une procédure de reclassement n'est pas officielle c'est la loi! J'ai eu un poste aménagé dans une procédure de reclassement, tout d'abord l'avis du médecin du travail est essentiel il est le coordinateur de cette procédure qu'en t-il?
Maintenant vu que tu étais en CLD et autorisé à reprendre le travail tu as bien une notification et le comité médical a bien du donner son accord c'est obligatoire!
Si les choses trainent c'est ce document que tu dois faire valoir devant le tribunal administratif.
Et pourquoi tu ne demanderais pas l'avis du comité médical supérieur, tu devrais te rapprocher du Ministère de la santé.
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postit



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MessageSujet: Re: Reclassement   Ven 25 Mar 2016 - 11:31

Humm Eh bien non, j'ai été réintégré suite à CLD par une Décision du chef de service mais il y n'y pas eu d'avis de l'expert, ni d'avis du Comité Médical dans le cadre de ma demande de réintégration et de la procédure de réintégration. Humm

La Décision s'appuyait sur l'avis du CM et l'expertises émis pour la période précédente !!!

 En clair, à partir des mêmes conclusions de l'expert et du même avis du CM, il y avait lieu de me maintenir en CLD puis 6 mois plus tard il y avait lieu de me réintégrer !!!

carton rouge L'avis du comité Médical est valable à une période mais a-t-il valeur dans le temps.
L'état de santé d'un agent n'est-il pas censé évoluer dans le temps. A moins qu'à La Poste, on soit catalogué à vie. carton rouge
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yannguen



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MessageSujet: Re: Reclassement   Ven 25 Mar 2016 - 11:51

Ce n'est pas légal, contacte un avocat spécialisé en droit administratif et direct le tribunal !
8 MOIS tu as perdu du temps au fait tu es rémunéré ?
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MessageSujet: Re: Reclassement   

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Reclassement
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